付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、最新资料推荐蟾蜍心室期前收缩和代偿间歇蟾蜍心室期前收缩和代偿间歇蟾蜍心室期前收缩和代偿间歇心肌每兴奋一次,其兴奋性就发生一次周期性的变化。心肌兴奋性的特点在于其有效不应期特别长,约相当于整个收缩期和舒张早期。因此,在心脏的收缩期和舒张早期内,任何刺激均不能引起心肌 兴奋而收缩,但在舒张早期以后,给予一次较强的阈上刺激就可以在 正常节律性兴奋到达以前,产生一次提前出现的兴奋和收缩,称之为 期前兴奋和期前收缩。同理,期前兴奋亦有不应期,因此,如果下一次正常的窦性节律 性兴奋到达时正好落在期前兴奋的有效不应期内, 便不能引起心肌兴 奋和收缩,这样在期前收缩之后就会出现一个较长的舒张期,这就是代偿间歇
2、。1 、目的本实验通过观察在心脏活动的不同时期给予刺激,以观察心肌兴奋性阶段性变化的特征。学习蛙在体心脏舒缩活动和心电图记录方法和技术。2 、材料与方法2.1 材料 蟾蜍1只;蛙类手术器械;微 机生物信号处理系统,刺激电极和心电图引导电极,张力换能器。2.2 方法221 系统连接和仪器参数设置 张力换能器输 出线接微机生物信号采集处 理系统的第1通道,心电图引导电极 导联线接2通道。微机生物信号处理系统参数设置:点击实验菜单,选择自定义实验项目菜单中的期前收缩代偿 间歇。系统进入该实验信号记录状态。仪器参数:1 通道:时间常数 直流、滤波频率10Hz、灵敏度3g ;第2通:道时间常数0.21s
3、、滤波频率100Hz、灵敏度1mV;采样频率400Hz,扫描速度 1s/div。单刺激模式,阈上刺激强度(25V),刺激波宽5ms。2.2.2 蟾蜍毁脑和脊髓,将其仰卧固定于蛙板上。从剑突下将胸部皮肤向上剪开(或剪掉),然后剪掉胸骨,打开心包,暴露心脏。2.2.3 将心电图电极(6号注射针头)插入蟾蜍右前肢、左下肢和右下肢皮下引导H导联心电图。张力换能器连线上的蛙心夹在心室舒张期夹住心尖记录心搏曲 线。固定刺激电极,使其两极与心室相接触。2.2.4实验观察 2.2.4.1 描记正常蛙心的搏动曲线和ECG分清曲线的收缩相、舒张相、ECG各波。2.2.4.2用中等强度的单个阈上刺激分别在心室收缩期
4、、舒张早期和心室舒张早期之后刺激心室,连续记录心搏曲线和 ECG最新资料推荐观察有无期前收缩出现,期前收缩出现后是否出现代偿间歇。3 、结果 在收缩期、舒张早期即有效不应期内,给予任何刺激,心肌都不产生兴奋、不发生收缩;舒张中、晚期即有效不应期之后,额外的刺激引起期前兴奋,发生期前收缩。期前收缩之后一次较长的心舒期,窦房结正常刺激恰好在期前兴 奋的有效不应期之内,产生代偿间歇。4 、讨论与分析在每次心动周期中,心肌每发生一次兴奋收缩后,其兴奋性将发生一系列周期性变化。心肌兴奋后其兴奋性变化的特点是有效不应期特别长:相当于整个收缩期加到舒张期的早期,在此期间给予任何强大刺激均不能引起心肌兴奋收缩
5、。随后为相对不应期,在此期给予心肌强的刺激可引起心肌兴奋收缩,最后为超常期。期前收缩和代偿间歇:相对不应期和超常期均处于心肌舒张期内,因此,在舒张期如果在窦房结(两栖类为静脉窦)按正常节律性兴奋下达以前,给予心室 肌一次适当的阈上刺激可引起一个提前出现的扩布性兴奋和收缩,称为期前收缩或额外收缩,也称早搏。期前收缩也有自已的有效不应期,而随后窦房结传来的正常的节 律性兴奋,常常落在这个期前收缩的有效不应期中, 因而不能引起心 室的兴奋和收缩,这样心室较长时间地停留在舒张 状态,直至下一 次窦房结正常的节律性兴奋到达时,才恢复原来的正常的节律性兴奋 和收缩。因此,期前收缩后就会出现一个较长时间的舒张间歇期,称为代 偿间歇。5 、结论通过本次实验可以验证心肌细胞的有效不应期较长
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东佛山南海区丹灶镇仙湖幼儿园招聘备考题库(精练)附答案详解
- 2026中德住房储蓄银行春季校园招聘2人备考题库附完整答案详解(名师系列)
- 2026浙江金华市义乌市教育系统招聘教师564人备考题库有答案详解
- 2026江苏镇江市润州区卫生健康系统事业单位招聘专业技术人员21人备考题库及答案详解【基础+提升】
- 2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市就业见习岗位备考题库附参考答案详解【完整版】
- 2026江苏宿迁市卫生健康委员会所属事业单位招聘11人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026四川成都市第二十五幼儿园储备教职工招聘备考题库及完整答案详解(考点梳理)
- 2026甘肃兰州城关区《卫生职业教育》杂志社招聘备考题库(考点梳理)附答案详解
- 2026上海市消防救援局招聘500名政府专职消防员备考题库附答案详解【a卷】
- 2026年3月广东潮州市卫生健康局直属医疗机构赴南方医科大学招聘117人备考题库(名师系列)附答案详解
- 2026年安徽城市管理职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解(满分必刷)
- 2026年安徽警官职业学院单招综合素质考试题库有答案详解
- 2026年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院自主公开招聘工作人员考试参考试题及答案解析
- 推动职业教育国际化-交流协会的探索与实践
- 2025年“安全生产月”《安全知识》培训考试题库及答案
- 重庆市科学素养大赛题库
- 公司薪酬管理制度公告模板(3篇)
- 湖南白银股份有限公司2026年公开招聘笔试备考题库及答案解析
- 春节后医院后勤工作年度计划课件
- 2026年临汾职业技术学院单招职业倾向性考试题库含答案详解(完整版)
- 2026校招:远大物产集团试题及答案
评论
0/150
提交评论