职务说明书模板.doc

1、职务名称财务总监职务代码所属部门直接上级总经理管辖人数职位等级晋升方向轮转岗位薪资标准1. 学历背景会计、财务或相关专业大学本科以上学历，有注册会计师资格2. 培训及资历接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、 公司产品的基本知识等方面的培训；3. 工作经验8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验4. 基本和技能和素质具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；任职条件熟悉财务相关法律法规、 投资、进出口贸易、企业财务制度和流程; 参与过较大投资项目的分析、论证和决策；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；具有丰富的财务管理、资金筹划

2、、融资及资本运作经验； 较强的组织、沟通协调能力，文字描述能力和公关社交能力； 有良好的口头及书面表达能力；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的判断和决策能力、交际和协调能力、计划和执行能力； 具有较强的工作热情和责任感；5. 个性特征细心、稳重、责任心强相关说明编制人员编制日期审核人员批准人员职务名称直接上级晋升方向职务代码所属部门管辖人数职位等级轮转岗位薪资标准职责描述：参与公司经营管理与决策，履行财务管理权责 工作任务：1、参与制定公司年度经营计划和预算方案2、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策3、参与公司重大投资项目分析、评估和决策4、 掌握和了解公司内外动态经营信息，

3、及时向总经理反映， 并提出建 议职责描述：负责组织建立健全的财务管理制度体系，推动公司全面管理有序 运行工作任务：1、 根据公司的发展战略，组织开展财务管理规划工作，建立健全的财 务管理制度体系2、 根据企业管理和发展动态，适时修订适应企业发展和符合国家有关 会计法规的规章和流程3、 根据企业管理和发展动态， 适时提出完善财务管理架构、合理人员 配置的建议，进行职务分析并组织编制岗位说明书职责描述：建立完善的财务报告体系，全面反映公司经营状况 工作任务：1、组织设计向股东披露的财务报告格式工作内容2、每月审阅财务报告内容，确保报告完整、规范，符合上市公告披露 的要求和公司发展的需要3、能够清晰

4、准确地向股东、董事会、总经理、员工、财会界阐述公司 的财务、运营和发展战略情况 职责描述：建立和落实工作检查机制，及时提出预警工作任务：1、 建立工作检查制度和审计制度，确保制度规章和重要工作有序推进 和落到实处2、 按照工作检查内容按时组织检查工作，对日常存在的问题可能对企 业盈利产生影响的事项进行评估，及时向总经理汇报和献计献策3、组织内部审计工作职责描述：搞好外部关系，树立公司良好的形象 工作职责：1、做好税收筹划，督导资料按时上报，并定期与政府、税务等有关部 门有效沟通和汇报，维护企业利益2、 督导按时支付利息和还贷，督导及时提供银行需要的资料，并定期 与银行金融机构有效沟通和汇报，确

5、保资金流顺畅和正常运转3、正确及时提供财务报告信息，并定期与法规监管部门、证券联合交 易所、各级投资机构和潜在的投资者之间保持联络，为今后再次融资做好准 备，确保企业保值增值职责描述：抓好财务人事管理，保障各项财务管理工作高效运行 工作职责：1、与人力资源部门密切合作，指导对财务人员进行招聘、选拔、推荐 和职前、在职培训等工作2、能够及时处理或向总经理汇报下级人员反馈的问题3、充分关心和体恤下属的工作、学习情况，认真倾听下属的心声，与 下属建立良性的工作互动4、 跟踪和审核考核情况，并充分利用和分析考核信息，管理财务团队 职责描述：组织评估和编写有关财务信息，为筹资投资提供财务支持工作职责：1

6、、根据董事会要求，组织评估和编写有关企业兼并、剥离、关闭和合 并等财务信息2、根据评估的财务信息提出筹资投资意见和建议3、配合项目投资部门提供其他财务资料职责描述：履行财务审核职责，及时全面了解公司经营运作状况 工作职责：1、按照审核审批权限要求，审核相关费用项目、公司大额资金调度、 对外借款及担保2、合理分配“财务审核”权，确保公司日常运作不受影响3、充分利用财务审核权，发现问题，控制不必要的开支职责描述： 高度重视沟通协调，妥善处理部门之间和上下级之间的和谐关 系工作任务：1、营造良好的交流、沟通和学习气氛，不断提升财务队伍的素质2、参加各项例会，组织重要财务会议， 定期召集有关人员履行述

7、职报告3、领导交办的工作要主动汇报 ，个人解决不了的工作要主动汇报 ，重要 工作要主动汇报4、凡是会影响本职工作的，自己要主动沟通协调，直至工作做好5、凡是与本职工作有关系的，自己要主动跟踪反馈，直至工作做好6、 凡是领导交代的工作优先做好、客户需要的工作优先做好、其他部 门需要的工作优先做好、同事之间需要的工作优先做好，确保协调沟通畅通 无阻，树立财务管理中心良好形象7、 与其他部门和总经理进行沟通，为其在制定有关政策、程序或业务 变革计划时提供财务指导根据职责描述和工作需要8、设计相关的表格，促进沟通与协调，推动管理规范职责描述：关注各项报告资料，强化全面财务管理 工作任务：1、关注经营预

8、算和执行情况并进行分析、控制和反馈2、关注财务人员人事结构、专业素质、工作表现、在职培训、薪资结 构、薪资动态、绩效考核3、关注成本消耗结构、成本分析和成本控制信息4、关注价格动态分析信息5、关注外汇动态，及时提出处理意见，确保外汇保值增值6、关注增值税纳税申报表、地方纳税申请表7、关注政府财税政策、行业动态和队友企业发展信息8、关注资金盘点表银行对账单资金余额调节表 印章分离管理银 行账户管理等信息9、关注存货盘点表存货结构分析表等资料10、关注往来对账确认表和往来分析管理等资料11、关注资产盘查对账确认表等资料12、关注对外投资分析表等资料 职责描述：完成总经理交办的其他任务相关说明编制人

9、员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期职务名称职务代码所属部门直接上级管辖人数职位等级晋升方向轮转岗位薪资标准权责范围1. 权利主持公司财务战略的制定，全面负责规划、指导公司财务管理规范和内 部控制工作，领导所属部门进行财务管理和会计核算。2. 责任为经营决策和经营管理提供规范、完整、准确的财务信息工作关系（1） 向谁报告工作：总经理（2）监督： 财务部员工工作及公司各项财务指标变化（3）指导：公司各项经营决策（4）合作者： 财务部员工及总经理（5）外部关系： 税务局、保险部门、审计部门、工商局、财政局、外汇 管理局等工作环境独立办公室 环境舒适体质条件健康相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期职务名称职务代码所属部门直接上级管辖人数职位等级晋升方向轮转岗位薪资标准考核内容重要任务完成情