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文档简介
1、保障部经理安全生产目标责任书 一、职责 (1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查,
2、提出合理化建议。(2)保障部经理安全生产职责1.对生产保障部的安全工作负直接领导责任;2.严格遵守公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程;3.定期组织机动车辆安全检查,及时排查治理车辆存在的事故隐患;4.合理组织生产,做到安全生产,杜绝违章指挥和违章作业。二、目标保障部 重伤事故为0;职业病0;保障部 轻伤和未遂事故小于等于1起;保障部 火灾事故为0;保障部 无责任交通事故;保障部 事故隐患整改率98% ;保障部 安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和保障部经理签订安全生产责任书,保障部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导
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