下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 营改增对交通运输业税负的影响及其对策 一、营改增的含义“营改增”是营业税改征增值税的简称,是指将以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税。2012年1月1日上海率先对交通运输业实施营改增,2013年8月1日全国范围内推开交通运输业营改增试点,2014年1月1日,铁路运输也被纳入营改增试点,至此,交通运输业全部纳入营改增范围。二、对交通运输业税负的影响依据国家税务总局下发关于交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点增值税一般纳税人资格认定有关事项的公告规定,年销售额大于等于500万元的纳税人称为增值税一般纳税人,否则为小规模纳税人。由于两者的税率和计税方法都不同,所以税负也不同。以下分别从
2、一般纳税人和小规模纳税人两方面分析其对税负的影响。(一)对一般纳税人税负的影响营改增后,一般纳税人的税负有所增加。一般纳税人的应纳增值税等于当期销项税额减去当期进项税额。营改增后,交通运输业适用税率由3%变为11%,税率增大,增值税额也相应增大。例:甲运输公司(增值税一般纳税人)向乙公司提供运输劳务,2014年10月份取得收入222万元(含税),外购汽油、物料等90万元(不含税),均取得增值税专用发票。分析:营改增前甲公司按照3%的税率缴纳营业税66600元(22200003%),营改增后甲公司按照11%的税率缴纳增值税67000元2220000/(1+11%)11%-90000017%, 对
3、比营业税和增值税,营改增后甲公司应纳税额增加400元(67000-66600)。此外,目前交通运输业普遍存在抵扣税不足的问题。以物流企业为例,其费用包括燃油费、路桥费以及工资等,它们所占的比例分别约40%、30%以及30%等。但这些费用大部分都是不能作为进项税抵扣。如燃油费,长途货车的司机经常会遇到没有增值税专用发票而只有普通发票的加油站,如果拿到的是普通发票,那这部分的燃油费就不能作为进项税抵扣;而路桥费方面,路桥收费站是不开具增值税专用发票,即路桥费无法作为进项税额抵扣;至于工资,这也不能作为进项税抵扣,可见,营改增后的物流企业应纳增值税是增加的。(二)对小规模纳税人税负的影响营改增后,小
4、规模纳税人的税负有所减少。虽然营改增后的税率不变,但由于营业税是价内税,企业所缴纳的营业税为含税收入3%,而增值税是价外税,企业所缴纳的增值税为含税收入/(1+3%)3%,在相同条件下计税依据减少,税负也相应减少。例:甲运输公司(增值税小规模纳税人)向乙公司提供运输劳务,2013年10月份取得收入206万元(含税),取得增值税专用发票。分析:营改增前甲公司按照3%征收率缴纳营业税61800元(20600003%)营改增后甲公司按照3%征收率缴纳增值税60000元2060000/(1+3%)3%。 对比营业税和增值税,营改增后甲公司应纳税额减少1800元(61800-60000)。综上所述,营改
5、增后,交通运输业的一般纳税人由于税率的上升和可抵扣进项税的限制,其税负有所增加;而小规模纳税人的税负有所减少。三、降低交通运输业税负的对策“营改增”后,增值税的制度还存在一些问题,下面对其完善提出几条建议:第一,政府要对税负有所增加的企业给予适当的补贴。根据国家的有关规定,任何改革只减不增。为了不违背此原则,国家可对交通运输业税负有所增加的企业给予适当的补偿。另一方面,政府要考虑扩大抵扣进项税的范围。由于交通运输业中路桥费、保险费及修理费等主要成本均不在抵扣范围内,为了减少企业税负,营改增后的这部分费用可以纳入抵扣范围。第二,国家要重视对税局工作人员的培训。营改增后,对财税人员的业务水平更高,他们既要掌握国家税务总局和财政部的相关政策,又要掌握改革之后会计核算的处理。只有他们掌握扎实的业务知识,“营改增”政策才能有序推行。第三,企业要完善自身的财务管理制度。财务核算不健全的会给企业带来核定征收,这样会减少可抵扣进项税额的大小。为了避免出现这种现象,企业应完善自身的财务管理制度。另一方面,企业要重视增值税专用发票的管理。增值税税制下实行的是严格的“以票控税”,增值税专用发票管理混乱,会使企业进项税不能抵扣,因此,要重视增值税专用发票的管理,提高可供抵扣进项税的大小。营改增后,交通运输业整个行业链条上的商家都纳入到正规的纳税体系中来,形成一条规范的链条式。这既是挑战又是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机关工作岗位责任制度
- 2026年安徽体育运动职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案详解(精练)
- 消防安全责任落实与防范承诺书8篇
- 2026年四平职业大学单招职业适应性测试题库附参考答案详解(达标题)
- 2026年威海职业学院单招职业适应性考试题库及1套完整答案详解
- 2026年天津渤海职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026年应急值守制度试题及答案
- 护理肿瘤科护理知识
- 严按技术规范专业承诺函(6篇)
- 个人信息保护专项保证承诺书范文3篇
- 2026高考物理二轮复习专题07 热、光、原、振动与波(4大题型)(题型专练)(原卷版)
- 2026年常州工业职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(历年真题)
- 2026年安徽工商职业学院单招职业适应性测试题库(含答案详解)
- 2026四川成都市金牛国投人力资源服务有限公司招聘金牛区街区规划师8人考试参考试题及答案解析
- 2026年国企供排水试题及答案
- 2026年南京旅游职业学院单招职业技能测试题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年苏州工业职业技术学院单招职业技能考试题库及答案解析
- 2025年上饶职业技术学院单招综合素质考试试题及答案解析
- 2026年内蒙古化工职业学院单招职业适应性测试题库附参考答案详解(考试直接用)
- 无人驾驶汽车关键技术要点剖析
- 女性职场健康 保健知识课件
评论
0/150
提交评论