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文档简介

1、时代光华课程一手抓战略一手抓绩效课后测试测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题1.而目标管理体系中第一个最朴素的功能就是：（）定期的告诉领导人所要求的成功导向KPI指标是一个什么样的达成度B 基于沟通的资源整合，信息的对称和协同2.对于人力资源经理的第一个导向就是：（）考核一个好班子提高一个新理念组建一个好团队设计好一个系统在实现它的关键性的事件和目标过程之中，需要有纵向的协同各个部门需要通过不同的评价结果形成不同的差异化的激励正确答案：B正确答案：D3.战略性的绩效管理实际上就是：（）文字化的战略数字化的战略任务化的战略D 以上都包括正确答案：D4.邓小平同志说的不管是白猫还是黑

2、猫，抓住老鼠的都是好猫。类似于绩效管理中的：（）第一代绩效管理第二代绩效管理第三代绩效管理第四代绩效管理D正确答案：C5.从创造价值用货币符号来进行评价，作为一个革命性的变化的是：（）第五代绩效管理 第四代绩效管理 第三代绩效管理 第一代绩效管理正确答案：B6.沟通是绩效管理体系的重要组成部分，它体现在：（）指标的下达过程A指标的执行过程B评价分数的过程C以上三个环节正确答案：D7.平衡计分卡从第一代刚刚被提出到最终第五代，它的应用前提是一个公司要有自己的：（）A据发展战略B（利基战略c彼德战略DC边际战略正确答案A&每个人都有自己的价值主张，企业要成功，只有让产品和服务满足：（）顾客的价值达

3、到最优化标准达到行业领先地位满足每一个客户正确答案：A9.改善效率问题的流程是：（）管理流程业务流程支持性的辅助流程以上三个都包括正确答案：D10.实际目标绩效管理体系的核心词语是：（）A -目标、管理、理念B(评价、沟通、激励c目标、改革、效率Dr评价、理念、激励正确答案B11. 在绩效指标辞典一书中有组织的五大系统，从财务投资到技术研发、生产制造、综合管理以及市场营销这五大系统的关键性的岗位指标全65%以上A75%以上80%以上CD 部罗列出来。其中量化的是：（）85%以上正确答案：D12. 第二代绩效管理的核心焦点是：（）没有呈现结果A任务管理和计划管理B非常重要和基础的环节C工作任务事件在一个组织中的最通常表现D正确答案：D13. 一个企业或组织共同的最高的纲领性观念是：（）核心价值观A责任文化B激励文化C绩效管理D正确答案：A14. 一个企业要想制定绩效指标的目标值，就需要运用到增长法、经验法、标杆法和：（）百分比率法层差法客户导向法定量分析法B考核权奖励权正确答案：C15. 在

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