下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、编号:时间:2021年x月x日学海无涯页码:第6页 共6页1000以内数的认识教学设计1000以内数的认识教学设计波莲中心学校 王尚绵一、教学内容:人教版小学二年级数学下册1000以内数的认识及相应的练习。二、教学目标:知识与技能目标:使学生掌握数数的方法,会数1000以内的数,体验数的产生和作用,知道10个一是十,10个十是一百,10个一百是一千,认识计数单位“百、千”,初步体会两个相邻计数单位之间的十进制关系。过程与方法目标:在具体情境中感受大数的意义,培养学生的数感和估计意识。经历观察、猜想、操作及与同伴合作交流等数学活动过程,使学生初步学会有条理的思考和解决问题。情感态度与价值观目标:
2、进一步体验数学与人类生活的密切联系;在活动中体验学习的成功与快乐,培养学习数学的兴趣与自信心,并能正确评价自己与他人。三、教学重难点:正确数1000以内的数,体会相邻两个计数单位之间的十进制关系。四、教具准备:多媒体课件。五、教学过程:一、创设情境,激发兴趣1、口算2、师:同学们,我们来看看小火车把我们送到了哪里?3、课件出示羊村课堂图片。4、师生谈话:同学们,你们喜欢喜羊羊吗?喜羊羊长得即可爱又聪明,老师也很喜欢它,今天喜羊羊和他的朋友也来到我们的课堂,和我们一起学习,喜羊羊还给我们带来了一些挑战性的题目,你们有信心接受挑战吗?(整个教学过程以喜羊羊为主线开展教学过程。)2、 主动探究,合作
3、交流活动一:猜一猜课件出示体育馆图片。师引导学生:这是北京体育馆,猜猜体育馆大约能坐多少人?(生猜的各不相同)师:对!这个体育馆能坐好多好多的人,要用一个比100大的多的数来表示,今天我们就来认识1000以内的数。板书课题:1000以内的数的认识活动二:数一数(一)、多媒体演示,进一步理解10个一百是一千。师:大的数都是由一些小的数组成的,咱们看看电脑演示。1、课件出示教材中零乱散放的10个小正方体。让学生用自己的方法来数一数。2、交流数的方法。3、课件演示一个一个地数,并得出10个一是一十。(板书)4、课件演示十个十个地数,并得出10个十是一百。(板书)师:如果要数更大的数,你想怎么数?为什
4、么?5、课件出示很多小正方体,(出现1000块的凌乱方块)估一估,现在有多少个小正方体?学生随意估计,到底有多少个?怎样数得速度快、数得准?师:看看现在喜羊羊把它变成了什么形状?(课件变成101010立方体方块图)这个大立方体上一共有多少块小正方体?怎样数?(课件演示从下一层一层地拉出,学生从100数到1000)中间可适当穿插问题,让学生回答,了解掌握情况,如一百为一层,2层是几个百?3个百后面是几个百?5个百再添一个百是多少?谁能继续一百一百地数?(课件再从上一层一层地拉出数一次)这次重点强调9个百再添一个百是多少?然后思考:10个一百是()。板书:10个一百是一千。师:“千”是我们今天学到
5、的一个新的计数单位,前面我们还学过哪些计数单位呢?(个、十、百、)齐读板书内容2遍:10个一是一十,10个十是一百,10个百是一千。师:关于数数,你有什么新发现?观察板书后小组讨论。(让学生说出一(个)、十、百、千之间的十进关系,并知道各自所在的数位。)师小结:喜羊羊看大家表现的这么好,想给大家一个自我表现的机会。让大家自己在组内练一练。活动三:练一练小组学习任务:(灰太狼来挑战大家了,最快完成的小组,所代表的小羊就跑得最快,看看哪一组的小羊跑得最快)1、 接着数(同桌合作,用计数器,一个拨数,一个读数)(1)从一百九十八起,数到二百零六。(2)从九百九十五数到一千。 2、找出你认为最难数的地
6、方,(199到200的转变,999到1000 的转变)3、根据什么可以解决这些困难?4、针对难点,进行计数器演示。3、多层练习,巩固新知(大家回答的真不错,速度也很快,既然灰太狼难不倒大家,就让喜羊羊出马,给大家出更难的题目)a)填一填(1)536的下一个数是( )。(2)387的前一个数是( )。(3)与126相邻的两个数是( )和( )。b)数一数 1、说出496后面连续的五个数。 496、 、 、 、 、 、 2、说出890前面连续的五个数。、 、 、 、 、890c)填数。师:哎呦,同学们表选得很不错嘛,看来喜羊羊是难不倒大家了,但是喜羊羊并没有放弃,它还出了一道更难的题目,你们敢接受挑战吗?要不咱们不看了吧。 800 (答案不唯一)师:这道题看似简单,其实很难哦,大家先在小组内讨论讨论吧。学生小组讨论,教师巡视。全班交流。师:通过数数这个题我们发现,数的方法不同,数的顺序不同,数数找的规律不同,得到的结果呢?(也不一样),只要我们同学们善于观察,善于思考,相信你们会有更大的收获,你们都是非常棒的。四、总结提高,拓展延伸1、今天的学习愉快吗?有什么收获?2、想到了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专家咨询室工作制度
- 交通事故科工作制度
- 中药房库房工作制度
- 脑外科患者的镇静与镇痛护理
- 早期胃癌双镜联合前哨淋巴结导航手术多学科临床诊疗专家共识2026
- 加油站检修工作制度
- 医护一体化工作制度
- 医院人事部工作制度
- 医院考核办工作制度
- 医院骨密度工作制度
- DB44∕T 2784-2025 居家老年人整合照护管理规范
- 湖北省十一校2026届高三第二次联考生物生物试卷(含答案)
- 2026年遥感技术助力生物多样性监测
- 园区卫生管理责任制度
- 幕墙施工噪音控制方案
- 弹载大容量多参数测试仪的关键技术与研制实践
- 2026年银行系统运维岗招聘笔试模拟题含答案
- 2026年河南省事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案
- 保安门卫勤务培训课件
- 仓储库存周转率优化与呆滞物料清理报告
- 2025年复旦大学管理职员统一公开招聘备考题库含答案详解
评论
0/150
提交评论