2021年一级建造师考试工程法规考前练习题5

1、 2021年一级建造师考试工程法规考前练习题5一、单选题1.沟通过程的五要素包括()。a.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通内容和沟通渠道b.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通方法c.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通内容和沟通方法d.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通渠道2.沟通的两个要索及沟通两个层面分别是()。a.思维与表达;情感的交流和语言的交流b.表达与倾听;思维的交流和语言的交流c.思维与表达;思维的交流和语言的交流d.信息传递与交换;思维的交流和语言的交流3.为了实现项目目标，项目人力资源管理的目的是()。4a.调动与项目相关的所有人员的积极性b.调动所有项目

2、参与人的积极性c.建立广泛的人际关系d.降低项目的人力成本4.关于项目人力资源管理的说法，正确的有()。a.人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划b.人力资源管理不包括员工的绩效考评c.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛d.人力资源管理的目的是减少人才流动 5.根据政府主管部门有关建设工程劳动用工管理规定，建筑施工企业应将项目作业人员有关情况在当地建筑企业信息管理系统中如实填报，人员发生变更的，应在变更后()个工作日内做相应变更。a.7b.14c.15d.306.建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定8期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并与工会或职工代表协商-致后，可以延期

3、支付工资，但最长不得超过()日。a.30b.45c.60d.907.根据建设工程项目管理规范gb/t50326-2017,项目管理机构负责人的职责包括()等。a.参与组建项目管理机构b.主持编制项目管理目标责任书c.对各类资源进行质量监控和动态管理d.确定项目管理实施目标二、多选题1.关于建造师和项目经理说法，正确的有()。a.建造师是一种专业人士的名称b.项目经理是一个工作岗位的名称c.取得建造师执业资格表示其知识和能力符合建造师执业的要求 d.建造师在企业中的工作岗位由企业视工作需要和安排而定e.建造师在企业中的工作岗位由其知识和能力而定2.项目经理应履行的职责有()。a.项目管理目标责任

4、书规定的职责b.主持编制项目管理实施规划，并对项目目标进行系统管理c.对资源进行静态管理d.进行授权范围内的利益分配e.接受审计，处理项目经理部解体的善后工作3.根据建设工程项目管理规范gb/t50326-2017,项目经理的权限包括()。a.签订承包合同b.自主选择分包单位c.参与选择物资供应单位d.主持项目管理机构工作e.制定内部计酬办法4.导致沟通失真的沟通障碍主要来自()。a.发送者的障碍b.处理者的障碍c.接受者的障碍d.沟通通道的障碍e.沟通方式的障碍5.项目人力资源管理控制应包括()。a.人力资源的选择 b.制定员工工资标准c.订立劳务分包合同d.制定企业管理规划e.教育培训和考

5、核6.下列关于施工企业项目经理工作性质的说法，正确的是()。a.紧急情况下，项目经理采取必要措施后,应在48小时内向发包人代表和监理工程师提交报告b.承包人需更换项目经理的，应提前14天书面通知发包人和监理人，并征得发包人书面同意c.承包人应在接到更换通知后14天内向发包人提出书面改进报告d.发包人收到改进报告后仍要求更换的，承包人应在接到第二次更换通知的28天内进行更换e.项目经理因特殊情况需授权其具有相应职责能力的下属人员某项工作职责的，应提前14天将上述人员的相关信息通知监理人7.项目人力资源管理计划应包括()。a.人力资源需求计划b.人力资源配置计划c.人力资源培训计划d.人力资源的选择e.人力资源组织规划8.根据建设工程施工合同(示范文本)gf-2017-0201,施工单位任命项目经理需要向建设单位提供的证明有()。a.劳动合同b.缴纳的社会保险c.项目经理持有的注册