2021年二级人力资源管理师考试理论知识考前习题二（7）_第1页
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文档简介

2021 年二级人力资源管理师考试理论知识考前习题二（7）1劳动法的首要原则是(a)a保障劳动者的劳动权b物质帮助权c报酬权d休息休假权2(b)是劳动权的核心a择业权和劳动报酬权b就业权和择业权c休息休假权和劳动保护权d劳动保护权和职业培训权3所谓(c)是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权利，法定权利和约定权益a基本保护b优先保护c全面保护d部分保护4政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府，工会，(d)共同参与决定a企业b员工c员工代表d企业家协会5不属于社会保险特征的是(a)a自由性b社会性c互济性d补偿性6(b)在国家的法律体系中具有最高法律效力a劳动法律b宪法1 c国务院劳动行政法规d劳动规章7(a)是劳动法最主要的表现形式a劳动法律b宪法c国务院劳动行政法规d劳动规章8(c)是当前我国调整劳动关系的主要依据a劳动法律b宪法c国务院劳动行政法规d劳动规章9劳动和社会保障部发布的规范性文件称为(d)a劳动法律b宪法c国务院劳动行政法规d劳动规章10将宪法劳动法律行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是(a)abcd11(b)不具有法律效力a立法解释b任意解释2扫码关注老师公众号 c司法解释d行政解释12(a)是雇员与雇主确定劳动关系明确双方

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