2021年2021年职代会开幕式讲话

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年2021年职代会开幕式讲话 职代会是企业实行民主管理的根本形式,是职工行使民主管理权利的机构。下面是我给大家整理的2021年职代会开幕式讲话，仅供参考。 2021年职代会开幕式讲话篇1 各位代表、同志们： 在这春暖花开的美妙季节， 安徽省大路桥梁工程公司六届一次职工 代表大会今日顺当召开。 这是路桥公司全面落实全心全意依靠职工办企 业的大会，是进一步发挥工会在企业改革、进展和稳定中的重要作用的 大会，是发动和组织广阔职工为公司进展壮大建功立业的大会。首先， 我代表安徽建工集团工会向路桥公司第九届职工代表大会的召开表示 诚心的庆贺! 向为此次大

2、会顺当召开作出努力的全体代表和工作人员表 示诚心的感谢! 近年来，路桥公司在安徽建工集团的正确带着下，始终以邓小平理 论和三个代表重要思想为指导，坚持科学进展观，仔细贯彻党的基 本路途，践行对国家、社会的承诺。坚持诚信、创新、共赢的经营 理念，以完善的质量体系、先进的技术程度，细心组织、精益施工，努 力创立优质工程，让业主满足、让社会放心。20xx年，公司深化贯彻落 实科学进展观，树立品牌战略，夯实根底管理，提升进展质量，各项工 作扎实有效推动。全年新签合同额 20.01 亿元，完成总产值 15.2 亿元， 在集团系统名列前茅;实现利润总额 949 万元，连续四年无平安和质量 责任事故。荣获了

3、黄山杯等市厅级各类荣誉 16 项。全部成果的取 得，是公司党政指导班子严密团结、开拓进取的结果;是公司全体员工 勤奋工作、无私奉献的结果。再次向路桥公司的指导、全体员工表示祝 贺和感谢! 职代会是公司职工参加民主决策、 民主管理、 民主监视的根本制度， 是公司实行民主管理的根本形式，是职工行使民主管理的权利机构。职 代会是我国社会主义制度下， 企业的消费资料公有制的性质以及工人阶 级地位所打算，也是社会化大消费的客观要求和深化企业内部改革，增 强企业活力的重要保证。 因此企业建立和健全职代会制度是有着非常重 要的意义和作用。公司六届一次职工代表大会的召开将要全面总结经 验、深化分析形势，主动部

4、署谋划路桥公司十二五规划，对于创始 路桥公司的崭新场面、推动企业的改革进展，都将产生重大的影响和积 极的推动力。下面，将就路桥公司如何做好 20xx工作和发挥好职代会 的作用提几点盼望。 第一，盼望路桥公司连续把各项工作向前推动。虽然在过去的一年 里我们有了肯定的成果和收获， 但是仍旧盼望我们公司的指导班子不能 有任何松劲麻木思想， 不能有任何傲慢自满心情， 不能有任何浮澡行为， 肯定要再接再励，奋勉进取，求真务实，开拓创新，肯定要倍加努力学 习，扎实工作，推护稳定，倍加扩大成果;广阔职工肯定要维护指导班 子的团结，上下团结一心，劲向一处使，坚决不移的向前走，向前看， 为推动路桥公司的跨越式进

5、展，做出更大的奉献。 其次， 盼望职工代表大会和新产生的职工代表在公司的进展和改革 中充分发挥其职能作用。职代会必需在审议重大决策、监视指导干部、 维护职工合法权益等方面发挥作用， 真正实现参加民主决策、 民主管理、 民主监视的职能作用;职代会要依据自身的优势，协作公司做好职工的 思想训练工作， 引导职工正确处理好国家、 集体、 个人三者之间的关系; 进一步发挥职代会在推动两个文明建立中的作用; 进一步发挥职代会密 切联络职工的桥梁和纽带作用。 也盼望路桥公司指导班子可以把全心全 意依靠工人阶级的方针和全心全意为职工谋利益的要求落到实处。 第三，盼望大力施行人才强企战略。人才战略是加快企业进展

6、的第 一战略，人才兴那么企业兴。因此，我们必需加快人才培育步伐，建立健 全完好的人力资源培训体系和培训机制，制定培训规划。要把人才战略 同市场开发战略、技术创新战略、工程管理战略等一系列加快企业进展 的重大战略结合起来，把培育人才和选拔人才作为重要工作来做，建立 健全人才培育机制和鼓励机制，做到以岗定薪，在合理拉开不同岗位之 间收入差距的同时，要更加注重公正。 代表们、同志们，新的一年孕育着新的盼望，昭示着美妙的将来， 新的目的令人鼓舞，新的任务催人奋进，让我们以高起点、新要求，锐 意进取、同心同德、开拓进取、与时俱进、坚决信念，为路桥公司更好 的进展做出新的努力、新的奉献!感谢大家! 202

7、1年职代会开幕式讲话篇2 各位代表、同志们： 刚刚听了易总的报告，我感到运输公司在州委、州政府的指导下以及公司党委、行政和广阔职工的共同努力下，在20xx年获得了可喜的成果。总的来说，可谓是一破三降，一破是企业首次打破两千万大关，三降是责任事故率下降、责任死亡率下降、责任受伤率下降。我在这里代表州总工会对公司20xx年所获得的成果表示热闹的庆贺，对此次大会的胜利召开表示热闹的庆贺，同时通过大会职工代表向公司的广阔职工和工会系统的干部致以最真诚的问候! 当前，举国上下团结全都，共克时艰。公司在面对国际金融危机带来的冲击和影响的状况下，准时地召开了第十七届一次职工代表大会，回忆20xx年获得的成果

8、和阅历以及存在的问题，商定2021年的进展战略，谋划公司今后的进展。这个会议开得很准时。下面我讲几点看法，供大家参考。 一、认清形势、团结全都、齐心协力、共克时艰 在认清形势上，大家都很清晰，从去年9月到如今，美国的金融危机持续影响我国，在长三角及珠三角地区的中小企业纷纷倒闭，造成农民工大量返乡，这也给我们运输企业带来了很大的影响。在坐的各位是公司职工中选出来的代表，必需要认识到如今面临的严峻形势，只有认清这个形势，我们才能有一个比拟醒悟的进展战略，这是一个方面。另一方面，刚刚易总的报告也提到，这既是一个较为严峻的形势，同时也是进展的机遇，危机和机遇是共存的。 在团结全都上，公司的班子成员要团

9、结全都，上下要一条心。各位代表要把会议的精神传到达广阔职工中，职工与公司同心同德，使公司在20xx年可以平稳较快的进展，完成这次职代会制定的各项任务。 二、深化学习理论科学进展观 深化学习理论科学进展观，是举国上下继三讲和先进性训练后开展的又一活动。科学进展观的核心是以人为本，关键在科学进展、统筹兼顾。特殊是企业要以科学进展观为指导，这也是当前和今后我们政治生活中的一件大事，盼望公司把这项工作抓好，抓到实处，真正用科学进展观来指导工作的方方面面。 三、进一步加强职代会建立，不断创新民主管理形式，推动民主管理进程 职代会是公司的最高管理机构，主要表达在广阔职工选出职工代表来，共同参加企业的管理，

10、到达民主监视，促进企业的良性进展。在国有企业中，运输公司在坚持职代会制度方面做得很好，但是这个制度还要创新，真正到达使广阔职工民主参加、民主管理、民主监视，充分发挥职代会的职能。要到达这个目的，有三个方面的事情提出来供大家参考：1、在党委的指导下，进一步健全职工代表大会制度，标准和完善民主管理、民主监视的程序。2、要通过召开民主询问会，把职工最关怀、最切身的事纳入议程。刚刚我听了大会提案报告，大多数是反映企业职工最关怀的事。在这块上，公司做得很好，要协作公司公司党政搞厂务公开工作。3、要不断丰富职代会的内容，进步职代会的质量，发挥职代会的作用。 四、我们在困难的时候更要充分发挥工人主力军作用

11、在一个企业中，职工永久都是企业的主体，党中央提出要全心全意依靠工人阶级办企业的思想，工人是企业的主人翁，没有广阔工人，企业是进展不起来的。 五、工会要更新观念，转变工作作风，实在加强工会的自身建立 职代会闭会期间，工会是作为职代会的执行机构，工会工作面临许多新的状况，要用新的思想、新的举措来创新工会的工作。最终预祝大会获得圆满胜利! 感谢大家! 2021年职代会开幕式讲话篇3 各位代表、各位同仁、各位伴侣： 首先对总公司第十七届一次职工代表大会的成功召开，我代表州交通局党组、行政表示庆贺!对兴运司在20xx年里获得的成果表示恭贺、感谢! 一、20xx年兴运司可以说是大灾之年大进展。详细表达在以

12、下几个方面;1、平安消费实现了三降，较大事故以上的事故得到了有效掌握。2、公司在稳定中做了大量工作，形势稳定，整个公司安康有序地进展。3、面对金融危机，主动有效地进展应对，化解了金融危机带来的负面影响。我认为这几个方面是很重要的。盼望各位代表真正履行好工会法给予你们的权利，仔细审议易小安同志的工作报告和其他需要大会审议的报告，不要辜负全司职工对你们的盼望。 二、对下一步的工作提几点建议：1、仔细扎实地开展好深化学习理论科学进展观活动。要通过学习深化对公司实际状况的认识和分析，进一步找准阻碍企业进展的因素、困难，找准应对金融危机和公司进一步进展的思路，制定措施。通过这个活动推动我们整个公司的向前进展，这是检验我们这次学习活动的重要标准。2、进一步加强平安消费。第一要尽快启动gps工作，盼望在全州领先建立gps系统，成为全州gps第一个大平台;其次是要把抄告率的降低纳入平安消费管理范围，通过抄告率的降低来检验平安管理和平安训练的结果。今年在行业管理上，我想把抄告率是否降低作为对企业信誉考核的一项重要内容。3、企业要做好稳定工作。稳定和进展是密不行分