老年社区工作

1、组员：颜琳、陈怡、董媛媛、黄众林、向芯言、罗婷婷组员：颜琳、陈怡、董媛媛、黄众林、向芯言、罗婷婷 社工社工A1401A1401班班 第一节 老年社区工作涵义 老年社会工作就是通过发挥老年人的潜能潜能， 通过老年人积极参与群体行动来改变社会对 老年人的认知认知，争取和巩固老年人的权益权益， 改善老年人的社会生活环境环境，提高老年人的 生活质量质量。 一、老年社会工作的概念一、老年社会工作的概念 1、社区工作 社区发展 社区组织 社会计划 社会行动 共同点：共同点： 1、介入方法 2、有计划地行动 3、过程 4、集体行动的方法 5、鼓励居民自助互助及自决的精神 6、解决问题、培养认同感和归属感 7

2、、发展能力 8、促进社会的发展 老年社区工作就是以社区工为载体，以社区中的老老年社区工作就是以社区工为载体，以社区中的老 年人、其他社区成员为对象的一种社会工作的介入年人、其他社区成员为对象的一种社会工作的介入 方法。方法。 老年社区工作重点内容 本质 过程 对象 功能 目的 颜文熊的四个概念 充实力 量 增加生活 方式的选 择机会 政治与 经济层 面的老 龄化 灰权 老年社会工作者如果要帮助解 决老年人面对的问题，不能仅 仅停留在老年人个人及其家庭 的层面，还需要扩展到老年人 所在的社区及社会环境之中。 二、老年社区工作的目标与原则二、老年社区工作的目标与原则 1、老年社区工作的目标 任务目

3、标 过程目标 罗 夫 曼 1 2 3 5 4 降低社会疏离，促进社区参与，增进归属感 调整心态、改善关系，积极面对 发挥潜能，争取权益，调高质量 改变社会成员对老年人的认识，帮助老年人树立 积极的人生观 提升社会政治意识、加强影响力 2、老年社区工作的原则 十大原则 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 以老年人为中心的发展目标 积极正面看待老年人的形象 足够的耐心去发展老年人 对老年人有深度的认知和分析 多给予老年人亲身参与的机会 注重老年人的基本需求和兴趣 给予老年人适当的支持和鼓励 与老年人建立工作关系 分散资源，发掘潜能 建立社区关系，发掘社区资源 二、老年社区工作的基本模式与方

4、法二、老年社区工作的基本模式与方法 老年社区工作主要有两个层面： 1.发展老年人的社区支持网络，以照顾老年人 的社区生活； 2.通过社区集体行动与提高解决问题的能力， 集体解决老年人在社区生活中所遇到的共同问 题。 老年社区工作的基本模式 社区发展模式 社区组织模式 社区教育模式 社会行动模式 社会计划模式 老年社区工作的基本方法 l老年社区工作的基本过程：老年社区工作的基本过程： 界定问题 建立组织 形成组织计划 执行计划 监督 l 老年社区工作的基本策略：老年社区工作的基本策略： 加强老年人对社区的认知，鼓励老年人参与社区活动 提高老年人的自助和互助能力 成立老年组织，发动老年人关注社区事

5、务 向老年人灌输“老年人权益”意识，提供老年领袖的训练 组织地区性老年组织 第二节第二节 老年人的社区照顾老年人的社区照顾 一、老年人社区照顾的产生与发展 （1）产生 随着老年人问题的复杂化而出现的，其目的是保持老年人在社 区中的长期护理照料，减少公共依赖，以降低长期护理照料的成本。 （2）发展 l 1.来源 一方面 20C60S早期英国的“反院舍化”、“去机构化” 潮流 另一方面 在新自由主义福利意识形态的影响下，以撒切尔 夫人为为代表的英国保守党推行自助、互助为主的社区照顾 2.发展本质阶段 第一阶段 社区照顾出现了专业服务人员 第二阶段 社区照顾是以非正规人员为主题 第三阶段 专业服务与

6、非正规服务人员相结合、协调发展社区照顾 家庭照顾：以非正式资源为主的照顾方式，他们一般 是居住在家中，家庭成员是老人的主要照顾者。 居家照顾：它是以正规照顾和非正规照顾的结合的中 和服务项目。 日托照顾：一种开放式的小型机构照顾，属于正规照 顾。 二、老年人社区照顾的类型及比较二、老年人社区照顾的类型及比较 老年社区照 顾 由社区照顾 家庭照顾或 非正式照顾 居家照顾 日托照顾 社区内照顾 机构照顾 结构一览图结构一览图 社区照顾的分类社区照顾的分类 优点优点 缺点缺点 由社区照顾 家庭照顾 感受亲情温暖，便 捷、自由度较大， 减少老年人的依耐 性，成本费用最低。 照顾者性别不平等 现象，易产生生活 压力，造成人缘关 系紧张，导致关系 破裂。不能完全满 足老年人的需求， 服务质量难以保证。 居家照顾随时得到帮助，预 防问题恶化，减轻 机构负担，成本费 用较低。 老年人的需求容易 被忽视，资源的分 散和专业人员的稀 少可能会造成服务 成本提高。 日托照顾 社区内照顾机构照顾 为极度衰弱的老年 人提高技术性服务， 提供长期和积极的 治疗性服务，降低 家属压力。 缺乏人性化管理， 过度的保护，生活 较单一，有虐待老 人、疏忽照顾现象 比较：比较： 小组分工小组分工