畜牧局行政执法工作总结_2

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。畜牧局行政执法工作总结 一、贯彻实施畜牧业法律法规的基本情况 1、认真梳理各项法律法规，抓好学习宣传的落实工作 行政许可法颁布实施以来，区畜牧系统认真组织全系统干部职工进行学习，特别是有行政执法职能的单位，每个职工人手一份行政法学习材料、行政许可法释义等学习材料，通过自学与集中学习相结合的方式进行学习，并统一参加了全区组织的行政许可法考试，合格率为100，通过标语、宣传车等形式，做好宣传工作，全系统以国务院全面推进依法行政实施纲要要求为准则，以行政许可法的颁布实施为契机，扎实认真开展畜牧法律法规的贯彻落实工作，使每名行政执法人员都能严格按照各项法律法规进行执法，

2、依法行政，同时根据入世需要和行政许可法的要求，组织专业骨干对各项法律法规进行梳理，及时掌握了新出台和废止的法律法规，以应用到实际工作中，通过宣传、学习、落实等方面的工作，使执法人员、相对管理人能够正确认识法律法规的严肃性，重要性及通过法律调整所产生的深远意义，增强了他们的守法自觉性，为畜牧行业行政执法工作的开展奠定了基础。 2、行政执法责任制实施情况 首先，区畜牧局成立了行政执法领导小组，由主要领导任组长，分管领导为副组长，办公室和其他业务股领导为成员，结合本系统的实际制定了责任制，局主要领导与各有行政执法职能的部门单位主要负责人签订了责任状，各部门单位的主要领导与具体工作人员也都层层签订了责

3、任状，局领导小组经常性地深入基层单位进行执法工作检查，各单位也经常采取自查、互查、复查等行动，如今，行政执法部门的办案质量有明显提高，在执法检查的基础上，进一步明确了办案制度和办案纪律、认真落实畜牧行业法律法规和实体法，建立健全办案程序，规范行政执法行为，在行政执法工作中注重事实清楚，证据确凿，运用法律法规正确，程序合法，对违反法律法规的工作人员依法追究其责任，这样对推进行政执法责任制的落实起到了很好的成效，同时也加强了执法人员依法行政的自觉性。 3、加强和改进执法队伍的自身建设，努力建设高素质的执法队伍 畜牧系统以“三个代表”的重要思想为指导，以抓全员作风建设为重点，紧密联系畜牧工作实际，时

4、刻树立严格执法、热情服务的意识，切实解决执法队伍在思想组织作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题。 具体措施。一是开展岗位练兵和经常性的培训活动，积极参加由区政府组织的法律培训，由上级业务部门组织的专业法律知识培训。二是常年与区法制局保持联系，并聘请其中人员和区政协委员为法制监督员。三是树立正反典型，对违规执法的工作人员严肃处理，绝不姑息。全面提高行政执法人员的综合素质，有力地推动了全系统执法队伍工作水平，四是经常加强对执法人员及行政监督人员的思想道德教育，坚持以人为本，依法行政，使畜牧系统的执法队伍有了显著提高。 4、查摆问题，总结经验，促进畜牧系统行政执法的有力开展 各工作部门经常组织人

5、员进行典型案件剖析，观看行政执法纪实光盘，通过剖析查摆，明确法律法规定性的准确性，程序是否合法处罚依据等方面是否存在问题，使执法人员从中汲取了教训。 在行政执法过程中，感到还存在这样和那样的问题。一是个别执法人员思想不够解放，执法观念滞后；二是执法队伍整体素质还有待进一步提高，在执法办案水平等方面还不能适应新形式下畜牧工作的需要；三是对行政执法队伍的教育管理还存在薄弱环节；四是应加大对畜牧行业法律、法规的执行力度。 二、下步工作计划 1、要全面深入学习、宣传、贯彻实施畜牧行业各项法律、法规。 2、要进一步落实实施行政执法责任制，全面实施目标考核制度。 3、要进一步加强执法队伍建设，规范执法行为。做到事实清楚、证据确凿，运用法律、法规正确、程序合法。 4、要紧紧依托省市业务部门的指导，及时改进工作中的不足，及时解决发现存在的各