大学生新员工入职感想七篇

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2、名刚毕业的大同学，我如今还不能叫做开头工作，只能是开头学习，因为我没有工作阅历，就像一张白纸，还要许多学习的地方。如今我要对自己一个客观的认识，明确自己的优缺点，知道自己的强势，弱势，我要如何发挥自己的优势，躲避自己的弱势。要知道自己到一个公司上班的目的，价值观。我觉得我如今最需要做的事情是不停地学习，改善自己。面对房地产这个生疏的行业，我要理解的还有许多，要从最根底的房地产根底学问开头，接下来一步步的深化，形成自己一个系统的学问架构。然后凭借自己对房地产的爱好和好奇心来探究，发觉房地产行业中蕴含的本质性的东西。我觉得从事这一行业，目光很重要，无论是地块讨论还是地产策划都要有独到的目光和要有前

3、瞻性。通过近期的学习，我们可以发觉但凡地产行业的胜利人士，无论是开发商还是策划人，他们对地块敏锐的洞察力和对待进展潜力具有前瞻性的推断，这种他们胜利的因素使我们在工作中要努力培育的。就像王石打造万科一样，走出正确的第一步，然后不断的完善自己的方案。 作为一名新员工，我认为我们应当首先树立好工作看法，看法打算一切。我们要专心把事情做好。做到“专心两个字真的不简单，我认为只有先用心才能做到专心，我们要用心听每一篇碟片，才能找出其中的重点，用心是学习的过程，而专心是消化学问和做事的过程。就像教授所说的，一件事情客户没有批判学问代表我们的事情做完了。只有让客户有意料之外的惊喜才代表我们的事情做好了。这

4、一点需要我们渐渐培育。他是对我们的看法，耐烦，细心多种力量的综合考察。我们专心的看法去对待每一次学习和工作，信任我们自己也会收获到意料之外的惊喜。还有就是我们要留意慎重，同样的错误不要屡次发生，我们要有严格约束自己的心理。放纵是对自己的懈怠。做事情我们要学会主动，不要总是被动的等待支配，承受学问。我们要做的是主动选择，主动去猎取学问。可能会遇到不顺当的时候，但解决之后我们今后做事情就会顺当许多。就像我们在一个生疏的地方会迷路，当我们自己费心找到正确的路后，我们会发觉这条路深深的印在我们的脑子中。而我们需要的学问就是要有这种深入的感觉，深入了我们才会有进一步的深度。对待一件事情一个任务，我们不应

5、当把它停留在做完这个步骤，我们应当更进一步去想，会不会有更好更快更妥当的方法。有句话很经典，懒人制造世界。是指懒人为了少动手他会绞尽脑汁想更简便便捷的当方法来解决问题。余教授有一个观点给我的启发很大，就是“当询问降临时，我们要把自己摆在一个窗口的角度。我想要是做到这点，那么我们自己主动学习的力量肯定是特别强的了。工作中我们难免会有出错的时候，当我们无法避开错误的发生的时候，我们应当学会的失去成认错误，做好自我反省。来削减错误的发生。另外，我们做事要讲究效率，不要拖拖拉拉，这种惰性心理睬是我们学习工作中的大忌。余教授还特殊提到一点需要我们去学习，就是我们要主动去关心别人，这可以是一种资源的积累，

6、当我们遇到困难需要关心的时候，这将是我们的一笔后备力气。 其中余教授讲品牌为什么会被客户放弃时，提到是因为他们不够坚持，不想追求完善，不情愿多走一步。我想把这个观点放到我们自己的工作学习中也很受用，就是对待工作我们要不怕困难，要坚持。对待任务，我们要追求到达完善。对待问题，我们要擅长多走一步，去理解更多。今日还学习到一个人生的总的规划，简洁四句，却包含许多：一天要做一件实事 一个月要做一件新事 一年要做一件大事 一辈子要做一件有意义的事。很简练却让我们的生活变得布满动力和目的。我们天天不是在漫无目的度日，而是在为我们这辈子的意义有方案的搜集资料，汲取养分。 其中，还有一个销售观念给我的印象很深

7、，就是要做到参谋式销售。就是我们的目的不是买东西给顾客，而是在帮顾客买东西。我们要争取更多永久的客户。 讲了这么多，归根结底就是一句话，从如今开头，多学多看积累阅历，渐渐改善自己。 【篇二】 我是来自xx大学医学院护理专业的一名实习生，在参与了三天岗前职业培训中获益良多。如今短暂的培训完毕了，可是通过此次培训学习，使我对交大一附院的办院宗旨、行为标准、效劳理念都有了深化的理解。 培训第一天的课程就是我们xx主任所讲的“护理职业素养培育，使我明白了人文关心是护理学的本质，要成为一名合格的医务人员，我们应当拥有“爱心，“仁心和“责任心。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最

8、为亲密，所以我们应当赐予病人亲人般的关心，时刻理解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去关心每一个患者。作为一名即将进入临床的实习护士，我承诺，我将本着“以人为本的理念照看每一位患者，就像主任所讲的那样，我们要以病人的召唤为第一信号，以病人的需要为第一需要，以病人的利益作为第一考虑，以病人的满足为第一标准。 使我印象最为深入的是xx教师所讲的“护理工作中的人际沟通，作为护士，我们每天会和形形色色的人打交道，所以与人沟通很重要。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的进步和效劳质量，效劳意识的进步有重要的意义。作为一名医务工，微笑是最根本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望；同时医务

9、人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为病人着想，要好好用所学的理论去理论，真心地关心别人，这样才能做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家庭。所以面对病人和病人家属的时候我们应用微笑去接待。另一个方面，礼仪举止我们也应当得体。记得教师当时所讲的四个策略，微笑、赞美、倾听、思索。作为一名实习护士，最重要的也是去学习和把握根本护理操作，所以我承诺，我将去仔细对待和虚心承受实习过程中每一位教师的教育。 通过这次的短暂培训，赐予我很大的鼓舞和信念去作一名实习护士。我不会惧怕实习中的任何困难，即便遇到困难，我也会以主动的看法去面对挑战，勇往直前。只有付出，才会有收获。只有努力，才会获得成

10、果。今后，我会从身边的小事做起，从详情做起，谨记授帽仪式上自己所宣过的誓言，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。谨记南丁格尔誓言，余谨以致诚，于上帝及会众面前宣誓：终身纯净，忠贞职守。勿为有损之事，勿取服或故用有害之药。尽力进步护理之标准，慎守病人家务及隐秘。竭诚帮助医生之诊治，勿谋病者之福。 【篇三】 六日是一个平常的日子，但对我而言是一个非比寻常的日子。这天早晨，我们在这个被绿色、人流、车流充盈着的美妙城市中迎来人生旅途上的一个起航点。空气有点躁动，红绿灯交替闪耀，拥挤的人潮也阻挡不了那跨越黑白色条纹斑马线的那一双轻快的脚步。 近了近了，顺着斑驳树荫往前直走，尽头就是目的地。首先映入眼帘

11、的就是门诊大楼，在这里集合完毕后，经过儿科大楼，穿过林荫小道，右手边是健苑和餐厅，再往前就是东一楼。等待是一个漫长的过程，看着电梯忽明忽暗闪耀的数字，看着四周洋溢的青春面庞，心也跟着雀跃了，随着数字不断的攀升，仿佛心里也掺杂了些别的情愫，那是对将来的美妙向往和对人生的无线期盼。 开始白是辛教师，长相甜蜜，得体大方，优雅知信，不用说，很明显已经具备了一个护士该有的职业素养。她表示了对我们的欢送，我也很喜爱她，初始印象很好。 对我来说，印象最深入的莫过于乔莉娜乔教师，她的自我介绍中讲，她是一名et造口治疗师，接下来用ppt向我们展现了一系列关于这个职业的介绍，一张张图片，各种触目惊心的伤口，哪怕隔

12、着屏幕都能让人倒喝一口凉气，随之而来的便是由衷的尊敬，像是给自己开启了一扇大门，或者说像宇航员登上太空的第一步，让我对这个职业有了更多得理解，而不是像之前那样，未更深一步的接触这个职业得时候，跟大多数人一样，以为护士只是机械的打针换药，不具备任何的挑战性和诱惑力，直到这天才明白护士可以更好的给自己不断充电，选择一个自己感爱好的方面钻研，尽可能的成为籍籍无名中的佼佼者，以便更好的发挥自己的作用，减轻更多人的苦痛。 在这个越来更加达的社会里，追求快节奏已经成为当前的社会主流，似乎只要慢一步，就难以望其项背。然而慢下来静下心来才能得到更多隐藏在心里最真实的想法。人文素养是一个大的方面，其中囊括了人文

13、方法人文学问和人文精神，前两者都可以通过多种渠道获得，但是人文精神需要长期的积淀，日积月累，历久弥坚。 护士不仅仅是一个职业，更是一种责任，一种关爱，一种敬重。今日发放护士服，蓝色的很美丽，淡淡的蓝像不染尘埃的纳木错，神圣不行侵害，像大海里成群救人于危难的海豚，刻不容缓，不知疲乏。抱着这身服装，满满的都是快要迸发出的心怀天下的豪情。 最终让我用在美国纽约东北部的撒拉纳克湖畔，医生特鲁多的墓碑上铭记的一段碑文来作结语。 “to cure sometimes, to relieve often, to comfort always. “有时治愈，经常关心，总是劝慰 盼望自己以及全部的护士都是欢乐的

14、小天使！ 【篇四】 七月流火，但我们并没有感到炎热难耐，反而主动、主动地参与集团公司的入职培训。我们来自不同的地方，不同的高校，学习不同地专业。如今，刚刚告辞校内的我们正逐步实现从同学到职业人角色的转换，实现从优秀到卓越的飞跃。 高度重视，细心组织。为做好本次入职培训，让新员工充分理解和融入公司文化，提升团队协作力量，增进个人素养，实现从同学到职业人的转变。培训中心进展了周密的策划和支配，培训课程涉及公司的进展史，公司文化以及规章制度等。 重点学习，保驾护航。集团公司培训中心赵主任讲授如何做好一名合格的员工的道理，为我们重点剖析了新员工与教师傅之间相处的的各类问题；培训中心教师也介绍了企业文化

15、、规章制度、薪酬福利等相关制度，使我们都受益良多。 新老互动，共享阅历。俗话说：“授人以鱼不如授人以渔。人力资源处教师结合自己建邦十年的工作阅历，共享了对集团公司文化的理解以及如何更好地适应公司环境的体会；介绍了工作生活中的点点滴滴，受到了大家的全都好评。 立足本职，传道授业。集团公司常务副总刘力强介绍了集团的进展概况，建议我们在今后的工作中留意详情，脚踏实地。勇于挑战，敢于担当，常怀感恩，努力实现人生价值。盼望大家通过自己的辛勤劳动和才智，在这个舞台上谱写自己满足的乐章。 最终，我们共同盼望尽快融入到集团公司的大家庭中，祝大家在建邦生活改善，自信欢乐！ 【篇五】 三天短暂的入职培训完毕了。但

16、是三天足以让我对绿盛，对我将来的工作有了更清楚的认识。 讲座收获。培训期间一共听了五场讲座，但这里必需做一下自我批判，第一场听的完全不仔细以致于不清晰专家讲了些什么。后两天，通过四位校长的讲座，让我开头理解了我们学校，知道了我们学校的办学理念“绿润生命，盛及将来。四位校长讲的都是关于训练教学工作很实在的课题。杨校长的讲座中，我印象最深的是，他提出的改革的根底是建构科学的课堂模型。课改提出了那么久，但是太多的地方改革都只是一个空架子，但是杨校长较为实在的告知了我们一些方法。“五环导学，三步提升以及“我的课题我的课让我对课改不再那么盲目。另外练习应当由教师自主设计。的确太多教师在布置作业时太多随便

17、，导致同学的作业繁杂无针对性，这也提示着我，将来在让同学动脑筋的同时自己也不能懒散。杨校长讲的语文教学的四个关键点海量阅读、长文短教、整体教学、表达教学，这些我在将来的语文教学中一个很好的指导。梁校长，以安赫拉马鲁兰达的教师，请您这样做开头，这是一篇站在同学角度写给教师的文章，是同学对教师的恳求。这每一条都让我思索，我能不能做到，能不能做好。 绿盛的“绿是一个很美的字，它代表着生命与盼望。所以我认为绿色训练育就是安康与美妙的训练。赖校长和黄校长告知我们“绿润生命，圣及将来的办学理念的详细内涵，又分别对“绿色训练和“绿色德育的讲演，让我在自己理解的根底上对“绿色训练“绿色德育有了更为详细的认识。

18、同时两位校长用事实告知我们绿盛的“绿色训练不是一个口号，它是一系列详细施行的行动。从集体到个人，从同学到教职工，都需参加。 磨课收获。老师上课是老师工作中最重要的一个局部。因此，磨课也是我们这次培训中很重要的一个环节。很庆幸我们组有那么好那么负责的指导教师，同时还有那么优秀的公招教师。让我在短短三次讲课中，从最初的满脑浆糊，完全不知如何开讲，到最终好像有那么点懂了。真的要感谢那些赐予我们指导和看法的教师xx教师、xx教师、xx教师。磨课期间，我一共上了三篇文章。第一天讲老舍的猫，是一篇五班级的课文，完全是讲前不知如何预备，讲时讲不下去的状态。讲后针对我的问题前辈教师们给我讲了几点，1、讲课内容

19、、形式要留意高中低段同学的特点，高段课文不需要教师再泛读；2、导入不要太过冗杂；3、语速不要太快；4、书写要标准；5提出的问题要准时解决；6、要准时的对同学进展表现；7、课后问题就是一篇文章要解决的重要问题。带着这些建议我仔细预备了其次天的课，其次天讲的火把节还是五班级的文章。由于仔细的预备了，其次篇课文在内容的把握上较之第一天有所进步，但仍有许多问题。1、第一局部引导朗读时，环节重复；2、从句到词，文中有的要让自己找出来；3、表扬同学的方式欠缺；4、课前要指出课题；5、边讲边板书。最终一天讲的四班级的一篇文章种子。由于考虑缺乏，完全的教学设计都不够好。一次提出的问题太多，这会让同学记不清问题

20、，思索起来模糊，有困难。内容的讲解不够清楚，板书设计也有些不合理。以上是我三天讲课中出现的问题，同时也是我磨课的收获。 培训完毕，我收获最多的地方其实是看法的转变。培训带着满满的自信与兴奋开头，却带着一丝不自信完毕。作为一名刚毕业的大同学，能进入绿盛这样的大家庭，是一种幸运。但有时我们却把这种幸运理解成了自己很牛逼。我是优秀的，在绿盛这样优秀的环境下，将来的我会更优秀，但是如今的我有着诸多的缺乏，必需低下头来虚心的学习。如今作为即将走上一线讲台的老师，我还没有从同学的状态中完全跳出来。这几天培训的状态也像是一个有点不仔细听课的同学。这是我立马就得改掉的缺点。如今带着全新的认识，我将正式踏上工作

21、岗位。将来，盼望能给同学带去满满正能量。 【篇六】 我作为xx届新生群体中的一员参与了xx建工集团和xx建工集团一公司举办的各项新生培训，理解了集团的企业文化、学习了相关的规章制度、参与了业务技能岗位培训以及户外拓展培训等。现依据这十几天的学习状况，结合个人实际谈一点浅薄的心得体会： 一、通过学习，加深了对公司企业文化的感受认识。公司的企业文化具有导向功能，它建立起了自身系统的价值和标准标准，通过培训和企业文化的熏陶，可以使我们严格自律、刻苦学习、踏实苦干，在平凡的岗位上实现自身价值。将培育进步的企业文化和发挥人的主体作用作为企业文化的主导环节，在这样的一个企业文化气氛中，我们xx建工人互相学

22、习、互相信任、互相支持，使大家 充分发挥个人的潜力，心情舒服地得到进展、得以创新，提升自己生命的价值，将企业规模做大、实力做强、形象做优。 二、通过规章制度的学习进步了思想认识，增进对公司的理解，增加了遵守公司规章制度的自觉性。规章制度是实现公共效劳职能的不行缺少的必要条件，只有清晰公司的规章制度，才能更好地履行自己的职责，才能更好地保障自身的权益。特殊针对我们这种建筑施工企业，平安永久都是放在第一位，以后在工程上肯定要遵守各工程的现场规章制度，确保自身的平安和现场的建筑进度。因此，把握并学好公司内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。 三、业务技能岗位培训教会我做

23、事应蹋实工作，努力做到操作标准化，技能娴熟化、根底设施清洁维护常常化。将理论与理论相结合，并做到理论学习有方案、有重点，理论操作有措施，有记录。工作期间始终以“热心、细心为准那么，联络现场实际勤观看，勤思索，勤学习。工作理论让我的业务不断增长，工作力量和思想认识都有了很大进步。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我醒悟地认识到，办公室是总经理挺直指导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的

24、大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在主管指导的关心和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 四、扩展培训的时间虽短，但收获却很大。回忆在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简洁的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。通过训练，我的体会如下：1要加强企业文化建立，增加企业的向心力和凝聚力。人心齐泰山移，团结就是力气；2无论干什么事都要有明确的目的。没有明确的目的，就没有明确的方向，不

25、仅会铺张时间，更会一事无成；3关键时刻，要镇静冷静，要用主动的看法去面对工作，面对人生，不断制服它；4要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的掌握状态，以做出正确的推断和决策，否那么就会贻误战机；5看法打算一切。看法打算性格，性格打算行动，行动打算习惯，习惯最终打算一切。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的困难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持主动、乐观的看法和勇往直前的斗志。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。我将把加强学习，进步政治思想素养和业

26、务工作程度，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉的看法，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的根底学问和根本技能。其次，进步效劳意识，改良工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为同事效劳的原那么，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员供应满足的效劳。再次，进步工作力量，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎繁杂，但是我将从多方面努力进一步进步自身的工作力量，以主动的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 【篇七】 人的一生就像城市中的公

27、交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，我从一个大同学过度到公司的一名职员开头新的征程。为了让我们更快地理解公司、适应工作，公司开头对我们进展了的新员工入职岗前培训.如今短暂的一个多月培训过去了，然而留给我们的启发及思索却刚刚开头。下面我从几个方面来谈谈我的培训心得。 一.体会了许多胜利的秘诀和人生哲理 培训中让我记忆犹新的就是醒狮的教师给我们做的三天培训，学习到了许多胜利的秘诀和人生哲理:1每天要进步一点点。我想每个人都是一座山，世界上最难攀越的山其实就是自己，往上走即使一小步，也有新高度。每天进步一点点，胜利就离你不远。我如今也每天都在考虑自己学到了什么，让自己渐渐的蜕变。2.不管好事坏事经受了就学习到了许多，都会使人进步。当通知培训完毕后有文艺汇演，刚开头只是想当个参加者，后来为了多培育自己的力量，本着经受越多，进步越大的原那么，当了组织者管理者。通过这次汇演发觉了大家每个人性格的特点和每个人的优点，每个人的特长。最重要的发觉了自身许多