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文档简介

1、(完整版)师徒协议书(版本一)师徒结对协议书为了人尽其才充分发挥技能人才的技术和经验优势弘扬传、帮、带的优良传统营造一种学习性氛围为公司培养人才使新员工尽快掌握业务知识和操作技能提高技术工人的技术等级（水平）更好地为公司发展服务。根据公司的安排（下称师傅）与（下称徒弟）同意签订师徒协议并愿意按本协议书的要求开展师徒结对培训工作。一、双方的权利和义务(一）师傅的权利和义务1、师傅的职责负责为徒弟制定详细的培训计划（以一个月为一个阶段制定计划每阶段进行一次考试）并针对考试中出现的问题进行有针对性的辅导；结合培训计划进行技能传授切实把一技之长传授给徒弟；对徒弟严格训练严格要求在传授技艺的同时培养徒弟

2、的职业道德把海油优良的传统和作风传递下去；严格执行安全条例将安全生产经验传给徒弟；切实完成培养徒弟的各项任务。2、传授的内容教导和监督徒弟遵守公司及部门的各项规章制度；教导及监督徒弟按照安全生产制度和操作规程进行生产操作；对徒弟的技术（业务）能力缺什么补什么要结合技术攻关项目和高难度的生产任务进行高技能的传授切实把经验技术传授给徒弟；有责任将自己的工作经验、各项技术、技能毫无保留的传授给徒弟并对徒弟出师时的独立操作能力、事故分析和解决能力负责；为徒弟学习提供必要的技术资料：操作规程、操作问答、设备图册、流程图册和技术附件等。3、师傅的权限有权制止徒弟违反公司及部门规章制度的行为并批评教育；有权

3、制止徒弟在操作过程中违反安全生产制度和操作规程的行为并给予帮助和教育；徒弟触犯国家刑法师傅有权要求解除师徒协议。(二）徒弟的职责与权限1、徒弟的职责遵守公司及部门的各项规章制度尊重师傅服从师傅的安排与指挥；按师傅制定的计划进行学习、工作刻苦钻研认真实践；虚心向师傅学习各种技术、技能把师傅的技术和作风学到手；真正做到技术上等级、思想有进步、作风有转变、安全无事故。2、徒弟的权限在学习、工作中遇到不懂的问题有权向师傅提问并请求解答；有向师傅提合理化建议的权利；师傅违章指挥或违章作业时有权提出劝告并可拒绝执行其指令。二、协议期限：从年月日至年月日三、协议目标：1、在预定的培训期内经考核徒弟具备了相关岗位的上岗操作能力；2、熟练掌握相关岗位的事故分析和处理能力；3、技术等级水平在原有基础上提高一个等级或台阶。签约人师傅（签名）：年月日徒弟（签名）：年月日部门经理（签名）：年月日鉴定部门：公司人力资源

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