学生顶岗实习计划范文五篇

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！学生顶岗实习计划范文五篇 顶岗实习有助于检验课堂所学理论学问在企业中的实际应用范围及适用程度，进步同学观看、分析、解决问题的力量。下面给大家带来一些关于同学顶岗实习方案范文五篇，盼望对大家有所关心。 同学顶岗实习方案范文1 为加强顶岗实习及就业管理，把顶岗实习工作落到实处，特制订此方案。 一、实习目的 通过顶岗实习和实习期间的教学任务支配，使同学走向社会，接触本专业及相关工作，拓宽学问面，增加感性认识，培育、熬炼同学综合运用所学的专业学问和根本技能，去独立分析和解决实际问题的力量，把理论和理论结合起来，进步理论动手力量;培育同学喜爱劳动、不怕苦、不怕累

2、的工作作风;培育、熬炼同学沟通、沟通力量和团队精神，实现同学由学校向社会的转变。 二、实习时间 自2021年3月20日至2021年6月30日。 三、实习方式 由学校推举与同学自愿相结合的方式支配同学进入相应的单位、企业、公司进展岗位实习 四、实习任务 实习任务包含岗位实习任务、阶段性学习任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。 (一)岗位实习任务 1、岗位工作思想任务 在实习工作中进一步树立正确的人生观和思想观，进一步进步做一个合格公民的良好素养，为将来走上工作岗位建立祖国、奉献社会奠定良好的根底。 2、岗位工作专业任务 结合详细的实习岗位，进步自己计算机及相关专业学问的应用力量。依据

3、实际状况的综合，计算机应用专业的专业实习详细专业方向为四类：软硬件技术类、数据库操作类、it办公及管理类、it营销类。(在下面的阶段学习任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进展学习和进步) 软硬件技术类： 对应岗位：电脑公司、品牌修理站、企事业单位电脑及相关设备 软件与硬件维护岗位 专业要求：通过实习，结合校内所学内容把握计算机单机(家用/ 商用)的硬件组装、各种常用操作系统安装与维护，娴熟把握常用软硬件工具的用法，理解和把握部分网络的安装与调试、效劳器与工作站的设置与调试，理解和把握计算机中数据备份的方法和措施，理解和把握计算机常用件外部设备(挪动设备、音箱、打印机、复印机、传真机等等)

4、的用法、安装和调试。可以解决电脑用法中常见的问题 数据库类： 对应岗位：超市相关岗位 专业要求：理解和把握超市各类数据库软件应用，理解和把握相应公司业务中的设备用法，熟识相关业务流程，在工作中可以完成肯定的设计任务。 it办公管理类： 对应岗位：单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打印员岗位 专业要求：理解计算机及相关设备的(打印机、复印机、传真机 等等)功能、用法、安装，熟识常用办公应用软件的用法，理解和把握电子化办公运用。可以利用所学计算机学问在实际岗位工作中进步工作效率。可以解决电脑用法中的常见问题。 it营销类： 对应岗位：电脑公司及其它公司的业务岗位 专业要求：具备计算机相关的专业

5、学问，综合素养强，理解计算机及相关设备的功能、用法、安装，理解并把握相关设备的市场规律和进展趋势，理解it行业相关的市场学问，娴熟把握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的用法,理解并把握电子商务的运用。可以结合专业特点拓展市场，与客户进展良好的沟通，为公司业务的进展作出奉献，同时自己在理论中进步。 扩展要求： 以上的分类同学们可以敏捷把握，在做好自己岗位工作的同时，为自己进展着想，尽可能利用所在公司、企业的条件结合自己的专业学问和爱好进步改善自己。 3、岗位工作职业素养任务 在实际的工作岗位和职场中培育和进步自己的现代职业素养。 要求第一是理解国家与劳动、经济有关的法律法规。其次是遵守实

6、习单位、企业、公司的规章制度和管理措施。第三是进步自己的社会适应力量和解决实际问题的力量。同时提示同学们在实际工作岗位中树立良好的个人信誉对自己而言是一笔重要的人生财宝。 (二)阶段性学习任务 第一阶段： 实习前期的熟识实习教学内容和单位业务内容，确定岗位类别(前面介绍的四类)，熟识并适应详细岗位环境。 其次阶段： 连续熟识实习岗位工作流程，把握相关学问和技能;虚心请教和听取实习单位技术人员或管理者的业务指导，提升肯定职业岗位力量。 五、实习要求： 1、要求同学充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会理论的一个过渡阶段，要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。

7、2、要做到踏实、虚心、仔细、勤奋。实习中要主动、独立、热情地完成实习工程，注重理论与实际的严密结合，利用所学学问为社会，为企业制造财宝。 3、初到社会，初到企业，要慎重行事，留意人身平安、公共财务的平安，要遵守社会标准和企业规章制度。 4、要表达出大同学的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强，关怀集体，爱惜公物，不得做有损学校和个人荣誉的事。 5、有事准时同相关的指导老师通报。 六、实习留意事项 1、遵纪遵守法律，讲文明、讲礼貌，充分表达当代大同学的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强，关怀集体，爱惜公物，不要做有损与学校荣誉的事。 2、严格遵守实习单位的规章制度，严守国家与企业机密，爱护公共财产。

8、3、仔细遵守实习单位的各项管理制度，严格根据职业人的标准要求自己，端正实习看法，同学实习上班不得迟到、早退，不得无故缺勤，有事需向实习单位有关指导请假。 4、仔细完成实习内容，在实习中要主动主动地做好担当的任务，加强实际操作力量的熬炼。 5、要充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会理论的一个过度阶段，要有目的地应用这过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。 6、凡实习单位或联络方式有变动，要准时将变动状况同时通知指导教师。 八、顶岗成果评定 岗位实习成果(含实习单位评定成果和校内指导老师评定成果)，按优秀、良好、合格、不合格评定。 (二)顶岗实习成果评定要求 1、每位同学主动按

9、时完成各阶段任务，凡有未准时完成的，警告一次，相应成果降低一个等级，但仍需在15日内补齐;出现其次次，取消实习成果。 2、实习期间有以下状况之一者，实习成果一律作不及格处理。 (1)累计旷工三天以上者; (2)引起重大责任事故者; (3)参加或策划违法及重大违纪行为者; (4)表现极差，给学校声誉造成严峻影响者; 湘潭嘉诚职业技术学校 -年-月-日 同学顶岗实习方案范文2 即将毕业的大同学对于实习，已经见怪不怪了。而你有实习方案吗?将实习规划好，让你在实习阶段做事、学习，都事半功倍。而我也有实习方案; 一、实习目的和意义，前去实习，当然要知道自己去实习的目的和意义了，我将去-有限公司实习，岗位

10、是市场营销，通过实习使同学深化理解和把握已学习过的市场营销根本理论，根本方法和根本技能;进一步缩小理论教学与企业营销理论的差距，为以后同学很快走向社会，适应社会，成为优秀的营销管理人才打下根底。通过毕业实习，到达如下目的; 1、较全面、深化地理解相关工作的关系及重要作用，熟识现行管理体制及实务操作技能，使同学对所学专业有更为全面的认识。 2、关心同学进一步消化、补充和稳固已学到的专业理论学问。通过理论环节，检查同学对所学学问的理解程度、把握程度和实际应用力量。 3、有针对性地熬炼同学观看问题、分析问题和解决问题的力量，促进同学将所学理论与理论相结合，培育他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今后

11、较顺当地走上工作岗位打下肯定的根底。 二、将有那些实习内容，同学通过一段时间在相关岗位上的详细操作练习，应理解实际工作中详细作业流程及不同形式，从而使已学过的专业学问与理论相结合。本实习原那么上应选择与市场营销专业学问相关的部门进展，内容包括商品销售、市场调查讨论、消费与供给、开拓市场等。毕业实习的根本内容： 1、搜集实习岗位相关资料，理解实习单位的组织机构，尤其是旅游企业管理组织机构的设立及其职责权限的划分状况。 2、参加实习单位的工作过程。 3、观摹实习单位的工作活动。包括：商品销售、市场调查讨论、消费与供给、开拓市场等。 4、在实习报告中分析评价实习单位管理制度的制定和执行状况与缺乏，并

12、提出合理化改良看法。 通过毕业实习，进一步把握本专业的根本理论与技能，在理论中印证自己所学的学问。作为一个理论型专业的毕业生，更要在实习中擅长发觉问题，并培育分析问题、解决问题的力量，为撰写理论报告和走上工作岗位打下根底。本次实习，同学要自主选择一个详细领域，深化到其内部进展理论，将所把握的旅游管理专业的综合学问运用到该行业中，进步在相关领域的实际技术程度，并初步培育动手力量，为毕业时顺当走向工作岗位打下良好根底。其根本目的是理解所在地区、所在行业部门的一般概况，所在单位的性质、职能，经营、管理程度，特点与创新，发觉存在的问题，运用相关学问进展缘由分析，提出相应的方法与策略等。 同学顶岗实习方

13、案范文3 顶岗实习是教学与消费实际相结合的重要理论性教学环节，通过顶岗实习，熬炼同学观看问题、解决问题和向消费实际学习的力量和方法，使同学理解电气自动化领域的实际消费状况，进一步理解自动掌握系统的原理及电气自动掌握消费线的工作过程;把握平安用电及平安消费学问，可以正确操作自动化消费设备;可以用法常用电工工具进展电气设备安装、调试、根本的维护、修理及技术改造。同时通过顶岗实习，培育同学严格地遵守纪律、爱岗敬业、团结合作精神，使同学树立组织观念，劳动观念，缩短职业岗位适应期。 一、实习单位 1、长春轨道客车有限公司 2、一汽群众有限公司 二、实习目的 1、在企业实习过程中，综合运用所学到的学问解决

14、消费理论中遇到的问题，并验证、稳固和深化所学的理论学问，培育分析问题和解决问题的力量; 2、通过亲身参与组织管理工作和参与肯定的专业劳动，系统理解本专业对应的职业岗位状况，加深对专业的全面认识理解; 3、通过参与企业消费劳动，进步同学的职业技能理论力量，培育同学树立良好的职业道德，促进同学全面进展; 4、通过实习，同学将在校学习期间的理论学问联络工程实际，实现由学校到社会的转化，缩短就业后与社会的磨合期，进步就业和创业力量，关心和促进同学就业。 三、实习任务 1、较全面、综合地理解企业的消费过程和消费技术; 2、深化、具体地理解企业消费的设备、工艺、产品等相关学问; 3、理解企业的组织管理、企

15、业文化、产品开发与销售等方面的学问和运作过程; 4、在专业比拟对口的实习岗位上，努力将所学的理论学问与实际工作亲密结合，并能敏捷应用，使自己的专业学问、专业技能及工程理论力量均得到一次全面的提升; 5、积累肯定的工作阅历和社会阅历，在职业道德、职业素养、劳动观念、工作力量等方面都有明显的进步，逐步把握从同学到员工的角色转换，为毕业后的就业打下良好的根底，进步就业竞争力。 四、实习时间支配 20-年1月6月 五、顶岗实习的组织和管理 (一)实习指导小组 顶岗实习由学校、企业、同学三方共同参加完成，分院成立顶岗实习指导小组，小组成员由分院主管教学指导、实习就业科人员、教研室主任、专业老师和企业管理

16、人员组成，实习指导小组负责为同学指派校内指导老师和企业兼职指导老师。 组长：隋秀梅 副组长：王晓东 成员：就业科、实训科、教务科、同学科成员、-、齐志新、刘子彤等企业指导老师 (二)校内指导老师职责 1、指导老师应在实习前熟识专业顶岗实习方案和专业顶岗实习方案，按要求参与顶岗实习发动大会，准时与同学获得联络，做好实习前的各项预备工作。 2、实习指导老师在带队期间，同时参与专业理论，进步自身专业技能。 3、加强与实习单位联络，主动协作实习单位工作，准时解决实习中的问题，争取实习单位的支持和关心，留意搞好实习单位与学校的关系。 4、准时理解、把握及检查同学完成实习的状况，指导同学撰写顶岗实习总结以

17、及消费报告、调查报告。对在实习中违背纪律且情节严峻的同学，指导老师要对其进展批判训练，并准时向顶岗实习指导小组汇报。 5、检查批阅同学实习记录，催促同学全面完成实习任务。 6、参加同学顶岗实习成果的评定工作。 (三)企业兼职指导老师职责 1、负责同学顶岗实习期间的岗位技能训练指导工作。 2、指导老师要依据学校和企业共同制定的顶岗实习方案，详细落实顶岗实 习任务，指导同学加强职业技能、职业素养、行业标准的训练。在业务指导中应留意培育同学严谨务实的工作作风和创新精神，并具体作好指导记录。 3、指导老师在同学实习完毕前要指导同学撰写顶岗实习总结，避开出现科学性错误，保证同学的实习质量和程度。 4、在

18、同学顶岗实习即将完毕时，代表实习单位做好实习生的鉴定与成果评定工作。 (四)顶岗实习同学职责 1、顶岗实习是人才培育方案教学环节的重要组成局部，全部同学都必需按要求按时参与顶岗实习。 2、对于正常支配的顶岗实习，实习同学应当严格遵守学院和实习单位的规章制度，服从管理;未经学院批准，不准擅自分开实习单位;不得自行在外联络住宿;违背实习纪律的同学，应承受指导老师、学院和实习单位的批判训练，情节严峻的，学院可责令其暂停实习，限期改正。 3、同学要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律，爱惜劳开工具、仪器、设备，并留意自身平安，防止意外事故发生。同学因违背实习纪律和平安规章造成自身损害的由同学本人负责;

19、造成别人损害和经济损失，由同学本人及家长担当相应的经济和法律责任。 4、实习同学在实习单位应敬重带教教师，要服从安排，仔细工作，并遵守单位的保密制度。假设遇到问题，应准时与指导教师或辅导员联络，由学院与实习单位协商解决，同学不得与实习单位挺直发生冲突。假设因同学缘由给学院声誉造成不良影响，学院将依据有关规定赐予相应处分。 5、同学顶岗实习期间，应当主动主动与学院、专业教师、实习单位指导教师保持严密联络，并按要求填写顶岗实习手册，完成顶岗实习总结。 (五)顶岗实习单位职责 1、负责供应顶岗实习岗位，与学校共同制定顶岗实习方案。 2、实习单位要指定特地人员负责同学实习工作，依据需要推举支配有阅历的

20、技术或管理人员担当实习兼职指导老师。 3、实习单位应当加强对顶岗实习同学的劳动平安训练，增加同学平安意识，进步其自我防护力量。 4、顶岗实习期满，实习单位应当对实习生签署书面鉴定看法，作为评定同学实习成果的根据。 六、顶岗实习考核与评价 (一)考核原那么 同学在顶岗实习期间承受学校和企业的双重指导，校企双方要加强对同学顶岗实习过程的掌握和考核。实习成果的评定由实习指导小组主持完成，实习指导小组依据每个同学的实习日记、实习总结，结合实习期间施工单位的评价综合评定成果。 (二)成果考核评定 1、顶岗实习成果总分为100分，其中：校内专业指导教师评定成果占30%，企业兼职指导老师评定成果占70%。总

21、评成果采纳五级计分制，优秀、良好、中等、及格和不及格。及格(60分)以上方可获得相应学分，实习总成果不及格者，不能获得毕业资格。 2、校内专业指导教师评分标准 (1)按要求参与顶岗实习，遵守实习单位规章制度，服从支配，学习仔细刻苦，敬重指导老师，团结合作，得到单位好评。(10分) (2)顶岗实习过程中，能常常保持与家长、辅导员及指导老师间的联络，准时汇报顶岗实习过程中的工作体会与心得。(10分) (3)严格根据各专业顶岗实习任务书要求，圆满完成顶岗实习任务。(40分) (4)准时详实地做好校外顶岗实习记录，独立完成顶岗实习报告，并且内容深入。(40分) 3、企业兼职指导老师成果评分标准 (1)

22、深化消费、效劳一线，主动参与顶岗实习工作，不怕脏不怕累，任劳任怨，勇于理论，看法谦逊，勤学多问。(20分) (2)在岗位实习过程中，能理论联络实际，较好地完成岗位工作。(60分) (3)在岗位实习中参加组织施行并完本钱岗位任务以外的工作(或工程)内容。(10分) (4)在岗位实习中，有技术改革和创新成果(独立完成或与人合作)，或因顶岗工作成果显著而获得顶岗实习单位的嘉奖(有证明材料)。(10分) 顶岗实习成果评定由校内指导老师(自收到同学顶岗实习手册之日起，于一周内评定成果)与企业兼职指导老师参照以上评分标准议进展打分，并做到公正、公正、合理。 七、实习纪律 1、同学在实习期间必需仔细完成支配

23、规定的实习内容。 2、顶岗实习的同学具有双重身份，既是一名同学，又是企业顶岗的一名员工，要服从企业和学校对顶岗实习的支配和管理，敬重企业的各级指导、实习指导老师和其他员工。要有高度的平安防范意识，实在做好平安工作。自觉遵守企业和学院的规章制度，做到按时作息，不迟到，不早退，不误工，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。 3、根据顶岗实习方案、工作任务和岗位特点，支配好自己的学习、工作和生活，发扬艰辛朴实的工作作风和虚心好学的精神，培育独立工作力量，刻苦熬炼和进步自己的业务技能，按时按质完成各项工作任务。 4、同学必需服从工地负责人和指导老师的支配，严格遵守施工现场有关各项规定，不得做于实

24、习无关的事、与实习无关的内容(特殊是机械设备、电器等)不得擅自动手，以防发惹事故。 5、实习期间一般不得请假，特别状况需请假者，必需先向企业兼职指导老师请假，超过三天者，必需告知校内指导教师。 6、实习期间如有严峻违背实习纪律者，马上取消其实习资格，顶岗实习成果视为不及格，并赐予纪律处分。 同学顶岗实习方案范文4 会计顶岗实习方案 一、实习目的： 依据本专业教学方案，会计电算化专业同学毕业前进展顶岗实习。实习期间，要求同学对企业(事业)单位的财务会计工作进展业务理论和调查讨论，使同学通过实习做到理论联络实际，改善和丰富所学的专业理论学问，培育发觉问题、分析问题和解决问题的力量，为毕业后从事财务

25、会计工作打下根底。 二、实习内容 (一) 全面理解企业财务管理现状 1、企业概况、产品构造和工艺流程;企业组织机构设置，财务部门职能及企业经济核算体制; 2、企业经济效益，经营情况与财务情况; 3、全面理解企业财务管理循环筹资、投资、运营资金、本钱及利润安排管理，及预报、决策、方案、掌握、分析等财务方面的应用。 4、理解企业财务与宏观经济政策，特殊是目前与国家财政、税收、投资制度改革的关系。 (二) 全面熟识企业会计的根本核算方法 1、深化科室和消费车间，请财务人员围绕实习内容介绍状况，理解实习单位采纳的会计核算组织程序及会计工作组织状况，如会计机构设置、岗位设置、规章制度和会计档案管理等内容

26、，查阅财会资料。 2、理解实习单位计算机在会计中的应用状况及其对传统会计的影响。 3、把握实习单位会计账户设置、 复式记账法 、填制与审核凭证 、登记账簿 、本钱计算、财产清查方法。 4、编制会计报表。 (三)编写实习报告 同学在实习完毕后，结合自己学问及实习内容，以实习报告的形式记录实习状况，完成实习周记和实习报告。 三、实习方式 实习主要采纳自愿原那么，由同学自己联络校外实习单位，然后上报汇总，假如未联络到适宜实习单位或者自己联络的实习单位不能满足同学实习的各种要求，由系部推举支配实习。 四、时间日程支配 20-年11月15日20-年6月8日：同学校外实习 五、校外实习要求 1、保守隐秘。

27、效劳实习单位财务人员的支配，不能随便摘抄会计资料数据，遵守财务和会计的制度，不外传实习单位的财务和会计信息。 2、平安第一。实习阶段留意平安，在厂区内要效劳平安人员的指挥，不准随便走动，否那么将酌情在实习成果中做扣分处理。 3、遵纪遵守法律。遵守国家法律和实习单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准擅自分开实习地点，不准无故旷课旷工、迟到早退，不准寻衅闹事、打架斗殴，假设有违纪行为，按学校规定处理，对不敬重教师和现场秩序的同学，视情节严厉处理。 4、虚心向实习单位财会人员请教，敬重指导;留意精神文明建立，讲究文明礼貌，爱惜公物，同时与实习单位搞好团结。 5、实习完毕时，每个实习生应带回实习周

28、记、实习总结，并由实习单位负责同志签署看法并盖单位章。实习周记及实习总结要求手写。 六、顶岗实习成果评定和考核方法 1. 同学根据顶岗理论方案完成岗位理论教学任务，经考核合格获得相应学分。 2、指导老师详细负责管理整个顶岗实习过程，对严峻违背实习纪律、造成严峻事故的同学，指导老师有权中止该生的实习过程，实习成果以不及格记载。 3、没有完成实习全过程或没有交实习鉴定表、顶岗实习记录，顶岗实习报告的同学，实习成果以不及格记载。 4、正常完成实习的同学顶岗实习完毕后，应将实习鉴定表、实习周记，实习报告交指导老师。 5、同学顶岗实习成果考核由实习鉴定表、实习周记，顶岗实习报告三局部综合评定，采纳五级记

29、分制记载：即优秀(90-100分)、良好(80-90分)、中等(70-80分)、及格(60-70分)和不及格(60分以下)。 同学顶岗实习方案范文5 服装学校顶岗实习，是学校开设服装消费管理、服装消费管理课程设计课程之后，开设的综合性理论教学环节，是对服装消费管理理论学问的综合理论运用学习。 一.目的与任务 服装专业顶岗实习是作为服装消费管理理论教学课程的理论教学局部而开设的，是在完成服装消费管理理论学习、课程设计综合训练之后，为使服装设计与工程专业的同学，对所学专业有一系统的感性认识，为将来更好地效劳社会打下肯定的根底。 通过顶岗实习可获得实际学问和技能，并可分析发觉消费实际中的现实问题及潜

30、在问题，培育同学独立思索和处理实际问题的力量。通过顶岗实习培育同学劳动组织观念、群众思想、实事求是、理论联络实际的作风，稳固专业学问，丰富教学手段，进步教学程度，为同学走向工作岗位制造根底。 二.内容与要求 本实习要求同学把握服装企业经营、消费、管理的全过程，重点是服装公司内部运作形式及运作方法、程序，特殊是消费组织管理过程、产品开发、工艺文件编制、消费支配、调度、掌握及服装产品品质掌握分析等内容 (一)企业概况 1.企业(公司)经营理念及目的; 2.企业(公司)品牌、商标、产品类别; 3.企业(公司)组织机构设置、人员定岗及装备、企业员工数量和构成; 4.企业(公司)消费力量、近五年来的经营

31、业绩、获得的成果等。 (二)服装消费过程 1.技术部(产品开发部)。 (1)如何进展服装市场调研及预报; (2)如何选定产品品种、款式设计、构造设计材料选定; (3)如何进展样品试制、鉴定;如何进展系列样板设计、量体及订做服装设计; (4)如何进展产品技术文件的编制。 2.裁剪部 (1)如何选订、购进服装面辅料，并进展检验; (2)订购的服装材料如何进展后整理，假设存在品质问题，应怎样协商、解决问题; (3)如何进展裁剪分床方案设计; (4)如何进展排版、有何技术要求; (5)如何进展铺料、划样、开裁、检验、编号、及捆扎，有何技术要求; (6)裁片质量问题如何解决; (7)粘合衬用法部位及作用是什么; (8)粘合工艺参数如何制定; (9)粘合技术质量有何要求; (10)裁剪人员定岗、定编及岗位职责内容有那些; (11)裁剪部工艺设备有何特征、有哪些技术参数、怎样配置、如何布局设计。 3.缝制部 (1)缝制消费线(班、组)建立根据及其构造是什么; (2)如何制订缝制工艺流水线; (3)如何进展缝制流水线设备布局; (4)如何进展缝制流水线人员编制、有何技能要求; (5)缝制流水线设备有何性能特征，怎样配置; (6