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文档简介
1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!总经理秘书工作计划 秘书的工作琐碎而又繁忙,所以要做好一个工作方案,才可以有思绪的进展。下面是我为你整理的总经理秘书工作方案,盼望对你有用! 总经理秘书工作方案篇1 总经理秘书工作方案 回忆这段时间的工作,本人较圆满地完成了工作任务,在总结成果的同时,还看到存在的缺乏,主要表如今:一、陷于事务性工作和处理突发大事较多,更高层次思索问题不够深化,为指导供应前瞻性、全局性的建议方面还有欠缺。二、员工工作的主动性、预见性有待进一步加强;三、满足于完成眼前工作,创新意识不强,在肯定程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不愿创新、怕担风险不敢创新的现象,以新的观
2、念思索问题,以新的视角认识问题,以新的思路讨论问题,以新的方法解决问题做的不够。三、工作效率亟待再进一步进步;四、督办工作力度还须进一步加强等等。 对此,将在新的一年,主动适应公司“一个增加、两个提升、三个落实工作指导思想,紧紧围绕公司业务进展的核心,更加主动主动、细致地落实总裁办各项工作,充分发挥总裁办的参谋助手、协调效劳、催促检查,综合管理的职能作用,“效劳到位、协调到位、把关到位、参谋到位,为公司的持续安康进展做出更大的奉献。 往后的工作方案 一、落实“一个增加,连续主动做好各项办公开支降本增效工作,抓住重点降低费用,强化管理。 加强固定资产管理,细定低耗用品用法数量。在07年全面清查资
3、产的根底上,对三家公司固定资产再次进展彻底梳理,坚决做到家底清、制度细。结合工作实际,进一步明确领用部门、领用人的责任,使固定资产管理到人、责任到人。严格掌握日常办公低耗用品的用法数量,厉行节省,做好管家。连续主动做好礼品、办公用品选购和票务预订、速递效劳等各项办公开支的降本增效工作。 二、落实“两个提升 1、提升专业竞争力量的落实:强化学习意识,变努力工作为“专心工作:自觉积累专业学问和最新信息,自加压力,形成学习与工作的互动,进步自身综合素养,从而提升专业力量和整体工作程度。擅长总结、不断探索做好本职工作的规律:进步办文、办会、办事程度,力求周全、精确、适度,避开出现疏漏过失。 2、提升品
4、牌影响力的落实:进一步畅通与院的日常信息渠道:不断提升公文撰写质量,同时进一步发挥综合、协调及效劳等职能,进一步搭建讨论院与公司业务信息沟通平台,坚持重要状况准时、精确、全面报送,畅通信息渠道。强化效劳意识,增加工作的主动性、主动性,塑造总裁办的窗口形象:树立高效、务实的公司窗口形象。对内要主动主动,树立主动热情的工作形象。对外要进步工作人员的整体素养,树立朝气蓬勃的工作形象。强化围绕公司08年工作主题,坚固树立“办公室工作无小事的责任意识,克制处理问题心情化,做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤,满腔热情地做好效劳工作。提升效劳程度:以进步工作时效性带开工作效率,以进步工作效率促进效劳程度的提升。 3
5、、提升管理程度:进一步强化管理,健全工作机制,对公司行政管理制度进一步完善,促进展政管理工作的标准化、科学化。 三、关于“三个落实,即围绕中心工作,找准工作的着力点,搞好全方位效劳,以创新的精神落实总裁办各项工作,努力为公司供应 总经理秘书工作方案篇2 敬重的指导: 我叫yjbys,毕业于大学专业,将调任公司办公室秘书职务。对办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识,请指导批判指正。 先谈一下我个人。我的为人比拟低调,办事比拟仔细,信奉“明明白白做人,实实在在做事的原那么。无论做任何事,无论在任何时候,我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事,我一律都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习
6、,敢于挑战困难的人。我深知:一个人的力量是有限的,如今是学问经济的时代,社会改变日新月异,新惹事物层出不穷。面对这些改变,假如我们不能很快地提升自已的个人力量,进步自已的业务程度,那么我们就适应不了这个社会,被淘汰是必定的。 在日常工作中,我特别重视自我修养、重视学习。我更重视理论学问和理论力量的结合,可以把学习到的学问应用于实际工作当中,用于进步自身的业务程度、工作效率,使业务程度和自身修养同步进步。干工作时我可以全力以赴,讲求效率和效益,同时我还能以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己;我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原那么,不因公肥私,不谋私利,不循私情,在日常工作中,我可以
7、做到把个人利益抛开,顾全集体利益。 再谈一下工作岗位的准备。办公室秘书一职,对我而言,是一个挑战,有些压力;还是一个时机,可以充分呈现自己的抱负和理想。我特别珍惜也特别感谢指导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热情,压力转化为工作的动力,细心预备,扎实苦干,一丝不苟地完成指导交给我的任务。 在日常工作中,我将遵守四个原那么:一精,二细,三准,四助。一精:就是做事要精力集中,细心预备,精细支配,把所从事的岗位,铸造成精品岗位,把每一件指导交付的事情,打造成精品工程;二细:就是办事要细心,工作要细致,要多为指导考虑,多替集体着想,事无巨细,一律仔细对待,决不马虎;三准:
8、一是要干标准活,站标准岗,严格按标准规程作业;二是办事做人要有严格的准那么,一诺千金,时间要准,数字要准,要严格遵照工作的进度;四助:就是要成为指导的助力、助手,急指导所急,想指导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。 我想,就办公室秘书这个岗位职能来说,所处的地位和她的职责、作用打算了其工作性质。一是服从,一切工作要听从指导的叮嘱和支配;二是领悟,要完全理解、遵照指导的意图办事;三是执行,要坚决地落实贯彻指导意志,强化执行力,不能出现“肠梗阻。但是服从性并不是被动性,许多工作可以提早预报、主动主动地开展,准时精确地把握各方面的工作动态,准时向指导反应各方面的信息,注重调查分析,为指导供应决策参
9、考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好指导与指导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。 办公室秘书这个工作岗位又是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进展合理分工、合理支配,仔细落实岗位责任制,确保工作井然有条。同时还要能制造性地工作,在坚持和发扬好的传统的同时,依据新的形势、新的任务不断探究办事员工作的新思路、新方法和新阅历,但是增加工作制造性的同时,我肯定留意办事到位而不越位,供应效劳而不干预决策,真正成为指导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。 总经理秘书工作方案篇3 20_年年尾工作的进展,20_年的工作也即将绽开,也制定了20_年秘书
10、个人工作方案。 新的一年是分公司施行赶超对手的其次年,也是出成果的关键年,针对公司进展的目的将把加强和进步自身的综合素养和力量、不断求新求变做为效劳于公司拓展的宗旨。 一、起草公司指导讲话、报告,快速而具体的记录指导讲话,并准时的以书面形式系统而精确的整理出来;工作汇报、工作方案、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等,把工作做的更加系统、全面并对过程赐予具体记载,在便利回查的同时更避开了错误的发生。 二、搜集、汇总公司综合性行政工作方案、总结等材料,并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理,而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面,也不断深化理解相关法规政策,在详细工作时将其用活用好并用更加细致标准的看法来加以对待。 三、帮助指导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关预备工作,加强与各方面的沟通与合作,建立起良好的伙伴关系,进一步进步各类活动给公司带来的效益,帮助指导谋求与其更加长远的进展空间。做好记录,草拟纪要,检
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