教务处下半年工作计划

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！教务处下半年工作计划 教务处下半年工作方案 下面是我们的我给大家推举的教务处下半年工作方案供大家参阅！ 一、指导思想 本学期，教务工作坚持以科学进展观为指导，坚持以“人本立校、科研兴校、特色办校、质量强校的学校办学方针,坚持树立“一个也不能放弃的训练理念，大力提倡落实精神、严格教学标准管理、创新工作方法。实现管理创新，工作xxxx，争一流业绩，树一流形象，做人民满足特教老师。 二、目的任务 坚固确立目的意识，坚决强化质量意识，创新开展制度建立，严格细化措施落实，实在改良师德师风，注重工作效能提升。实现人本立校求进展，科研兴校谋进展，质量强校快进展，特色

2、办学促进展，努力建立精品特校、和谐特校、品牌特校，详细完成以下目的任务。 1、推动学校人才三年培育规划落实，实在改良、优化培育体系，强化名师培育，发挥名师示范效应，建立优秀老师团队。 2、强化教学中心地位不动摇，坚固树立质量意识不懈怠；严格教学管理，落实教学常规，标准教学行为，努力构建高效课堂，全面提升教学质量，确保残疾同学学业合格率在95%以上，优秀率在25%以上。 3、加强训练科研管理，实现科研工作新打破，强化校本教研。 4、加强毕业班工作，组织参与特别高校对口招生。突出体卫艺教工作，力争编排有较高艺术程度的舞蹈1-2个；标准大课间活动。 5、连续落实以班级为单位的特色工程建立；重点加强缝

3、纫和烹饪两个职技工程建立；实现特色建立和职业训练的有机结合，努力探究合适残疾孩子的新的特色和职教工程。 6、落实科学试验课程、活动课程的开展，让同学充分动手、动脑，促进同学全面进展。 三、方法措施 一、强化教学中心不动摇，狠抓质量提升不懈怠。 要实在转变老师思想中对教学的模糊认识，坚决摒弃特校不要质量的错误观念。坚持教学中心地位不动摇，狠抓质量提升不懈怠。立足学校实际，实在加强对教学工作的管理，深化开展高效教学讨论，实在改良和进步教学质量。 1、严格执行课程方案：开齐科目，开足课时。严格执行特别训练学校义务训练课程设置试验方案，统筹支配老师课务，表达老师专业、专长，实现聋部和培智部穿插任教，确

4、保方案所开设课程得到有效施行。 2、严格执行教学标准：细化教学“六仔细的各项要求，实在抓好备课、上课、作业布置与修改、课外辅导、考试评价和教学讨论的各个环节管理。备课方面，要优化教学设计管理，严格执行提早预设制度，施行签查后进课堂制度；建立统一研讨制度，标准教学设计要求，进步设计质量；严格执行电子教案上传制度。作业修改方面，全部同学的作业要实现面批，并加注批语。课外辅导方面，要为每一名同学制定课外辅导方案，仔细开展辅导，并做好记录。 3、深化开展高效课堂建立：加强管理，标准课堂教学行为；加强课堂教学讨论，改良课堂教学方法；主动推动现代教学媒体进课堂活动，开呈现代课堂教学竞赛；深化开展分层教学，

5、充分考虑残疾同学个体差异，做到面对全体，兼顾个别，实在做好提优补差工作；连续深化开展“每日一课汇报课、展现课、示范课、研讨课和听课评课活动，教干每周听课不少于2节并撰写好评课稿，周末交陈校长签查；老师每周听课不少于1节并撰写好评课稿，周末交单主任签查。 4、抓好课后反思管理：做到课课有总结，堂堂有反思；期中和期末开展2次优秀教学反思评比活动，激发撰写反思的自觉性；严格教学反思检查评比，催促撰写教学反思。 5、深化开展训练科研：以制度鼓励科研，完善学校教科研制度；以活动带动科研，推动训练科研深化开展；以课题开展科研，主动组织各级各类课题申报申；开展老师个人微型课题讨论，加强校本讨论，加大现有教材

6、整合讨论力度，解决教学实际问题；以教研组引领科研，教研组每周至少开展2次集体教研活动；以成果展现科研，通过组织科研沟通、论文评比教科室本学期至少进行1次校内教学论文评优等加强教科研总结、积累和应用。加强沟通与交往学科讨论，确立多元的语言教学观，关注语言进展和力量培育。培智训练要表达以生活为核心的新课程理念，坚持训练与生活相结合，训练与康复相结合，训练与矫正相结合。 6、抓好体艺工作：加强课间活动组织，实在开展好大课间活动；加强体育、艺术等爱好小组建立，仔细开展体艺专项训练；加强特长生培育，要选好苗子，明确目的，制定方案，落实措施，确保成效；加强体艺工作指导，强化职责，明确责任，确保实现全年目的

7、任务。 7、深化开展同学阅读工程，分阶段、分学段，分班级，精选阅读书目，合理支配阅读时间，有效指导，创新形式，科学测评，通过阅读实在进步聋生的语言力量和综合素养。 8、做好“控辍工作：一要强化组织指导，明确“控辍工作的责任部门。学校“控辍工作由政教处统一指导，各部门协调协作。二要落实工作目的，就是要确保学额稳固率100%。三要明确职责，责任落实到人，明确班主任为“控辍工作的第一责任人，实在担负起本班同学的控辍责任。四要多措并举，重点要做好聋生防拐骗训练，不体罚或变相体罚同学，不放纵同学，确保“控辍成效。 9、抓好考试评价管理：标准教学考核评价方式，严格考核评价制度；坚持单元过关检测、期中质量分

8、析、期末质量评价等多种评价形式相结合；加强考核内容探究，实现“看法与情感、“过程与方法、“学问与技能三个方面的整合；用好测评结果，对比结果，做好教学分析，开展同学提优补差，落实老师考评。 二实在加强队伍建立，打造优秀老师团队 1、大力施行师德提升工程：深化开展师德师风建立，通过学习、研讨、评议、整改、践行等系列活动，实在改良工作作风，提升工作效能；大力开展爱岗、敬业、奉献主题理论活动；树立先进典型，发挥示范作用，提升师德建立程度。 2、加大名师培育工程：坚持“全面提升、重点培育、骨干带动的老师培育方针，全面施行学校三年人才培育规划；构建学校选拔、确定各类名师培育工作的动态管理机制，对已确定人选

9、施行动态管理；主动制造条件，加快培育对象成长步伐。 3、强化开展“青蓝工程建立：连续深化开展“青蓝工程和师徒结对活动新调入老师、40周岁以下非市骨干及以上称号老师须拜师，实在加强组织指导、活动指导、目的规划，建立定期活动、考核制度，确保活动实效。 4、开展业务提升工程：通过学理论训练理论、特教理论、练技能根本技能、专业技能、强理论课堂教学理论、训练管理理论、技能竞赛理论等形式，全面提升综合业务素养。 5、深化推动老师读书工程：通过读名著经典提升人文素养；通过读理论书籍，提升专业素养。结合学校实际统筹考虑阅读书目、时间支配，标准阅读考核，通过阅读记录卡、撰写阅读心得等形式进步实效。 6、加强老师

10、业务档案建立：建立老师个人成长档案，实在完善老师专业进展和专业成长的过程轨迹，实现老师的动态管理。 三深化开展特色建立，全面推动素养训练施行 以特色建立为载体，形成同学特长；以职业训练为打破，培育同学生存技能。特色建立只能加强，不能减弱；特色建立必需加强，不能放弃。 1、连续落实以班级为单位的特色建：政教处要将班级特色建立作为班级建立的重要载体和优化手段，要不断稳固和提升花艺、刀刻、十字绣、绘画已有的建立成果，同时要主动拓展新的工程，提升建立程度，进步建立效果，实现“通过特色班级建立形成同学特长实现特长同学培育进展思路。 2、进一步加强缝纫和烹饪两个职技工程建立，进步训练训练程度。 3、实在加强活动课程建立：要仔细开展美术、体育、舞蹈等专项训练，进步全体同学的综合素养。更要加强特长生、尖子生的培育。要为其建小灶，开小锅，通过个别辅导、个别训练等形式，让其吃得更好，长得更快，确保其得到更好进展。加强活动课程的组织管理，仔细做好活动的方案、施行和考核，确保学校活动课程有效开展。 4