版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品办公用品管理规定为统一公司形象, 加强基础管理,合理高效使用办公用品,确保各部门对办 公用品的有效使用,本着节约成本、科学管理的原则,特制定本规定。第一条 办公用品分类1、办公用品分为部门办公用品和个人办公用品。2、部门办公用品包括:打印纸、复印纸、传真纸、白板笔、电池、印台、 印油、订书钉、账本、稿纸、色带、软盘、计算器、订书机、记号笔、记号笔水、 台帐皮、账本夹、凭证纸、凭证盒、复写纸等。3、个人办公用品包括:中性笔芯、档案袋、透明胶带、小刀、文件单夹、 告示帖、签字笔、双面胶带、票据夹、中性芯、铅笔、橡皮、资料册、胶棒、剪 刀、曲别针、油笔芯、口取纸、大头针、拉杆夹、拉编袋、长尾夹等
2、。第二条 办公用品的申购1 、公司各部门在每月 20 日之前日进行申购,并将办公用品申请表 (附 表 1 ),报办公室。2、各部门申购办公用品时,依次需要部门负责人、主管领导、办公室负责人、总经理进行签字。3、所有员工均可申领办公用品。4、新入职员工,在入职当天发放配套的办公用品,如在入职后一个月内辞 职,必须将领取的办公用品全部退回。5、新入职行政人员,办公室发放的配套办公用品包括:中性笔、笔记本、 文件夹等常用物品。6、公司本部及各分公司所需的办公用品统一由办公室采购,私自购买不予 报销。第三条 办公用品的采购1、公司办公室根据库存及实际情况,对公司各部门的办公用品申请表 进行审核且汇总。
3、2、公司各部门制定的 办公用品申请表,依次需要部门负责人、 主管领导、 办公室负责人、总经理进行签字确认后方可购买。3、公司办公室及财务部共同选择供货商,通过招标或比价的方式本着物美 价廉的原则确定适合的供货商签订长期的供货协议。4、公司办公室每月对公司各部门产生的费用情况进行汇总分析,定期进行 公示。第四条 办公用品的发放1 、每月 4-5 日为统一发放所申购办公用品的时间,其它时间不予领取(特 殊情况除外)。2、公司各部门领取办公用品之后,经手人在办公用品领用表上签字确认。3、办公用品使用、领用要严格执行以旧换新制度,以最大限度地节省、节 约,控制日常办公成本成本。第五条 办公设备管理1、
4、公司各部门所需的办公设备(电脑、传真机、电话机、桌、椅、档案柜 等办公设备)由办公室统一购买。2 、要求各部门所需的办公设备连同办公用品一并进行申购, 由部门负责人、 主管领导、办公室负责人、总经理领导签字确认后,交予办公室,统一购买,其 它时间不予申购可编辑修改3、各部门在申购办公设备时,要确定原先设备确无可修理的价值。4、购买办公设备一样要以物美价廉为原则,由办公室派专两人以上购买。5、公司各部门领取办公设备后,经手人在办公用品领用表上签字确认。6 、各部门将领取回的办公设备要及时编入固定资产表 ,领用人登记,遵 循谁使用谁负责的原则,严格按照固定资产管理制度进行管理。第六条 考核标准1
5、、如未在规定时间内进行申购而影响本部门业务, 责任由相关责任人承担。2、各部门必须在规定的标准范围内申购,如超出范围由各部门负责人自行 承担。3、各部门在其他部门复印、打印时必须进行登记。4 、新入职员工如在一个月内辞职, 办公室必须负责将办公用品及设备收回, 否则费用由相关部门承担。第九条 本制度由办公室负责编制和修改,由总经理批准。附表1:()月份办公用品申购表申购部门: 制表人:序号物品名称数量规格单价批准数量备注123456789101112141516172223部门负责人签字:主管领导签字:办公室负责人签字:年月总经理签字:年月日单价及批准数量由办公室填写 出师表两汉:诸葛亮先帝创
6、业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣 不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光 先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其 刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚 以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督: 愚以为营中之事,悉以咨之,必能
7、使行阵和睦,优劣得所。亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也; 亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。 先帝在时, 每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣, 愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也 M。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉 屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于 败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之 明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝, 攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽 忠言,则
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江嘉兴市启禾社会工作公益发展中心招聘备考题库含完整答案详解【有一套】
- 2026北京师范大学东营实验学校人才引进教师6人备考题库(山东)参考答案详解
- 2026浙江杭州上城区城市建设投资集团有限公司下属子公司招聘工作人员2人备考题库标准卷附答案详解
- 2026江西赣州市全南县公用市政建设集团有限公司招聘1人备考题库含答案详解(巩固)
- 2026浙江农林大学继续教育学院劳务派遣工作人员招聘1人备考题库附参考答案详解【达标题】
- 2026西藏中共林芝市委员会宣传部招聘公益性岗位工作人员2人备考题库及完整答案详解【必刷】
- 20206中国烟草南通醋酸纤维有限公司招聘备考题库重点附答案详解
- 2026四川成都市邛崃市招聘事业单位人员13人备考题库及完整答案详解1套
- Auristatin-E-d8-生命科学试剂-MCE
- 2026四川长虹杰创锂电科技有限公司招聘资金会计岗位1人笔试备考题库及答案解析
- 萃取和反萃取的应用-说播课课件
- 养生合伙人合同协议书
- 安置商铺置换协议书
- T∕CECS 21-2024 超声法检测混凝土缺陷技术规程
- 4-07-03-02 国家职业标准劳动关系协调师 (2025年版)
- 预防青少年药物滥用-主题班会课件
- 第5单元 你是我的镜子(教学设计)-四年级心理健康上学期同步备课系列(浙教版)
- 劳动争议处理方案
- 江苏省扬州市扬州梅岭教育集团2024-2025学年八年级下学期3月月考语文试题(原卷版+解析版)
- 统编历史七年级下册(2024版)第8课-北宋的政治【课件】h
- 二零二五年度购车绿色出行积分协议书
评论
0/150
提交评论