版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、X X xxxx有限公司出差管理办法【20 18年6月8日】一、总则为规范管理公司出差管理流程、加强出差预算的管理,严格执行出差审 批、费用报销程序,特制定本办法。二、范围本办法适用于成都曦和海昇投资管理有限公司全体员工。三、出差审批(-)员工出差必须填写出差申请表;严格按照出差申请表要求经相关负责人审批后,方能到财务部填写借款单预借差旅 费。若员工临时受命出差未能及时完成出差审批流程的,则由员工填 写出差申请表电子表格发送邮件至部门负责人、公司总经理、董 事长及抄送行政部进行审批。(二)公司员工出差由部门负责人、公司总经理及董事长负责审批 签字。(三)若有必须产生的礼品、餐饮等费用,须出差前
2、填写特殊费 用计划表,并经相关领导批准后方可实施;出差途中特殊情况下需产生 该部分费用,须提前发送邮件至部门负责人、公司总经理、董事长及抄 送行政部征得相关领导同意后方可实施。(四)两人以上(含两人)的出差,须在出差申请表中注明当 次出行的负责人.四、差旅费报销标准(一)交通费用报销标准类别职飞机舱等级火车座位等级汽车座位等级董事长不限制不限制不限制总经理不限制不限制不限制总监/总助/副总经济舱硕卧/硕座/动车 组二等座不限制部门经理/主管经济舱硬卧/硬座/动车 组二等座不限制员工报批准经济舱硬卧/硬座/动车 组二等座不限制(二)住宿费报销标准类别职位类地区二类地区三类地区备注董事长实报实销实
3、报实销实报实销二人同 性同行 按高一 级别标 准住在 同一房 间总经理实报实销实报实销实报实销总监/总助/副总300 / 天260/天2 00/天部门经理/主管2 60/天2 0 0/天18 0/天员1:2 0 0/天160/天12 0 / 天说明 说明1、一类地区:北京上海广州深圳2、二类地区南京武汉沈阳西安重庆天津杭州青岛大连 宁波苏州无锡济南哈尔滨长春厦门佛山东 莞郑州长沙福州石家庄南昌乌鲁木齐昆明太原兰州 贵阳 合肥 南宁 呼和浩特烟台 唐山 温 州 淄博 泉州 包头 邯郸徐州 济宁 常州 南通 赣州海口 延安榆林拉萨3、 三类地区其他地区及城市(三)餐饮费报销标准类别职位-类地区二类
4、地区三类地区备注董事长实报实销实报实销实报实销表内 数据 为一 人/天 标准总经理实报实销实报实销实报实销总监/总助/副总1 0 0 /天8 0/天70 /天部门经理/主管8 0/天75/天70 /天员工7 5天70 /天65/天说明1、一类地区:北京上海广州深圳2、二类地区南京武汉沈阳西安重庆天津杭州青岛大 连宁波苏州无锡济南哈尔滨长春厦门 佛山 东莞 郑州 长沙 福州 石家庄 南昌 乌鲁木 齐昆明 太原兰州贵阳 合肥南宁呼和浩特 烟台 唐山 温州淄博泉州 包头邯郸徐州 济宁常州南通赣州海口延安榆林拉萨3、三类地区其他地区及城市(四)报销说明(一)员工省外岀差涉及到的来回机票由行政部统一订购
5、,实报实销。(二)员工出差往返汽车、火车等交通费用,按车票进行实报实销。 出差地城市市内交通费包含在每日差旅费中,不另行报销。(三)员工自带车辆出差的,所有过路费均按票实报实销,并按照 公里数讣算油费。油费标准按车辆排量核定如下:排量W1.8以下 0. 8 7t/km排量M2. 01元/km(四)需要租赁车辆出差的,山行政部填写车辆租赁申请表统一安 排车辆,并根据发票进行实报实销.(五)员工自驾公司车辆出差的,需按要求填写用车申请表,经 批准后方可用车,过路费与油费均按票进行实报实销。(六)员工出差归来取得发票后(经办人员原则上在一周内取得发 票),须在5个工作日按财务部要求填写差旅费报销单进
6、行报销结 算。(七)员工差旅费应据实提供各类票据,财务部负责核实,如发现不 实者,除将所报款项追回外,并视情节轻重予以惩处。(八)发票存在出租车、公交车等票号连号时需填写财务报销情况 说明并注明原因,否则财务部有权不予报销;五、出差时间(一)员工出差时间应按计划执行,原则上不得任意延长出差时间。(二)员工出差途中因病或遇不可抗力,可延长出差时间,但应提供 相关证明。(三)员工确因工作实际需要须延长出差时间,必须事前电话请示 相关负责人批准,不得因私事或借故延长出差时间,否则除不予报销差 旅费外,还根据公司考勤管理制度规定按旷工论处。六、出差借款(一) 出差费用预算公司坚持先预算后开支”的费用控
7、制原则,各部门出 差前应对本次差旅进行费用预算,报批总经理、财务部审批, 并严格按计划执行,不得超支,公司原则上不支出计划外费用。(二)借款说明1、借款的首要原则为“前帐不清,后帐不借”,即借款必须保证账务处理无欠款余额;2、公司人员出差需借支大笔现金时,需提前2天通知财务部。(三)借款流程1、员工根据已审核的出差申请单填写借款单;2、部门负责人审核签字;3、总经理审核签字;4、财务部会计审批;5、财务部出纳处领款。六、其它若未严格执行上述规定的,公司行政部有权对当事人处以人民币 2 0 0-5 0 0元罚款,并且财务不予报销当次出差的所有相关费用。七、附则(一)本办法由行政部负责解释。(二)本办法自颁布之日起正式实施。(三)附表1、出差申请表;2、特殊费用计划表3、用车申请表;4、车辆租赁申请表。出差申请表特殊费用计划表出差人目的地出差人数人负责人拟出差夭数从年月日至年月日共计:天预借差旅费元出差事由:会议参观考察商务活动交流培训其它(附会议通知或邀请函)出差方式:有接待方无接待方出差主要交通工具:飞机火车汽车自驾车租车差旅费预算明细:部门负责人意见:董事总经理意见:事项费用产生原因计划金额(元)备注申请人:合计金额:元部门负责人意见:董事总经理意见:车辆租赁申请表申请人用车时间申请日期用车地点车辆车辆种类基本悄况车辆型号驾驶人自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘内勤岗位人员1人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026广东佛山市南海区狮城中学招聘初中教师1人备考题库及完整答案详解1套
- 2026广西柳州市柳江区禁毒委员会办公室招聘编外人员1人备考题库及答案详解一套
- 2026年西双版纳州勐腊县统计局选调事业编制工作人员备考题库(2人)及答案详解参考
- 2026内蒙古呼和浩特市赛罕区乌尼尔东街幼儿园(公办)招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年西北农林科技大学人才引进备考题库及完整答案详解
- 2026新疆博尔塔拉州博乐数字博州建设运营有限公司招聘3人备考题库及一套答案详解
- 2026年西药药剂员药品配送规范考核试卷及答案
- 2025年浙教版高中地理区域发展研究试卷及答案
- 2026年长春市税务师资格考试报名条件试卷及答案
- 维修事故协议书
- 2025ESC+EAS血脂管理指南要点解读课件
- 2025至2030外周静脉血栓切除装置行业调研及市场前景预测评估报告
- DB34∕T 5176-2025 城市轨道交通智能运维系统建设指南
- 2025年贵州省凯里市辅警考试真题及答案
- 2026年全国烟花爆竹经营单位主要负责人考试题库(含答案)
- 2026年人力资源共享服务中心建设方案
- JJG(交通) 141-2017 沥青路面无核密度仪
- DGTJ08-2198-2019 装配式建筑评价标准
- 2026年中国前列腺电切镜项目经营分析报告
- 2025年国家开放大学《社会研究方法》期末考试复习试题及答案解析
评论
0/150
提交评论