最新教务处年度工作总结

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！最新教务处年度工作总结 本学期，教务处全体工作人员紧紧围绕县训练狠抓质量的宗旨，紧紧围绕学校的办学思路，在周校长的挺直指导下，科学支配，扎实工作，大胆创新，充分发挥教务处指导监视、整合推动的功能，进一步增加效劳意识，深化教学改革，加强师资队伍建立，加强教学检查、标准老师的教学行为，圆满完成了各项工作任务。友爱的读者，我为您预备了一些教务处年度工作总结，请笑纳! 教务处年度工作总结1 本学期，教务处在校委会的指导下，与教研、办公、德育、总务、宿管等处室，班级部、教研组等职能部门亲密协作，全体同仁团结全都、与时俱进、奋力拼博、勤奋工作，保证了训练教学工作的

2、顺当开展，完成了学校布置的各项工作。现总结： 一、本学期完成的主要工作 1、狠抓教学常规工作 一是仔细抓好了老师教学方案、备课、上课、作业等教学各个环节的检查。本学期共检查教案4次，同学作业4次，有记录、有汇总、有公布。 二是开展了4次同学评教活动，全面理解了老师的教学状况，准时发觉和解决老师在教学中出现的问题。 三是加强了早晚自习、课堂教学的整顿，每天支配一名主任或副主任和一名教务员值班，查处迟到、缺课同学，并随机抽查堂课教学，加强教学过程的监控，不断营造良好的学习气氛，建立良好的教学秩序。 2、抓好老师培训，进步老师素养 一是抓好老师的学习和培训，不断更新教学理念。选送了吴学军、蔡赛男两位

3、老师参与了_年中等职业学校计算机、财会专业骨干老师国家级培训。 二是主动推动老师参与各类教学竞赛活动，不断进步教学程度。11月下旬，组织了全校性的老师教学擂台比武活动，来自各教研组的21位老师参与了竞赛，广阔老师主动参加听课、评课，有效改变了一度松散的学风教风，获得了较满足的效果。 三是主动鼓舞老师参加各类课题的讨论和论文的撰写。7月份学校申请和担当了全国训练科学“_规划_年度训练部规划课题中等职业学校“双师型老师队伍建立讨论的讨论任务，并支配相关人员成立了讨论团队。同时主动鼓舞老师撰写各级各类论文，进步科研程度。一年来我校老师在省级以上刊物发表论文2篇，市级刊物发表论文10余篇。 3、同学技

4、能竞赛常抓不懈 一是以技能训练为抓手，大力开展专业技能竞赛活动。11月份进行了期中技能考核，支配了珠算、会计电算化考核、随后教务处抽查了20名同学的专业技能状况，逐个检测了同学的专业动手力量。通过开展一系列的专业技能考核，提升了同学专业技能，增加了同学就业、创业力量，推动了我校的专业建立和专业教学工作。 二是细心组织参与了中职学校同学专业技能竞赛活动。11月份组织旅游专业和会计专业各3名同学参与了于11月27日进行的湖南省职业院校冬季技能大赛，获得了专业技能竞赛的较好成果。 4、突出重点、加强高三毕业班教学工作。 高三毕业班的教学质量，挺直关系到学校的声誉和社会地位。本学期学校专题组织召开了高

5、三教学工作会议，并通过施行月考制等措施，营造了良好的学习气氛。同时在各班主任的主动协作下，我们还完成了_年高三班级同学的高考报名工作。 5、细心组织各类考试。11月份组织了期中考试，元月份组织了期终考试和电工、服装专业技能考核等。 6、试验实训工作有新打破。 本学期，教务处调整了实训人员，进一步标准了试验实习管理，增加了教学效劳意识。试验_的精神相貌和工作作风有了较大的转变。试验实习的开出率大大进步，试验实习有方案、有步骤、有评价、有记录。 二、大力开展各类活动 1、学习以“导学案为载体的教改活动要求，以探求符合我校实际的教学思路和教学方法，不断完善集体备课、课前备课、听课、评课制度。 2、围

6、绕“导学案课堂教学改革，扎实有序支配了推门课、跟踪课、优质课、汇报课活动。 3、开设教学开放活动，借赛课、能手课的契机，接待了旗市兄弟学校、教研机构指导、教研人员的听课指导。 4、组织新老师座谈会，放开心扉沟通感受，促进他们尽快成熟，以便不断增加我校教学进展的后劲。 5、开展全校各班级的“培优辅差工作，做到了有方案，有成效。 6、重视学校各学科的学问竞赛，有活动支配，有过程材料，有获奖通报。 7、主动组织同学参与旗市区级各项竞赛活动，经典诵读团队、初中男女篮球队等多有收获。 8、坚持“午间课前欢乐非常钟活动不动摇，不仅丰富了同学的学习生活，而且塑造着同学良好的素养品行。 1、仔细做好了教材的征

7、订、装运、安排、发放、调剂工作，确保了教学工作的正常开展。 2、全面施行“阳光分班工程，做到了招生、编班的公正、公正、公开。 3、标准图书借阅制度，采纳集体借阅与个人借阅相结合的方法，保证了同学借阅。 4、为学校和全校师生效劳，做好了_年报刊征订工作。 三、存在的问题 1、缺少教学的竞争机制，老师的教学热情、工作主动性、主动性还不够。同学的学习目的不明确，学习动力欠缺，学习气氛不够深厚。 2、教学改革的步伐没有迈开，致使教学效率不高。由于同学的根底程度低、学习习惯差，加之我们的教学方法明显陈旧，我们的教材、我们的教法与同学的实际差距很大。相当一局部同学听不懂，既而对学习失去爱好、产生厌学、辍学

8、心理。 3、教研教改是个薄弱环节。如何结合我校教学工作的实际，开展实在有效的教学研讨和教研活动仍是一个需仔细讨论的问题。 四、今后努力探究的方向 1、扎实推动课程建立，加大业务培训，进步整体老师的业务素养。 2、完善各类功能教室，加强功能教室管理，发挥功能教室作用。 3、加强音体美科技制作辅导，建立多样同学团队，创办特色学校。 教学管理工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展，时代在进步，同学在改变，作为教学管理工作的我们，必需准时发觉、讨论和解决同学学习和老师教学工作中的新状况、新问题，尽职尽责地做好各项工作。我们坚信，有校长室的正确指导，有广阔老师的团结协作，我们的各项工作肯定会上一

9、个新的台阶! 教务处年度工作总结2 本年度负责教务处日常教学管理和考务管理工作，帮助处长做好教务处其他工作。工作中，紧紧围绕学校发布的各部门_年重点工作任务分解中工作支配，坚持“以人为本、科学管理、进步质量、创新机制的方针，进步教学管理程度，增加效劳意识，为创始教学管理工作新场面做出了自己的奉献，圆满完成了年度工作任务，现将主要工作汇报如下： 一、强化标准管理，努力进步训练教学质量，做好教务处的日常教学管理工作。 仔细完成日常教务管理工作，进一步标准了教学检查工作程序，改善了教学检查工作工程内容，制定了教学工作制度;定期组织召开老师、教学秘书、同学座谈会，准时发觉教学过程中存在的详细问题;教学

10、检查工作严密与iso9000质量标准相结合，经过教务处全体人员的努力和各系部的主动协作，我校顺当通过了iso9000质量认证年审工作。 二、 明确职责、强化管理，做好考务管理工作。 1.负责_年单独招生考试工作，在校指导正确指导和相关部门的大力协作下，圆满完成了3842名考生，256个考场笔试和面试考务组织工作，考务工作得到了学校及社会的全都好评。 2.严厉考风考纪，标准考务管理工作，本年度胜利进行了校内、校外110次1196个考场的大型考试工作。_年3月我代表学校在辽宁省大学外语考务会议上向全省高校做考务工作阅历沟通，我校的考试组织工作得到省招考办的认可。 3.负责考试方式、方法改革等校内讨

11、论理论工作，推动了我校课程考核方式与试题试卷形式内容改革，加大了过程考核比重。目前全校共有51门课程施行了过程考核、50门课程采纳了口试与实操结合的考核方式、15门课程实行了教考分别，14门课程采纳了理论考试与上机结合的考核方式，根底课加大了平常考核力度。 4.负责全校同学职业技能鉴定工作，负责向省人力资源和社会保障厅申请旅游管理专业、会展专业鉴定的新职种;负责于_年4月28日获批的辽宁省行业特有工种职业技能鉴定站(快递业务员职业技能鉴定)的申报工作，并先后胜利组织了5次2307人次参与的“辽宁省快递业务员职业技能鉴定考试。 5.负责组织_年7月3日我校承办的涉及全省29所高职院校98名选手参

12、与的“辽宁省英语应用力量口语大赛(复赛)工作;负责组织_年5月26日我校协办的“_年辽宁省高等职业院校专业技能大赛中的四项赛事，包括“冗杂部件造型、多轴编程与加工、“汽车修理与故障排除、“储配方案的设计与执行、“企业经营管理沙盘模拟;大赛得到了选手和训练厅指导的全都好评。 在做好本职工作的同时，帮助处长做好教务处的其他工作 1.参加同学过程考核成果管理系统开发运用 教务处负责、信息系协作开发的同学过程考核成果管理系统，已经在全校全部课程中用法，并将逐步晋级更新。实现了老师考核同学的过程和成果公开化，促进老师考核工作的公正公正，促进学风建立，推动过程考核改革工作。 教务处年度工作总结3 教务实习

13、科在学校指导的指引和关心下，在广阔教职工的大力支持和关心下，在教务实习科各部门工作人员的共同努力下，克制了工作繁杂、头绪众多、人员缺乏的实际困难。较为圆满地完成了学校日常教学的组织、管理及协调工作，完成了实训实习工作，完成了全校同学教材的征订与发放工作，同时也按时的完成了教材库的搬迁和教材入库，有效地保障了学校各方教学工作正常有序地开展和进展。总结一年工作，教务实习科主要做了下面几个方面的工作： 一、常规工作有序推动、圆满完成 1.全年进行了两次老师技能鉴定工作，培训鉴定教师_余人，完成了学校提出的教师鉴定目的任务。 2.在_区教委和学校的指导下顺当完成了校新生的小升初考试工作。从考试组织到考

14、试施行、人员支配、平安保卫、试卷分发和试卷收取等工作都受到教委负责考务工作指导的好评。 3.对负责招生片区的同学进展新学期的引导。联络和跟踪未到校的同学的详细状况，并对流失同学做了具体的摸底调查。 4.完成了小升初毕业班的分班、教材修订工作，对任课老师进展了仔细的选择和支配，分学科对老师召开了教学研讨会。并加强对毕业班班的日常教学督查。 5.组织召开了20_级小升初考试班任课老师会，分析总结了中期考试成果，为下一阶段复习做好预备，制定出了升学班相关的管理嘉奖制度。 6.启动并初步完成了20_年春季学期全校的教材的征订。 7.进一步强化对各专业科教学管理和教学督查，做好了教学督查的具体记录，并落

15、实了每周教学督查通报和每月教学考核通报。 二、成果显著 1.小升初考试创新高 通过仔细的培育和引导，是我校同学在升学方面创下了又一史记，今年我校进入重点中学的有_人，这是对我校教学工作的充分确定和最好的交代。 2.技能获佳绩 今年三月我校代表_区参与_市第x届小同学技能大赛获得优异成果及，获奖同学达25人次，打破了我校始终在_市级技能大赛成果落后的场面。 3.老师教学活动 我校于4月份启动了新老师课堂教学展现活动，先由各专业科室组织初赛，10月份有每个科室选派两名优秀老师进行了一次全校性的新老师优秀课堂教学展现活动，获得良好的效果。 4.职业技能上台阶 12月组织全校具有相应资格的老师进展了一

16、次高级技能培训及考试和考评员培训及考试，以此促进我校的高级技能人才再上阶段。 三、交办任务 1.完成教材库的搬迁和整理，在人手缺乏的状况下，坚持了早中晚休息时间加班发教材。同时还完成了原有积压多期教材的退还工作。 2.依据重庆市新的高考方案，召开了_届毕业班班任课老师及同学会议，具体解读了我市20_年新高考政策，并准时对我校各任课老师及课程进展了有效的调整。 3.根据重庆市教委文件规定、依据学校要求，我校主动预备、如期报送_市语言标准化示范校申报材料。 4.还完成了上级部门及指导交办的其他各项工作。 教务实习科是我校训练教学管理的一个核心部门，但在日常的教学督查和管理中还存在一些缺乏和疏漏，在

17、以后的教学管理中多加强沟通和互相理解，以保障我校教学工作可以更为正常的进展和开展。 教务处年度工作总结4 本学期，教育处根据学期初制定的工作方案，在校长室的正确指导下，以全面施行素养训练为目的，紧紧围绕全面进步训练教学质量这一中心开展教学教研活动，加强老师业务素养培训，努力进步老师训练教学程度;加大常规教学管理力度，圆满完本钱学期工作，现将主要工作总结如下： 一、强化教学管理，全面进步教学质量 1、抓常规，促进管理更加标准。 本学期在教学管理方面教育处主要做好了“七抓。 抓课程的落实。本学期我校严格执行课程方案，强化教学法规意识，采纳“定时检查与随机抽查相结合的方法，加强课程方案的执行和管理，

18、做到了“开齐、上足、教好，促进了同学的全面进展。本学期加强了查课力度，采纳每日一巡堂的方法，加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。 抓备课。仔细落实“月检查制度，每月备课组和科组对本学科老师的教案和作业检查了四次，着重对老师的调整方案和教后反思进展检查，多数老师的备课表达了独特化和特色化，教案书写标准，调整方案到位，教后反思具体。 抓上课，上课是教学过程的中心环节，上好一节课是进步教学质量的关键。学校行政和科组长连续深化课堂一线，听课调研，检查指导课堂教学工作;针对课堂教学中出现的问题准时加以订正并提出改良措施，对带有普遍性的问题准时反应准时讨论解决，促老师的教学观

19、念转变，抓课堂效率的进步。教师与教师之间也连续采纳推门听课制度，教研气氛浓。 抓作业修改。本学期学校对老师的作业修改检查加强了检查的力度。科组、备课组对各科作业修改状况普查了四次，学校对全校同学的作业和独特作业进展了展现，同学作业绝大多数同学作业书写标准，书写习惯良好，能做到薄本干净，任课老师细心设计了每次作业，做到修改仔细准时，每次作业都有鼓励性评语;作业量适中，符合减负要求。 抓课后辅导。要进步教学质量，还要做好课后辅导工作。各班级针对同学的学习状况，对一局部学习上有困难的同学，进展了特地辅导。从期末考试成果来看，这种辅导还是卓有成效的。 抓教后反思。课程标准要请教师要准时进展教后反思，在

20、反思的根底上使自己的教学促进全体同学的全面进展，可见教后反思的重要性。要促进老师的专业化进展，教学反思也是一个重要的手段。我校要请教师每节课后都要准时进展反思，并对反思进展详细要求，在每次的备课检查中，教学反思是备课质量的主要衡量标准之一。 抓质量监控。学校把单元检测分析作为教学常规工作的一环来抓落实，利用精细化测评软件，用数据分析，归纳总结共性问题，准时做好讲评和练习。本学期学校对全校各班级进展了一次质量抽测。抽测完毕后以备课组为单位仔细进展试卷分析，指导同学订正错误，科学用法检测结果，准时调整教学策略，补救方法进展查缺补漏，弥补教学缺乏。努力做到考一次，讨论一次，进步一次。 2、抓业务，促

21、进新老师快速成长。 连续开展同伴互助活动 为了关心青年老师快速成长，营造良好的教学讨论气氛，学校给本学期分来的三位老师配上了指导老师，并签订了“师徒结对合同书。同时召开了座谈会，鼓舞新老师多学习，求进步。 连续推行新老师“六个一工程 在新老师中开展教学“六个一工程，已经成为了学校一项传统。本学期，我们每位新来我校的老师都经受了“六个一这一过程。新老师从备课说课上课反思总结出试题独立完成。通过这样一个循环的培训新老师的对教材的把握就好多了。 连续采纳请进来，走出去的方法，邀请阅历丰富的专家和退休老师集中对新老师听课，选派老师外出学习和培训。 开展对新老师系列跟踪教学活动。本学期学校语数英备课组一

22、起对几位新老师开展磨课活动。几位老师在备课组内就同一课时在不同班级进展授课，每次授课后备课组都对他们的课进展分析指导，然后再上。这些听课、磨课活动对几位教师的关心年轻老师更好地成长，效果较好。 连续做好新老师备课检查工作，每周五三年以内教龄的老师要把下周的课程备好给师傅看，再交到教育处检查，以便落实新老师备课状况。 二、教务人事管理常规化，进步工作效率 1、依据穗天教20_号关于印发_区训练事业单位岗位设置管理工作指导看法 的精神，顺当完成_区训练系统事业单位聘用合同的签约，和天河区事业单位专业技术岗位人员聘用审批表的工作。 2、依据_教20_号关于_区训练事业单位首次岗位设置人员聘用后有关问

23、题的通知精神做好我校的岗位竞聘工作。能严格根据上级部门的要求和程序，公正、公开、公正地顺当完成岗位增聘工作。本次增聘专业技术岗位共18个：中级专业技术岗位11个，其中：八级岗位2个，九级岗位5个，十级岗位4个。初级专业技术岗位7个，其中：十一级岗位3个，十二级岗位4个。 (一)申请应聘 20_年_月_日至20_年_月_日，应聘人员向本单位提出书面竞聘申请，并按要求提交相关证明材料原件和复印件。 (二)资格审核 20_年_月_日至20_年_月_日，由本单位岗位竞聘工作小组负责对提出竞聘者进展资格审查和资格公示，公示期为3个工作日。 (三)组织竞聘 20_年_月_日至20_年_月_日，岗位竞聘工作

24、小组负责组织竞聘和考核，根据附件岗位详细任职条件量化权重表的要素和权重，从高分到低分依次确定各类各级岗位拟聘用人选，报本单位岗位竞聘指导小组讨论打算。 (四)结果公示 20_年_月_日至20_年_月_日，岗位竞聘指导小组集体争论并审议竞聘结果和拟聘人选。竞聘结果和拟聘人选公示期为7天。在公示期内有异议者，按程序进展复议，确属不当者，将予以重新审核。 在组织竞聘一环，工作小组还连续三次召开会议争论和审核竞聘者的资料，对有疑问的问题也准时向局组织人事科询问以解决。 3、能严格执行调、代课制度，保证课程的落实。能科学合理地支配同学的作业量，实在减轻同学的学习负担，本学期家长投诉为零。 4、能依据上级

25、训练部门的要求，结合学校工作仔细落实校务公开工作。 5、做好期初和期末的试卷征订工作。 6、顺当完成20_年相关学籍的数据和人事的各种表格的统计，完成20_-20_年基层报表的统计工作。 7、准时建立20_年一班级新生学籍以及20_学年第一学期同学异动管理和同学学籍信息修改工作。 8、做好期末的学校师生获奖状况的统计。 三、同学活动丰富化 学校把其次课堂纳入课程，课程的设置丰富多彩;都能依据同学的特长和爱好自由选择课程，成立六十多个爱好小组，开足开好活动，同学的独特得到进展，力量得到进步。各科组也能主动组织同学开展校内竞赛活动和参与上级部门组织的竞赛，成果喜人。其中教育处组织同学参与第三届天河

26、区中小同学标准汉字书写大赛获优秀组织单位，2人获一等奖，1人获二等奖，6人获三等奖。 本学期教育处还主动协作学校申报“_市语言文字标准化示范学校的评估工作，除补充和完善整理归档资料等迎评工作，还组织了丰富的活动，如标准汉字书写竞赛等活动。 全部的活动的开展教育处都能根据方案扎实有效地进展。每个活动都得到了全体老师的主动协作，全体同学都能踊跃参加，同学家长的大力支持，同学的力量得到进展。信任在学校的一系列活动中，我们的教师、家长和同学都会收获良多。在新的一年里，教育处的同仁会一如既往地有条不紊地开展工作，务求稳中求进展，进展中求创新。 教务处年度工作总结5 本学期，教务处全体工作人员紧紧围绕县训

27、练狠抓质量的宗旨，紧紧围绕学校的办学思路，在周校长的挺直指导下，科学支配，扎实工作，大胆创新，充分发挥教务处指导监视、整合推动的功能，进一步增加效劳意识，深化教学改革，加强师资队伍建立，加强教学检查、标准老师的教学行为，圆满完成了各项工作任务，并获得了肯定的成果。现简要总结 一、教学检查常规化，实在促进教学质量进步狠抓教学“六仔细。我们始终把教学“六仔细作为平常教学工作的目的和标准，力求每个环节都能出效益，为教学质量的进步夯实根底。本学期教务处严格执行通江县教学标准，对全校老师的备课本、听课笔记和作业修改、辅导、学习笔记实行每月一次检查，并将检查结果在各班级办公室张贴公示。准时的对当月的教学状

28、况进展总结和反应。对于存在问题，有的进展个别沟通指导，有的通过班级进展指导并限期改正，有效地促进了全体老师教学业务的成长。学校指导深化到自己联络的班级组内不定时听课，每学期不少于十节。教师们听课不少于十五节。 2、坚持搞好集体备课。本学期全部班级全部学科均实行集体备课活动。各备课小组落实了单元主备人，做到了集体备课有记录，教师们课后有反思。教育处深化班级组内跟大家共同备课，每月组织一次集体备课阅历沟通活动。 3、坚持早阅读和午习作活动，营造书香校内。每日早晨由上第一节课的教师组织带着同学们晨读，语文教师标准晨读内容主要是读语文书和国学。中午由下午上第一节课的教师组织同学们临摹字帖。教务处组织当

29、周值周的同学对这两项活动进展检查、记录，并于周末组织评比，评出当周的先进班级。教育处依据我校同学的实际状况制定了我校的课外阅读施行方案。支配专人将图书室的图书整理后分发给各个班级，并定期轮换，鼓舞同学们多读书、读好书。 十二月开展了我校第三届“书写经典 传承文明标准汉字书写大赛，进一步激发同学们读好书写好字的爱好。 3、进一步标准全校同学的学籍。上学期末，应上级要求，组织每个同学填写了同学根本状况表，教师们将各班同学状况核实汇总。教务处在九月将同学数据导入新的学籍管理系统中，随后又采集了全校同学的头像并导入系统。全校全部同学都有了标准的学籍。 二、深化教学改革，加强师资队伍建立 1、校本培训与外出轮训相结合。学校每月进行一次校本培训，引导教师们学习训练理论，关心教师们进步教学程度。学校经常支配教师参与各级培训，回校后给全