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文档简介

1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!2021年终总结及2021年最新工作计划 我们都要在2021年完毕时写一份工作总结及工作方案,这样我们的工作才能做得更好。今日我就与大家共享2021年终总结及2021年工作方案,仅供大家参考! 年度工作总结及工作方案 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝了,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到时间的匆忙。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。决心再接再厉,更上一层楼,肯定努力翻开一个工作新场面。为了在20xx年能更好地完成工作,扬长避短,现总结如下。 我是今年11月份又来到单位工作的,虽然对单位已不生疏,但是,如今的单位对我来说是一个全新的工作环境,一

2、个新的起点。到单位之后,一切从零开头,一边学习专业学问,做好办公室效劳工作。一边靠着自己对计算机技术的喜爱,解决了一些网络故障。我常常请教单位的一些有阅历的水产工程师,一起寻求解决问题的方案和对一些比拟冗杂的问题进展讨论针对性的策略,获得了良好的效果。 通过不断的学习专业学问,汲取同行业之间的信息和积累阅历。如今对网站建立有了一个也许的认识和理解。如今我渐渐把握了网络建立、网页设计的各种技术。所以经过一个月左右的努力,也完成了网站域名注册,网站空间申请等胜利任务。郯城渔业信息网的上线将成为我站对外宣扬的一个新的窗口。 在不断的学习专业学问和积累阅历的同时,自己的力量、业务程度都比以前有了一个较

3、大幅度的进步,针对我站目前的形式,如今可以拿出一个比拟完好的方案应付一些网络故障,对于一个网站建立工程可以全程的操作下来。 一、存在的缺点: 对于渔业技术的专业学问理解还不够深化,对网站建立的技术问题把握的还比拟薄弱。还不能非常清楚的向渔民说明鱼病防治的相关学问。对于一些大的网络故障不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。本职的工作做得不好,感觉还停留在一个计算机初级程度。 xx年的目的是将郯城渔业信息网站的访问量有大的打破,这个目的很难到达,不过努力吧,努力总会有好的结果。 xx年需做的事情: 1、网站每日更新不能少于5篇文章; 2、致力于二个重点栏目:渔业技术推广和渔政监视管理 3、查找到新

4、的打破点。 近几年来,互联网技术进展很快,应用日益普及,为了适应信息时代的要求,我站每一间办公室都特地配置了用来连接到互联网的计算机,并与互联网相连,单位职工能通过因特网这一新兴的媒体传播技术准时查阅信息,把握动态,为职工的日常工作供应了便利。 我站在互联网上的毕业范文完成了域名注册和空间申请工作,已建立完成,目前正在进展主页开发和信息搜集,不久可投入用法。该网站建成之后,将成为我站对外宣扬的窗口,联络渔民的桥梁,发布信息的平台,同时也为构建电子渔业制造了条件。发布的信息范围包括我县渔业行业的科技示范户信息、渔业供求信息等,并与相关兄弟网站建立友谊链接。同时,我们还将在互联网上建立根底性数据库

5、供公众扫瞄查询。 几年来,我站渔业信息化工作进展较快,获得了肯定成果,但也存在着不行无视的问题。信息化意识不强,资金投入缺乏是制约我站渔业信息化进展的主要因素。信息化工作的技术薄弱,设备也比拟落后,信息的搜集、处理和加工力量差,甚至存在行业内信息封锁的状况,尚未实现信息共享。从事渔业信息工作的专业技术人员缺乏,专业培育跟随不上进展的需要,尤其是既懂计算机技术,又懂渔业专业学问复合型人才更为缺乏。 二、今后几年的工作方案 渔业信息化工作要以统筹规划,渔业主导,统一标准,共享建立,互联互通,资源共享的方针进展建立。要汲取先进阅历,发挥后起优势,以渔业为主导,以信息网络建立为根底,充分重视渔业信息技

6、术的推广应用。 1、加快渔业信息网建立,与各渔业兄弟网站实现友请链接。 渔业信息网建成后,以局域网的形式,与省市渔业网站的办公业务互联,实现公文的无纸化传输和资源共享,并能用法计算机技术和网络技术来搜寻、加工、处理和传输信息,报表和数据。这对于单位工作作风,进步办公自动化,管理信息化的程度。为站指导科学决策供应效劳将发挥重要作用。 2、建立我站渔业根底性数据库。 在今后几年,我站将着重建立起门类齐全、内容丰富,更新准时,查阅便利的综合性数据库,为广阔渔农供应渔业信息效劳。 xx渔业信息网站规划书 一、建立渔业信息网的市场分析(公益性) 二、建立渔业信息网的目的及功能定位(效劳郯城渔业,振兴郯城

7、经济) 三、网站技术解决方案 1、租用虚拟主机 2、选择操作系统,用windowsxp 3、采纳系统性的解决方案(如ibm、hp)等公司供应的单位上网方案,电子商务解决方案。 4、网站平安性措施,防黑、防病毒方案 5、相关程序开发,如网页程序asp、jsp、cgi数据库程序等。 四、网站内容规划 依据网站的目的和功能规划网站内容 五、网页设计 1、网页设计美术设计要求,网页美术设计与渔业整体形象全都,要符合ci标准,要留意网页颜色、图片的应用及版面规划,保持网页的整体全都性。 2、在新技术的采纳上要考虑主要目的访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度,阅读习惯等。 3、制定网页改版方案,如半年到

8、一年时间进展较大规模改版等。 六、网站设计的原那么 1、不同身份的用户看到不同的网站内容: 渔户、科技示范户、中层指导、站长根据不同身份,看到的网站内容不一样。 2021年度工作总结和2021年工作方案 20xx年,闸东社区居委会在农园党工委的正确指导和大力支持下,在社区两委班子和广阔干群的共同努力下,主动进取,务实工作,稳步施行年初制定的各项工作方案,使我居的各项事业得到了安康进展;现将我居20xx年以来的工作完成状况以及20xx年工作方案汇报如下: 20xx年的工作开展状况: 一、以创立国家卫生城为契机,全力做好环境卫生综合整治工作 根据国家级卫生城的要求,为了使广阔居民长期有一个安逸、舒

9、适、干净的消费、生活环境。为此,我居特地成立环境卫生综合整治指导小组,明确了相关人员的职责,将目的任务进展细化分解,居委会工作人员包保、定组,强化责任,加强考核制度。同时,我们利用大量的靠牌、横幅、宣扬栏、宣扬车、led电子显示屏等多种形式进展全面宣扬,使创立国家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。 为了使环境卫生整治工作能得到长效管理,我居在20xx年新添封闭式垃圾桶100多个;新建封闭式垃圾房4个;新配垃圾清运车6辆;在各组新装备专职保洁员10名负责各组的长效保洁20xx年全居共投入近70余万元,用于环境卫生综合整治和社会公益事业,切底转变了我居的脏、乱、差现象。 结合五城同创工作,我居在:夏、

10、秋两季秸秆禁烧工作中共支配36名巡防队员以及六辆秸秆禁烧宣扬车,对辖区内进展24小时不连续巡查,确保夏收、秋收期间不着一把火、不冒一处烟、不污一条河的整体目的,为社区居民制造了干净、优美的环境。 二、信访稳定工作 信访稳定工作始终以来是我居工作的重中之重。大家都知道没有一个和谐稳定的生活环境,无论做任何事情都是一纸空谈,更不要谈进展。为此,我居成立了党支部书记王寿亮同志为组长,居、支两委其他同志、农园新村党支部工作人员为成员的信访工作指导小组,同时各片组长、党小组长担当信访信息员,使我居信访稳定工作信息网络全掩盖。我们每周开一次信访工作会议,信访信息员准时汇报一周工作状况,便于对梳理和发觉的各

11、种不稳定因素准时化解、准时处理、准时上报,把不稳定因素化解在萌芽状态,确保了地方稳定。 为了给百姓一个明白,还干部一个清白。我居对社区、小区的党务、政务、财务实行一月一公开、一季度一公开形式,让我居党务、政务、财务公开化、透亮化,让大家明白,使干部自觉承受群众监视。通过党的群众路途训练理论活动工作的开展,让我们理解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求,更好的为群众做好事、做实事,为居民解决困难、真正的做到和谐进展的工作目的。 三、重点工程效劳工作 今年,我们把重点工程效劳列入了社区工作的重要议程,为此,我居仔细做好拆迁、征地以及土地流转等方面的工作。目前,我居处于农园开发建立的前沿阵地,重点工程建

12、立工程有农园新村农贸市场建立、武器装备库工程、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村小区三期工程建立等。在一组武器装备库征地工程时,依据江苏省征地补偿和被征地农民社会保障方法93号令规定,被征地农民的安置补偿实行刚性入保,开头的时候,群众不认可,工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题,他们无法承受,对此,我居实行分片包干、挨家挨户宣扬、做了大量的工作,向他们耐烦劝说,说明政策,做他们的思想工作,群众从不理解到承受,目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的工程推动,不管有多难,我居两委班子成员从没有丝毫的畏难心情,对于其他各个工程遇到的问题,我们准时向农园党工委指导汇

13、报,争取早发觉、早上报、早处理,准时有效地把存在问题及冲突化解在萌芽状态,确保各项工程顺当开展。 四、方案生育工作 目前,随着我居征地、拆迁、社会事业的建立、进展步伐的不断加快,育龄人员日渐频繁,人户分别人员增多使方案生育工作难度加大,局部重点人员散居在外或长期外出打工,有可能将被漏管,成为违法生育的隐患。我居在排查期间,仔细核对现有户籍在册育龄人口,对状况不明的对象进展电话或上门核实。对计生重点疑心对象派专人分工监管,并主动协作镇计生办做好超生对象的思想工作,按方案生育政策对超生对象社会抚养费征收到位,在农园计生办的详细指导下,较好地完成了上级下达的各项工作任务。我居计生主动宣扬方案生育的各

14、项方针政策,发动和组织居民群众进展自我训练、自我管理、自自觉实行方案生育,协作搞好每一次方案生育妇检工作。目前,我居共有育龄妇女450人,参检率达98%以上,节育完成率达98%以上。 五、党建工作 我居党支部仔细扎实地抓好基层党组织建立。利用党支部大会和民主生活会形式,对我居党员干部进展反腐倡廉训练,使广阔党员干部时刻做到自觉、自省、自警、自励,自觉抵抗拜金主义、个人主义和享乐主义,严于律己、乐于助人。遵守党纪党规严格根据法律办事,自觉承受组织和人民群众的监视,仔细遵守廉政纪律,使党员干部队伍保持良好的社会形象和安康向上的精神风貌,在工作中坚决杜绝吃、拿、卡、要的贪腐现象,永葆共产党员的青春,

15、切合实际地为基层和群众更好的效劳。 六、存在问题 1、两委班子成员,有待于加强团结,只有团结才能出凝聚力和战斗力。 2、党员干部有待于对相关的法律、法规、政策和自身业务学问的学习,努力进步自身的整体素养,才能更好地效劳于民。 3、准时走访居民、贴近群众,更好地为民办好事办实事做的还不够,同时还应当挖掘我居的有限资源,实在增加集体经济收入。 4、对于农园新村小区党支部整体工作抓得还不够好,还未成立业主委员会和业主议事会。 20xx年工作方案 一、以宿迁市五城同创工作为契机,进一步完善和加大环境卫生综合整治长效管理机制,加大对农园新村小区的管理和投入力度,确保整体工作顺当完成。 二、进一步加大信访

16、稳定工作力度,充分社会稳定工作的重要性和紧迫性,真正的把信访稳定工作落实到实处,仔细做好不稳定因素排查和社会冲突纠纷排查和调处工作,进一步加强社会治安综合治理和平安建立工作整体推动 三、加大对方案生育工作宣扬,杜绝方案外生育现象,关怀和爱惜妇女儿童,主动做好育龄妇女三查一治工作,连续做好育龄妇女季度妇检工作,确保参检率和节育率,加大对社会抚养会的征收工作,确保完成上级下达的各项工作任务。 四、更好地做好社区效劳工作,结合党的群众路途训练理论活动的整体工作要求,严格执行党务、政务、财务三公开制度,真正地做到让居民参加议事、让居民参加社区管理把任何事情做到公开、公正、公正,使广阔居组干部更好地理解

17、群众,为群众解决困难,为他们做好事、做实事。 五、仔细扎实抓好基层党组织建立,为党组织输入年轻新的生命。筑牢贪腐和道德底线,使广阔党员干部能真正的全心全意为人民效劳。坚持从严治党方针,加强对党员干部的管理,坚持党课制度。 2021年度工作总结和2021年工作方案 2021年是形势严峻的一年,也是不平凡的一年。在集团公司和分公司党组的正确指导下,公司总部坚持科学进展观,以平安消费为前提,以经济效益为中心,带着各部门以及各子公司,在发电厂所处流域天气干旱和同行业竞争剧烈的状况下,全体员工团结全都,奋力拼搏,平安消费、经营管理、党建工作等方面仍取的了重大进展,各方面工作都有了肯定的进步。但也应醒悟地

18、认识到,2021年的形势依旧严峻,公司的各方面工作将面临更大的机遇和挑战,还需要全体员工奋勉努力,增加克制困难的信念,力争明年获得突出成果。现作如下总结. 一、2021年公司工作回忆。 (一)消费指标完成状况。 截止11月30日,累计完成发电量6.60亿千瓦时,完成年方案9亿千瓦时的73%;主营业务收入13336万元,完成年方案的71%,同比削减3996万元,减幅23%;实现利润总额4471万元,完成年方案的45%,同比削减5548万元,减幅55%;净利润实现3820万元,完成年方案的43%,同比削减5651万元,减幅60%。估计全年可完成发电量约6.9亿千瓦时,比方案发电量少约2.00亿kw

19、h,未完成全年的消费任务。 公司系统1-11月份完成上网电量6.37亿千瓦时(包括香格里拉公司合并纳入增加0.2亿千瓦时),比上年同期8.27亿千瓦时下降1.9亿千瓦时,同比降低22.97%;平均上网电价244.6元/兆瓦时(含税),比上年同期245.11元/兆瓦时(含税)降低0.51元/兆瓦时,同比下降0.21%,电价下降的缘由是香格里拉公司新投产电站电价较低所致;1-11月累计实现销售收入1.33亿元(包括香格里拉公司合并纳入增加366万元),比上年同期1.73亿元下降0.4亿元,同比降低23.12%。 公司1-11月份主营业务本钱7897万元(包括香格里拉公司合并纳入增加454万元),比

20、上年同期7502万元增加395万元,同比增加5.27%,主要缘由是职工薪酬、办公费、差旅费等增加。 公司系统1-11月份财务费用2622万元(包含香格里拉公司合并纳入增加306万元),比上年同期2767万元削减145万元,降低5.24%,主要缘由是利率下调削减财务费用所致。 公司系统1-11月份实现利润总额4471万元,比上年同期10019万元降低5545万元,增幅为55.34%。 总体来看,消费经营的各项指标完成的不够抱负,主要缘由有:一是受干旱天气严峻的影响,发电量大幅下降;二是受经济危机及地方电网鼓舞用电及优待电价政策的影响,市场患病冲击;三香电司格登电站在年初的枯水期及第三季度的上网电

21、量及电价均受到肯定影响;受地方电网装机容量大、用电负荷小的影响,电站8月份投产后,出力受限,也造成了肯定的电量损失;四设备运行不稳、故障率较高也是不利因素。 (二)平安消费工作进一步得到了加强,平安形势得到了持续保障。 1、狠抓平安根底工作。公司仔细贯彻集团公司2021年平安消费一号文,始终把平安消费放到突出的位置来对待,始终坚持以平安第一,预防为主,综合治理的方针指导全年平安消费工作。一年来,在抓好经济效益的同时,狠抓平安消费工作,组织开展了三项行动、三讲一落实活动、平安设施标准化建立、春季平安检查、防汛平安检查,秋季平安检查、全国平安消费月活动、6s管理等行之有效的平安消费根底管理工作,全

22、面落实各项反事故措施,加大对老旧设备的改造力度,通过这些根底管理工作,有效的进步了平安消费管理程度,夯实了平安根底,防止各类事故发生,保障了公司平安消费场面稳定。 2、狠抓隐患排查工作。针对各电厂,特殊是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际状况,加强了设备的修理技改管理,加大设备隐患排查治理和技术改造力度,有效的进步了设备的安康程度,确保了机组的稳定运行和平安发供电。 3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了平安第一,预防为主,常备不懈,全力抢险的防汛工作方针,成立防汛工作组织机构,下设防汛办公室及相应的应急组织机构,全面负责公司的防洪度汛工作;催促指导各电站加强和水文部门联络,制定相

23、应的防汛措施,编写防汛预案、并依据预案进展演练。公司全面落实防洪度汛工作,确保防汛平安,同时充分利用汛期的水力资源,使得企业经济效益实现最大化。 4、平安消费工作业绩突出。在公司强力的组织和指导下,在全体员工的共同努力下,2021全年全公司未发生重大设备及以上事故,未发生人身伤亡事故,未发生消费设备重大损坏事故和电网事故,未发生人为误操作事故、火灾事故、交通事故,实现人身伤亡事故零指标;平安消费的稳定形势得到了持续保障。 (三)加大了设备整治工作力度,进步了设备安康程度。 今年公司在设备整治方面下了很大力气,加强修理技改的管理,加大技改投入,获得了明显的效果,设备运行情况明显好转,非方案停运大

24、幅下降。针对各电厂,特殊是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际状况,加强了设备的修理技改管理,加大设备隐患排查治理和技术改造力度,有效的进步了设备的安康程度,确保了机组的稳定运行和平安发供电;主动推动技术改造,投入资金309万,完成了技改工程18项,工程完成率为100%;逐步推动平安消费管理信息化,进步了工作效率,为确保全年平安消费供应保障。 (四)加强了人才培训与开发的力度,实在进步员工的思想素养和专业技能。 高素养高程度的员工队伍是保证公司可持续进展的重要因素,2021年公司进一步加强了人才培训与开发的力度,通过多种形式主动开发了员工的潜能,壮大了专业化的人才队伍。公司制定

25、了具体的人才培训方案,组织了各个层次各个专业的培训班,鼓舞并支配员工主动参与政府部门的人才资格评定和职业技能鉴定。2021年有6人通过高级工技能鉴定,1人通过中级工技能鉴定;7人通过了初级专业技术资格认定;有1人申报中级专业技术资格,1人申报高级专业技术资格。同时准时支配相关员工参与集团公司、分公司以及其他相关单位举办的各类培训班及专业调考,催促各控股企业加强员工的工作技能和业务力量培训,其中总部举办培训班7届。 (五)践行科学进展观,党风廉政建立和思想政治工作越上新台阶。 公司组织党员干部仔细学习贯彻党的xx届四中全会和集团公司、分公司年度工作会议精神,扎实开展深化学习理论科学进展观活动,主

26、动响应创牌行动号召,仔细抓好党风廉政建立和监察监视工作。 成立了指导小组,明确了各部门责任,构建了惩治与预防腐体系。修改制定了二oo九年党风廉政建立责任书做到了逐级分解责任目的,层层落实指导责任,各级指导班子成员责任目的明确,责任范围及内容清晰,责任落实到位。 仔细检查梳理公司党风廉政建立制度,重点完善对资产管理、工程招投标管理、三重一大决策制度、指导干部评廉述廉等方面的制度和标准;制定了党风廉政建立方面的制度10多个。 努力构建大监视工作格局,建立涉及公司平安消费、资产经营、员工队伍建立的各个环节的权利运行的监控机制、风险防范的预警机制和监视考核的评价机制;开展了工程、工程招标管理效能监察和

27、节能减排专项效能监察工作。一是健全大监视组织体系。各党支部建立大监视工作机构,公司各级主要负责人对监视工作负总责、亲自抓。二是建立重大事项决策制度。重点抓好对各级管理人员、关键岗位人员和经营管理关键环节的监视,凡属三重一大必需经指导班子集体争论打算。今年我们重点抓好三重一大(重大决策、重要干部任免、重要工程支配和大额度资金用法)制度执行状况的监视检查,各单位做到三重一大事项组织程序正确、议事资料翔实完备。三是重点抓好工程建立、大修技改、设备物资选购过程的监视。在工程工程建立过程中,做到工程平安、质量优良、造价合理、进度按期、干部队伍廉洁。在工程工程、设备物资选购招标过程中监视到位,严格执行三分

28、别原那么(即:推举投标人员不参加评标,评标人员不参加定标,监视人员参加全过程),保证工程和设备招标公开、公正、公正。 (六)初步创始企业文化建立的新场面。 企业文化是协作硬性制度的软性管理,对于调动广阔员工工作主动性和主动有着重要的意义。一年来,我们充分进展思想政治工作优势,坚持以人为本,民心为天,大力营造干群一心,同心建家的企业文化气氛,有效地增加了公司的活力和凝聚力,有力地激发了广阔干部员工的战斗力和制造力。 以中国集团公司文明单位创立管理方法为指导,把企业文化建立和创立文明单位结合起来,使干群一心、同心建家的理念深化人心。主动协作集团公司和分公司的创牌行动,开展同心文化理念和集团公司标识

29、的宣贯工作,目前已根本完成公司贵阳办公室、兴义办公楼的门牌、办公用品等的标准用法,同时,结合平安消费部开展的6s活动,兴义的几家电厂厂房已经根本实现设备标识标准化。 (七)工会、共青团等开展有声有色的工作,民主管理的精神得到表达。 2021年4月份,公司成立了工会和共青团,6月份成立了女工委员会,各自健全了内部组织机构,召开了会议,开展了有声有色的工作。组织了民主测评,对班子成员进展民主评议同时为公司的进展献计献策,给员工供应参政议政的平台;组织各类活动,平安学问竞赛、排球竞赛、自助旅游等丰富了员工业余文化生活,进步了员工的参加管理和主开工作的主动性。 二、2021年获得的根本阅历。 一是只有

30、紧紧围绕消费平安和经济效益为核心工作,上下一心,精诚团结,坚决贯彻执行公司的打算,才能克制困难,获得显著成效。事实证明,哪个部门或子公司的执行力贯彻力强,哪个地方的工作业绩就突出;平安消费方面的卓有成效就说明了这一点。二是大胆创新才能翻开新场面。人才引进与培育、党建工作、企业文化建立、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新,主动主动,开拓进取才能获得成效。三、紧紧围绕经济效益的主线,才能更好地开展各项工作。技术工作、设备整改、精神文明建立、企业党建工作等都要围绕进步经济效益这条主线绽开,效劳于消费与经营工作,才能劲往一处使,形成整合力,冲击电力市场才有力气。 三、把握形势,讨论政策,坚决进展

31、信念。2021年公司的消费经营情况不够抱负,没有完成年初的方案;但这些成果仍值得确定,是在金融危机的大背景下克制种种困难获得的,是进展中的问题。2021年,随着金融危机的减弱和经济的复苏,电力需求市场也将越来越大,我面将面临更大的的进展机遇。因此我们要把握形势,讨论政策,坚决进展的信念,树立克制困难战胜困难的雄心。全公司上下应当用进展的目光对待问题,事物的进展不是一帆风顺的,都是布满曲折的,呈现波浪式前进螺旋式上升的特点,随着事物连续向前进展,中间的冲突终将会解决,摆在面前的终将是一条光明的道路。 但是我们也应当醒悟地认识眼前的挑战,金融危机还将冲击电力市场,地方电网的竞争还会相当的剧烈,天气干旱等自然缘由还有许多不行预报因素的干扰,我们自身的资金缺乏等因素还会影响下一步的消费和经营,对此我应有充分的心理

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