积极评价机制的探索与实践_第1页
积极评价机制的探索与实践_第2页
积极评价机制的探索与实践_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、积极评价机制的探索与实践 运用幽默的语言激励、唤醒、鼓舞学生,使他们感到“读书乐”,继而“乐读书”。这是大多数教育家和优秀教师都积极主张的思想,如若不然,教育就将走向它的反面。 中国青年报上曾登载一篇名为老师,我的优点的短文,引起了人们的思考与评价。调查结果让人出乎意料,更让人心情沉重。我们今天的教育,把一个天真烂漫的孩子塑造成这种状态,不能不说是教育的一大失败!众多教师也在不断地思索着,我们的用心良苦究竟错在哪里。 如何教育天真烂漫的孩子?笔者认为:应该倾注于更多的理解和爱心,用积极的评价机制来激发学生的热情和斗志,从而达到理想的教育效果。作为一名教师,在实施教育活动的同时,应紧紧围绕充分尊

2、重学生的人格与自尊,这也是教师在教育中比较容易忽视的重要问题,但这恰恰是培养学生创造性思维及健全人格的关键。为此,作为一名教师,尤其是一名班主任应做到以下几点。 首先,帮助学生增强自信心,努力促进学生成功心理的形成。在班级中不放弃任何一个学生,坚信每一个学生都能成才,注重学生的自信心、意志力以及成就动机的培养,促使学生由失败心理转化为成功心理,形成自我学习,评价教育的内部动力机制。因此,在实际的教育教学过程中,笔者要求同学重新认识自我,正确评价自己的长处和不足。 其次,实施鼓励性评价,不断为学生创造成功的机会。立足于学生原有的基础,发现和肯定学生的每一点进步和成功,促使学生发现自己,看到自己的

3、不足,找到自己的力量,满怀信心地不断取得成功。教师只要用心挖掘,就会发现每个学生身上都存在优良品质,不论是在学习中,劳动中,还是在活动中。 再次,多用激励性的语言,对学生充满成功的期望和要求。在教学中把教师的期待变为学生对自己的期待,变“要我学”为“我要学”“我会学”,不断地对不同的学生进行不同的积极期待,利用目标引导学生进步。 应采取激励性的语言,不论在任何场合,都应该尊重学生的个性,把道理讲清楚,让学生理解教师,从而达到共识。同时,教师也要善于发现学生的成功因素,要用期待、友善的目光看待学生的成功。在实际的教学过程中,通过运用这种方法,笔者与班级中的学生每天都有许多话要说,而且部分学生还希

4、望老师天天提醒他们,严格要求他们,愿意在各方面一步步前进。 最后,培养学生的自理能力和自我服务的能力。 现在的中学生大都是独生子女,娇生惯养,自我生活能力较差,让学生学会劳动,学会自我服务能力,培养他们自我服务能力,每天把教室打扫得干干净净、整整齐齐,保持良好的卫生环境。让学生向自我服务能力强的学生学习,树立好的典型,带动其他同学共同进步。 为此教师在教学中或在教学之余,都应该有意识地渗透有关思想品德和心理健康教育知识。具体说来,主要开展以下三个方面的活动: 1.开展特长表演活动。充分展示每个学生的优势和特长(如,“飞雪迎春艺术节”中的文艺表演、书法、绘画以及器乐表演等)。 2.开展榜样示范活

5、动。开展“我身边的榜样”的主题班会,对学生进行耐挫教育、意志品质教育。 3.开展咨询服务活动。针对学生的某些心理现象和心理问题,作出合理的解释或提供解决的方法。如,开设“心灵驿站”“谈心阁”等。 为维护学生的心理健康,学校要在了解和掌握学生思想活动轨迹的基础上,沟通与家庭、社会的联系,面对实际、耐心细致、增强信心、积极疏导,最大限度地激活思维、开发潜能、转变心态。 中学生的心理健康的维护,是学校德育工作中的一个最复杂、最精细的工程。努力培养孩子适应社会、适应生活的能力和耐挫能力,是一种极高的艺术活动,家长要切忌过多指责孩子,否则会造成孩子反感。积极的评价机制是要发展孩子的优势,发展其优势才是克服其缺点的最佳办法,维护心理健康,才能使其健康成长。 用积极的评价去鼓励学生吧!让我们勇于发现学生自身的闪光点,不断地去点燃,增强其自信心。我相信,只要我们对学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论