版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、国培计划”一一中西部项目和幼师国培项目区县申报书省级教育行政部门(公章) 区县教育行政部门(公章) 联系人联系方式 填表日期教育部财政部制、项目区县基本情况是否国家级贫困县、集中边片特困县(请在对应的中打“V”国家级贫困县集中边片特困县1 .县级教育行政部门主要负责人姓名职务职称主要负责丿人联系电话手机邮箱通讯地址邮编管理团队姓名年龄职务/职称学历专业工作分工2.本区县学校及教师队伍基本情况学校中小学幼儿园总数乡村学校数乡村中小学数乡村幼儿园数村小数教学点数教师中小学幼儿园教师总数乡村教师数乡村中小学教师数乡村幼儿园教师数村小教师数教学点教师数3.县级教师培训经费县本级教师培训专项经费(近三年
2、经费)年度数额(万元)列支标准学校用于教师 培训的公用经费(近三年经费)年度数额(万元)列支标准4 .县级教师发展中心情况主要负责人姓名职务职称联系电话手机邮箱整合情况整合年份所整合部门教研员与专职培训者人数:姓名学科(领域)年龄职务/职称学历专业请列出近两年来所实施的教师培训项目,明确培训人数、时长、特色与成果等,请注明 乡村教师培训工作开展情况。6.乡村教师能力素质提升面临的主要问题和解决思路与对策请在系统调研的基础上,说明本区县乡村教师能力素质提升面临的主要问题,结合“国培 计划”实施,说明解决的思路与对策。二、项目规划表(年)1“国培计划”一一中西部项目规划表项目项目类别培训对象人数(
3、人)培训时长(天或学时)项目项目类别培训对象人数(人)培训时长(天或学时)2“国培计划”幼师国培项目规划表三、实施方案1“国培计划”一一中西部项目实施方案1. 目标任务(请根据国培总体要求和本省要求,分别阐述五类项目在本区县的目标定位 和具体任务,说明各类项目间的关系)2. 培训任务承担院校(机构)与项目区县协同方案(说明与培训任务承担院校(机构)协作细化设计培训方案、建立协同工作机制的思路与工作安排)3. 五类项目一体化设计与实施方案 (说明五类项目一体化设计、实施的思路与工作安排, 需特别说明如何实现2-3年内对本区县乡村中小学教师的全员覆盖)4. 乡村中小学教师培训专家团队建设 (说明推
4、动县级教师培训团队建设的目标任务、工 作举措、管理机制,须明确培训团队人数、学科结构、激励约束措施)5. 教师培训模式创新(用图示简要说明送教下乡培训的实施模式、活动设计、参与主体 和实施流程。请用图示化方式表达教师网络研修分阶段开展线上研修与线下研修的整体 设计,须特别说明线下研修活动的主题、任务与组织等。说明利用网络研修建立区域与 校本常态化研修机制的思路与工作安排)6. 乡村教师培训课程资源建设(说明建设贴近本区县乡村中小学教育教学实际的优质培 训课程资源的思路与使用安排,明确本地资源库建设计划)7. 教师选学与学分管理(说明推动教师有效选择培训项目、培训机构和培训课程等的工 作思路与安
5、排,说明推行国培学分认定、培训学分管理和培训学分应用的思路与安排)8. 教师专业发展支持服务体系构建(阐述推进本区县教师培训机构、教研和电教等部门 整合,加强县级教师发展中心建设的举措;说明构建高等学校、县级教师发展中心、乡镇片区研修中心、校本研修四位一体的教师专业发展支持服务体系的工作计划和思路;说明依托国培项目,建设并利用县域教师网络研修社区的思路与工作安排)9. 项目监控与评估(说明会同省级教育行政部门对培训任务承担院校(机构)、参训教师进行过程监管和绩效评估的思路和工作举措)10. 项目成果推广辐射(说明宣传推广项目成果的计划和工作安排,重点说明利用“国培计划”示范带动本地教师全员培训
6、的思路与举措)2“国培计划”一一幼师国培项目实施方案1目标任务(请根据国培总体要求和本省要求,分别阐述五类项目在本区县的目标定位和具体任务,说明各类项目间的关系)2. 培训任务承担院校(机构)与项目区县协同方案(说明与培训任务承担院校(机构)协作细化设计培训方案、建立协同工作机制的思路与工作安排)3. 五类项目一体化设计与实施方案 (说明五类项目一体化设计、实施的思路与工作安排,需特别说明如何实现2-3年内对本区县乡村幼儿园教师的全员覆盖)4. 乡村幼儿园教师培训专家团队建设 (说明推动县级教师培训团队建设的目标任务、工作举措、管理机制,须明确培训团队人数、学科结构、激励约束措施)5. 教师培
7、训模式创新(用图示简要说明送教下乡培训的实施模式、活动设计、参与主体和实施流程。请用图示化方式表达教师网络研修分阶段开展线上研修与线下研修的整体设计,须特别说明线下研修活动的主题、任务与组织等。说明利用网络研修建立区域与校本常态化研修机制的思路与工作安排)6. 乡村教师培训课程资源建设(说明建设贴近本区县乡村幼儿园教育教学实际的优质培 训课程资源的思路与使用安排,明确本地资源库建设计划)7. 教师选学与学分管理(说明推动教师有效选择培训项目、培训机构和培训课程等的工 作思路与安排,说明推行国培学分认定、培训学分管理和培训学分应用的思路与安排)8. 教师专业发展支持服务体系构建(阐述推进本区县教师培训机构、教研和电教等部门 整合,加强县级教师发展中心建设的举措;说明构建高等学校、县级教师发展中心、乡 镇片区研修中心、校本研修四位一体的教师专业发展支持服务体系的工作计划和思路; 说明依托国培项目,建设并利用县域教师网络研修社区的思路与工作安排)9. 项目监控与评估(说明会同省级教育行政部门对培训任务承担院校(机构)、参训教师 进行过程监管和绩效评估的思路和工作举措)10. 项目成果推广辐射(说明宣传推广项目成果的计划和工作安排,重点说明利用“国培 计划”示范带动本地教师全员培训的思路与举措)四、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 芜湖市人民医院超声引导下中心静脉置管术者资质认证考核
- 莆田市人民医院人工肝治疗监护护士资格认证试题
- 南通市人民医院角膜内皮细胞计数检查技能考核
- 镇江市人民医院腹腔镜直肠癌根治术资质认证
- 宁波市人民医院内分泌科年度绩效综合评价
- 无锡市中医院后勤管理信息化系统操作专业考核
- 济南市人民医院包装材料选择考核
- 抚州市人民医院风湿免疫科主治医师晋升副主任医师考核
- 杭州市人民医院罕见病例PICC管理考核
- 南京市中医院男性生殖系统病理考核
- 《小学劳动教育研究的文献综述》3800字
- 航空器租赁合同模板
- 物业项目开办物资明细表(参考)
- GB/T 44577-2024商用电动洗碗机性能测试方法
- 口腔颌面部间隙感染-颞、舌下、颏下、咽旁间隙感染
- 重度哮喘诊断与处理中国专家共识(2024)解读
- 2024-2030年中国光纤激光器行业发展趋势及投资风险分析研究报告
- 2024广东珠海市强制隔离戒毒所招聘3人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 4.2.1 共面直线(课件)-【中职专用】高二数学(高教版2021拓展模块一上册)
- DL-T-5161.5-2018电气装置安装工程质量检验及评定规程第5部分:电缆线路施工质量检验
- 高校辅导员招聘笔试试题及答案
评论
0/150
提交评论