工程项目选址系统的目标分析方法

1、工程项目选址系统的目标分析方法 摘 要：利用目标分析法的原理对工程项目的选址问题因素进行有效的分类和整理，最后找到能够反映和能够量化分析的最小目标单位即目标元，这样对复杂问题的分析就会变得更加具有条理性和层次性，是分析复杂工程项目问题的一种方法论。 关键词：工程项目；系统分析；优选；目标群；目标元 选址问题是决定工程项目特别是工业和商业工程项目未来生存和发展的首要性问题。新的工程项目在经过规划设计以及可行性分析阶段就要对可能的选址方案进行优选，如果把选址作为系统分析的目标，那么影响和构造此系统的目标有来自系统环境的因素也有系统内部的因素，这些因素很多，有的是主要因素有的是次要因素，有的因素之间

2、存在独立关系有的因素之间却存在冲突关系或者互补关系。因此透彻了解影响因素以及它们之间的相关关系对于我们合理性的分析选址问题是个关键。本文采用系统目标分析法对选址问题的多因素进行综合评价，最后找到最合理的选址方案。 1 目标分析法的基本原理 1.1 系统目标分析的概念 系统目标分析就是将研究的复杂系统的总目标分解成若干个具体的分目标，形成一个目标集子系统。系统目标是进行系统分析、系统设计和系统控制的基点，是对系统目的性的具体化。系统目标的确定应当遵循可行性、合理性、经济性以及可靠性。系统目标分析时，对目标系统通过目标分解会得到一个目标群（目标集），构成目标群的各个分目标也可以称之为因素，这些因素

3、之间存在着独立、冲突（互斥）和互补三种关系，而我们最终得到的应当是独立关系的目标群。 1.2 系统目标分析模型 （1）分解出目标群与目标元： 设总目标为g，其分解的第一层分目标组成的目标群为g1，g2，g3，gn，故： g=gi？襔gig，i=1，2，3，n，n1（1） g是系统总目标，gi是g的第一层第i个分目标，n是分目标的个数。 而gi可以继续分解为分目标群gi1，gi2，gi3，gip。目标的分解分解的层次越多，处理的复杂度越大。一般目标的分解要达到能够对分目标进行具体量化描述或者能够进行具体的定性描述为止，我们把分解的最后层次的分目标可以称为目标元，它是构成目标群的基本目标单位。 （

4、2）目标元的数量化和等级化 我们假定对总目标g的分解采用一个层次的模式，其目标群为g1，g2，g3，gn，其中有n个目标元。目标元的数量化分为两个方面，第一是确定目标元的最大量值，第二是根据对目标元进行等级评定后得到的实际量值；目标元的等级划分根据人们对事物感性判断的心理特点分为5个等级，分别为1级、3级、5级、7级、9级，分别对应的分值为0、10、20、30、40。如果目标元处于两个等级之间，对应的量值就是两个等级分值的算术平均值。 具体情况参见表1。 （3）计算各个方案总目标的实际量值 设有s个方案，系统评价总目标分别为g1，g2，g3，gs，则根据表1得出的目标元实际量值，可以计算出总目

5、标的量值为： g=a，j=1，2，3，s；i=1，2，3，n（2） （4）合理化方案的筛选 根据公式（2）计算出s个方案的总目标量值，然后按照量值大小进行排序，交给决策者进行优选。 2 目标分析法案例分析 （1）影响选址的目标元最高量值确定。 通过查询相关资料结合专家咨询小组的意见，最后给出了影响工业园选址的15个主要目标元及最大量值标准，参见表2。 （2）确定目标元等级描述 每个不同的目标元都有不同的内涵，为了便于对目标元等级的确定，准确的描述其含义也是很关键的。现以“原材料运输距离”为例进行等级划分、描述及评定标准量值，参见表3。 （3）组织专家按各个目标元评分等级和量值标准进行实际评分，

6、采用算术平均值法计算出专家的实际评分值，参见表4。 （4）方案排序、筛选 根据对三个开发区的评定分值计算结果，a开发区总分为320，b开发区总分为345，c开发区总分为380。可见c开发区应当是优先筛选的方案。 3 结论分析 用系统目标分析法解决工程项目选址问题操作上简单可行，但问题的关键是对选址目标分解的目标元要符合工程项目本身对于环境条件的要求，这一点非常重要。对于选址总目标来说，目标元之间的重要度也是不一样的，本计算模型对于目标元之间的重要度区分不是很大，也没有把它们的重要度放在考虑的范围之内，只是在目标元最大量值上有些考虑。实际上我们可以结合层次分析法对目标元重要度权值进行测定，然后再结合等级评分量值，这样考虑问题就更加符合客观情况。 参考文献 1汪洛应，系统工程，机械工业出版社，1986年. 2肖维品，价值评标法及指标体系，建筑经济管理，1986年第四期. 3b.s.blanchard， analy