职业卫生检查与奖惩_第1页
职业卫生检查与奖惩_第2页
职业卫生检查与奖惩_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、职业卫生检查与奖惩 （一）职工卫生平安，涉及全体员工的身心健康，全体员工必需认真落实岗位责任制为中心的各项职业卫生管理制度和相关职业卫生操作规程。 （二）职业卫生平安工作应纳入单位总结、评比、应对生产经营过程中的业卫生平安工作成果突出的部门和个人进行表彰和嘉奖。 1、职业卫生宣扬训练普及，三级训练率100%，平安组织机构制度健全，能准时消退平安隐患，平安装置完整好用，无各类职业卫生事故，工作成果突出的； 2、发生职业卫生事故后，准时组织抢救和处理事故，避开重大损失，有显著贡献的； 3、在平安生产活动月中显著成果的； 4、工作一贯认真负责，严格执行操作规程，遵守各项规章制度，一年来未发生任何生产

2、事故，成果显著的； 5、由于认真检查，准时发觉重大事故隐患，马上实行措施的、转危为安、避开重大事故、装置停产、主要设备损坏以及制止违章和误操作事故，有显著成果的； 6、为确保平安生产，乐观提出合理化建议，经有关部门审查，确有较大价值，列为平安措施项目，实施后，经实践考核有效者； 7、对改善劳动条件，消退尘毒和噪音危害，预防职业病发生，对劳动疼惜贡献较大者； 8、在职业卫生平安生产工作其它方面做出显著贡献的。 （三）应对下列生产经营过程中的职业卫生平安管理行为的部门和个人进行批判和惩处。 1、违反各项职业卫生管理制度和技术规程的； 2、职业卫生设备设施长期失修、带病运转、或者弃而不用的； 3、事故隐患严峻，接到隐患整改通知书后逾期不改的； 4、平安训练率未达100%，或者不参与单位、班组培训训练的； 5、未穿戴好防护用品或防护用品丢失； 6、对违章指挥、强令冒险作业，劝阻不听，或者违反劳动纪律的； 7、发觉隐患不准时排解，并且迟到、谎报或隐瞒不报者； 8、发生事故、隐瞒真相，甚至有意破坏现场，影响对事故调查分析的； 9、干扰平安卫生监察、监测工作正常进行的。 （四）对于发生职业卫生平安事故的，应依据事故缘由的分析，将对相关责任部门或个人按公司奖罚制度执行。 （五）表彰和

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论