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文档简介

1、本文格式为word版,下载可任意编辑严格规范富有效率充满活力的烟草工作总结 上半年,我局(分公司)在上级局和市委、市政府的正确领导下,按照全省、全市系统工作会议的安排部署,全体干部职工认真学习贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,继续深化改革,完善体制机制,转变发展方式,更加注重创新,为建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草,实现行业持续健康发展而团结拼搏,认真抓好了各项工作的落实,总体 上保持了*烟草持续稳定健康发展。回顾上半年的工作,主要体现在以下5个方面: 一、经济运行质量和效益持续提升 今年,我局(分公司)共销售卷烟 大箱,完成年度辖区销量任务 箱的 %,较上年同比增加 大箱

2、,增长 %。实现销售收入 亿元,同比增长 %,实现毛利总额 万元,同比 万元增长 万元,增幅为 %,不含税单箱均价为 元,同比 元,增加 元,增长 ,综合毛利率达到 %,同比增长 个百分点,比目标任务 %,超过 个百分点。费用使用方面厉行节约原则,费用总额控制在预算范围之内。从数据分析来看,经济运行质量和效益有了实质性的提高,实现了全年高开稳走的目标。 二、量化指标、全员营销,网建基础工作得到进一步夯实。 *辖区人口47.6万,2021年辖区卷烟销量任务为20733箱,人均条数为10.89条,高于全省、全市平均水平。为此,我们将“量化指标精细分解、全员营销市场挖潜”作为营销工作的首要任务,着重

3、抓紧抓好。 1、科学分解量化指标,时刻把握进度情况。最大限度实现细化。对20733箱销量、5490万元毛利、4634箱省外烟销量三大指标,我们实现了四个系列的“细化”与“硬化”:一是从岗位责任系列上细化硬化到片区客户经理,到挂片领导、挂片股长、挂片部门员工,与每一位员工的月绩效工资实行挂钩。二是从时间系列上细化硬化到月、到周、到天。三是从客户系列上细化硬化到平均每个客户每年、每月、每周(次)进货量,鼓励规范经营销量好的客户,帮助提高有潜力的客户,指导督促销量特别小的客户。四是进度系列上细化硬化到与兄弟县市公司的对比,算任务完成比例、算各县平均进度,每天出一份销售情况动态监控表,每旬出一份全员营

4、销业绩通报表,每月出一份片区竞赛业绩榜。 2、多层面全方位加强客户培训,提高客户适应能力。一是客户经理对客户的宣传培训要求“三到位”,每家每户上门宣传到位、每家每户专题宣传资料发放到位、每家每户电话沟通到位。二是分四个层面召开专题客户培训会8场1000多人次,将核心客户、协会组长、潜力客户、经营能力差的客户分别请到公司来,就客户评价体系与全市统一货源分配、省外烟培育等工作进行专题培训。三是全员营销深入市场,挂片局领导、股长及员工分四个组,深入大街小巷,对辖区客户进行了全面的走访宣传,排解客户疑问,解决实际问题。四是充分发挥协会协同营销的作用,协会组长在推行客户评价体系中率先垂范,协会工作人员密

5、切关注客户评价体系过程中的客户反映,哪个客户不理解就做哪能个客户工作,哪片市场不理想就将会场搬到哪里。 3、加大品牌培育力度,卷烟结构适度提升。年初,市公司下达我们今年的培育品牌占总销量比例为22.35%,量为4634大箱。我们积极探索谋求省外卷烟销售方式的新突破,进一步注重品牌培育能力,从注重销量指标转向更加注重培育品牌,从被动适应市场转向积极引导市场,实现品牌营销、服务营销。同时,我们将品牌培育由批发环节延伸到零售环节,初步实现品牌推介的主任由客户经理向零售户转变,实行品牌推介的对象由零售户向消费者延伸。 上半年,我们完成省外烟销量 箱,占任务的 %,同比增加 箱,增长 %,增长比例在全市

6、系统居于前列。*销售均价为 元/万支,同比增加 元,而销售毛利实现 万元,同比增加 万元,增长 %。 4、转变观念,积极应对,切实开展按订单组织货源工作。主要工作体现在以下几个方面:一是加强各个层面对新营销系统尤其是需求预测工作的培训,增进了解其意义与目的。二是对客户业态、规模进行了几个回合的摸底与核查,科学分类,确保准确性。三是进一步细化客户月供货基数管理,对客户实际经营能力与销量规模进行了专项核对,保障中小客户利益,提高规范经营水平。四是以开展“按客户需求约定供货”为契机,切实按标准与要求做好了客户需求的预测与把握等工作。 5、稳定并加强客户经理队伍建设,提高营销网建工作“五化”水平。客户经理是营销网建工作的主力军。今年上半年,我们的客户经理队伍建设保持了稳定,同时在加强客户经理培训方面下了功夫,重点是针对客户评价体系、全市统一货源分配、需求预测等到中心工作来开展,同时还专门请老师进行了为期一周

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