


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、本文格式为word版,下载可任意编辑信息化办科学发展观调研报告 全区深入开展学习实践科学发展观活动以来,在上级党委的指导下,我办结合本单位的工作实际,通过召开深入学习实践科学发展观座谈会等形式的活动,对我区电子政务建设发展状况进行了调研,现将调研情况汇报如下: 一、我区政府信息化建设现状 我办根据区政府信息化建设规划设计,利用波分复用技术,采取租用新联通(原网通) 裸光纤方式,统一构建起覆盖全区党政群机关,集数据、语音、视频等多业务综合传输网络体系。以区政务内网平台和外网平台为基础,以全面深化、拓展应用为核心,逐年加大资源整合力度。目前内外政务网已覆盖各乡镇、街道、区直各部门和副处级企事业共1
2、23个单位,以及主要道路(卡)口、重点部位(村街)共86个点位。 (一)统一构建“武清信息网”网络平台 1、“武清信息网”是区政府门户网站,是我区政府信息发布的总平台,是对外宣传武清、展示武清形象的窗口,同时也是政府联系群众、服务群众的一个重要的信息沟通桥梁。目前网站已联接81个区政府部门及有关单位,网站包括走进武清、武清动态、政务公报、热点问题、政民互动、网上办事、城市建设、政府采购、服务指南等十几个栏目。 2、依托“武清信息网”网络平台,我们先后建立了行政许可服务、农村管理信息、新型农村合作医疗、劳动力资源管理、邮件和短信六个应用系统。 (1)武清行政许可服务网。为了方便群众,提高办事效率
3、和质量,我办特别在武清信息网上建立行政许可服务二级站点。企业和群众通过互联网访问武清许可服务中心服务网站,即可实现网上申报、网上下载表格、网上查询结果和网上行政投诉等业务。 (2)农村管理信息系统。为了促进农村管理现代化,推动农村管理信息化,我办于2021年8月建立了“农村管理信息系统”,对农业发展、乡镇经济、财务管理、企业经营等方面进行数据采集并录入,方便领导和群众了解农村的各方面情况。 (3)武清劳动力资源管理信息系统。借助市农委在全市进行“农村管理信息系统”建设的机遇,我们根据区劳动局的实际业务工作需求,本着综合利用和整合资源的原则,开发了武清劳动力资源管理信息系统,以此来实现对全区劳动
4、力资源的动态管理。该系统收录了具有武清区常住户口的劳动力姓名、年龄、文化程度、健康状况、享受低保、技术专长和等级、就失业情况等相关信息,基本形成了武清辖区的村(社区)、乡镇街道、区三级劳动力资源数据库框架,为下一步构建人口领域基础数据库奠定了基础。 (4)武清新型农村合作医疗信息管理系统。目前新农合网络采取vpn设备接入方式,已连接39家医院和40个结报处及458家社区卫生服务站共537个单位,该系统具有网络化监督管理、网上结算、即结即报和实时数据交换等功能。市领导对武清新农合网络系统给予了高度评价,参合农民也感觉到了网络方便、快捷。现在无论是新农合管理办公室还是区级领导,随时可以在网上监测各
5、乡镇参合农民的就医动态信息。 (5)短信系统。为配合oa系统及时有效传递信息,我办专门建立了短信系统。实现会议通知、公文下发等方面的手机短信同步提醒,目前已累计发送短信4万余条。比如每年夏天用电高峰期,供电公司通过短信系统向重点企业及时发布电力预警信息,区团委利用短信系统为团员青年就业提供信息帮助。 (6)电子邮件系统。我办为全区党政各部门均开通了电子邮箱,用户达到1000多个。通过电子邮件实现了各部门之间的信息即发即收,极大地方便了各部门之间的工作。 (二)统一构建“武清党政办公网”网络平台 1、“武清党政办公网”网络平台是武清党政群机关(含区人大、区政协)及其各部门和副处级企事业共116个
6、单位的网络办公窗口。目前开设了领导讲话、工作动态、通知通告、近日要闻、工作研究等9个栏目。 2、依托“武清党政办公网”网络平台,先后建立了办公自动化 (oa) 、社会应急指挥、行政审批三个应用系统。 (1)办公自动化 (oa) 系统,该系统主要实现上下级之间、部门与部门之间的文件收发和一般性材料网上传送等功能。目前,区五大机关及党政各部门的文件全部实现了网上接收与发送,41个党政部门的98个工作流程实现了网上办理。 (2)社会应急指挥信息系统。该系统包括地理信息、基础平台、应急信息受理、预案指挥、决策支持等子系统,建立起统一的应急处置平台,以实现应急联动各个部门的网络互联互通和资源共享,也便于实施统一的指挥调度。按照平战结合原则,该系统既支持处理一般事件又能及时处置重大突发事件。指挥中心统一接警后,按部门职责通知处警。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《空气质量实时监控解决方案》课件
- 2025五指山市感城镇社区工作者考试真题
- 美术联想课程说课课件
- 学生茶室建筑设计作业分析
- 幼儿防火安全教育
- 广东省香山中学高要一中广信中学2024-2025学年高一下学期第一次教学质量检测试题数学
- 2025年安徽省合肥市瑶海区中考一模语文试题含答案
- 2024-2025管理人员安全培训考试试题【黄金题型】
- 2025工厂职工安全培训考试试题及答案(夺冠)
- 2025年项目部治理人员安全培训考试试题(高清)
- 《新能源乘用车二手车鉴定评估技术规范 第1部分:纯电动》
- Unit 6 Rain or shine Section A 2a-2e 说课稿 2024-2025学年人教版英语七年级下册
- 登革热诊疗方案(2024年版)
- 如何打造团队氛围:管理方法和技巧
- 科室病历书写与管理制度
- 《交通事故车辆及财物损失价格鉴证评估技术规范》
- 以茶为媒的小学跨学科教育研究
- 电力设备交接和预防性试验规程
- 面点师招聘面试题与参考回答(某大型国企)
- 教育部《中小学德育工作指南》-德育工作指南
- 2024年江苏泰州市第四人民医院招聘高层次人才15人历年管理单位遴选500模拟题附带答案详解
评论
0/150
提交评论