培训学习自我评价

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！培训学习自我评价 透过近期的培训学习，本人实在的感觉到了自身的进步，在此感谢上级支配的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。下面就是我给大家整理的培训学习自我评价，盼望大家喜爱! 培训学习自我评价1 培训已近尾声，回想学习中，多位训练名家的讲座为我们的训练科学理论注入了源头活水，给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受，让我饱享了高规格的“文化大餐，我感受着新思潮、新理念的激荡，他们以鲜活的案例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，给了我剧烈的感染和深深的理论引领，每一天都能感受到思想火花的冲击;我共享到了收获的喜悦，理解了思想上的洗礼，受益匪浅

2、。国培就像一朵盛开的奇葩，宛如傲雪红梅，格外娇艳，为我们搭建了一个沟通学习的平台，能和更多的同行沟通，讨论了怀疑。在一次次的感悟中，颇感自我的职责重大、学问贫乏。透过这次国培，收获颇丰、感想颇深、眼界开阔了、思索问题能站在更高的境界。心中的困惑、教学中的疑难、胜利的阅历都是我们热心沟通的话题。这是一个畅所欲言、公平沟通的地方，使我对训练与新课程又有了一个新的认识，不断完善自我，多多汲取别人的阅历，使自我在国培中成长。下头将我的学习心得小结如下： 一、在学习中反思。 “一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人教导，一个人有多胜利，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生

3、。当我听了几位专家的讲座，真是受益匪浅。激起我心中的很多感想，让我树立了新的正确的训练观，感悟到要善待同学，敬重生命。学到了自信，学到了方法，感悟至深。作为一名老师，我认为这种观念的构成是很重要的。有了这个观念的引导，在今后课程改革中尽管可能会碰到各种各样的问题、挫折，坚信我会去探究、解决! 作为一名老师，不能只是课堂技术的机械执行者，而务必是课堂理论的自觉反思者。必需要在课堂教学中保证“老师主导“同学主体的地位，深深地感到教法要结合实际，就地取材，敏捷机动，要因人而异、因生而异，生源不一样，各有千秋，要针对同学，因材施教。教学有法，教无定法，贵在得法;构成自我的教法，构成自我的特色，构成自我

4、的风格，教出自我的风采。老师务必要有开发课程和整合课程资料的潜力。仅有这样才能用好教材、活用教材。还就应不断的学习，不断的增加、更新自我的学问，在教学中预设与生成的冲突，这样才能将教材中有限的学问拓展到无限的生活当中去。 二、在反思中进步、成长 透过学习，让我醒悟地认识到，专家与名师，之所以能成为专家与名师，他们那广博的学问积累和深沉的文化底蕴。可以“恰当把握教同学成，是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的，“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香是他们的最好写照。作为一名参与训练教学潜力提升提升工程省级培训的老师，要想以高贵的姿势行走，就要在教学中学会反思，在反思中总结，真正进步教学潜力，做一个

5、才智型的老师。所以，要做好以下几个方面： 1、促进自我向专业化的进展 社会在进展，科技在进步，也就要请教育的不断更新，需要可持续性的进展。能否对同学施行高素养的训练，促进同学主动、活泼、生动地进展关键在于老师的素养。仅有透过在训练中不断学习，在同学实际情况的根底上对教学有所创新，才能渐渐进步教学程度。训练将更进一步注重对同学创新和理论潜力的培育，进一步理解以人为本的理念;听了专家的报告，使我明白每个同学都可以学习，并且可以学好，成为优秀的同学和将来社会的成员。“老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了。所以，老师就应着力于将阅历资料转化为同学简单理解和理解的资料与形式。专家的讲座，让我认识到老

6、师应由阅历型向专业型转化，传统型的老师已不合适新形势的需要。所以我们要不断进步自身素养，不断地用学问来改善自我，并逐步向专业化老师转化。 2、努力转变好主角 新课程提倡同学主动参加、乐于探究、勤于动手，培育同学搜集和处理信息的潜力、猎取新学问的潜力、分析和解决问题的潜力以及沟通与合作潜力。它还注重在学习过程中培育学习和做人的品性。要使同学的学习从以要我学，到我要学的这种宏大改变，在孩子们身上凸显出来，爱好是最好的老师。老师的引导和鼓舞让他们在学习中获得快乐。把价值引导和孩子的自由进展结合起来，表达了价值引导，同时又注重同学快乐的学习，不强迫同学去被动的理解，而是满足同学的需求。同学不但主动快乐

7、的学习了学问，努力制造一个想说、敢说、喜爱说、有时机说，并能得到专心的应答的环境，同学在交往中，在生活中沟通和表达，不仅仅语言得到进展，其他各方面的潜力也得到进展。为此，老师务必转变自我的主角地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给同学，营造宽松自由的可让气氛。在这种简洁的气氛里真正地引导同学们专心、主动地学习，鼓舞同学大胆去学，真正让同学成为主宰学习的主人，学习活动参加者、探究者与讨论者。仅有这样，才能培育出新时期“发觉型、创造型、制造型、创新型的同学。 3、老师要做好“言传和“身教的表率作用 (1)专心去喜爱自我同学。 老师就应是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自我的思想与感情，将它

8、雕塑成一件艺术精品。从本质上看，同学并不存在好与差之分，“差生之所以“差，缘由在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。所以，我们老师对这些所谓的“差生，更应加备的关爱与呵护。老师要心胸宽广，可以听取各种不一样看法，要严于律己，宽以待人，要多一些理解之心、关心之心、友爱之心，这样给同学良好的示范作用。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发觉他们学习上每一点滴的进步，去查找他们生活中，品德上每一个闪光点;冰心曾说过：“爱是训练的根底，是老师训练的源泉，有爱便有一切。要想成为一名优秀的人民老师，我们首先要爱同学。因为，我们每一天应对的是一个个有着鲜活生活，一个个正在健壮成长的同学，

9、我们要把他当作一个能动的人，给他们一个自由的空间，敬重公平地对待他们、关怀他们，和他们成为无话不说的好伴侣;从而缩小师生间心灵上的间隔 ，使他们产生“向师性。然后运用鼓励机制，加以充分的确定和鼓励，让同学感到暖和，增加自信，这样，才会在他们成长与进展的道路上有一个质的飞跃，更会使教学效果收到事半功倍的作用。 (2)用自我的言行去感染同学 老师要以自身的行为去影响同学，真正成为同学的表率，使同学从老师身上懂得什么应为之，什么不行为。所以，老师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都务必仔细、稳重、标准、得体，切不行马虎、轻率、任性、不负职责。此外，老师还应和同学进展常常性的心灵沟通，向同学畅快乐灵

10、，既可以向同学谈自我从人生中获得的珍贵阅历，也可以向同学坦诚地公开自我的生活教训，使同学真正感受到你不仅仅是良师还是益友。 上课是一门艺术，除了有必需的学问构造外，还要有一些技巧和方法。老师上好一堂课，最主要就是有自我的特色，有自我的灵魂，不一样的方法可以学习、借鉴。国培活动是短暂的，但无论是从思想上，还是专业上，对我而言，都是一个很大的进步。专家结合自身的成长给我们做的一场场精彩讲座，为每一位潜心求学者带给了丰富的教学养分大餐，为我们老师的安康成长又一次指明了方向。愿我们的老师像大海那样放开胸怀包容百川，像太阳那样，不断地进展新的核聚变，积蓄新能量，做一支永久燃烧不尽的蜡烛，去照亮人类，照亮

11、将来。为了我们的训练，为了我们的同学，也为了我们自我，时时到处都要注重自我的师德修养和人格塑造，并加强自我的理论素养和专业技能的学习和进步，一切从实际动身，实在担负起老师应尽的职责和义务。 训练的与时俱进，或许这就是脚踏实地走出的第一步。训练的改革任重道远，老师是主力军，课堂是主阵地，没有高素养的老师就没有高质量的中国训练，为了中国训练的进展，作为一名老师，我发自内心的说一句：国培，你是一道亮丽的风景线! 培训学习自我评价2 在我们的认真倾听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩

12、案例无不在我的脑海里留下了深入的印象，我只恨自我才疏学浅、文笔糟糕，不可以将全部的感受都透过文字明显于纸上。可是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。 此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面： 一、让自我更加理解涟钢，理解炼钢的工艺过程，理解涟钢的规模和组织构造。 想来自我真的就应感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很理解涟钢。对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经受的种种，以致于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。透过这次的培训学习，最终明白了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂进展到此刻的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，并且

13、还在蓬勃进展，并屡次获得了不少全国性奖项。并且还明白了炼钢的工艺过程，明白了炼钢最开头是从焦化、烧结开头，经受了不少中心环节，克制不少困难，最终透过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并明白了涟钢有着比拟冗杂的组织构造，让我们一时一下消化不了，可是我想这个在我们以后的工作中很快会清晰的，为了我们能更好在涟钢进展，我想我们也就应主动的去理解这些的。 二、理解了更多的消费平安、交通平安和消防平安的学问。 这次培训学习，花了很大一局部时间去学习消费平安、交通平安和消防平安的学问，因为平安是人们非常重视的东西，人们通常会把平安放在首位，也就是我们常常说的平安第一。 虽然平常我们也学习过一些平安方面的东西，

14、并参与过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联络我们以后的工作岗位进展培训过。透过这次培训学习，理解了涟钢的诸多会发生担心全事故的因素，甚至有的到达了恐惧的程度，这次我们学习了该怎样去预防它，避开它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上爱护自我。对于交通和消防方面，理解了许多交通方面和消防方面的学问，让我们以后能更好的远离危急。坚决将我国的平安消费方针平安第一、预防为主、综合治理贯彻究竟。 三、学习了不少礼仪与修养 这次培训还特地支配了一个上午来给我们培训礼仪与修养的学问。在这次课上，我学到了就应如何发挥自我的情商，处理好与别人的关系。如何让自我以后的一言一行更加具有素养与修养。让自我在

15、为人处事方面渐渐走向成熟与稳重。 四、最终培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表 给我们做了精彩的谈话，告知我们以后在涟钢就应怎样好好的去工作。主要是要靠自我的聪慧才智，勤奋刻苦，细心严谨的看法，这样才能渐渐在工作中磨练自我，成长自我。 学习是珍贵的，培训是精彩的。透过这次珍贵而精彩的培训学习，我们向涟钢更进了一步。感慨与向往之余，我想我们仅有靠自我的聪慧与才智、努力与勤奋去建立好涟钢，为我们的涟钢更好的进展奉献自我微薄的力气。 培训学习自我评价3 透过近期的培训学习，本人实在的感觉到了自身的进步，在此感谢上级支配的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自我的理论根底

16、，道德水准，业务修养等方面有了比拟明显的进步，进一步增加了学习理论的自觉性与坚决性，增加了做好新形势下本职工作的潜力和信念。参与本期培训本人主要有以下几方面体会和收获： 一、透过培训，使我进一步增加了对学习重要性和迫切性的认识 培训是一种学习的方式，是进步业务学问的最有效手段。21世纪是学问经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其学问更新、学问折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的进展，唯一的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步。透过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要应对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要理解新思维、新举措。要透过学

17、习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步进步业务学问程度的需要。加强培训与学习，那么是进步自身工作潜力最挺直的手段之一，也是我们进步业务程度的迫切需要。仅有透过加强学习，才能取别人之长补己之短，仅有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。 二、透过学习培训，使我清晰地体会到要不断加强素养、潜力的培育和熬炼 1是要不断强化全局意识和职责意识。“全局意识，是指要站在全局的立场思索问题，表此刻政治上是一种高度的觉悟，表此刻思想上是一种崇高的境界，表此刻工作上是一种良好的姿势。要求我们用正确的思路来思索解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思

18、维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自我负责的那一方面的工作了事，要始终持续开拓进取的锐气;要牢记“全局意识，自觉适应目前形势进展需要，仔细学习理论科学进展观活动，不断增加使命感和社会职责感，进步自身潜力素养和调整好精神状态，为社会进展献计献策，奉献力气。要树立群众利益第一位，部分服从整体，小局服从大局的原那么，始终持续安康向上、奋勉有为的精神状态，增加勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。 2是要加强沟通与协调，娴熟工作方法。要学会沟通与协调，要擅长与指导、职工、相关效劳单位进展沟通，要学会敬重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，专心主动地开展工作。要常常反思工作、学习和

19、生活，把反思当成一种文化，透过反思，准时发觉自身存在的问题。 3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多谅解别人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自我，也不要斤斤计较，以免因小失大，损害互相之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自我。 4是要宽宏超多，学会包涵。包涵是一门艺术，是一种境界，要到达这种境界，就务必拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包涵是赢得伴侣的前提，包涵是人生的财宝。包

20、涵不等于迁就和放任自流，包涵别人的过错，是为了让别人更好地改正，与人相处要学会包容、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。 5是要注重礼貌礼仪，增加综合素养。礼貌礼仪是生活和工作的根基，是表达一个国家和民族礼貌程度、经济实力的重要标记，没有了礼貌，就没有了根本的道德防线。我们每一个人都就应具备礼貌素养，做一个堂堂正正的人，做一个懂礼貌、有礼貌的谦谦君子，礼貌就是我们素养的前沿，拥有礼貌，就拥有了世界上最为珍贵的精神财宝。仅有当每一个人都具备了礼貌素养，我们这个国家的整体素养才能进步。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做礼貌事，说礼貌话，让礼貌礼仪成为社会进展的主流，让我们的素养上一个台阶。 6是要

21、廉洁自律，加强思想道德修养。要仔细学习科学进展观重要思想，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉理解监视。仔细贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断进步拒腐防变的潜力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自我高尚的品德和人格力气去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。 总之，透过几天的学习，我收获颇多，感受颇深，在获得学问的同时，也认识到了自我在理论素养、工作程度、思想观念中存在的差距和缺乏，今后，我要把握住各种学习的时机，本着做一名小同学的看法，向书本学、向理论学，向身边的同志学，透

22、过多种途径、实行多种方法丰富自我的学问，努力锻造自我，进步自我，使自我成为无愧于人们的合格的干部。 培训学习自我评价4 为了更好的效劳_经济建立，大力改善民生，进步技能型人才培育程度，不断加大我县职业技术人才培育工作力度，杰出完本钱年度上级部门下达的培训任务，今年我们在上级部门受权下连续开展各项职业技能培训和就业指导工作，专心进展培训宣扬，细心组织教学培训、促进劳动力转移和就业安置。学校招就办、培训中心、阳光办充分发挥就业培训的职能和资源优势，在县委、县政府、农业局、商务局、训练局等部门的正确指导下，学校指导高度重视、大力支持，相关处室亲密协作，结合我县城乡充裕劳动力和劳务市场需求现状，运用一

23、切专心因素开展多种形式的就业引导和职业技能培训工作。截至12月中旬，我校本年度共完成培训任务2363人，并转移输出(安置就业)1800多人，为调动我县农村劳动力向非农产业转移，促进农民增收，推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。现将我校一年来开展的各项技能培训工作情况总结如下： 一、培训的主要工作与措施 (一)专心争取相关部门的支持，强化职业技术培训工作的指导与管理。 职业技能培训是一项社会性、系统性工程。务必要有政府的参加和指导，才能使培训和就业转移工作做到安康有序、卓有成效。基于此，我们依据阳光培训工作的相关文件精神，主动做工作，并向县阳光办汇报申请，获得支持。学校在原就业指导、培训中心

24、根底上增加工作人员，成立“农村劳动力转移临_职业中专学校阳光培训工程点，由学校校长龙建华同志挺直指导，工会主席刘召群同志主抓，康心权同志详细负责组织施行，开展工作。指导机构确实立，为确保顺当开展各项职业技能培训工作带给了强有力的组织保证。 (二)摸清情况，开展宣扬，落实工作。 今年初，我们在全县范围内开展了城乡充裕劳动力就业现状和训练培训资源的抽样调查。透过调查，大致把握和摸清了我县劳动力资源和与之有关的培训资源情况，为正确指导开展职业技能培训工作带给了科学牢靠的决策根据。在此根底上，学校利用寒、暑假教学时间和教学设施相比拟较空闲的有利条件，组织人力物力，深化全县多个乡镇和县工业园区多家企业、

25、_镇大型宾馆酒店及家政效劳场所，同乡村干部和企业建立亲密联络，并与_工业园多家企业和县城局部商场酒店建立订单式培育关系，并获得了相关企业人力资源部门的大力支持。在整个培训过程中，他们参加完成培训学员的招生工作，并专心介入详细培训，学校担当详细的上课任务，企业担当学员相应专业实训岗位的带给。这个阶段完成了绝大局部的培训(共完成电工培训两个班次，学员79人，残疾青年培训31人，驾驶员培训1100人)和就业安置工作(学员全部支配在广东的名优企业和县工业园区的大企业上班)，并积累了就业培训工作的阅历。在之后的一个多月时间中又开展了家政效劳专业200人的培训班，向这局部即将走向社会的新的劳动者传授操作的

26、详细技能、如何适应社会、怎样爱护自我，进步他们的就业本事。并在实训工作开展的同时完成了全部参与培训的学员的就业安 置工作，安置率100%。目前学校就业办对已就业几个月的学员跟踪调查情况显示，培训学员就业稳固率超过97%。 (三)细心组织施行，开展培训工作和转移就业工作。 在职业技能培训详细施行过程中，我校从自身情况动身，充分整合职业训练培训资源，建好就业培训基地。利用我校训练资源优势，和县工业园区企业结合开展就业培训的招生工作，企业和社会需要具备必需劳动技能的人力资源，我们需要企业和社会为学员带给就业岗位，校企签订订单式结合培育合同。和县农业局结合组织农民培训，邀请县农业局的行业专家到我们的培

27、训课堂授课，这些来自消费一线的专家熟识操作消费流程和详细消费技能技巧。他们现身说法，以师徒的务实培训方法，在消费岗位上手把手地教会学员把握一门详细的劳动技能(比方柑橘的栽培与管理、打蜡技术等专业我们邀请了县农业局高级农艺师管早平，县柑橘办主任陈轶林等授课)，到达了开展职业技能培训的根本目的，与此同时学校又实行敏捷多样的办学形式(如把培训班办在乡村、送技术下乡，便利学员上课，实训课部署在就业企业现实消费岗位上)，加大了岗位实训的力度，力求培训的现实效果，在详细岗位上把握详细的操作技能。在扩大培训规模的同时，我们也积累了大局部的培训阅历，不断提升学员培训品质。这些培训工作都是在和乡村干部以及县工业

28、园区及效劳行业人力资源部门的专心协作下完成的。在目前冗杂的用工和就业环境下，我校培训中心的这些工 作获得企业和社会的全都认可。所以，培训完毕之后的安置工作顺理成章，安置率到达了百分之百，之后的就业跟踪情况显示：这些学员的就业情况稳定，平均工资超过1500元，参与培训的学员都表示了较高的满足度。 二、培训工作的特点与获得的成果 (一)、培训涵盖范围广，培训量大。今年的职业技能培训我们涉及到了农、工、商等行业，浸透一、二、三产业，详细的培训工作涉及到如下方面： 1、阳光工程培训。我们对本县有转移到二三产业和城镇就业意愿的农民，由政府财政补贴，有方案地开展转移就业前的职业技能短期培训：今年我们举办了

29、特色职业农民培训、柑橘栽培及商品化处理、水稻病虫害的防治技术培训等，一共举办了6期培训班，共培训学员300人。 2、下岗职工再就业培训。我校依据商务部、财政部、全国总工会打算从2021年开头施行“家政效劳工程的文件精神，开展家政效劳人员培训、供需对接、从业保障等工作，帮助城镇下岗失业人员、农民工从事家政效劳工作，进一步促进了家政效劳就业，扩大了家政效劳消费。这项工程作为改善民生、增加就业、扩大内需的一项紧迫而又长期的工作，有利于促进弱势群体就业、缓解当前就业压力，对于满足人民群众日益增长的生活效劳需求，解决家庭小型化、人口老龄化带来的社会问题具有重要好处。 3、县工业园区技术人才培训。随着市场

30、经济体制的逐步完善，企业用工的要求越来越高。我校作为县职业技能培训基地，专心面对市场，坚持以就业为导向，更新观念，为本地企业培育所需要的技能型人才。深化教学改革，力争探究出适应市场经济的办学形式。一年来，我们初步探究出了一条校企合作、互利双赢的新路子。我校与县工业园区德泰电子厂、_气门，凯元纺织等企业都建立了良好的合作关系，一年来我们为这些企业共培训技术人才553人。 4、驾驶员技能培训。由于近几年经济进展和农机购置补贴政策的施行，我县车辆、农机拥有量大幅度进步，但驾驶员培训相对滞后，驾驶员平安意识低、驾驶技能不高等问题日益突出。为实在进步全县广阔驾驶员的平安意识和驾驶技能，确保平安，我校驾驶

31、员培训中心聘请了具有丰富阅历的专家授课，授课资料为法律法规、理论学问、交通规章和理论操作技能等。 5、社会伤残青年就业培训。农村残疾青年也是农村劳动力就业的主体，做好我县农村残疾青年的就业工作，也是确保社会稳定的重要因素。我们透过县残联对全县农村残疾青年劳动力进展了摸底登记，并透过个人访谈、实地专访等方式对农村残疾青年进展调查理解。初步摸清了农村青年劳动力就业情况和制约因素，并预备分期分批对他们进展培训，为他们就业带给保障。今年此项培训开设了电子、服装两个专业，共培训学员31人。 6、农村电工技能培训。为了适应新农村，新电力，新效劳的农电进展要求，进一步加强农电队伍的建立与管理，全面进步农村电

32、工的技能程度及综合素养潜力，县电力局将我县农村供电所人员的技能培训纳入了我校的年度培训方案。针对这些补充到农村供电一线的“新奇血液，学校培训中心仔细分析了队伍的现状，查找薄弱环节，在理论上及技能上制定了一套完好、有针对性的培训方案，做到了缺什么，补什么;补什么，进步什么，透过培训进步技术技能程度，到达了预期的效果。 (二)、培训工作表达了“三个突出。 1、突出了有用性，为本县经济建立效劳，独特是为我县工业园区培训了大批急需人才。一是依托县工业园区用工企业重点开展岗前培训，在德泰电子工业园，_气门，凯元纺织等重点用工企业开展定向的岗前培训，为企业培育急需的人才。截至目前，共培训5期553人次，其

33、中留园区就业550人。二是针对农村特色农民开展阳光培训培训，目前学校阳光办在佘市镇、烽火乡、文家乡共完成培训300人。三是依托学校培训基地开展驾驶员培训，目前共培训8期1100余人次，下岗职工再就业(家政效劳)培训200人。四是做好就业效劳，免费推介就业，培训的残疾青年31人已全部上岗就业。催促工业园区和企业不断优化用工环境，努力进步学员培训后转移就业率。 2、突出了农业产业构造的调整以及农产品深加工技术的提升。一年来的培训，我们树立了大农业产业构造调整观念，把农业产业构造调整与进展工业、施行城镇化战略等结合起来，着力调整农业内部产业构造，努力促进农业增效，农民增收。在我县柑橘消费的主产区文家

34、乡、烽火乡、佘市镇开展了多期培训班，帮助橘农学会栽培与管理、指导他们如何提升产品品质，增加收入。 3、突出了社会稳定与脱贫致富这一重点。由于县委、县政府高度重视我县贫困农村劳动力转移技能培训工作，本年度，我们开展的相关职业技能培训工作，使贫困劳动力进步了综合素养，把握了有用的职业技能，成为帮助他们脱贫致富的有效途径。低收入群体的脱贫，为确保社会稳定、促进县域经济进展起到了良好的作用。 (三)、社会效应和经济效应双丰收。我们透过多方整合社会资源，以多种方式组织技能培训，为家境贫困、身体残疾、失业失学的城乡青年带给免费就业救济效劳。使得不少学员透过学习和培训，获得了相关的上岗证书和技能操作证书，为

35、他们的就业打下了良好的根底，今年培训活动开展以来获得了良好的社会反响。培训学员的顶岗实习共挣回工资160多万，培训的2000多学员有的在外务工，有的在县工业园上班，收入不菲，有的在家运用所学技术大力进展种植养殖业，或从事个体经营，都实现了经济收入的大跃进。 三、存在的问题及明年的工作要点 (一)存在的问题。 尽管我们一年来的培训工作在各方的努力协作下，获得了一些成果，可是培训工作依旧还是任重而道远。主要反映在农村劳动力对培训工作认识上的缺乏，我们宣扬工作力度做得也还欠缺。在深化开展阳光工程农民工培训工作的同时，我们也遭受了深化农村宣扬费用高、学员协作不专心、授课效果不好等现实情况。所以学员的招

36、生工作，认识程度的依旧还是今后工作的难点。一些农民工对培训学习和培训就业存在无所谓的看法，认为企业急需人力是事实，所以学员更加注重培训机构介绍“好的工作，所以就业培训工作的宣扬以及让学员明白进步务工的品质还是当务之急，应当让他们懂得进步自身的素养和详细地把握一门消费技巧的重要性。所以，我们的招生宣扬工作还应当做得更加深化细致一些，和一些信誉好，效益好的企业结合更加亲密一些，充分理解企业急需怎样的人才，就业者需要怎样的务工环境。在详细的培训工作中，我们仅有解决了这些问题，职业技能培训才能真正有效开展下去。其次是培训的经费还是非常的有限，不能在一些人力资源紧缺的行业开展更加深化的培训工作，为农民工

37、上岗前带给更多的专业学问培训。尤其是岗位实训的指导工作，例如电工培训和家政效劳等，这些行业急需可以把握必需操作技巧的，具备必需的礼仪 学问和较好的敬业精神的务工人员，可是这些培训工作需要时间较长，学习的资料较多，费用相对较高。本年度，我们尝试开展了这些专业培训，就遭受了经费问题，我们非常遗憾没有可以为学员带给更加细致的培训资料。所以这些专业的培训，既要邀请较好的有丰富的就业一线操作阅历的老师，带给详细的并且是有针对性的教材，又要掌握紧急的培训费用，培训工作开展有必需难度。 (二)今后要做的主要工作。 一是要专心争取县委县政府以及各级各部门对我校职业技能培训工作的支持，增加对就业技能培训经费的投

38、入;二是健全劳务输出网络建立，调动各种力气，疏通就业渠道，保证畅通，扩大培训后就业率;三是利用学校现有的招生队伍，在做好学校招生工作的同时也做好社会就业技能培训的宣扬工作，将国家的惠民政策和职业技能培训的精神传到达全县各个角落。同时利用我校国家级重点职业中专现有的就业资源网络和长期合作的就业企业资源，为培训学员做好实训和就业安置工作，扩大培训学员输出工作的宣扬力度。 在明年的详细培训工作中，无论是培训招生、培训教学(授课、实训)、就业安置都应当加强同周边兄弟学校的沟通和学习，加强对学员和用人企业的就业跟踪调查工作，准时总结和检讨培训工作的缺乏。在招生和就业两块工作上做得更加细化，以务实精神实在

39、做好详细工作，专心探究具有临_特色的职教培训新形式，争取更好地完成年度培训方案，为临_经济进展带给更好的效劳。 培训学习自我评价5 在整个培训中，我们不仅仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友情，以及在此之间快速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训瞬间就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自我的职业规划进展了仔细的总结。懂得了一个人的胜利与否不在于挣了多少钱，而在于在自我的岗位上能为公司，为社会做出多大奉献，这才是我在我自我岗位上所能表达出的价值。由此，我给自我定了一个目的，就是在一到两年内

40、，不断地改善自我的理论学问，进步自我的技术程度，能在自我的部门内成为骨干员工。在此根底上，透过自我的不断努力，再连续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自我本身的潜力是一方面，另一方面那么是对工作的看法，仔细是一切工作的根本原那么，仅有仔细地对待每一项工作，努力把每一个详情都做好，才能不断在自我的岗位上前进，不断接近自我的目的。 合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首四个月的培训历程，我感觉非常地改善，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开头，向着自我的目的而前进!(袁辉) 人生在勤不索何获 从3月31日到7月31日，我们参与了国网技术学院进展的新

41、员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的，将祖国各地的新学员聚在一齐，带来了不一样的文化，而文化的差异不会拦住沟通的热情，更不会阻碍友情的建立。我信任，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。 培训的资料 这次培训总体分为两个局部：第一局部是公共课程的学习，透过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展现了国家电网的企业文化、团队建立。 1)透过深化学习公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目的及施行举措、进展要求、工作思路、电网进展战略等有了深化的理解，独特是透过学习员工守那么、供电效劳“十项承诺、“三公调度、以及员工效劳“十个不准，让

42、大家对供电企业员工的行为标准有了清晰的认识。透过对平安文化、效劳文化、管理文化、廉洁文化、职责文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。 在学习国网公司概况及进展规划中，对国网公司的构造和经营进展情况有了比拟清楚的认识，全面学习了国网公司建立“一强三优现代公司的战略目的以及国网公司“十一五进展规划，独特是深化学习了“一特四大国家电网建立的总体目的。 2)进一步强化平安消费学问、紧急抢救和电网反措学问，透过学习安规、平安工器具用法以及紧急抢救学问使大家对爱护人身和设备平安有了更深的理解。透过电网反措学问的学习，对电网各种事故产生的缘由以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进展平安消费工作。 3)透过学习员工职业生涯规划和自我管理，学会如何建立职业生涯目的，规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个w。透过团队建立与沟通学习，以及户外拓展训练，学习如何组建团队，如何协调好团队来解决各种任务，从而提升了大家的团队意识和沟通潜力。透过学习电力法和合同法，进步了大家依法治企、依法维权的意识和公平、协商、风险防范意识。应用文写作的学习，那么帮助大家学会如何写作各类公文，从而有助于标准写作、进步大家的写作潜力和意识，让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。 其次局部是专业