人保局春风行动工作报告

1、人保局春风行动工作报告 根据省、市关于转发人力资源社会保障部等三部门开展2012年春风行动的通知要求，我县积极开展2012年度“春风行动”。结合我县实际情况，我们将本次活动的整体安排确定为：以春季招聘会为重心，为农村进城务工劳动者集中开发一批就业岗位；为有就业愿望和培训要求的农村劳动者提供免费培训的机会；为有创业愿望的劳动者提供小额贷款支持；为其提供有针对性的政策咨询、职业指导、职业介绍等服务。 一是加强领导，精心组织。 新年伊始，我们就制定了县2012年春季就业招聘会活工作方案（德府办字20121号），决定利用春节前后外出务工人员返乡时机，于2012年元月29日和2月11日分别举办两次大型就

2、业招聘会活动。召集各乡镇和相关单位层层落实任务。要求各乡镇、各乡（镇、场）、各有关部门要高度重视，明确责任，密切配合。组织力量逐户动员农村富余劳动力、城镇各社区居民参会。要求精心组织，落实领导带队，安排好车辆，搞好服务，确保安全，县人社、工商、国税、地税、民政、农业、社保、医保、就业等部门做好相关政策法律法规的现场咨询。县政府办负责督查。 二是广泛宣传，强化舆论。 我们高度重视、十分珍惜春节前一年一次外出务工人员返乡的良机，以春季招聘会为重心，舍得投入，大张旗鼓，造声造势。各乡（镇、场）、各有关部门通过电视、广播、网站等新闻媒体，开展大规模的宣传活动，转变劳动者择业观念，降低企业用人门槛，营造

3、良好氛围。充分利用媒体作用，在县电视台、县政府网站连续发布一个月的用工信息；通过乡村组三级组织，将3万份县企业用工需求一览表等就业政策宣传材料逐一送到农村劳动者手中；将县企业用工需求一览表印制成6000份精美的宣传品，并通过县邮政局将其中4000份用工需求信息寄送到永修、星子及县邻近的10个乡镇4000户外出务工人员家中，另2000份寄送到、等劳动力资源丰富的地区农村家庭；通过移动、电信、联通公司发送手机短信3万余条。 三是积极收集和发布岗位信息。 各相关部门、7个社区及13个乡（镇、场）民政和劳动保障事务所，深入企业了解情况，充分发挥联络员作用，广泛收集和发布用工信息。向县内各企业发出邀请，

4、确保落实50家以上招聘单位。有针对性收集用工岗位信息，并严格审核用人企业的招聘资料，跟踪落实需要协调的事宜。 四是积极开展服务活动，落实好就业优惠政策。 坚持以人为本的原则，转变服务观念，耐心接待、简化手续，以多种形式开展就业服务工作。一方面，各街道和劳动保障所工作人员上门为困难人员进行面对面职业指导、职业介绍。另一方面，利用各公共就业服务窗口积极宣传就业政策，免费提供职业介绍，并为求职人员提供免费就业技能培训、创业培训、小额贷款等政策咨询，切提高返乡人员的就业创业能力。对培训转移就业的学员，实行跟踪服务，经常上门了解他们的工作生活待遇情况，收集反馈意见，及时发现问题，解决困难。十分珍惜每一个给困难群众就业的机会，融洽与企业老板的关系，特事特办，想方设法为“4050”人员及零就业家庭成员、残疾人就业牵线搭桥。 在强有力的行政主导措施下，整个活动取得了圆满成功。截至4月中旬，共发放各类宣传资料50000余份，提供免费服务15000余人，组织劳务输出2862人，本地企业吸纳农村劳动者就业3244