下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、浅谈“后进生”的教育 摘 要:在一个班级里,“后进生”大多受到了老师的冷落,长期这样,只能使“后进生”更差,而要实施素质教育,全面提高教育质量,必须要面向全体,就必须要重视“后进生”的转化工作,因此,要用爱心温暖每一位学生。 关键词:表扬;爱心;鼓励;理解;信任 在一个班级中,由于“后进生”的种种表现不尽如人意,而影响到整个班集体,造成“后进生”的原因是多方面的,有社会环境的影响,有家庭环境的影响,有教师教育的失误,也有学生自身的原因等,那么,如何激发“后进生”的学习兴趣,提高他们的学习主动性呢? 一、对“后进生”的教育 首先,应该是扬起他们自信的风帆。作为教师,应多一份鼓励,多一份欣赏,多一
2、份帮助,使“后进生”得到温暖,获得进步的动力。其次,让他们懂得自己并不比别人差,脑子和别人一样聪明,只不过没有掌握好的学习方法,只要找到好的学习方法,养成好的学习习惯,就一定能超过他人,为了使他们确信这一点,我在教学中将所学内容先让学生预习,在课堂上有意识地提问“后进生”,当他们回答正确时,及时表扬并让全体学生鼓掌祝贺,同时也鼓励学习好的学生和他们做学习、生活上的朋友,让他们感到当一名好学生也不是十分困难。 二、要正确看待“后进生” 作为学生,谁都想各科成绩优秀且学有所长,具有优良的品格和行为,成为老师喜欢、家长夸赞、学生羡慕的好学生。任何一个学生都会同时存在优点和缺点,只是优生的优点易于发现
3、,“后进生”易于发现的则是缺点,这种不正常的现象阻碍了学生的进步。教师要对“后进生”多一份爱心,要注意发现他们的“闪光点”。不失时机地让他们在发展特长中表现自我,认识自我。我曾教过这样一个男生,原来是跟读生,后来我发现他虽有上课不发言、不完成作业、学习成绩差等缺点,但他不旷课,不迟到,尤其在美术、艺术方面成绩还非常突出,我就有意安排他担任班上美术课代表,并负责班上文艺活动,没想到在全校庆“六一”文艺会演中我们班总分名列第一,为班上争得了荣誉,同学们对他投去了赞许的目光,我在表扬他的成绩时,启发他把这种拼搏精神用在学习上,果然,他的学习成绩逐步提高了。 三、要用应用发展的眼光看待“后进生” 对于
4、“后进生”,尽管各有其行,但他们渴望尊重和理解,他们最害怕老师知道他们以前的情况。因此,在新接班后第一次班会上,我就对学生说:“我只看你们现在的表现,对于你们的过去,我一概不问,也不想知道”第二天,班干部悄悄告诉我,班上的王某同学暗下决心要努力学习,改变从前的形象。后来的一段时间,我留心观察他,上课发言特别积极,尽管他答得不那么正确、流利,周五搞卫生,他总是第一个抢到一把笤帚,劳动也挺卖力。渐渐的,他进步了,活跃了,也找回了自尊。真是功夫不负有心人,期末考试中,他取得了好成绩。可见,学生在成长的过程中难免会出这样那样的错误,但他们都有进步的愿望,对待这些学生,教师应“座位一样排,作业一样改,机会一样得,辅导一样对待,态度一样和蔼,生活一样关心”。 四、要给予“后进生”充分的理解和信任 理解学生就是全面掌握学生的心理特点,真诚对待他们,当他们犯错误时,用爱心去温暖他们,帮助他们改正错误。信任,就是相信他们都是积极向上的。我班有这样一名学生,成绩不好又自私,家庭条件也很困难,在一次买复习资料时,他执意不买,同学们怕影响整体,都愿意每人多出一角钱帮助他,后来,我知道了帮助他付了款,他非常感动,悄悄给我写了一个纸条,决心以后要努力学习,团结同学,改掉坏习惯。可见,如果在“后进生”身上,做到用爱心相待,也能促进他们的发展。 参考文献: 1王佳.小学“后进生”的成因及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年度河北科技工程职业技术大学单招数学每日一练试卷附答案详解【轻巧夺冠】
- 2024-2025学年医学检验(士)真题含答案详解【培优A卷】
- 2024-2025学年度医学检验(士)考前冲刺练习题及完整答案详解【有一套】
- 2024-2025学年度监理工程师试卷附参考答案详解【夺分金卷】
- 2024-2025学年度防城港职业技术学院单招数学自我提分评估附答案详解(培优A卷)
- 2024-2025学年度专升本试题预测试卷附完整答案详解【全优】
- 2024-2025学年度电工模考模拟试题及完整答案详解【考点梳理】
- 创业成功契约承诺书范文3篇
- 2024-2025学年度收银审核员真题含完整答案详解【典优】
- 2024-2025学年度注册核安全工程师预测复习及参考答案详解(能力提升)
- 【2026年中考复习】全国中考物理真卷综合能力题100道(下)
- 2026年公立医院信息科工作人员招聘考试笔试试题(含答案)
- 第一单元《写作:考虑目的和对象》八年级语文下册同步课件(统编版新教材)
- 2025~2026学年新版教科版六年级下册科学教学计划
- 2026上海烟草机械有限责任公司招聘9人笔试参考题库及答案解析
- 2026银行间市场数据报告库(上海)股份有限公司招聘30人笔试参考题库及答案解析
- 2026年吉安幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试题库含答案详解(巩固)
- 电梯应急处置预案和应急救援措施方案
- 妇科妇科肿瘤靶向治疗护理
- 2026及未来5年中国凝血酶行业市场供需态势及未来趋势研判报告
- 雨课堂学堂在线学堂云《短视频创意与制作(北京邮电)》单元测试考核答案
评论
0/150
提交评论