建材(瓷砖)促销案手册_第1页
建材(瓷砖)促销案手册_第2页
建材(瓷砖)促销案手册_第3页
建材(瓷砖)促销案手册_第4页
建材(瓷砖)促销案手册_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 2012年湖南特区区经销商论坛暨十一月亿元感恩回馈促销沟通培训大会目录1、会议流程页32、促销方案页4 活动主题页4 活动时间页4 促销政策页43、促销执行方案页64、渠道攻关页8 零售渠道 页8 小区渠道页10 设计师渠道页115、活动清单页126、活动文稿参考页137、媒体投放页148、店面氛围布置页159、考核激励建议页1910、成功案例分享页20 师徒制方案页20 激励方案参考页2311、军令状页2412、目标责任书页2513、网军计划报名页26会议流程时间会议议程具体内容演讲人9:0012:00展厅参观区域内各城市抵达报道、参观展厅各区自行抵达14:00之前会议筹备午餐各区自行抵达

2、、午餐14:0014:10会议致欢迎辞及活动背景说明汪泉林14:1014:50方案讲解促销活动内容及区域联合推广技巧讲解汪泉林网军计划讲解14:5016:50终端实战技巧分享(每章节30分钟)小区渠道实战技巧分享讲解人:家装渠道实战技巧分享讲解人:店面导购实战技巧分享讲解人:16:5017:20任务分解、落地执行各区目标销量任务制定及分解汪泉林问题解析、会议总结、合影17:30聚会晚餐、回程【金意陶瓷砖迎接十周年】金意陶十一月亿元感恩回馈促销方案1、 活动主题: 迎接十周年,价格回到十年前 金意陶瓷砖亿元大回馈2、 活动时间:促销时间:11月16日(周五)25日(周日)蓄客时间:11月5日11

3、月15日促销地点:全国所有经销商(非诚勿扰4s以外地区)3、 促销政策:1、亿元现金大返还,价格回到十年前全场产品厂家现金补贴,十年经典产品返还超过50%,机会只有一次,错过将不再有。十年经典产品a:(厂家全国统一)十年经典产品b:(由经销商根据自身库存情况进行补充)厂家补贴产品为除十年经典产品(全国统一促销品)外,区域自订的走量型促销产品(木纹、玉石天成、古风、晶御满堂、天籁、天地尚品等),由各区域根据当地实际情况及选购喜好自行拟定,厂家在提货时一次性补贴15%作为本次促销支持。说明:1.顾客选购十年经典产品需填写补贴申请表后,可在订单上减免相应补贴金额(在活动期间均按终端正常销售价签单)。

4、2.顾客在购买十年经典产品时,需全款预订方可享受。3.退货按返还后实际成交价结算,补货按正价结算。4.统一以厂家亿元现金补贴为促销说辞,并严格执行填写补贴申请表,增加活动可信度。2、购新品、抽返现,现金奖不停凡购买金意陶2012年度指定热卖新品满25以上,即可参加免费抽现金活动,买多返多!(指定热卖新品是指:k060200laf,k060540laf,k080994kaf, k080997kaf, k080630yaf, k080669yaf, k060824ma)抽奖规则:1. 凡正价购买满25可抽奖一次,满50可抽奖两次,满75可抽奖三次,以此类推。(购买k060200laf,k06054

5、0laf,k080994kaf, k080997kaf满25可抽奖两次)2. 奖品为现金红包,现金红包金额分为2500元,3000元,3500元3个级别。3. 消费者抽取红包后,店员直接在新品销售货款中扣除相应金额。3、 整套空间购买,再享全单95折购买产品3个或3个以上空间(客厅、洗手间、书房、厨房、卧室、阳台6大空间,不论单个空间数量,只算空间类型数量)即享全单9.5折优惠,全家瓷砖,意站搞定!(十年经典产品除外)4、进店畅享十年礼凡进入金意陶专卖店或购买金意陶产品即可获赠迎十年精美礼品1.进店即赠十年纪念礼:台历一个(需登记领取)2.选购再送十年经典礼:凡购买金意陶产品满5000元,均可

6、获赠价值3880元,十年特制晶灿瓷砖画一幅(总部统一提供,抛金画)5、分享精彩,送“明星签名瓷砖画”凡透过新浪微博、腾讯微博转发活动信息或使用评价,均可参与赠送现金优惠、抽大奖。1.未购用户微博+关注金意陶瓷砖,转发“迎接十周年”活动信息赠送100元现金券,现场转发、现场抵用。(凭转发记录)2.已购用户编辑您的使用心得+实景铺贴照片发微博,并金意陶瓷砖官方微博,即可参加抽奖:幸运奖ipad3(1台)、特别奖明星签名晶灿瓷砖画一副(全国50位),获奖信息将在12月31日前,在官方微博公布。促销执行方案一、活动基本信息一、活动主题:迎接十周年,价格回到十年前金意陶瓷砖亿元大回馈二、活动时间:促销时

7、间:11月16日(周五)25日(周日)蓄客时间:即日起11月15日三、促销范围:湖南区所有经销商四、促销渠道:零售设计师小区渠道为主促销执行方案二、组织分工组别组长成员工作职责活动总指挥公司老总确定活动整体方向,监督活动推进执行总指挥品牌经理活动策划、统筹、执行控制后勤盘整仓库,产品备货、跟进、协调等宣传媒体宣传、跟进,店面布置零售促销活动现场执行协助,顾客导购设计师家装公司的活动内容沟通、跟进、新品推介小区小区渠道推广物料布置、现场执行其他备注:经销商单位可根实际情况进行调整。三、工作推进序号区间时间项目内容负责人1筹备期11月1-5日促销案制定活动政策、广告投放、人员分工制定等等工作经销商

8、团队、市场部、华南销售部211月1-5日活动执行1、 物料布置2、 广告投放311月5-7日动员大会华南区域活动动员大会市场部及华南销售部4蓄客期11月5-15日渠道攻关1、小区攻关2、家装攻关3、零售攻关各渠道负责人511月5-23日广告投放选择位置进行广告宣传经销商611月8-17日工作推进,渠道攻关1、 市场部及销售部到终端指导配合工作2、 各渠道攻关及工作推进规范管理。市场部、华南销售部、各渠道负责人6执行期11月17-18日第一次团购操作组织客户参与店面团购活动711月23-24日第二次团购操作组织客户参与店面团购活动8总结期11月26-30日后续跟踪客户跟踪、服务911月27日活动

9、总结大会1、 经销商团队组织总结会;2、 厂家组织总结大会各渠道攻关建议一、 零售渠道操作零售渠道重点工作:1.活动政策培训2.蓄客期引导顾客下订(一)活动政策培训:1.尽快前召集导购员集中培训,讲解促销内容;2.给每位导购员印发一份促销政策说明(详见导购解说词和疑问解答),便于记忆;3.同时要求导购员进行促销实景模拟(由一人扮演顾客,一人扮演导购员,演练导购过程),进行导购演练,统一话术;(二)蓄客期引导顾客下订:(即日至11月16日)1.打电话或发短信给潜在或意向客户,告知其活动信息,并邀请其参加我们的活动;2.对到专卖店的顾客进行引导,告知我们的活动政策,尽量促成预交订金。附一:产品导购

10、顺序1.首先推荐经销商自订的、兼顾销量与利润的促销产品(大众畅销品);2.其次根据顾客的消费档次进行推荐:选择更高档次的促销新品或更便宜的全国统一促销品;3.最后推荐其他促销的常规产品;附二:导购标准说辞1.活动理由解释标准说辞:明年是金意陶瓷砖成立10周年,为了迎接10周年的到来,回馈10年来关心和支持金意陶瓷砖的顾客朋友,金意陶厂家特别拿出上亿元的资金补贴我们商家,举行11月份全国的联合促销,而且为了显示厂家的诚意,这次参加活动的产品都是我们今年的主推产品和新品,不像别家拿库存产品做促销。既要买到好东西,又要经济划算,那么这次您就来对了,希望您能把握这次千载难逢的好机会。2.“亿元现金大返

11、还,价格回到十年前”标准说辞:这次金意陶厂家大回馈是非常有诚意的,这些十年经典产品厂家都提供现金补贴,补贴额度超过50%,这些产品都是我们金意陶的经典产品,虽然有些产品已经上市快两年了,但是一点都不过时,关键是价格真的划算,20多块钱1片,比买瓷片还便宜,这砖装卫生间,既不用担心像瓷片会裂、会渗污,而且也更有档次更漂亮。当然这么大的优惠并不是每个人都可以享受到,您需要填写补贴申请表,今天您来得早,我带您去登记下吧。3.“购新品、抽返现,现金奖不停”标准说辞活动期间凡购买金意陶2012年度热卖新品满25以上,就可以参加免费抽现金活动,而且我们承诺绝对是百分百中奖,这就和白送您钱没什么区别;红包最

12、高有3500元,最低都有2500元,相当于打7折多(具体奖金和折扣以实际为准),说实话我在金意陶工作两年了,新品优惠的机会真的是非常少的!我领您看看这款今年的热卖新品吧!4.“整套空间购买,再享全单95折”标准说辞:厂家这次大回馈活动,力度真的是前所未有的,客厅、洗手间、书房、厨房、卧室、阳台6大空间,只要您买3个或者3个以上,就可以享受全单额外95折,如果您买的是我们的年度热卖新品,还可以享折上折,算一算,比平时买划算多了,而且还给您免费量房、免费提供所有瓷砖的铺贴设计,装起来更整体、更漂亮,买起来也划算,您说是不是呢。5.“进店畅享十年礼”标准说辞:先生(小姐),您好!现在只需要简单登记一

13、下您的信息,就可以领取精美的台历一本!我先帮您登记下吧。另外,如果您购物满5000元,就可以获赠价值3880元的十年特制晶灿瓷砖画一幅,这个瓷砖画运用了金意陶最奢华的抛金工艺,摆在家里非常上档次!6.“分享精彩,送“明星签名瓷砖画”标准说辞:我想您平时经常上微博吧,如果您现在上微博关注我们金意陶瓷砖,转发“迎接十周年”的活动信息就可以赠送100元现金券,现在转发马上就可以抵用。如果您购买了我们金意陶的瓷砖,再编辑您的使用心得和实景铺贴照片发到微博上,同时金意陶瓷砖官方微博,就可以参加我们总部举行的抽奖活动,奖品有ipad电脑,还有明星签名的晶灿瓷砖画!附三:部分消费者疑问解答1、为什么要填写补

14、贴申请表?您好,这次十年经典产品之所以有这么低的价格,都是金意陶厂家为了迎接十周年回馈消费者,特别出资补贴我们商家的;但是金意陶厂家的补贴制度非常严格,要求顾客亲自填写申请表并且签字才有效,申请表递交回总部要经过仔细的核对和审批,一般需要20天到一个月时间才能拿到补贴,为了节约顾客的宝贵时间,我们经销商先进行备案,然后垫付等额的补贴金额给你们,等到活动结束后我们再统一找厂家拿补贴,所以你们只要填写了申请表就能马上享受补贴的优惠价格2、购新品我可不可以不抽奖直接帮我打折?说实话我在金意陶工作两年多,新品是几乎不打折的,这次能够有这么大力度的抽奖返现是非常难得的,您不但可以享受优惠,更能享受一份幸

15、运,您说是吗?(转移话题)3、买2个空间可不可以享受额外折扣?很遗憾,不可以,必须购买3个或者3个以上的空间。4、整套空间购买里的六大空间是指哪些?6大空间是指客厅、洗手间、书房、厨房、卧室、阳台5、购买一个客厅和两个洗手间可以享受优惠吗?很遗憾,客厅、洗手间、书房、厨房、卧室、阳台6大空间,我们不算单个空间的数量,只算空间类型的数量,两个洗手间只能算一个空间,所以您不能享受优惠,建议您再购买一个阳台空间的产品。6、购买4个空间可不可以享受更低的折扣?不好意思,购买四个空间同样只能享受95折的优惠;7、特价产品可以参加整套空间购买的优惠?不好意思,特价产品不参加整套空间购买的优惠,但年度指定热

16、卖新品参加,可享折上折;8、你们这次的优惠力度不如十一?看来您对我们金意陶是非常关注的,非常感谢您的支持,我跟您实话实说,我们是金意陶的金牌经销商,老板是非常有魄力的人,十一的时候我们为了进一步扩大影响力,优惠力度超过了厂家制定的统一政策,有部分产品在亏本销售;这次11月的促销是厂家统一要求,销售的价格同样也是接近厂家的供货价,几乎是没有利润的,这一点你可以放心。9、如何才能计算出每个空间的精确用砖?在您正式出单前,我们都会免费上门为您量房,并根据您装饰风格要求,为您量身打造整体空间瓷砖搭配方案,并出一张铺贴使用图,为您精确计算每个空间瓷砖用量。10、等你们促销开始了再来选可以吧?从免费量房到

17、为您出整体空间瓷砖搭配图,再到到您确定方案至少需要10天的时间,您最好提前预约量房,等促销开始就可以马上领取赠送,不会错失机会。各渠道攻关建议二、 小区渠道政策与操作一、小区渠道政策:活动对象:当地新开盘的小区活动时间:即日起11月25日政策内容:1.活动期间,所有小区客户均可享团购价,选购成功全单另享9.8折;2.活动期间,所有业主均可享受现场免费量房、免费进行瓷砖铺贴设计以及装修咨询服务;3.小区推广中所有咨询业主,均免费赠送精美台历一份(需登记基本资料后赠送)二、小区渠道操作:手段1:搜集业主电话,告知促销信息;手段2:小区设点宣传,提供三免服务和精美礼品;手段3:有条件经销商,举办家装

18、大讲堂活动,借助公益手段引导业主参加我们的促销活动;(一)搜集业主电话,告知促销信息a.如何获取业主电话:1.通过公关小区物业管理的负责人,与其搞好关系,免费拿到或者以较低价格购买到该小区的业主资料;2.扫楼,挨家挨户询问了解,同时与小区内正在装修的泥水工和搬运工搞好关系,获取装修业主资料;b.如何联系业主:获取业主电话后,采用定期发短息和打电话的方式,介绍促销活动内容,邀请业主到店挑选产品;发短信时间:每周间隔发三次短信(周一、周三、周五晚上7-8点);打电话时间:周六或周日上午10点以后;(二)小区设点宣传,提供三免服务和精美礼品;a.设点宣传在重点小区设置活动宣传处,拉横幅,布置太阳伞及

19、桌椅、易拉宝(小区推广专用,见活动物料)、张贴海报、发放单张,营造出活动氛围;b.登记信息马上提供三免服务和精美礼品凡登记信息的业主,均可享受现场免费量房、免费瓷砖铺贴设计以及免费装修咨询的三免服务(小区业务员应千方百计了解业主装修的基本需求,最好能拿到业主的装修图纸);登记业主还可获赠精美台历一份;(三)有条件经销商,举办家装大讲堂活动时间:上午10-12点;建议蓄客期每周举行1-2场,每场30人左右;地点:当地金意陶展厅内容:邀请合作设计师讲业主关心的装修话题(主题建议:结合典型户型讲设计、装修步骤及验收标准、如何省钱装出好效果等)、之后业务员向业主介绍促销信息,并告知业主参加我们的活动,

20、可享受全单额外98折;主题:【装房 验房 我在行】-xx小区家装大讲堂暨金意陶瓷砖十一月抢鲜惠说明: 1) 在小区内设置家装大讲堂现场报名处,进行宣传,并登记业主资料;2)短信、电话邀约业主,沟通节奏同上;3)小区推广组事先统计好人数,各小区均分批用专车接送前往展厅;4)小区用户到展厅参加大讲堂活动即可领取精美礼品一份(如:金龙鱼油小瓶装等实用小礼品);各渠道攻关建议三、 设计师渠道政策与操作一、设计师渠道政策:活动对象:kito所有合作设计师活动时间:即日起11月31日政策内容:1.活动期间,设计师原有返点不变;2.设计师带单满额送礼(礼品价值为带单金额5%):满10000元送(500元)超

21、市购物卡一张满30000元送豪华山地车一台满50000元送ipadmini一台满100000元送年底豪华邮轮之旅活动船票一张;注:金意陶总部将在年底举行为其两天的与明星有约,奢华邮轮之旅大型设计师活动,届时非诚勿扰合作明星将登船助兴,活动详情可咨询金意陶市场部二、设计师渠道操作:1.优选设计师资源,确保设计师的数量及质量要达到本次活动要求;2.拜访设计师,向其推介新品并告知本次活动的奖励政策;3.有条件经销商举办小型设计师沙龙活动,更好的与设计师交流合作注:今年设计师渠道仍处在敏感时期,在操作上应以相对隐蔽、保守的方式进行操作。(一)优选设计师资源:1.家装部整合刷选手头设计师资源,将设计师分

22、为大中小三个档次;2.针对大中档设计师进行重点公关和一对一沟通,务必做到把活动政策灌输下去;(二)拜访设计师:1.拜访时间:即日起11月16日 2.拜访对象:大中档设计师3.拜访物料:ipad+产品大学+产品元素u盘;4.拜访要求:1)传达活动政策:业务员向设计师介绍活动详细信息及奖励政策,以口头传递为主;2)介绍kito新品:业务员使用ipad向设计师介绍新品(抛金微晶木纹),并将产品图册和元素u盘送与设计师手上。5.鼓励设计师在蓄客期把客户带到店面成交,并提前量房做好预算;6.邀请核心家装公司、设计师参观店面。(三)设计师沙龙活动:1) 时间:建议每周二和周五下午各举行1场,每场3040人

23、左右;2) 地点:当地金意陶展厅3) 主题: 【品鉴有思想的瓷砖】-2012金意陶xx设计师沙龙暨新品品评会4) 组成:新品推介活动政策介绍抽奖游戏5) 负责人:家装部活动物料清单序号项目物料名称尺寸数量说明1设计稿件单张a3总部统一提供设计稿2吊旗h30*60cm(异形)3指引地贴h30*60cm(异形)4个4地面喷绘150*150cm(异形)1个5kt箱40*40*40 cm6易拉宝80*180h cm4个7海报80*100h cm8手举牌h40*70 cm9空间贴40*40cm(异形)2个10砖贴4种尺寸4个11抽奖箱40*40*40 cm12现金券15*7h cm13店门口桁架以实际尺

24、寸为准14户外高炮2:0115市场内户外广告3:0216报纸广告h17.5*21.5半版17网络banner广告长条和方型两种2个18活动页面广告倒计时架子h120*80cm19补贴申请表a4放两个20文字稿件拱门、横幅见活动文稿1总部提供文字稿21电台文案见活动文稿122短信文案见活动文稿123执行方案本案1活动文稿参考1. 拱门金意陶瓷砖迎接十周年亿元大回馈2. 条幅 金意陶瓷砖迎接十周年亿元大回馈 金意陶迎接十周年,价格回到十年前 购新品、抽返现,现金奖不停! 震撼大返还,保你十年不后悔!3.短信内容参考蓄客期:迎接十周年,价格回到十年前,金意陶瓷砖亿元大回馈马上开始了!hold住11月

25、,十年不后悔!活动时间:11月16日25日,活动地址:xxxx,详情垂询:88888888促销期:迎接十周年,价格回到十年前,距离金意陶瓷砖亿元大回馈结束只剩xx天!十年最低价、错过了后悔十年!活动时间:11月16日25日,活动地址:xxxx,详情垂询:888888884.电台广告内容参考(1)5秒广告:迎接十周年,价格回到十年前,金意陶瓷砖11月大回馈火热进行中!8888888(2)10秒广告:迎接十周年,价格回到十年前,金意陶瓷砖11月大回馈火热进行中!hold住11月,十年不后悔!活动详询8888888!(3)10秒广告(元芳版):a:元芳,金意陶瓷砖11月大回馈,价格回到十年前,此事你

26、怎么看?b:事不宜迟,抓紧抢购!c:活动详询8888888!活动媒体投放没有宣传做配合,活动的效果会大打折扣,以下为宣传建议方案,各地区经销商可根据实际媒体资源进行调整:一、重点媒体选择重点媒体投放说明1户外广告根据原有市场广告位内容更换2报纸广告根据投放计划要求各经销商自行预订版面3电台广告根据投放计划要求各经销商预订时段4短信广告经销商自行采购短信终端及有效准业主号码5网站广告经销商自行联系合作当地合作网站二、投放建议a.报纸广告选择当地发行量排前两位的日报(家居版或生活版)阶段投放日期投放版面硬广内容价格预热期11月8日 周四家居1/2或1/4版见设计稿11月9日 周五家居1/2或1/4

27、版引爆期11月15日 周四家居1/2或1/4版11月16日 周五家居1/2或1/4版b.电台广告选择当地交通广播电台阶段投放日期周一至周日投放内容价格预热期即日-11月9日全天套播/早晚高峰时段见活动文稿引爆期11月10日-11月25日全天套播/早晚高峰时段见活动文稿c.短信广告阶段投放日期周一至周五周六、周日投放内容预热期即日-11月9日每周上午10:00、下午14:00见活动文稿引爆期11月10日-11月25日每周五晚19:00每周上午10:00、下午14:00见活动文稿店面氛围布置店面布置的作用冲动型购买是消费行业的重要特点。消费者在达到购物终端前就决定购买某种品牌的约占30%,70%的

28、消费者是在终端才决定购买品牌;而在这30%的有购买计划的消费者中,因受到终端影响而改变购买计划的占13.4%研究表明:原来不打算买东西的顾客因为受到店面气氛的感染而购买的比例占到53%而且这一数据还有增加的趋势。可见于销售的促进作用显著。(注:以上的调研数据,引自杜邦)店面布置的功能吸引顾客-指向专卖店,吸引顾客进入销售现场,初步营造销售气氛强化信息-渲染并强化销售气氛,突出新品或活动信息,唤起顾客前的购买意识,引导消费者接近产品刺激消费-突出产品诉求和即时促销信息,吸引消费者关注产品细节,刺激消费者购买冲动,加速购买决策加深印象-指消费者现场经历结束后的美好印象的回馈和加深,通过店面可携带宣

29、传物品和同期的推广手段,增强顾客购买信心,拉动顾客再次进店。店面布置要素:悬挂系列:吊旗、彩带、条幅;墙面系列:拱门、x型展架、海报、背板、价签、汽球;桌面系列:单张、产品小册子、桌卡店面综合效果参考: 根据kito终端店面面积,本次活动拟定四类店面的基本物料与布置方案,具体如下:a:150及150以下店面布置标准要求物料项目尺寸材质数量使用指导1店面单张a3157g铜板 500份/店店面内部派发及放置 2海报h100*80cm 157g铜板喷绘 10张/店长海报有助于形成终端视觉吸引,可在店门两边橱窗及洽谈区布置 3条幅自订户外灯布 2条/店 至少店面门头1条;条件允许应在市场入口及通道上方

30、悬挂1条;4易拉宝h180*80cm x架喷绘 1组/店 1组含4个易拉宝,放于门口及前台区显著位置 5吊旗h30*60cm 157g铜板20面/店间隔吊挂 6地贴h30*60cm 背胶 10枚/店贴在门口通道处,形成门头促销气氛; 7kt箱边长40cm包装箱10个/店 入门处堆放1堆,1堆10个,共4层,从上至下放置1/2/3/4个;8空间贴40*40cm贴纸 10个/店贴在墙上,营造促销品板间氛围9砖贴10*10cm 贴纸 20组/店1组砖贴含特价和新品两种,粘贴时注意平整b:150300店面布置标准要求物料项目尺寸材质数量使用指导1店面单张a3157g铜板 1000份/店店面内部派发及放

31、置 2海报h100*80cm 157g铜板喷绘 20张/店长海报有助于形成终端视觉吸引,可在店门两边橱窗及洽谈区布置 3条幅自订户外灯布 3条/店 至少店面门头1条;条件允许应在市场入口及通道上方悬挂2条;4易拉宝h180*80cm x架喷绘 2组/店 1组含4个易拉宝,放于门口及前台区显著位置 5吊旗h30*60cm 157g铜板40面/店间隔吊挂 6地贴h30*60cm 背胶 20枚/店贴在门口通道处,形成门头促销气氛; 7kt箱边长40cm包装箱20个/店 入门处左右各堆放1堆,每堆10个,共4层,从上至下放置1/2/3/4个;8空间贴40*40cm贴纸 20个/店贴在墙上,营造促销品板

32、间氛围9砖贴10*10cm 贴纸 30组/店1组砖贴含送特价和新品两种,粘贴时注意平整c:300600店面布置标准要求物料项目尺寸材质数量使用指导1店面单张a3157g铜板 1500份/店店面内部派发及放置 2海报h100*80cm 157g铜板喷绘 30张/店长海报有助于形成终端视觉吸引,可在店门两边橱窗及洽谈区布置 3条幅自订户外灯布 4条/店 两个店面门头各1条,共2条;条件允许应在市场入口及通道上方悬挂2条;4易拉宝h180*80cm x架喷绘 4组/店 1组含4个易拉宝,放于门口及前台区显著位置 5吊旗h30*60cm 157g铜板60面/店间隔吊挂 6地贴h30*60cm 背胶 4

33、0枚/店贴在门口通道处,形成门头促销气氛; 7kt箱边长40cm包装箱48个/店 两个店面门口各堆放1堆,每堆24个,共4层,每层6个;8空间贴40*40cm贴纸 30个/店贴在墙上,营造促销品板间氛围9砖贴10*10cm 贴纸 40组/店1组砖贴含送特价和新品两种,粘贴时注意平整d:600以上店面布置标准要求物料项目尺寸材质数量使用指导1店面单张a3157g铜板 2000份/店店面内部派发及放置 2海报h100*80cm 157g铜板喷绘 4张/店长海报有助于形成终端视觉吸引,可在店门两边橱窗及洽谈区布置 3条幅自订户外灯布 6条/店 两个店面门头各1条,共2条;条件允许应在市场入口及通道上

34、方悬挂4条;4易拉宝h180*80cm x架喷绘 6组/店 1组含4个易拉宝,放于门口及前台区显著位置 5吊旗h30*60cm 157g铜板80面/店间隔吊挂 6地贴h30*60cm 背胶 60枚/店贴在正门口,形成门头促销气氛; 7kt箱边长40cm包装箱96个/店 两个店面门口各堆放2堆,每堆24个,共4层,每层6个;8空间贴40*40cm贴纸 40个/店贴在墙上,营造促销品板间氛围9砖贴10*10cm 贴纸 50组/店1组砖贴含送特价和新品两种,粘贴时注意平整二、市场氛围布置布置位置布置物料布置时间备注1市场入口桁架、条幅即日11.252主要通道大型地贴、桁架即日11.25如有资源可布置

35、吊旗、条幅等3中心广场/卖场大堂活动宣传板、桁架即日11.25如有资料架可放置单张4广告位户外广告即日11.255流动宣传单张、手举牌、气模即日11.25蓄客期的周六日雇人在市场举牌、派单张,进行流动性宣传三、小区推广氛围布置布置位置布置物料布置时间备注1大门口及入口处宣传横幅或广告位即日11.252小区公告栏宣传海报即日11.253咨询台周边咨询台、易拉宝、单张、选购指南、kt箱、插砖架、帐篷等即日11.25和小区物业沟通,设立咨询台,并充分利用小区内其他广告位进行宣传4小区楼道/电梯间易拉宝、资料架即日11.255流动宣传单张即日11.25雇人在小区派单张,进行流动性宣传考核激励建议1、

36、蓄客单独奖励(16日前):每天引导3户用户交订金全款,即可奖励50元;2、 促销期单独奖励(5-25日前):成交新品、非促销品超过1万(收现),每单奖励50元考核奖励项目激励方式蓄客单独奖励(16日前)每天引导3户用户交订金全款,即可奖励50元;促销期单独奖励(5-25日前)成交新品、非促销品超过1万(收现),每单奖励50元销售团队奖励(11月5-25日)保底任务 奖励目标任务 奖励挑战任务 奖励店面:收现0.1%店面:收现0.2%店面:收现0.4%小区:收现0.1%小区:收现0.2%小区:收现0.4%设计师:收现0.1%设计师:收现0.2%设计师:收现0.4%其它:收现0.1%其它:收现0.

37、2%其它:收现0.4%后援部队奖励后勤:收现0.05%后勤:收现0.1%后勤:收现0.2%宣传:收现0.05%宣传:收现0.1%宣传:收现0.2%其它:收现0.05%其它:收现0.1%其它:收现0.2%总体奖励奖励省内旅游奖励省外旅游此方案仅为建议,经销商可根据自身情况调整备注: 1、此项激励以签字日次日生效; 2、没有完成个人任务的,普通销售人员扣底薪 %;3、凡活动期间,休息超过2天者,不参与激励方案。成功案例分享:新起星师徒制项目方案为加强新员工入职培训,使其尽快适应工作环境,熟悉工作业务,提高员工工作技能,早日进入工作状态,达到相应的岗位要求,特制订本管理办法。一、制度细则1、新员工入

38、职,在经过人力资源部门系统培训后,再根据岗位需要分配至各事业部、各部门;2、总经理、事业部部长有义务为新员工找指定老员工带(即找师傅),师傅不得借故推脱,徒弟经过考核合格,师傅将获得相应的奖励;3、师傅有权力对徒弟进行筛选和取舍,时间期限在一个礼拜; 4、新员工考核合格,通过试用期(试用期1-3个月),师徒评分表审核通过,师傅将获得200元师徒津贴奖励; 5、新员工考核不合格,对应师傅将处以200元经济处罚; 6、新员工考核合格,师傅除获得200元师徒津贴奖励,自新员工入职算起,3个月内均将获得公司另给予徒弟业绩提成的20%,3个月以后,三个月内均将获得公司另给予徒弟业绩提成的10%; 7、行

39、政后勤部门新员工,考核合格,通过试用期,师徒评分表审核通过,师傅将获得200元师徒津贴奖励;考核不合格,师傅将处以200元经济处罚; 8、行政后勤部门新员工,入职起,3个月内,徒弟迟到不超过3次,工作无失误,表现优异,师傅将获得公司另给予300元奖励;二、 管理职责1.1 人力资源部职责人力资源部是员工师徒培训的归口管理部门,主要负责:a. 建立管理办法并组织实施;b. 根据招聘计划编制公司员工师徒培训计划并组织实施;c. 督促、检查、考核各部门的师徒培训工作;d . 负责组织各部门、事业部对师徒结对工作进行数据统计、考评管理;e. 建立、完善员工培训档案,并对公司培训的相关资料进行管理。f.

40、 根据考评结果,确定师徒结对的奖惩金额。g.根据各事业部、部门提供的岗位培训计划,编写徒弟考核试卷及其它考核方案。1.2 事业部部长、经理、主管职责a. 组织本部门新入职员工进行师徒结对,确定结对师傅;b. 组织本部门师徒开展师徒培训各项工作,并作出具体的徒弟培训计划;c. 跟进考核在师徒结对过程中师徒的工作量,统计徒弟在培训期间的工作表现和销售业绩;d. 根据各种统计数据、评分和评价,汇总报人力资源部统一管理;e. 参与并配合人力资源部的师徒培训评价会。三、师徒制实施流程图人力资源部招聘新员工系统培训根据计划分配至各事业部、部门人力资源部配合监督事业部部长、部门主管选定师傅人力资源部填写好新起星师徒结对综合登记表中间人力资源部根据部门提供的培训计划做好督促和配合1-2个月后人力资源部对徒弟进行考核填写师徒考评记录表师徒双方填写评价表综合考评成绩登记新起星师徒结对综合登记表落实师徒奖惩制度师徒考评记录表 no.师傅姓名徒弟姓名所在部门部门主管师徒关系确定时间具体工种学徒期限鉴定时间岗位要求师傅制定培训计划(师父填写)计划落实情况及考核合格(人力资源部)考核结果事业部部长鉴定人力资源部意见公司领导意见奖励情况新起星十一月冲刺月激励方案项目人数保底任务拔高任务挑战任务冲刺任务临汾小区个人3万4元5万8万临汾家装个人3万4元5万8万个人完

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论