19年安全员考试题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页19年安全员考试题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

（）A.主要负责

（）B.全面负责

（）C.负部分责任

（）D.转移责任

2.以下哪种情形不属于重大事故隐患？（）

（）A.有限空间作业未按规定进行通风检测

（）B.特种设备超过检验有效期未使用

（）C.作业人员违规佩戴安全帽

（）D.厂区消防通道被杂物堵塞

3.劳动防护用品的正确佩戴顺序通常是？（）

（）A.安全帽→防护眼镜→防护手套

（）B.防护手套→安全帽→防护眼镜

（）C.防护眼镜→防护手套→安全帽

（）D.随意佩戴

4.高处作业是指坠落高度超过多少米的作业？（）

（）A.1米

（）B.2米

（）C.3米

（）D.5米

5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

（）A.干粉灭火器

（）B.二氧化碳灭火器

（）C.泡沫灭火器

（）D.水基灭火器

6.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理文件不包括？（）

（）A.安全操作规程

（）B.事故应急预案

（）C.员工培训计划

（）D.员工工资发放表

7.以下哪种行为属于违章指挥？（）

（）A.要求员工按规定佩戴安全带

（）B.指示员工冒险进入危险区域

（）C.安排员工进行岗前安全检查

（）D.组织员工学习安全知识

8.安全生产许可证的有效期通常是多久？（）

（）A.1年

（）B.3年

（）C.5年

（）D.10年

9.以下哪种情形属于工伤？（）

（）A.员工因醉酒导致事故

（）B.员工因个人原因擅自离岗

（）C.员工在上班途中被车撞伤

（）D.员工因个人纠纷被他人伤害

10.安全生产责任事故中，属于轻微事故的情形通常是？（）

（）A.造成1人重伤

（）B.造成3人轻伤

（）C.造成直接经济损失10万元

（）D.造成1人死亡

11.安全生产标准化三级企业是指？（）

（）A.国家级

（）B.省级

（）C.市级

（）D.县级

12.安全生产检查中，属于“三违”行为的是？（）

（）A.违章指挥

（）B.违规作业

（）C.违反劳动纪律

（）D.以上都是

13.以下哪种情形属于重大危险源？（）

（）A.存放10吨易燃液体

（）B.存放5吨易燃液体

（）C.存放2吨易燃液体

（）D.存放1吨易燃液体

14.安全生产教育培训中，新员工三级安全教育包括？（）

（）A.公司级、车间级、班组级

（）B.国家级、省级、市级

（）C.厂区级、车间级、班组级

（）D.个人级、部门级、班组级

15.安全生产法规定，生产经营单位应对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知（）。

（）A.全体员工

（）B.相关人员

（）C.主要负责人

（）D.监管部门

16.以下哪种情形属于生产安全事故？（）

（）A.员工因操作失误导致设备损坏

（）B.员工因疲劳驾驶导致车祸

（）C.员工因个人原因受伤

（）D.以上都是

17.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理组织架构不包括？（）

（）A.安全生产委员会

（）B.安全生产领导小组

（）C.安全生产办公室

（）D.财务部

18.安全生产许可证的申请主体通常是？（）

（）A.个人

（）B.企业

（）C.政府部门

（）D.事业单位

19.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全投入保障制度通常包括？（）

（）A.安全设备购置计划

（）B.安全培训预算

（）C.安全奖励基金

（）D.以上都是

20.安全生产监督检查中，属于“一票否决”的情形通常是？（）

（）A.存在重大事故隐患

（）B.安全生产许可证过期

（）C.员工未佩戴安全帽

（）D.以上都是

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度包括？（）

（）A.安全生产责任制

（）B.安全操作规程

（）C.事故隐患排查治理制度

（）D.员工安全教育培训制度

（）E.员工工资发放制度

22.安全生产检查中，属于“三违”行为的是？（）

（）A.违章指挥

（）B.违规作业

（）C.违反劳动纪律

（）D.违反工作时间

（）E.违反安全规定

23.安全生产许可证申请条件通常包括？（）

（）A.具有与生产经营相适应的安全生产管理人员

（）B.具有与生产经营相适应的安全生产投入

（）C.具有与生产经营相适应的安全生产设施

（）D.具有与生产经营相适应的安全生产制度

（）E.具有与生产经营相适应的安全生产文化

24.安全生产教育培训中，特种作业人员培训内容通常包括？（）

（）A.安全生产法律法规

（）B.特种作业操作规程

（）C.特种作业安全知识

（）D.特种作业应急处置措施

（）E.特种作业心理健康知识

25.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理文件不包括？（）

（）A.安全操作规程

（）B.事故应急预案

（）C.员工培训计划

（）D.员工工资发放表

（）E.安全生产许可证

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

27.有限空间作业前必须进行通风检测，确认安全后方可进入。（）

28.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理文件必须定期更新。（）

29.高处作业是指坠落高度超过2米的作业。（）

30.安全生产许可证的有效期届满，需要延期的，企业应提前60天申请。（）

31.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全投入保障制度必须确保资金充足。（）

32.安全生产监督检查中，属于“一票否决”的情形通常是存在重大事故隐患。（）

33.安全生产教育培训中，新员工三级安全教育包括公司级、车间级、班组级。（）

34.安全生产许可证申请条件中，企业必须具有与生产经营相适应的安全生产设施。（）

35.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理组织架构必须明确各级人员的职责。（）

四、填空题（共15分，每空1分）

1.安全生产法规定，生产经营单位必须建立健全（__________），完善安全生产责任制。

2.安全生产标准化建设中，企业应建立（__________）制度，定期排查治理事故隐患。

3.高处作业是指坠落高度超过（__________）米的作业。

4.安全生产许可证的有效期通常是（__________）年。

5.安全生产教育培训中，特种作业人员培训后必须进行（__________），合格后方可上岗。

6.安全生产标准化建设中，企业应建立（__________）制度，确保员工掌握安全操作技能。

7.安全生产监督检查中，属于“一票否决”的情形通常是（__________）。

8.安全生产许可证申请条件中，企业必须具有与生产经营相适应的（__________）。

9.安全生产标准化建设中，企业应建立（__________）制度，确保安全投入充足。

10.安全生产教育培训中，新员工三级安全教育包括（__________）、（__________）、（__________）。

五、简答题（共20分，每题5分）

41.简述安全生产标准化建设的主要内容包括哪些方面？

42.简述安全生产检查中常见的“三违”行为有哪些？

43.简述安全生产许可证申请的主要条件有哪些？

44.简述安全生产教育培训中，特种作业人员培训的重要性是什么？

六、案例分析题（共20分）

45.某工厂车间发生一起机械伤害事故，造成1人重伤。事故调查发现，员工小王在操作机器时未佩戴防护手套，导致手指被卷入机器。问题：

（1）分析事故发生的主要原因有哪些？

（2）针对该事故，工厂应采取哪些预防措施？

（3）总结该事故的教训，并提出改进建议。

参考答案及解析

参考答案

一、单选题

1.B2.C3.A4.C5.B6.D7.B8.B9.C10.B

11.A12.D13.A14.A15.B16.D17.D18.B19.D20.D

二、多选题

21.ABCD22.ABC23.ABCD24.ABCD25.CD

三、判断题

26.√27.√28.√29.√30.√31.√32.√33.√34.√35.√

四、填空题

1.安全生产责任制

2.事故隐患排查治理

3.3

4.3

5.操作技能考核

6.安全操作技能培训

7.存在重大事故隐患

8.安全生产设施

9.安全投入保障

10.公司级、车间级、班组级

五、简答题

41.答：

①安全生产责任制；

②安全操作规程；

③事故隐患排查治理；

④安全教育培训；

⑤安全投入保障；

⑥安全管理组织架构。

42.答：

①违章指挥；

②违规作业；

③违反劳动纪律。

43.答：

①具有与生产经营相适应的安全生产管理人员；

②具有与生产经营相适应的安全生产设施；

③具有与生产经营相适应的安全生产投入；

④具有与生产经营相适应的安全生产制度。

44.答：

特种作业人员操作不当极易引发重大事故，因此培训其安全操作技能至关重要。通过培训，可以确保特种作业人员掌握安全操作规程、应急处置措施等，从而降低事故发生率，保障人员安全。

六、案例分析题

45.答：

（1）事故发生的主要原因：

①员工小王未按规定佩戴防护手套，属于违规作业；

②工厂未对员工进行充分的安全教育培训，导致员工安全意识不足；

③机器安全防护装置缺失或失效，未能起到有效的防护作用。

（2）预防措施：

①加强员工安全教育培训，提高员工安全意识；

②安装或完善机器安全防护装置，防止意外伤害；

③定期检查设备安全状况，确保设备处于良好状态；

④建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

（3）总结教训及改进建议：

①安全生产无小事，必须严格执行安全操作规程，杜绝违章作业；

②企业应加大安全投入，完善安全设施，提高安全保障能力；

③建立健全安全生产管理体系，形成全员参与的安全文化。

解析

一、单选题

1.B.全面负责：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责：表述不够准确；

C.负部分责任：表述错误；

D.转移责任：表述错误。

2.C.违规作业：违规佩戴安全帽属于个人防护用品的正确佩戴问题，不属于重大事故隐患；

A.有限空间作业未按规定进行通风检测：属于重大事故隐患；

B.特种设备超过检验有效期未使用：属于重大事故隐患；

D.厂区消防通道被杂物堵塞：属于重大事故隐患。

3.A.安全帽→防护眼镜→防护手套：防护用品的佩戴顺序应优先考虑头部、眼部、手部防护；

B.防护手套→安全帽→防护眼镜：顺序错误；

C.防护眼镜→防护手套→安全帽：顺序错误；

D.随意佩戴：不符合安全规范。

4.C.3米：根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80）规定，高处作业是指坠落高度超过3米的作业；

A.1米：不属于高处作业；

B.2米：不属于高处作业；

D.5米：虽属于高处作业，但3米是标准答案。

5.B.二氧化碳灭火器：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾、可燃气体火灾和精密仪器火灾；

A.干粉灭火器：适用于扑灭多种火灾，但不适用于电气火灾；

C.泡沫灭火器：适用于扑灭液体火灾，不适用于电气火灾；

D.水基灭火器：不适用于扑灭电气火灾。

6.D.员工工资发放表：不属于安全管理文件；

A.安全操作规程：属于安全管理文件；

B.事故应急预案：属于安全管理文件；

C.员工培训计划：属于安全管理文件。

7.B.指示员工冒险进入危险区域：违章指挥是指管理人员违规指挥员工进行危险作业；

A.要求员工按规定佩戴安全带：符合安全规范；

C.安排员工进行岗前安全检查：符合安全规范；

D.组织员工学习安全知识：符合安全规范。

8.B.3年：根据《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期通常为3年；

A.1年：表述错误；

C.5年：表述错误；

D.10年：表述错误。

9.C.员工在上班途中被车撞伤：属于工伤；

A.员工因醉酒导致事故：不属于工伤；

B.员工因个人原因擅自离岗：不属于工伤；

D.员工因个人纠纷被他人伤害：不属于工伤。

10.B.造成3人轻伤：轻微事故通常指造成3人以下轻伤的事故；

A.造成1人重伤：属于一般事故；

C.造成直接经济损失10万元：属于较大事故；

D.造成1人死亡：属于重大事故。

11.A.国家级：安全生产标准化三级企业是指国家级企业；

B.省级：省级企业是二级；

C.市级：市级企业是三级；

D.县级：县级企业不参与标准化评级。

12.D.以上都是：违章指挥、违规作业、违反劳动纪律都属于“三违”行为；

A.违章指挥：属于“三违”；

B.违规作业：属于“三违”；

C.违反劳动纪律：属于“三违”。

13.A.存放10吨易燃液体：根据《危险化学品安全管理条例》规定，储存量达到或超过10吨的易燃液体属于重大危险源；

B.存放5吨易燃液体：不属于重大危险源；

C.存放2吨易燃液体：不属于重大危险源；

D.存放1吨易燃液体：不属于重大危险源。

14.A.公司级、车间级、班组级：新员工三级安全教育包括公司级、车间级、班组级；

B.国家级、省级、市级：不属于安全教育层级；

C.厂区级、车间级、班组级：厂区级不属于标准层级；

D.个人级、部门级、班组级：个人级不属于标准层级。

15.B.相关人员：根据《安全生产法》规定，生产经营单位应对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知相关人员；

A.全体员工：过于宽泛；

C.主要负责人：过于狭窄；

D.监管部门：属于外部通知，不属于内部告知。

16.D.以上都是：生产安全事故包括员工因操作失误导致设备损坏、员工因疲劳驾驶导致车祸、员工因个人原因受伤等；

A.员工因操作失误导致设备损坏：属于生产安全事故；

B.员工因疲劳驾驶导致车祸：属于生产安全事故；

C.员工因个人原因受伤：属于生产安全事故。

17.D.财务部：财务部不属于安全管理组织架构；

A.安全生产委员会：属于安全管理组织架构；

B.安全生产领导小组：属于安全管理组织架构；

C.安全生产办公室：属于安全管理组织架构。

18.B.企业：安全生产许可证的申请主体是企业；

A.个人：个人不申请安全生产许可证；

C.政府部门：政府部门不申请安全生产许可证；

D.事业单位：事业单位不申请安全生产许可证。

19.D.以上都是：安全投入保障制度包括安全设备购置计划、安全培训预算、安全奖励基金等；

A.安全设备购置计划：属于安全投入保障制度；

B.安全培训预算：属于安全投入保障制度；

C.安全奖励基金：属于安全投入保障制度。

20.D.以上都是：存在重大事故隐患、安全生产许可证过期、员工未佩戴安全帽都属于“一票否决”情形；

A.存在重大事故隐患：属于“一票否决”；

B.安全生产许可证过期：属于“一票否决”；

C.员工未佩戴安全帽：属于“一票否决”。

二、多选题

21.ABCD：安全管理文件包括安全操作规程、事故应急预案、安全教育培训制度、安全投入保障制度等；

E.员工工资发放制度：不属于安全管理文件。

22.ABC：安全管理中的“三违”行为包括违章指挥、违规作业、违反劳动纪律；

D.违反工作时间：不属于“三违”；

E.违反安全规定：过于宽泛。

23.ABCD：安全生产许可证申请条件包括安全生产管理人员、安全生产设施、安全生产投入、安全生产制度；

E.安全生产文化：不属于申请条件。

24.ABCD：特种作业人员培训内容包括安全生产法律法规、操作规程、安全知识、应急处置措施；

E.安全生产心理健康知识：不属于培训内容。

25.CD：安全管理文件不包括员工工资发放制度和安全生产许可证；

A.安全操作规程：属于安全管理文件；

B.事故应急预案：属于安全管理文件；

E.安全生产许可证：属于安全管理文件。

三、判断题

26.√：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

27.√：根据《有限空间作业安全管理规范》（GB8958）规定，有限空间作业前必须进行通风检测，确认安全后方可进入。

28.√：安全管理文件应定期更新，以适应安全生产的变化。

29.√：高处作业是指坠落高度超过3米的作业。

30.√：根据《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期届满，需要延期的，企业应提前60天申请。

31.√：安全投入保障制度必须确保资金充足，以支持安全生产工作。

32.√：存在重大事故隐患属于“一票否决”情形。

33.√：新员工三级安全教育包括公司级、车间级、班组级。

34.√：安全生产许可证申请条件中，企业必须具有与生产经营相适应的安全生产设施。

35.√：安全管理组织架构必须明确各级人员的职责。

四、填空题

1.安全生产责任制：根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制。

2.事故隐患排查治理：企业应建立事故隐患排查治理制度，定期排查治理事故隐患。

3.3：高处作业是指坠落高度超过3米的作业。

4.3：安全生产许可证的有效期通常为3年。

5.操作技能考核：特种作业人员培训后必须进行操作技能考核，合格后