车辆及司机管理规定

1、车辆及司机管理规定为切实规范和加强对车辆及驾驶员的调度和管理，完善派车、维修、安全、报帐等用车秩序，充分发挥公司车辆营运效果，努力提高其运行效率，保证行车安全，做好服务工作，充分考虑公司实际情况和驾驶员工作特点，经公司研究决定，特制定本规定。一、组织与职责：（一）、公司办事处所有车辆由办事处负责人统一调度和管理，办事处内勤人员及行政部负责监督执行； （二）、在办事处负责人不在的情况下，可以授权办事处内勤临时行驶调度和管理权；（三）、专用司机负责车辆钥匙的保管（备用钥匙及车辆所有证件由内勤人员存档保存）和每月车辆使用统计，具体参与对车辆使用的监督和控制，对不符合规定的用车行为有权拒绝和制止；（四

2、）、车辆驾驶员服从办事处负责人或临时授权人员的调度和管理，接受公司所有人员的监督，对不符合用车的行为有权制止和检举；（五）、公司用车人员有权对驾驶员不当的驾驶行为提出批评和指正。二、车辆使用：（一）、用车人须事先填写“用车申请单”，写明用车事由、行车路线、用车人等事项，经办事处负责人或授权人同意后可按原则派车；（二）、在无法事先填写派车单的特殊情况下，可由用车人电话请示，司机核实后方可出车，事后用车人须补办用车手续；（三）、办事处所配备的货物配送车只做为自营市场批量配送货品、物料及大件物品提送，不可做为业务及接待用车，对此办事处经理负责有直接管理责任，内勤及司机负有监管责任，如有不符合公司规定

3、的出车要求，司机有权拒绝出车，否则视为私自出车。如有特殊情况，须提出申请且经行政部同意后，方可出车；（四）、对于自营市场个别网点距办事处较远的情况，可根据费用时效合理发生的原则，灵活选择自派车或与物流公司合作；（五）、办事处要根据自营市场实际情况，对所配送货物集中时间统一配送，原则上每周常规性配送货物不得超过两天，每个网点每周常规配送货物不得超过一次。特殊情况特殊处理；（六）、公司所有车辆，未经公司总经理及以上主管领导批准，不得租、借给其它单位和个人使用，不得驾驶车辆到本办事处自营市场以外的区域，公司车辆除本公司专职司机驾驶外，其他人员不得驾驶；（七）、司机要做好用车台账，内容包括用车具体的时

4、段、事由、路线、里程、过路过桥费、加油费等与车相关的一切项目备查，台账同时是费用核销的依据之一。三、费用管理：（一）、车辆维修、加油要到指定修理厂家和加油站，驾驶员不得擅自在外修理车辆、不得个人持现金加油；（二）、停车费、路桥费、油费等与行车有关的费用由司机缴纳、报销，内勤负责依据用车台账及用车申请等进行审核，与行车无关的费用由用车人负责结算报销；（三）、非司机责任发生的违章费用，必须凭合法票据方可报销；在无第三人见证的情况下，司机不得以给交通、交警等执法人员钱物的名义在公司报账；（四）、闯红灯、超速等司机违章行为产生的各种费用一律由当事司机承担。办理年审、检测、保险、购路费或换证等与车辆有关

5、的手续时，司机要事先做好准备，并负责具体办理事宜。四、安全管理：（一）、司机应每周对车辆实施定期检查及保养，以延长机件寿命，行前应特别注意安全检查，确保行车安全；（二）、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，车辆发生事故后，保险公司赔偿费用不足的部分，由驾驶员按事故费用的30负担。如果在出私车过程中出现事故，一切责任后果由司机自负；（三）、非因公需要，司机不得驾驶车辆在外过夜，必须将车辆开回公司在指定停车处停放。否则一切后果由司机承担；（四）、车辆全年无事故，办事处负责人可提请公司给予司机发放安全奖金。五、司机考勤管理：（一）、司机平时的考勤与公司其他职员同等管理；（二）、司机的工作性

6、质决定了其工作时间是机动的，即“有出车任务就出工，无出车任务待命休息”，无论在正常上班时间，还是在夜间和休息日，必须接受出车指令按时出车。除事、病假外，司机的通讯工具每日23：30前不得关闭，早8：00之前开机；（三）、司机于上班时间无出车任务时可在工作地点待命休息，但必须保证通讯畅通。六、司机职责：司机按照“文明、守法、安全、爱车、节约”的原则驾驶车辆，在工作中：（一）、要讲究文明礼貌，保持良好的职业形象和精神面貌，做到文明出车，文明服务，尊敬领导，尊重同事，遵章守法，严守职业道德；（二）、服从领导，听从调度，凭派车单出车，严格按照规定的时间、地点、路线出车，为公司用车做好服务工作；（三）、

7、在为公司运送货物或接待来宾时，应主动协助装卸货物或上、下行李；（四）、爱护车辆，保持车身内外的整洁，自觉维护、保养好车辆，做到出车前检查、行车中检查和返回后检查，使车辆保持良好的工作状态和清洁状态；（五）、严禁弄虚作假，严禁以车谋私，私自出车，严禁把车辆借给他人驾驶；（六）、每天做好出车记录（台帐），严谨驾驶作风，严格操作规程，严禁铺张浪费，严禁酒后开车，严禁带故障上路，确保行车安全；（七）、协助办事处做好其它后勤服务工作；（八）、遵守本管理规定中涉及的相关事宜。七、罚则：（一）、司机违犯以上管理规定或违背司机职责的，每次给予50元500元不等的罚款，同时视情节轻重给予通报批评、警告、记过、记大过、辞退、开除等处分；（二）、司机一年内3次被通报批评，或者2次被警告，或者1次被记过，给予降工资一级处理；（三）、司机一年内4次被通报批评，或者3次被警告，或者2次被记过，或者1次被记大过，给予调整工作岗位处理（工资随之调整），超出每种处分情