XX社区老旧小区治理工作总结

1、*社区老旧小区治理工作总结*街道*小区的居民发现，原本“老态龙钟”的小区有了“由表及里”的崭新面貌，呈现出一幅祥和幸福的生活图景。*社区*小区建成于1996年，是无物业老旧小区。*街道*社区党委通过创新基层社区发展治理新机制，解锁老旧小区的“治理密码”。红色引领，从“独奏”到“合唱”充分挖掘小区资源，鼓励居民参与，织密小区治理网格。健全“党建引领+社区牵头+部门负责+业委会协同+多方联动+服务为先”的“红色管家”治理模式，最大限度发挥社区和业委会资源共享的作用，提升小区治理管控水平；多次召开联席会议，围绕破解小区突出问题，找准重点和难点，统筹协调，商讨整改方案，层层压实责任，形成闭环；并发挥业

2、委会、党员志愿者等“人熟、地熟、基础信息熟”的优势和作用，常态化开展小区卫生清洁、文明宣传等工作，通过盯处理过程、盯办结时限、盯解决成效，为小区解决问题，实现了由“政府独奏”向“全民合唱”的转变。整体提升，从“面子”到“里子”联合业委会、执法、派出所、安监等部门，处理僵尸车乱停放，消防器材维护不规范，车库、车棚违规居住、小广告乱贴等问题，累计拆除乱搭建150余平方米，清理户外牌匾、小广告200余处，清除绿化带内垃圾500平方米；街道城管办、社区网格员、业委会多方联动，启动小区绿化精修细补工程，进一步提升人居环境；在小区每个出入口统一设置宣传栏，设公益广告、文明公约等30余处；社区和业委会通过前

3、期排摸，对现有场地进行改造提升，对大门安装车辆识别门禁，规范小区车辆进出；重新规划停车位，进行车位扩容，增加车位50余个，共可供应470余个车位，有效化解小区停车难、停车乱问题；交通微循环配套停车收费，停车年收入20余万，由业委会支付保安工资、小区基础设施维护等，小区运转形成良性循环；投入5万元经费，改造一条长80米的绿色生态电动车智能充电桩停车场，解决了小区电瓶车乱停及飞线充电问题。文明固本，从“安居”到“乐居”每个月设固定“文明日”，小区居民自发组织志愿者开展文明主题志愿活动，辖区学生不定期开展垃圾分类实践活动；依托社区新时代文明实践站和文化礼堂，开展青少年美术、武术、航模，成人瑜伽、老年

4、各类讲座等特色课程，打造群众“家门口”的课堂，提升群众满意度、幸福感和获得感；畅通“两种”渠道，建立“线上+线下”双渠道模式：线上建立微信群，针对小区业主需求，及时掌握志愿服务需求，线下通过业委会人员及志愿者走访入户，面对面沟通了解老弱病残群体对志愿服务需求，并按需提供帮助；此外，每栋楼都选出一名“优秀志愿者”，发挥志愿服务先锋模范作用，激励和带动更多小区居民积极参与小区自治与志愿服务活动。*县党建引领社区治理建设工作总结社区工作是国家治理的“神经末梢”和“最后一公里”，也是党员干部联系群众和贴近群众痛点、难点，聆听群众心中最真实感受的一线站台，这里有诉说着淳朴历史的古老街巷，有洋溢着邻里间嘘

5、寒问暖的的热诚，充满生机。习近平总书记曾强调：“推进国家治理体系和治理能力现代化，社区治理只能加强、不能削弱。”*县始终坚持党建引领社区建设，充分发挥党组织引领作用，以“找好路子、配好方子、搭好台子”的方式积极健全社区工作体系，探索社区治理新思路。以“党建引领”找好路子，构建社区治理新机制。多年精心培育的邻里守望居民互助氛围在社区生根发芽，一面红色的党旗引领着党员干部投身基层治理。*县坚持党建引领社会治理，通过创新基层党组织工作模式，探索新型党建工作方法，打通社区服务和群众需求的“最后一公里”。一是做实“三张清单”。坚持全域融合为导向，以做实用活资源清单、需求清单、项目清单”三张清单为抓手，由

6、社区党组织通过入户走访、召开居民代表会、居民小组会、网格会、院落楼幢会、微信群征求意见等方式收集群众需求，梳理形成“需求清单”，确保社区党组织知道能做什么、该做什么。二是推进“三社联动”。按照“分类管理、分类建设、整体提升”思路，力促社区、社会组织、社会工作者“互联、互动、互补”，整合了三者的力量，形成“1+1+13”的合力，共同服务于社区，不断推进社区治理创新。三是实施“党群连心线”工程。全面推行党员网格化管理和干部“双包一访”工作责任制，落实马上办、代着办、领着办、流动办四办”工作法，由社区党员干部轮班坐班，先后为社区居民提供城市低保、医疗保险、养老保险等精细化便民服务。以“共驻共建”配好

7、方子，探索社区建设新模式。社区承担着维护稳定、促进和谐、改善民生的重要职责，工作使命光荣、任务艰巨。*县各社区坚持“共驻共建”管理机制，通过理顺社区组织关系，合理定岗定员，明确岗位职责，使社区各项工作逐步走向制度化、规范化和科学化。一是推行社区“大党委”机制，选聘驻区部分机关事业单位、国有企业党组织负责人担任社区“大党委”兼职委员，建立兼职委员责任清单管理和轮值主席”制度，每月召开1次“大党委”会议，实现共建单位“小系统”有效融入城市“大党建”。二是全面推行联席会议机制，结合社区实际，组织驻区单位、小区楼院、物业公司每季度召开1次联席会议，引导其献智献策、出力解决区域化党建工作中的重点、难点和

8、热点问题，形成了纵向到网格、横向到党员的组织体系。三是推行“一网三建（驻社区单位共驻共建、在职党员强化责任担当到社区帮建、干部联系居民联建）”的网格综合管理平台，形成“社区党委一小区党小组一楼栋党员”的网格化管理平台。以“多元服务”搭好台子，打造社区服务新载体。为引导在职党员在积极参与社区建设中作表率，深入开展“三亮四进为群众办实事”等实践活动，*县结合新时代文明实践站工作，积极培育挖掘党内亮点，打造特色党建品牌，不断夯实党建根基，深入开展志愿活动，从社区居民的需求出发，积极整合辖区资源，组织社区在职党员积极开展志愿服务活动。*县各社区在关怀和服务老党员的同时，为了让老党员、老干部、老专家、老

9、教师发挥余热，建立了“银辉”党建品牌，“银辉”意为银白色的光辉，指代老年人，城西社区“银辉”党建品牌下设“银辉”作业帮、“银辉”小课堂、“银辉小剧场、“银辉”手工坊、“银辉”合唱团等，通过“银辉”志愿者义务辅导作业、讲授书法知识、提供观影服务、制作手工工艺品助力社区公益、组织老年合唱团等形式发挥作用！聚焦“强服务”，组建厚植民生福祉的“以我微光，汇成暖阳”的“微光”和“银辉”志愿者队伍。*县各社区织把“为党旗添光彩，我为群众办实事”实践活动贯穿始终，积极对接群众需求，发挥社区党组织轴心作用，结合文明社区建设，开展了内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的志愿服务活动。“功无须丰伟，要在全意为民。”社区工作是党的