董事长就职演讲稿

1、董事长就职演讲稿董事长的工作是要使企业得以生存和发展就要有效地预期市场变动,使企业的经营活动围绕市场进行以下是为你整理推荐董事长就职演讲稿,希望你喜欢董事长就职演讲稿篇【1】首先,我代表新当选的董事会成员,对各位职工代表和股东所给予我们的信任,特别是选举我任*有限责任公司的董事长,表示真诚的感谢!对在长期工作在食品一线的干部职工在本职岗位上恪尽职守兢兢业业的精神表示崇高的敬意!对为*食品公司发展做出突出贡献的老领导老同志,表示由衷的敬意和衷心的感谢!我坚信,路在人走,事在人为,有志者,事竟成我决心以食品人那种淳朴无私的品质,坚韧不拔的毅力,与时俱进的精神,来充实和提高自己,力争以最佳的工作业绩

2、,来回报各位代表各位股东对我的关爱和厚望!董事长的任期是有限的,责任是无限的我决心从今天开始,到离任为止,用三句话来书写自己的任职档案一是立足一个定位就是立足于为职工和股东服务这样一个董事长角色的定位董事长是由股东选举出来的,为股东服务就是他的第一属性和最大的天职,我将把这五个字作为自己的座右铭,时刻激励和鞭策自己,努力做到权为股东所用,利为股东所谋,事为股东所为,情为股东所系,把自己全部的力量和才智,毫不保留地奉献给*食品的事业二是带好一个班子就是带出一个服务型的领导班子建立服务型的班子,是这次大会对股东和职工代表的郑重承诺,一诺重千金,实践这个承诺将是我们每一位董事的重要任务我作为董事会的

3、带头人,将身体力行,率先垂范,和大家一道,象抓经济工作那样抓好班子自身建设,象爱护自己的眼睛一样爱护董事会的形象,尽快建设一个务实创新团结奋进这样一个完整意义上的服务型公司机关,以担负起*食品工作的领导职责和历史使命三是实现一个目标就是力争经济效益和社会效益最大化!说到底就是三条,第一条是抓落实,第二条是抓落实,第三条还是抓落实!谢谢董事长就职演讲稿篇【2】主.席各位代表各位同仁:首先感谢大家对我的支持和信任,感谢大家选举我为新一届的集团公司董事长和总裁我很明白,这是我的责任,也是我的使命如果要我谈感受,实话实说,我既不是喜悦,也不是感慨,而是有一种淡淡的遗憾!富大创业2xxx年发展到今天,有

4、500多名员工,遗憾的是目前干部队伍中,还没有人能够脱颖而出,挑起富大这付重担,于是这担子责无旁贷,只有我继续挑下去了既然要挑下去,就要尽心尽力,鞠躬尽瘁1992年,我拉着富大这辆车上山,山是30度的斜坡,我看不到山顶,有段时间我感到越拉越重,人也越来越累2xxx年来,这车越来越大,车上的人越来越多,现在这车拉起来反而越来越轻了关键是自从体制改革后,富大已经从原来我一个人当老板,变成许多人当老板,当老板就是花自己的钱,做自己的事,肯定是追求多快好省,我们的股东现在有170多个,占公司人数的三分之一,将来股东人数还会不断增加,所以今天已经不是我一个人在拉车,而是有许多人在一起拉曾有人问我,什么是

5、企业的凝聚力?我告诉他们,好的分配制度就是凝聚力,其它都是附加值,没有好的分配制度,企业迟早要完蛋,这是真正的核心竞争力分配体现了人类原始动力的最高原则利益驱动,大到国家,小到企业,都是一个道理我还是坚持采用唐太宗李世民的治理方针,“赏罚分明,天下太平”富大只要继续执行按劳分配,多劳多得的原则,继续执行公平公正公开透明的各项规章制度在鼓励一部分人先富起来的前提下,坚定不移地走全体员工共同致富的道路,这个方向只要把握好,其它的困难也好,问题也好,都难不倒我们对今天我的连任当选,我是有思想准备的,我也投了自己一票,我觉得这一届当选,对我来说是没有商量余地的,如果有合适人选,我肯定想退下来,当个顾问

6、或调研员什么的,这是我的心里话经济学里有个边际效应的递减原理,再好吃的东西吃多了也会厌烦,我已经当了2xxx年老总了,心理疲劳感觉已经出现了现在问题是富大需要我,而且没有合适的人来替代我,我不当,谁当?在这种情况下,我只有挺身而出,为大家再服务5年,这是一种表态,如果不投自己票,那就是表示没信心,不想干了我有个观点:人做事,天在看不求万事如意,但求问心无愧我认为,老天已经对富大,对我很厚爱了,富大躲过重重灾难,奇迹般的生存发展到今天,我认为是天意,如今富大事业规模已成,实力雄厚,我们十几年来不断从事慈善公益活动,也是一种替天行道的行为方式我相信只要我们继续照既定方针办,把以人为本作为我们的最高

7、指导思想,把合作双赢作为我们的一切工作原则,坚定不移地听党话,跟党走,紧密依靠工会职代会和广大员工,富大一定会在下一个5年取得更辉煌的业绩董事长就职演讲稿篇【3】尊敬的各位领导各位股东同志们:经选举我担任我们富华工贸公司董事长职务,值此诸位股东集会之时,我在此衷心地感谢大家对我的信任和厚爱,并殷切希望上级领导和在坐的各位股东职工朋友,对我将来的工作给予大力的支持诚挚地说,我接受此职并非欣慰,相反面对当前的经济形势和市场环境,我深感责任重大,由于本人知识浅簿和缺乏管理的实际操作经验,而无法不对将来的结果深感极大的忧虑,但是对应尽的责任我决不会裹足不前,我相信只要我竭尽全力为提高广大职工的收入及公

8、共福利,大家齐心协力,同舟共济就能使我们公司在市场经济浪潮中安然航行 我们厂(就现在的公司)经过历届厂长的精心筹划和广大职工的共同努力,创建了今天如良好的经济基础,即是现处黄金地带的几栋厂房机器设备产品市场信誉企业章程管理制度及其岗位责任制等,同时也给我们留下许多值得仿效与借鉴的管理经验特别是为我们厂创造辉煌财富,大家所敬重的前任厂长-杨秀群厂长,现在我在此对她表示衷心的感谢!同时祝愿她退休卸任后健康长寿,安度美好一生中的晚年,并恳求她还能给予我们未来企业管理上的协助 现在我们的任务就是要在以往的基础上,脚踏实地,真抓实干地开展工作,随着国家经济形势的变化及其我们厂股份合作制改制的推进不断完善

9、企业管理制度和方法,使之有章可循,在我们国家经济法基本健全的今天,更要学会依法治厂,依法贸易,在冷酷无情的市场竞争中捕捉商机,勇于竞争,勇于开拓,在竞争中求得企业的生存和发展目前市场经济萧条,许多工商企业都陷入在亏损泥滩中挣扎,这是有目共睹的,我们公司也不例外近几年来的产值产量下滑,产品市场萎缩,利润亏损是史无前例的我相信只要是有良知的职工都是不希望这种势态的继续如果我们大家不及时设法克制这种势态,那么我们将面临严峻的生存问题,我们厂是从1957年建立起来的集体企业,现已历经40年的历史,在这漫长的岁月里,她经历了多少磨励与辛酸,终于获得了今于拥有资产总值480万多万元,企业总资本金116万元

10、的家园这是来之不易的我们要更加珍惜,使之得以巩固和更进一步的发展我从分配到厂以来就一直从事财务会计工作,对厂里的财务经济状况是比较了解的,现在我在此觉得有必要将其财务基本状况概述一下,目前我们公司现有职工总人数111人,其中在职人员53人,退休职工58人,企业拥有资产总额为480万元,其中固定资产386万元从企业资本结构来看:第一方面:企业总负债为265万元,其中银行长短期借款总计为78万元,职工及家属集资借款51万元,而银行长期借款的还贷期就是目前两年,现在我们正在处于一个还本付息的高峰期,资金需求是很紧张的,这就要求我们如何合理运筹,合理安排和节约各方面的资金,渡过困难时期第二方面:企业所

11、有者权益,我们公司1997年底的总实收资本为244万元,但是由于改制政策,国家联社不再参股企业国家要求我们公司买断国有资产,需偿付价款8.2万元联社资金12.56万元以债权形式留在企业,并按期交纳一定的资金占用费同时改制前累计亏损34万多元需用企业资本金冲销经过改制调整,现在企业资本金为115.96万元,其中企业集体股22万元,职工个人股为93.89万元综上所述,我们不难看出虽然我们公司拥有480多万元的资产,但是相当大部分偿还属于负债性资产,即是其资产所有权并不完全归属于我们公司,偿债压力是极为重大的希望得到广大股东职工的理解和同情,并希望能给予我们企业管理工作上的大力支持生产经营方面:我们

12、公司的生产经营活动完全是一种纯粹的市场经济,市场经济则意谓作市场风险和市场竞争的存在,要使企业得以生存和发展就要有效地预期市场变动,使企业的经营活动围绕市场进行我们公司近年来的经济效益产值产量大幅度下跌,原来占有的产品销售市场逐步消失,生产能力闲置职工情绪低落,消极适从,这一局势无法不使人感到焦虑,这一势态的根源,市场环境自然是一大因素,其关键之所在还在于我们自身的设计和生产技术实力较差,同时缺乏积极主动的有效市场预期所致我相信天无绝人之路,面对我们共同的困难,我号召我们大家要及时积极行动起来,切莫守株待免,要立足于根本,即是我们要花大力气,下苦功夫,深入市场调查,充分利用我们现有技术设备人力

13、和财力,以我们黔东南州内各县镇乡需求的大路服装为主导,不断摸索行情拓宽品种,提高技术,灵活多变,逐步开发适应城市人民消费时尚的中高档产品,在销售业务上,考虑多渠道进行从而提高我们公司生产经营的市场适应能力为了降低企业 的市场 风险,我们的管理者就要善于在川流不息的商业贸易中洞察商机,有效的寻找新的投资项目拓宽企业经营范围,逐步发展成为一个多元化,综合性的生产经营性企业这仅是我们现在的憧憬,为了实现这一憧憬,更要要求广大股东职工在各自的岗们上,各尽其责,克尽职守,多提合理化建议有且只有这样才能实现我们未来的梦想!我们在谋求新的发展,尽管速度可能是缓慢的;但是我相信通过我们大家的共同努力,一定会使我们公司再度复兴各位股东,我即将担当起你们委派给我的职务,我已经意识到这一职务的艰巨,并