精选工会活动方案模板集合五篇

1、not every effort will yield results, but every harvest must be worked hard. this is an unfair and irreversible proposition.同学互助一起进步（页眉可删）精选工会活动方案模板集合五篇 工会活动方案篇1根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、中国工会章程、企业工会工作条例及工会基层组织选举工作暂行条例等有关规定，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建广西_（集团）有限公司（以下简称集团公司）工会委员会。具体工作方案如下：一、领导

2、机构为进一步加强集团公司党委对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：组长：_副组长：_成员：由集团公司各基层党支部书记担任工作领导小组下设筹备办公室，具体负责工会筹建工作，主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。人员名单如下：主任:_副组长：_成员：_二、工作步骤（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）1.做好宣传（10月26日前完成）。根据集团公司的实际情况，采取发放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；2.发动员工入会（10月31日前完成

3、）。在宣传教育的基础上，根据中国工会章程规定，员工加入工会以自愿为原则。要求加入工会的员工必须承认中国工会章程，经工会筹备工作组同意，上交入会申请书和填写工会会员登记表。各基层党支部党员要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。1.组织新入会员工填写工会入会申请书（附件3）和工会会员登记表（附件4），办理员工入会手续，老会员重新登记造册；2.对各工会小组及会员（女会员）名单进行造册登记（附件3），建立健全会员会籍管理档案；3.办理工会会员证。（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）1建立工会小组和选举工会小组组长。工会小组以集团公司各

4、基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。组长应热心工会工作，在员工中有一定威信；2选举工会会员代表。按照“200人以下的基层工会，会员代表人数比例不得少于会员30%”的规定，工会会员代表的选举以工会小组为单位，直接选举产生2-3名会员代表,报筹备工作办公室；3筹备工作办公室对工会小组长及会员代表资格进行审查，报集团公司党委研究确定；4.推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人。（1）各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，报筹备工作办公室；（2）筹备工作办公室对各工会小组上报的工会“三委”委员候选人建议名单进行审核及综合平衡，报集团公司党委

5、。集团公司党委依据中国工会章程等有关规定，召开集团公司党委会议，酝酿工会委员会（含主席、副主席）、经费审查委员会委员（含主任）、女职工委员会委员（含主任）候选人名单，并上报自治区直属企事业工会征求意见；（3）筹备工作组将征求意见后的候选人名单下发各工会小组讨论通过后，报自治区直属企事业工会审批。要求各工会小组在11月15日前把各工会小组组长、工会会员代表、推荐“三委”委员候选人名单报筹备工作办公室。5.筹备选举大会包括制定选举办法草案，拟提计监票人名单，安排会场，邀请自治区直属企事业工会有关领导参加选举大会等。按照工会基层组织选举工作暂行条例规定，会员人数在200人以下的，设委员37人，实行差

6、额选举，差额率为5%。建议：（1）集团公司工会设委员5人，其中，主席1人、副主席1人，需确定工会委员候选人6人，主席候选人1人，副主席候选人1人；（2）集团公司工会经费审查委员会设委员3人，其中，主任1人，需确定经费审查委员会委员候选人4人，主任候选人1人；（3）集团公司工会女职工委员会设委员3人，其中，主任1人，需确定女职工委员会委员候选人4人，主任候选人1人。（四）召开选举大会阶段（拟定在11月底）候选人名单经自治区直属企事业工会批复后，召开集团公司第一届一次会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会，并将大会选举结果及时上报上一级工会。三、工作要求（一）集团

7、公司各基层党支部要在工作领导小组和自治区直属企事业工会领导下，进一步提高思想认识，把党建带工建工作落到实处，努力形成党组织对工会建设“党建带工建、工建服务党建、党工共建”工作机制，（二）明确目标，突出重点，切实加强新形势下工会组织建设，使基层工会建设紧扣党建大局，紧贴基层实际，做到思想建设有新成效、组织建设有新进展、队伍建设有新加强，努力把基层工会建设成为科学发展的有力推动者、和谐社会的积极促进者、广大职工信赖的“职工之家”。工会活动方案篇2一、活动目的：1、丰富文化生活，倡导全新的健身理念，增强健身意识。2、加强各处室的交流，增加同事的凝聚力。二、活动时间：_年5月20日（星期五）上午8、4

8、5准时到本溪高速南口集合三、参加人员：全体人员（办公室留人值班）四、登山地点：平顶山五、具体方案：（一）登山活动路线：高速南口山间小桥纪念碑（二）活动安排：（1）上午8：45在南口集合，领导宣读登山活动注意事项。（2）9：00开始登山（按照指示路牌）。（3）11：0011：30集合，领导颁奖。（4）11：3014：00中餐（开车同志请勿喝酒）、自由活动、呼吸新鲜空气。（5）14：00集合、返回。六、工作人员：活动总指挥：米世方男子组顺序号发放：刘志凯女子组顺序号发放：刘志凯安全保障人员：各工会小组长本次登山活动，重在参与，整个过程要注意礼让，安全第一。从起点到终点不得抄近路或乘坐交通工具，一经

9、发现取消成绩。七、奖项设置分设男子组和女子组：男子组取前3名，女子组取前3名（到达山顶并从工作人员手中取得顺序号的先后）给予物质奖励。注意事项：1、本次登山难度中等，请大家根据自己的身体状况酌情考虑参加。各处室负责人做好本处室人员的安全教育，一切以安全为重，一切行动听指挥，发挥团队协作精神，相互关照，严禁冒险的攀爬行为。2、着装轻便（宽松衣服和运动鞋），鞋子要有防滑功能，以方便登山。3、登山前做好热身运动，特别是踝和膝关节要活动开。如遇意外受伤或体力不支无法完成登山者请及时联系。3、注意环保，不乱丢烟头和垃圾，保护山上的一草一木。工会活动方案篇3为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积极

10、性和创年下半年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。一、活动主题：活动主题：工作，“育”，培育树立典型模范，业绩。二、组织领导组长：要切实加强领导，积极搞好协调，形成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。三、竞赛目标：围绕_公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标，以我公司20_年生产经营为中心工作，针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动，通过评比培育典型模范，以带动公司全体员工奋力拼搏，为公司20_年再创佳绩做贡献。1质的服务，满足_（集团）公司高产稳产的需要。2、克服各种困难，教育员工增强安全意识

11、，强化安全监督和管理，杜绝各类事故发生。三、竞赛内容和形式（一）评比奖励方法根据每季度末根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初公司下达计划的比数确定三个优胜单位。一等奖3000-1000元，二等奖20_-800元，三等奖1000-300元，在每季度初公司召开的总结表彰会给予表彰奖励。阶段项评比根据实际情况由领导小组临时决定。（二）评比否决条件1、未完成考核指标。2取消季度评比资格。34、员工发生违章违纪现象严重。四、活动要求工会活动方案篇4各车间工会：为喜迎中秋佳节，活跃职工业余文化生活需求，营造和谐家园氛围，车站工会决定开展“庆中秋”职工趣味游戏活动。一、活动名称：天涯共此时，“

12、庆中秋”职工趣味游戏活动二、参与主题：参与、协作、和谐、快乐三、活动目的：弘扬文化精神，丰富职工业余生活，调动职工工作热情，凝聚职工团队意识。四、活动时间：年月日星期上午点-点五、活动地点：六、活动对象：在岗职工，重点是家住异地回家不便的职工，家住异地职工，家住异地职工。七、活动流程1活动前：先由工会协调车间提前做好活动场地准备工作，活动当日上午点务必将活动产场地及活动所需桌椅、奖品、纸杯到位。2活动中：（1）9:00-9:15领导作简要讲话（2）9:15-10:15各游戏小组分别开展活动，活动期间为获奖职工颁发纪念品（）。3活动后：工作人员及时帮助客运车间清理卫生，撤除相关道具及搬运桌椅。九

13、、工作组及简要分工组长：组员：1活动总策划：工会负责活动方案的拟定，分配各工作人员具体任务，准备道具。2活动现场负责人员：活动现场主要负责人：负责协调各活动负责人准备相关道具、发放奖品、裁定胜负等，负责解决现场工作中出现的问题。道具负责人：、，具体负责活动前后道具准备和搬运工作，存放道具。道具：透明胶带、黄色胶带、乒乓球、塑料桶、曲别针、条幅、塑料绳、打印彩纸。裁判:由各游戏项目工作人员担任。摄影及兑奖牌设计:奖品及道具购买:统一购买。奖品发放:由、负责。十、游戏项目：1心有灵犀游戏；2猜灯谜游戏；3投球比赛；4贴鼻子；5托球走。十一、游戏的形式：游戏项目开展以分组的举办的形式，同时开展。十二

14、、游戏项目及规则：（一）心有灵犀游戏1参加游戏人员：此游戏项目由名职工参加，各车间至少选派名职工参加游戏，不同车间职工亦可自由组合参加游戏，但每人仅限参加游戏一次。2游戏答题方式：游戏试题内容涵盖：日用品、电器、动物、花卉、动作、名人6大类职工生活类知识，每组10题，由参加职工现场抽取试题方式选取题目。3游戏前：职工到工作人员处做好登记。4游戏活动中：职工两人一组，相对站立，a职工面向此环节游戏主持人，b职工正对a职工，主持人站在b职工身后，高举印有题目字样的a4纸张；a职工通过看到的词语，用简洁的语言或生动形象的动作肢体方式等，向b职工传递所看到词语的信息，由b职工猜测该词语，猜不出可以跳过

15、，解说词语时不能有词语中的所含的文字出现，解说词语不能与题目词语谐音，不能使用地方语言直接解说词语，否则猜测此题作废。5奖励分配：职工答对题目在道的由工作人员在职工游戏卡片上登记，发放奖票张，答对道的游戏卡登记发放获奖票张，答对道的登记发放奖票张，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。此游戏项目负责人：、（二）猜灯谜游戏工会将灯谜试题以纸条的形式张贴在，供职工猜测，猜到此灯谜答案的职工，自行撕下纸条到灯谜工作人员服务台处，说出谜底，每人限答张，答对张灯谜的职工，由工作人员登记职工游戏卡发放奖票张，答对张的登记发放张奖票，答对道

16、的登记发放张奖票，不能答出答案的或者答错的，由摘条职工将此题重新用曲别针夹好，供其他职工继续猜测，灯谜答案以工作人员的标准答案为主，如有异议，待活动结束后，另行探讨。注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。此游戏项目工作负责人：、（三）投球游戏游戏前职工到工作人员处做好登记。1由工会提前准备乒乓球盒、塑料桶个；投球线标胶带卷，投球距离为距塑料桶米，投球者脚不能越过投球线。2每人投球次，球一次性投入桶中且不弹出算有效投球（投入桶中将其他球击打出也是无效）。3进球数量个的职工，由工作人员在职工游戏卡片上登记发放奖票张，进球数量个的，登记发放奖票张，进球数量个的，登记发放奖票张，职工所有游戏

17、玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。此活动负责人：，（四）贴鼻子游戏游戏前职工到工作人员处做好登记。1准备不透明蒙眼布一块，白纸张画带靶环的圆脸脸谱，道具鼻子个，距离贴纸距离米2职工蒙上眼睛后，由工作人员手扶原地转圈，从起点出发，奔目标贴鼻子。3职工贴鼻子贴中环的，由工作人员在游戏卡上登记发放奖票张，贴中环的登记发放奖票张，贴中环的登记发放奖票张，此游戏记录成绩采取就低不就高的原则，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。工会活动方案篇5为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的

18、动力迎接20_年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：一、分公司小型室内运动会1、跳棋比赛，活动规则如下：（1）分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛（2）各人抽签决定自己的预赛小组跳棋比赛取一二三等奖各1名。2、部门踢毽球比赛（1）分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。（2）比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。踢毽球比赛取一二三等奖各1名。3、单人跳绳比赛（1）此项比赛为报名参加。（2）一人摇绳（单摇），双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。3、夹乒乓球比赛：（1）此项比赛为报名参加。（2）参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。（3）_个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。（4）比赛以最短时间内完成_个乒乓球的转移为胜出。夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。4、顶气球比赛（1）此项比赛两两组合（推荐男