付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、乡镇关心下一代委员会工作总结供借鉴今年以来,x镇关工委在区关工委指导下,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持服务青少年正确方向,主动作为、发挥优势,不断巩固基层关工委组织建设成果,有力推进各项特色关爱工作创新开展,现将近期重点工作汇报如下:一、以党建带关建为引领,构筑关工委组织战斗壁垒镇党委政府高度重视关心下一代工作,坚持“四纳入”、“四到位”、“四同步”的工作制度,巩固完善党委统一领导下的关心下一代工作机制,坚持将关工委工作纳入年终目标考核,将关工委工作经费纳入同级财政预算,为关工委开展工作提供良好的条件和经费保障。一是进一步完善了镇关工委班子构成,在选齐x镇关
2、工委主任、执行主任等领导岗位的同时,将党政办、团委、残联等部门负责人纳入镇关工委班子,不断优化组织保障。二是持续完善基层关工委组织结构,着重把有责任心、有能力、愿意做事的青年干部和老同志充实到关工委队伍中,进一步深化辖区“六好”基层关工委建设,完成全部x个村(社区)“六好”基层关工委创建。三是不断充实关心下一代工作宣传报道队伍,在全镇x个村(社区)落实专人负责关心下一代工作宣传报道工作的同时,依托x社区睦邻中心服务青少年功能,设置了瑞云睦邻中心关爱工作宣传报道小组,其中宣传报道员x获新都区关心下一代工作宣传报道工作先进个人,镇关工委也荣获新都区关心下一代工作宣传报道工作先进单位。四是进一步深化
3、辖区“党建带关建”,加快非公企业的关工委组织建设,陪同区关工委考察调研了辖区企业三好制衣厂建立关工委条件的情况,积极筹备辖区企业x和佳物业有限公司关工委建立,同时按照抓好辖区农业新经济组织中建立关工委的摸底调查。二、以创新融合为动力,推进重点工作做出特色(一)融合开展主题教育活动。为贯彻落实党的十九大提出的培养担当民族复兴大任的时代新人的要求,镇关工委围绕“传承红色基因争做时代新人”主题,有机融合党史、国史、家乡史等教育内容,重点以“xxx驿站”和中小学校为平台,向青少年讲解红色基因的孕育发展过程、基本内涵以及时代价值,引导辖区青少年认清自己的“根”和“魂”。同时辅以宣扬x传统孝道文化“市药救
4、母”的故事,确保达到“立德树人、筑魂引领”的教育目标。截止目前,主题教育已覆盖辖区青少年xxxx余人次。(二)创新普法宣传教育载体。结合“七五普法”规划和“关爱明天普法先行”青少年普法教育活动,镇关工委联合镇司法在全区率先启动(村)社区青少年法制宣传基地建设,目前位于杏桂村的青少年法制宣传基地已完成全部建设并投入运行,每次可服务青少年xxx余人。通过构建学校、家庭、基地“三结合”的法制教育和法治关爱网络,全面加强辖区青少年法制观念教育,逐步培养青少年知法、守法、依法维护自身权益的良好素质。(三)多渠道抓好宣传报道工作。通过发挥已建立的宣传报道队伍的自身优势,不断提炼总结全镇关爱工作先进经验和做
5、法。按照“团建+关建”的工作思路,创新宣传手段和宣传载体,充分运用基层团委“像素计划”微信公众号平台,及时发布更新关心下一代工作动态信息,进一步扩大关工委在基层的影响力。截止目前,x市关工委微信公众平台已收录发布x镇关工委工作动态信息x条。镇关工委还联合镇团委主动发掘辖区优秀青年榜样,通过大力宣传x村优秀青年x主动放弃大城市高薪岗位,毅然返乡创业带领村民致富增收的故事,以榜样的力量号召全镇青少年建功成才、奉献家乡。今年x月,x在镇关工委和镇团委的推荐下,成功入围第四届“x榜样最美青年”候选人。三、以巩固提升为抓手,推动关工委工作再上新台阶在今后的工作中,镇关工委将继续开拓进取、勇于创新,助推全
6、镇关心下一代工作提档升级。一是持续加强自身队伍建设,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加快推进镇村两级“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委建设,深入研究新时期关心下一代工作的特点和形势,不断增强创新意识,积极推动工作内容创新、方法创新、手段创新、机制创新,摸索出具有特色亮点的工作经验。二是继续推进青少年思想道德建设,通过丰富教育载体,抓好内容深度融合,促进青少年形成正确的世界观、人生观、价值观。同时结合x实际,进一步探索主题教育和“两史”教育乡土化路径,着力形成具有x特色的教育品牌。三是主动做好留守学生儿童关爱工作,及时更新辖区留守学生儿童台账,全面掌握全镇留守学生儿童基本情况,通过结对帮扶等措施,对留守儿童在生活学习等方面进行帮助、教育和关爱,努力为留守儿童营
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年检测单位面试题库及答案
- 《内部控制与风险管理》案例讨论参考答案
- 《 绿色建筑设计及数字化分析》课件 第四章 绿色建筑数字化设计方法
- 新生儿呕吐的护理培训教材
- 护理急救与重症监护
- 护理教学模板获取
- 护理服务与患者隐私保护
- 护理人文关怀与职业道德
- 护理背景下护士的角色转变
- 物业管理公司客服主管岗位职责
- 2025北京中国机械总院集团物业中心怀柔分中心招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026届广西南宁市中考语文模拟预测题含解析
- nccn临床实践指南:软组织肉瘤(2026.v2)解读课件
- 2026云南曲靖市商业银行股份有限公司招聘若干人考试备考题库及答案解析
- 2026年广西物流职业技术学院教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年香精香料专业考试试题及答案
- 精神科患者跌倒防范与护理指南
- 2026春小学信息科技四年级下册浙教版(新教材)教案(全册)
- 安宁疗护专科试题及答案
- 医疗器械生产奖罚制度
- 2026年工程地质勘察的领域前沿研究
评论
0/150
提交评论