2021年关于用工合同模板集锦九篇

1、some people appear just to open our eyes.通用参考模板（页眉可删）2021年关于用工合同模板集锦九篇 用工合同 篇1甲方：_乙方：_按照中华人民共和国劳动法和中华人民共和国合同法根据甲方需要，与乙方达成了劳务协议。以及其他相关法律法规，完善劳务用工制度，规范施工现场外用管理，根据重庆亿泽建筑劳务有限公司劳动管理办法，经甲乙双方自愿协商，达成以下共识。一、乙方个人情况：姓名：_性别：_出生年月：_年_月_日身份证号码：_家庭住址：_二、工程概况：_工程名称：_工程_工作内容：模板分项工程工期：根据项目部的要求质量等级：优质结构 高血压；心脏病；癫痫；贫血病

2、；痴呆症等疾病者。年龄达到五十五者。无上岗证也未到劳务分公司报名参加培训者。严禁使用未满16周岁以下的童工。四、工资计价及发放时间：工资计价方式：按模板接触面积平方米元/ ，计价方式分别如下：1、车库模板元/；2、裙楼模板元/ ；3、标楼含屋面、构架元/；发放时间及方式：从进场时根据实际情况按每月不超过1500元不等的借支，春节回家付清脱模工资，节后每月按完成脱模工程面积的90%支付，余款在将材料清理完毕、工程验收合格，经现场结算扣罚款后一个月内付清。五、双方履行的权利的义务：甲方的责任1、甲方必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。2、甲方必须遵守国家的劳动

3、法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人生自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人的劳动。3、甲方必须按时发放工人工资，若确有困难，要向乙方解释清楚，并做出发放工资的时间承诺。同时，乙方应理解甲方的实际困难，给予甲方工作上的支持。在甲方做出的承诺时间范围内，乙方不得到处游说滋事，更不得有阻扰现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等情况发生。4、发放工资时，由甲方制度工资表，乙方签字领取，以此为证。乙方的责任1、服从甲方上级各部门的管理，乙方班组主要责任人应管好自己的工作和进度质量，主动配合现场管理进度、质量、安全和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。2、乙方服从甲方的日常工作管理，保证质

4、量完成甲方安排的工作，正常情况下，乙方不得无故拒绝工作。若乙方不能按男人正常多久照甲方规定的质量、进度、安全文明施工的要求进行施工，甲方有权对乙方进行处罚，罚款从当月工资中扣除。3、按照公司及项目的安全文明施工管理条理进行作业，若自行违章作业，发生的安全责任事故自行负责，不得与甲方及上级管理部门发生纠纷。4、遵守国家各项法律法规以及政府部门的治安管理条理，不得与现场管理人员发生争执，更不得打骂、侮辱管理人员，否则一切后果自行负责。5、乙方必须准确提供自己的身体状况、年龄等基本情况，若因乙方隐瞒自己的真实情况发生的安全责任事故，其经济损失和法律责任由乙方自行承担。6、乙方必须交本人有效身份证复印

5、件。7、未完成量，未拆模楼每8元/计算扣除。8、如乙方中途不做，需提前一个月通知甲方，需到甲方找到人为止才能离开。没找到人之前，按工期保质保量继续完成。六、安全责任：乙方必须配合甲方施工现场管理人员进行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、严格遵守和执行各项安全制度，安全操作规程；乙方在施工现场内发生的伤及他人、他物或自身原因造成的伤、病、残、亡等安全事故，每系300元内，均由乙方自行负责，超额部分根据责任分担。七、本协议条款，双方共同遵守；未尽事宜，双方另签补充协议。八、本协议一式三份，甲乙各执一份，交劳务公司备案一份。九、本协议经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。十、违约

6、责任：若乙方未根据甲方现场要求完成工作任务，甲方只按工程量的60%结算并有权要求乙方出场，其余补偿下一个劳务笑班组。甲方 ：_乙方 ：_年_月_日用工合同 篇2甲方：法定代表人：乙方： 性别： 年龄：身份证号：联系电话：户口所在地：家庭电话：根据中华人民共和国劳动法和有关法律规定，甲方将聘乙方到餐馆工作。甲乙双方在协商一致的基础上达成以下协议：一 合同期限和工作岗位1。本合同从年月日起至年月 日止，雇佣雇佣期为 年。2。乙方工作岗位：餐馆服务员二 职责及职权：1。服从经理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自离岗。2。营业时间内，保持良好的工作状态和礼仪、仪表、服务热情周到、正确使用服

7、务语言。3。按照规定标准，布置餐桌，做好开餐前的准备工作。4。做好营业前的洁净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用方便。确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。5。按照服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜、向客人介绍特色或时令菜点。6。勤巡台，按程序提供各种服务，及时撤离餐具，勤换烟蛊。7。顾客用餐后，迅速做好餐桌的清洁工作。8。熟悉餐牌和酒水牌的内容，了解菜品的制作方法，擅于推销菜品和酒水饮料。9。了解结账方式，妥善保管好订单，以便复核。10。做好餐后的卫生清洁的餐厅、餐桌的布置工作。三工作时间和休息时间1。鉴于餐饮工作的特殊性，双方约定

8、每日工作时间9：0014：00、 16：0020：00 （包两餐时间）2。员工每月休息4日，有总厨安排自行安排轮休。3。根据餐馆的具体情况，国家法定节假日（春节除外）不放假，有餐馆按员工本人工资的双倍发放工资。若员工将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资按照平日工资标准发放。四、工资待遇1。服务员月工资总额为人民币 （1200元），每月10日发放。2。员工认真履行本协议并遵守了餐馆规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全，卫生条件和必要的劳动防护用品。六、社会保险和福利待遇1。经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。2。甲方

9、在经济条件允许的情况下不断提高乙方的福利待遇。七、协议的变更、解除和终止1。经甲乙双方协商同意可以依法变更协议。2。有以下情形之一的，甲方可随时与乙方解除本承包协议，而不用支付经济补偿金，（1）甲方发现乙方不能胜任本职工作；（2）乙方严重违反餐厅劳动纪律或规章制度；（3）乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成利益重大损失的（4）乙方在其他餐厅兼职的；（5）法律、法规规定的其他情形。3。有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。（1）甲方因经营不善发生严重困难需裁减人员的；（2）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，怒能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；（3）本合

10、同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经甲乙协议不能变更协议的。4。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：（1）甲方我按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；5。协议终止，协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。八、保密条款1。乙方应履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术和经营信息，包括管理诀窍、菜品制作、可获名单、产销策略等；2。乙方如披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方违约责任。九、违约责任1。甲方违约的法律责任若甲方为按协议

11、约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。2。乙方违约的法律责任（1）乙方违反协议约定无理提前解除协议，则应赔偿甲方经济损失；（2）乙方违反保密条款，按保密条款约定执行；（3）乙方在其他餐馆兼职，一经发现甲方有权立即终止本协议，赔偿甲方经济损失；十、争议处理甲乙双方发生争议后，应协商解决。协商不成的，任何一方可向有关管辖的部门申请处理。十一、其他本合同一式两份，甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方签字：乙方签字：时间日期：时间日期：用工合同 篇3甲方：乙方：甲乙双方经初步了解，就双方建立劳动关系达成共识，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工条件，遵守

12、甲方的有关管理制度，经过平等协商，双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议：一、甲方根据工作需要，从 年 月 日起聘用乙方在 岗位上工作，工种为 。试用期至 年 月 日。试用期薪金为 元/月，试用期合格后转为正式员工，初定薪金为 元/月。乙方在试用期工作时需缴押有效证件 一份。二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作，特殊情况下，甲方有权安排乙方进行合理加班。1、每周6天工作制，每天工作8小时。2、不定时工作制，根据工作需要加班。三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位，同时，也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。四、每月15日为发薪日，甲方按规定支付上月应得的薪金。五、乙方被聘

13、用（包括试用）后，若工作时间在一个月内辞（退）职的，甲方不计发薪金，只按每天5元发给乙方生活费。工作满1个月但不满二个月辞（退）职的，扣减一个月工资，工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从岗位所在部门管理和工作安排，违者按公司有关规定作出处理。七、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。甲方：乙方：年 月 日年 月 日用工合同 篇4乙方(工人)姓名：性别： 年龄：民族： 居民身份证号码：甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_年_ 月_日起至_年_ _月 日止。

14、合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在_岗位，承担_工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_元，每月_元,满勤奖 元。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中

15、约订。四、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。(二)严格遵守操作规程，保证生产。(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。(五)听从指挥，服从调动。(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：(1)双方一致

16、同意的;(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严

17、重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)人格受到甲方负责人侮辱的;(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;(5)经国家批准应征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。(八)甲方或乙方要求解除劳

18、动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。六、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方三个月的本人工资，否则甲方不予办理离单位手续。用工合同 篇5甲方：_乙方：_身份证号：_ 工程名称：_根据国家和本地人事管理规定，为确定甲乙双方共同利益不受侵害，经甲乙双方协商一致，自愿签订本合同，共同所述内容。一.经甲方考核符合聘用条件1.本合同签订时，双方约定乙方同

19、意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机工作。2.乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、配合维修等工作，并使塔机正常及时为各施工班组服务。3.因工作需要乙方合理安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。4.乙方需每天晚上有人员值班保持特殊情况随叫随到，乙方要做到塔机晚上(需要的同时)正常加班至：_时至_时，特殊情况_时如通宵(打混凝土)乙方因合理安排人员加班，加班同时甲方应有专员提前通知给乙方做好准备安排人员。二.承包方式工价1.甲方将：_工程塔吊承包给乙方操作负责：(塔吊司机与信号工)甲方以_元/每台每月价格承包给

20、乙方其中包括信号工_元/每月，每月甲方支付给乙方生活费按每月总承包价_%计算发放至乙方，余款待年底或解除劳动关系一次性付清。2.乙方能够遵守甲方的各项规章制度、工作积极，并能够自始至终履行本合同，甲方给予_元/月的奖金。三.甲方的权利与义务1.甲方根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。2.甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。3.甲方应为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。4.甲方必须认真履行本合同约定的内容，为乙方提供公司规定的劳动保护，按合同约定按时支付乙方工资，甲方因特殊原因支付有困难的，经职工代表大会(职工大会)同意，延期支付时间最长不得超过15日,

21、工资每月发放时间为_日左右，甲方提供乙方_住宿。5、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后应及时更换损坏的塔机零部件。四. 承包期限：自 年 月 日起至_工程结束(或塔吊拆除报停)为止，甲方需提前10天以书面形式告知乙方做好结算及其它撤场准备工作。五.乙方的责任和义务1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作按约定领取劳动报酬，按约定解除合同4、爱护塔机。保持塔机

22、清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理、及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。禁止大风天气和塔机带病工作。6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作，因特殊情况涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。7、认真履行职责，保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。8、如因甲方违规指挥要求强行违章操作的，乙方有权拒绝操作;如因特殊情况要求其强行操作的，甲方可先出书面保证，乙

23、方方可操作，但造成的一切后果由甲方负全责。六、劳动合同的变更和解除1. 发生以下情况之一，本合同终止。1、合同期满;2、双方达成一致。2. 因乙方有如下行为之一，甲方可以即时解除合同;1、乙方患非职业病或非因工负伤;2、乙方不能胜任工作;3、乙方不能遵守甲方的各项规章制度，且说无果的。七.劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准， 对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 对从事有职业危害作业的，应根据中华人民共和国职业病防治法的有

24、关规定，事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方，并按规定进行上岗前和离岗时的健康检查，并在合同期内定期进行健康检查。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、 强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。4、甲方应按女职工劳动保护规定、女职工禁忌劳动范围的规定和未成年工 劳动保护规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。八.本合同未及事项本合同未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、政策规定办理。在合同期内，本合同条款与国家有关劳动管理规定相抵触的，按国家有关规定执行。九、本合同自

25、双方签字日生效，至合同期满自行解除。十、本合同一式三页两份，甲乙双方各持一份。甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)： 电话：电话： 签订日期： 年 月 日用工合同 篇6甲方： 乙方：雇主（以下简称甲方）x与受雇职工（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法和北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自x年x月x日开始，至x年x月x日终止，其中试用期x天。第二条乙方同意在甲方从事x工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月x日以货币形式支付乙方工资，工资不低不x元，其中试用期间工资为x元。第五条甲

26、方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设

27、施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。第十条甲方应给予乙方x月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究

28、刑事责任的。第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1、患

29、病或非因工负伤在医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿金。第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业

30、秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第二十三条当事人约定的其他内容。第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名（盖章） 乙方签章签订日期：x年x月x日鉴证机关（盖章）用工合同 篇7甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限

31、：甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。合同期限为四个月，自 年 月 日至 年 月 日。二、乙方工作内容及职责：（1）负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定；（2）负责校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外干净、整洁；（3）负责学校安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。确保校门每天24小时有人值守。（含双休日）（4）负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。（5）负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况，方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进校。做到不徇私情。（6）学生进出大门必须严格检查证件

32、或请假条，无证无条者不准进出，对欲进大门貌似学生者，要严格盘查，并与相应班主任联系。（7）严格执行学校财产进出校门制度，没有学校领导批准不准放行。（8）指导好校门内外车辆的停放工作。负责学校内教师车辆的保卫工作。校园内严禁停放外单位车辆。（9）制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。（10）发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向当天值班领导或校长报告。三、甲方的权利与义务（一）负责对乙方的日常管理和临时工作安排。（二）负责支付乙方上班月工资，寒暑假期间不享受带薪休假。四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行

33、岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；2、在签订本合同时自愿遵守后勤服务公司（门卫员工守则规定职责）。3、门卫员工实行聘任制，合同期每4个月签订一次，根据甲方需要可以优先续签。4、门卫员工为临时工，工资实行包干，每月一次给乙方 元，包括交纳国家规定的各种社会福利、保险金。5、乙方在受聘期间的日常事务及操作中，应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故，甲方应全权负责相关事务的协调处理。五、聘用合同的变更、解除、终止（一）、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前三天以书面形式通知；1、门卫管理人员对学校管理如不能遵守，或遇特殊情况需解除合同，应在前一月内提出申

34、请，如突然自行终止合同；公司不结算当月的工资。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，公司有权及时终止合同。2、乙方因病不能按时上岗。3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止合同，乙方保证无条件服从。（二） 乙方有下列情况之一，甲方可随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；3、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；4、旷

35、工时间超过一天的；5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同 因工负伤，在公司规定的医疗期内。（四）、合同期内，乙方违约要求解除合同的，应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）、有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1、甲方未按协商支付劳动报酬的；2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。（六）、有下列情况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满；2、法律、法规规定的其它情况。六、 违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同

36、甲、乙双方发生争议，应由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机关申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份。甲 方（盖章） 乙 方（签名） 年 月 日 年 月 日用工合同 篇8招聘方：甘肃省山丹培黎学校 （以下简称甲方）受聘方： （以下简称乙方）为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的 .第二条 工作职责1、 .2、 .3、 .第三条 合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同

37、期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第四条 双方的权利和义务1、甲方的权利义务（1） 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。（2） 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。（3）甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。2、乙方的权利义务（1）乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。（2）

38、乙方每月有权获得由甲方支付的工资（含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金） 元。（3）乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。（4）乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。（5）乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等

39、的待遇。（6）乙方必须遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规；遵守甲方制定的管理服务各项规章制度；如有违反，甲方可按规定予以处理。（7）乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的山丹培黎学校教职工考勤办法。（7）乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。 （8）、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职；不得再兼任有报酬性的其它职业。第四条 合同的解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。（1）在聘用期间考核不合格或有违

40、法违纪行为的。（2）不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。（3）严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。（4）严重失职，给甲方利益造成重大损害的。（5）被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。（6）患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。（7）连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。（8）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第五条 合同解除处理1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前一月书面通知对方。2、甲乙双双合同解除

41、后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究己方相关责任。第六条 违约责任合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金；违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按30元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。第七条 争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解；不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。第八条 合同效力1、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。2、合同执行中如有未尽事

42、宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。3、本合同一式两份，甲乙双双各执一份。甲 方（盖章）： 乙 方（签字）：法人代表（签字）：签订日期： 年 月 日用工合同 篇9根据中华人民共和国合同法及国家有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、等价有偿、公平、诚信的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行 施工工程达成一致意见，特签订本合同，以资信守。第一条 工程概况1.工程名称：_2.工程地点：_3.预定开工日期：_年_月_日第二条 施工范围施工范围：回填种植土按现场实际发生工程量结算，由双方代表签证认可，但单价不允许超过甲方认可的预算单价的限额。第三条 施工方式本工程由乙

43、方以包工、包料的形式进行施工。第四条 工期1.工期自预定开工日期之日起至乙方竣工并通过合同约定的全部验收之日止，预计_天(包括法定假日)，不计乙方通知甲方验收后等待甲方验收的时间。2.如遇下列情况，乙方须在发生签证事由2日内书面通知甲方，并经甲乙双方代表签证，工期相应顺延，否则视为乙方放弃签证的权利，工程不予顺延。(1)因甲方原因影响工程施工进度，如未按时交出场地，接通水电、甲方变更设计等。(2)不可抗力因素。第五条 工程质量及验收标准1.工程质量必须达到合格(验收标准按业主设计要求及行业规范执行)，因乙方故意延误致使工程未能按时结算或提请验收的，本工程不能评定为合格。2.乙方提供的苗木必须事

44、先控制质量，苗木规格严格按照设计要求进行选择，苗木种植质量必须严格按照绿化种植规范。3.苗木成活率达到_%。4.工程完工后，乙方应通知甲方进行验收。双方现场检查工程质量，质量合格，即由甲方签收。第六条 工程价款及结算、付款方式1.工程预算总价款为人民币_元(大写_元)。2.结算方式：(1)甲方应在预定开工日期前_个工作日内，向乙方预付工程预算总价款的_%;(2)甲方应在乙方材料、工人进场以及提交开工报告后_个工作日内向乙方支付工程预算总价款的_%;(3)甲乙双方办理竣工验收和结算手续后的_个工作日内，甲方向乙方加付至工程结算总款额的_%。(4)工程结算总款额的_%作为工程质量保证金及保养金，甲

45、方应在保养期期满后_个工作日内会同乙方现场复检并办理保养终结手续，甲方按合同约定扣除保养期间应由乙方支付的各类款项和违约金后向乙方结清。(5)以上付款的方式均以_支付。第七条 保养期1.苗木保养期为_个月，从本工程施工完成合同约定的全部验收之日起计。2.保养期内，凡因乙方施工造成的质量问题，乙方接甲方通知之日起_日内，应无条件予以保养，苗木不成活的应及时更换。否则，甲方有权另派施工队伍施工、保养，一切费用在保养金内扣除，超过保养金的部_分，甲方有权向乙方追偿。第八条 双方义务1.甲方义务(1)委派现场代表_负责对工程建设进行全面管理。(2)向乙方提供施工场地，保证运输道路畅通，同时提供施工用水、用电(水电费由_方承担)。(3)提供本项目施工图纸，负责组织图纸会审和设计交底。(4)甲方在收