力资源管理专业简历

1、as long as you do things with integrity, dont ask about success or failure.勤学乐施积极进取（页眉可删）力资源管理专业简历 力资源管理专业简历1yjbys性别：男民族：汉族年龄：31婚姻状况：保密专业名称：人力资源管理主修专业：管理类政治面貌：群众毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：20_年6月最高学历：大专电脑水平：精通工作经验：五年以上身高：170cm体重：59公斤现所在地：新罗区户籍：长汀县求职意向期望从事职业：人力资源经理，行政经理，人事行政经理，人力行政主管，人力资源主管期望薪水：面议期望工作地区：新罗区长汀县

2、期望工作性质：全职最快到岗时间：面谈需提供住房：需要工作经验公司名称：福建溪石股份有限公司(20_年9月-至今)所属行业：石化化工采掘冶炼矿产公司性质：股份制企业公司规模：1000人以上工作地点：南安市水头镇职位名称：招聘培训主管工作描述：直接上级：集团人力行政经理职责描述：招聘模块：1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。2、评估、维护和完善络、校园招聘、猎头等招聘渠道。3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。4、员工劳动合同的签订与续签。5、人才简历库的建立和完

3、善。6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。培训模块：1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。3、组织培训的实施。4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。5、组织年度优秀讲师评选。6、完成人力行政经理交办的其他事项。其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。离职原因：回龙岩发展公司名称：福建福马食品集团有限公司(20_年3月-20_年9月)所属行业：快速消费品(

4、食品饮料粮油日化烟酒)公司性质：股份制企业公司规模：1000人以上工作地点：晋江市职位名称：招聘培训主管工作描述：直接上级：集团人力资源部经理招聘模块：1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。2、评估、维护和完善招聘渠道。3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。4、员工劳动合同的签订与续签。6、人才简历库的建立和完善。7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。培训模块：1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。2、完善公司培训制度与流程。3、组织培训的实施，并对培训效果进行

5、评估。4、主持内部讲师评审委员会会议。5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。6、组织年度优秀讲师评选。7、完成人力资源经理交办的其他事项。其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。公司名称：星泉(福建)鞋塑有限公司(20_年3月-20_年2月)所属行业：生产制造加工(金属建材塑胶玻璃陶瓷)公司性质：外商独资.外企办事处公司规模：1000人以上工作地点：晋江市陈埭镇职位名称：人力行政主管工作描述：直接上级：公司常务副总1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。2、负责招聘渠道的开

6、发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。6、公司车辆调派。7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。8、厂区安保、保洁、消防管理。9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间sop和各型体sop的改造和编制。11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。12、负责公司“6s”稽核，并提出整改建议及处理意见。13、副总交办的其他事项。自我评价自我评价：

7、1、09年人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法;3、有亲和力和良好的.协调能力，能独当一面;4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感;5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。语言

8、能力语种名称掌握程度英语良好普通话良好拓展阅读：简历的制作与投递事业的敲门砖一般来说投递个人简历是一种比较简便的求职方式，投递的方法也有很多种，目前比较常用的有邮寄方式和电子邮箱的方式，还会有一些用人单位习惯求职者当面填写个人简历。不管是什么样的方式，都要掌握一定的技巧，在制作简历的时候也要充分展现出自我价值，获得用人单位的认可，才能获得就业机会。制作简历的技巧投其所好根据用人单位的需求制作个人简历，另外制作过程中个人简历写作方面的误区要尽量避免，可以根据招聘信息，或者从上论坛了解用人单位的需求，然后根据用人单位的需求制作个人简历，在学历和经历方面尽量多些一些与应征职位相关的经历，用优秀的相关

9、经历，突出自身的价值，以及能够胜任应征的工作，这样就能够获得用人单位的青睐，增加面试的机会。投递时的注意事项个人简历制作完成之后就要投递，一般情况下电子邮箱的方式比较快捷，所以在一些用人单位发出急招的信息时，可以选用电子邮箱的方式，或者直接见面投递。如果不是急招信息，而是常年招聘的话，就可以采用邮寄的方式。还有一些需用应征者直接面试的单位，这种情况也需要应征者提前做好准备，因为这种单位都需要应征者当面填写个人简历，不会有太多的思考时间，所以提前做好准备才能够保证不会出现因为不够了解用人单位而失去就业机会。力资源管理专业简历2目前所在：从化年龄：19户口所在：广东省国籍：中国婚姻状况：未婚民族：

10、汉族培训认证：未参加身高：167cm诚信徽章：未申请体重：人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：应聘职位：人事专员：工作年限：2职称：求职类型：兼职可到职日期：三个月以后月薪要求：3500-5000希望工作地区：广州,工作经历志愿者经历教育背景毕业院校：广州工程技术职业学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：20_-06专业一：人力资源管理专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言能力：英语一般粤语水平：其它外语能力：国语水平：工作能力及其他专长坚持，耐心，学习能力较强力资源管理专业简历3_x(男，43岁)最高学历：本科|工作经验：10年以上|专业：工商管理类婚姻状况

11、：已婚|身高：170cm籍贯：江西新余|现居住地：新余求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境求职意向期望月薪：500010000|工作性质：全职期望地区：渝水区,分宜县,新余经济高新开发区|期望行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒),酒店/旅游期望岗位：人力资源经理,行政经理/主管,副总经理/副总裁教育经历20_年9月-20_年7月|江西理工大学|工商管理|本科1995年9月-1997年7月|南昌航空学院|应用电子技术|大专工作经历20_年1月-至今|总经理助理|新余市天麦食品有限公司协助总经理全面管理公司的运营，兼任人事行政部经理，负责行政和人力资源工作。20_年3月-20_年12月|人事行政

12、经理|南昌丽箭国际贸易公司主要负责办公室事务及对人员流动指标等做相应的调整及提升;公司人才规划;薪酬体系建设;绩效考核;人员招聘、培训、输送、储备、跟踪;劳动关系建立等。20_年8月-20_年1月|综合部主任|九江恒通有限公司主要负责行政和人力资源工作，包括：人力招聘，人员入职、培训，员工在职期间的日常行为管理及监督，公司人力资源的管理/调配，人力的运用/策划，公司及部门各项规章制度(主要是人事行政方面)的起草、拟定、报批、颁布、执行、监督及更新和完善，员工档案库的建立及完善，人力资源储备库的建立及完善和充实;办公室内勤管理，办公室规范管理，员工行为规范管理，公司各项规章制度的监督执行管理，各

13、部门之间、部门内部的沟通协调工作。20_年8月-20_年7月|教师、教务科长|江西中山学院教学及教学管理工作。20_年8月-20_年7月|教师、教务科长|江西中山学院教学及教学管理工作。1997年7月-20_年8月|人事行政专员、经理|广东东发第一音响有限公司行政人事工作。力资源管理专业简历4基本信息个人相片姓名：性别：女民族：汉族出生年月：1988年6月11日证件号码：婚姻状况：未婚身高：161cm体重：56kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：广州南洋理工职业学院学历：专科专业名称：人力资源管理毕业年份：20_年工作年限：一年以内职称：求职意向职位性质：全职职位类别：市场/营销职位

14、名称：人事文员;人事专员;工作地区：湛江市;待遇要求：1800元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：普通话标准计算机能力：证书全国计算机等级考试一级;教育培训教育经历：时间所在学校学历20_年9月-20_年6月广州南洋理工职业学院专科培训经历：时间培训机构证书20_年9月-20_年6月广州南洋理工职业学院iso0009品质内审员证书，通用管理工作经历所在公司：湛江短租公寓时间范围：20_年7月-20_年9月公司性质：私营企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：客服预订兼前台接待工作描述：20_年7-9月在湛江短租公寓实习，实习的岗位是客服预定兼前台文员，工作期间

15、，我不仅熟练地掌握了办公室软件的操作，更加学会如何做一位合格公司职员。我很清楚，在客户面前我代表的不仅仅是我个人，还代表公司的形象，我相信只要用心与客户沟通，站在客户的角度考虑客户的需求，客户满意，公司业绩自然就上去，最终得到认可。离职原因：上学所在公司：广州信息工程职业学院招生办时间范围：20_年8月-20_年9月公司性质：国有企业所属行业：教育、培训、科研院所担任职位：招生接待员工作描述：20_年8-9月在广州信息工程职业学院招生办实习，明白首先要了解本学校相关历史文化(企业文化)，才能更好介绍给学生和家长，并最终说服学生报考本校，这中间同样最不能缺乏的是双向沟通，深刻体会沟通耐心和毅力是

16、做好本工作的前提。离职原因：上学其他信息自我介绍：本人性格开朗，相貌端庄靓丽，主修专业人力资源管理，精通管理方面的工作，具有一定的社会交往能力，组织和协调能力，服从上级对下级的教导，更好的为单位服务；我以“吃得苦中苦，方为人上人”作为人生准则、积极进取的工作态度走向社会，用自己的行动让贵公司肯定我的能力。我始终相信：不见风雨怎么见彩虹。发展方向：人事，行政相关部门，管理，金融，房地产等相关行业。其他要求：希望有培训机会提高自我发展力，符合国家相对应法定福利要求，同工同酬等，面议。联系方式力资源管理专业简历5_x(女，28岁)最高学历：大专|工作经验：5-10年|专业：工商管理类婚姻状况：已婚|

17、身高：160cm籍贯：汉|现居住地：城南求职状态：我目前已离职，可快速到岗求职意向期望月薪：20_3000|工作性质：全职期望地区：渝水区|期望行业：金融(投资/证券,餐饮/娱乐/休闲,酒店/旅游期望岗位：销售主管,客户经理/主管,行政专员/助理力资源管理专业简历6基本信息姓名：/性别：女出生日期：1987民族：毕业院校：苏州大学文正学院政治面貌：最高学历：本科所修专业：人力资源管理人才类型：普通求职求职意向求职类型：全职应聘职位：人力资源有关岗位文员等希望地点：扬州希望工资：月薪1001-20_rmb自我评价我性格随和，为人热情，做事认真负责，责任心强，勤奋踏实，上进心强，积极主动教育背景20_.08-20_.06苏州大学文正学院人力资源管理专业本科