公司员工日常管理制度规定

1、公司员工日常管理制度规定公司员工日常管理规定 ：日期： 公司员工日常管理规定合同附件) 1总则 1.1为强化公司基础管理，理顺公司内部关系，使公司的日常管理规范化、 标准化、做到有章可循，提升日常办公效率和质量，特制定本办法。 12公司日常管理的基本原则是：公开、公正、公平。公开是指各项制度的公开性，建立透明化的管理。公平是指在制度面前人人平等，建立 平等竞争的机制。公正是指对工作作出客观公正的评价，建立良性的 信息交流反馈机制。 一、考勤制度 1、公司执行出勤指纹考勤制度，员工上下班必需本人在打卡机上指纹识别。 每次迟到扣罚人民币20元同时取消全勤奖从工资扣除，一个月累计迟到三次、或是没有请

2、假私自不来1次者予警告或辞退、请病假必需写请假条，或是3个工作日内凭病例补请假条，否则予以辞退迟到、早退30分钟以上按半天旷处理。 1、上午8：30准时上班，中午12：00到13：30休息，下午17.：30下班 2、员工必需按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开作岗位，外出办事须经本企业、部门负责人同意。 3、严格请、销假制度，员工因任何事情请假都必需报上级主管批准。请病假必需持有医院证实，并经领导批准，未通过批准而擅离工作岗位的一次罚款100 元。 4、天天按时、按质、按量上交工作日报表一次不交罚款20元，一个月累积3次不交给予警告或辞退。 考勤状况，由各部门负责人进行监督、检查，

3、部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚 二、员工日常行为规范 (一)员工自律 1、工作时间员工在公司及所属单位要佩戴工作牌，工作牌应佩戴在醒目处 碰到上司要主动问好： 2、今天的事情今天做、不要拖到明天。 3、员工在工作时间、工作区域必需服装整洁。 4、接待客户要谦虚诚恳，对领导要尊重服从，对员工要关怀爱护。 5、要养成个人优良卫生习惯。 6、接听 要规范，语言亲切、简练、礼貌、和气。 1迟接 ，须向对方表示歉意； 2接听 ，要先说“你好 3尽量满足对方的留言和转达的要求； 4不打断对方讲话； 5通话结束时

4、，要表示谢意，并让对方先挂断 。 (二)勤俭节约 勇于开拓，公司倡导全体员工应对物珍惜，合理使用有限的资源。 1、午餐时、下班后办公室无人房间应随手关空调、关灯； 2、离开座位15分钟以上要关闭电脑，和用电设备。 3、一人加班，请开只必需自己照明的灯； 4、利用可写字的旧纸起草文稿； 5、尚未最终定稿的文件应尽量在电脑上修改； 6、充分利用每一张纸上的空间写字打印； 7、可手写的资料应尽量手写； 8、请用打印机打印重要的或最终定稿的文件和资料； 9、复印时应控制复印份数； 10、复印的资料应具有储存和使用价值； 11、不重要的资料应缩小复印或双面复印； 12、不用公司 打私人 ； 13、部门内

5、部应合用可公用的办公用品如计算机、订书机、墨水等； 14、办公用品要妥善保管； 15、上网查阅的内容应与工作有关； 16、电脑磁盘应妥善保管和使用。 (三)工作纪律 1、办公场所纪律 1严禁随意处置堆放公司的各项资料档案； 2严禁查询公司员工的工资奖金状况； 3严禁串岗聊天、大声喧哗、吹口哨等； 4严禁上班时间打私人 ，接听私人 时应委婉告诉对方下班后联系； 5严禁打瞌睡，要坚持优良精神状态； 6严禁工作时间吃零食或在禁烟场所吸烟； 2、办公环境要求 1本人办公区域应坚持整洁，桌面物品堆放整齐。资料保管规范有序；桌下不放置杂物；文件柜、箱内的文件等应摆放整齐；离开自己的办公区域时，应将桌面整理

6、清洁，座椅推动桌下空间。 2办公桌上同意放置的物品：通讯工具、茶杯、文具、文件架及手头工作所必需的物品。 3地面同意放置的物品：座椅、办公桌、垃圾桶、衣帽架； 4公共通道严禁放置物品和杂物； 5办公区域严禁晾晒物品 3、会客制度 1非公司员工不得擅自进入办公区域，由公司人员安排进入；。 2常规接待在指定区域，非常规接待由召见人引见，可以在工作地点或另选它处，但以不影响他人工作为前提。 三、奖励与处罚 一奖励 1、对有以下行为员工，应当给予奖励： 1对公司有特别贡献的； 2对危害公司权益的行为，能事先发现或防止，而使公司减少或免受损失的； 3保护公司财产，防止或拯救事故有功，使公司利益免受重大损

7、失的； 4维护财务纪律，抵制违规操作，事迹特别的； 5忠于职守，事迹特别的； 6为公司取得重大社会荣誉； 7培养和举荐优秀人才； 8改善管理成效显著； 9其他应当给予奖励的行为。 2、奖励种类： 1物品； 2奖金； 3、奖励流程： 部门经理书面材料提交上级主管，经总经理审核后，拟定奖励种类批准执行。 四、办公室日常行为规范 一岗位规范 1、遵守上班时间，因故迟到和请假的,必需事先 联系。 2、遇有工作布暑应马上行动，并做到有步骤、迅速踏实地进行。 3、工作中不扯闲话、不要随便离开自己的岗位。 4、长时间离开岗位时,可能会有 或客人,事先应拜托给同事。椅子全部推入，以示主人外出。 5、不打私人 ，不从事与本职工作无关的