争创先进员工事迹材料

1、有限责任公司生产技术部制水车间争创“工人先锋号”事迹材料有限责任公司生产技术部制水车间，现有员工 19人。主要负责县城自来水生产制作工作任务。近年来，制水车间在公司正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照“水质好，压力足，计量准，服务周到，方便用户，全心全意为城市生产和人民生活服好务”的供水经营方针，积极开展岗位练兵、技术比武活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提升了制水管理水平，提高了制水工作质量，保证了安全生产，打造了和谐车间。通过全车间员工的不懈努力，圆满完成了制水生产工作任务，最大限度地满足县城人民生活和经济社会发展对用水的需求，为推动企业的

2、发展做出了突出贡献。一、以人为本，提高员工素质制水车间在工作中坚持以人为本，把思想教育和专业培训列入日常工作。一是加强员工的政治思想教育，统一思想，提高认识，教育引导员工关心企业，自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度。二是加强对员工的业务知识培训，提高员工业务素质。深入开展专业技术比武，定期培训专业技术知识，重点学习制水工艺，水质检测，消毒设备使用、维护、管理等知识。三是巩固安全制水意识，认真落实有关制度、工艺流程规范、标准、细则，增强执行力，使制水管理工作达到一个新的水平。并定期组织有关人员进行现场检查、及时了解操作规范及记录填写记录情况，及时提出合理化意见和建议。确保了沉清水，滤沉水和出

3、厂水质达标，使县城人民用上了安全合格的自来水。二、增先创优，营造和谐团队制水车间在生产工作中，注重提高每个人的工作主动性和积极性，树立全局观念和倡导奉献精神，做到人人争当增进团结、维护稳定、促进和谐、建功立业的模范。形成了一个团结奋进、争先创优的和谐团队。制水车间工作任务重，责任重大。大家团结协作，紧密配合，工作开展的紧张有序。为了保证净水构筑物清洁卫生，每班按时对净水构筑物进一次消洗消毒。每年夏天源水高浊度频繁发生，源水3000度左右是经常的事，为了保证县城人民饮用合格的自来水，他们操作流程加药，排泥，消毒，环环紧扣，没有丝豪大意。在人手少，任务重的关健时候，大家加班加点，轮休人员都回来上班

4、，发扬连续作战的作风。去年3月12日涪江源水江油段遭到柴油污染，制水车间员工，通过对源水的观察，根据生产经验，延长了混凝和过滤时间，加大了对源水的高浊度处理，严格1小时一次的余氯检测，确保了出厂水质合格。去年八月中旬涪江上游发生特大暴雨和泥石流灾害，导致涪江源水浑浊度高达13600度，制水车间全体员工总动员，休假的放弃休息，返回岗位，发扬连续作战的精神，大家团结协作，精心制水，及时排泥，合理加药，严格消毒，确保了水质达标，出色完成了制水工作任务。三、节能降耗，实现降本增效制水车间充分发挥员工的主观能动性，在安全生产、优质供水的前提下，开动脑筋、献计献策，千方百计降低制水生产成本。每年初，制水车

5、间人员按照公司制定的节能降耗措施，制定出实施细则，比如在制水过程中，根据季节、源水浊度、源水温度等不同情况，准确把握净水剂，消毒剂的投加量，适时排泥，以减少自用水量。这些细则在制水各工艺流程中逐一落实，使生产成本明显下降，净水剂、氯酸钠，盐酸消耗量均比去年同期下降了10，节约生产成本3万余元。四、预防为主，实现安全生产制水车间按照公司统一部署，一是落实安全生产责任制，提高安全责任意识；二是加强安全宣传和劳动保护，营造安全氛围；三是落实措施，确保水质安全；四是强化危化品的管理，确保危化品使用安全。五是开展了形式多样的安全生产活动。以公司开展的安全月、安康杯、百日安全无事故活动等活动为契机，开展安

6、全知识竞赛和消防演习，严格落实安全生产制度和安全操作规程。六是定期和不定期进行安全生产检查，及时整改安全生产隐患。实现了安全生产无事故。 五、活动丰富，增进和谐氛围制水车间全体人员积极参加公司组织的丰富多彩的活动，增强了团队凝聚力。一是 “劳动关系和谐企业”创建活动，促进企业和谐建设。二是以“降损增效，争创工人先锋号”为主题的年度劳动竞赛活动和以“讲理想、比贡献”活动。三是纪念活动，提高员工的参与意识。包括纪念“三八”节和庆“七一”节等活动；四是“慈善一日捐”活动，为构建和谐社会和地方慈善事业建设奉献爱心。五是健康有益的文体活动，包括 “春节”、“五一节”等期间开展的拔河、赛跑、乒乓、象棋等文娱活动。这些活动的开展和积极参与，极大地丰富了员工的精神生活，增进了和谐氛围。制水车间全体员工，形成了积极进取，奋勇争先，和谐共进的精神，共同建设了一个团结、和谐，具有战斗力的团队。由于出色完成了制水工作任务，使所在部门多次被评为先进集体。2005年在被水务集团公司评为先进集