模范职工之家申报登记表

1、全国模范职工之家申报登记表 省（区、市）森工总局（地、州） 单位名称：林业局 基层工会简况单位所属产业林业职工总数8636人单位所有制形式全民所有制会员总数8636人单位类型企业企业类型国有二级单位工会数51工会小组数 369个车间（科室）分会数116个工会专职干部数 68人工会主席姓名发工会积极分子数 2036人单位详细地址省宁安市林业局联系电话邮政编码157421工会组织及本单位获得何种荣誉称号企业：1988年获国家二级企业；2007年获全国五一劳动奖状 1989年获全国绿化先进单位；1990年获全国思想政治工作优秀单位；2009年获省文明单位标兵；省平安林业局工会： 连续多年荣获全国农林

2、水利工会合理化建议先进单位 2008年获省总工会模范职工之家标兵。 2008年被评为省创建和谐劳动关系三星级企业 20042008年连年被评为省林业工会金杯。注：1、单位所属产业按生产主业填写，如电力、石油、纺织、冶金、运输等；2、单位所有制形式填写：全民所有制、集体所有制、混合所有制、非公有制等；3、单位类型填写：企业、事业、机关等；4、企业类型填写：国有、国有控股、股份制、外资、港澳台、私营等；5、工会积极分子包括兼职工会干部和由工会聘请经常担负工会工作（活动）的会员等。主要先进事迹自20042009六年来，企业累计用于各项基础设施等公益性建设投资达3.6亿元，偿还陈欠工资和各种应付款1.

3、1亿元，处理资产损失金额达1.3亿元，现有银行存款1.6亿元，企业资信等级不断提高，企业经济效益不断攀升。六年来：一是明确指导思想，夯实“建家”基础。发挥工会“职工之家”自身优势和桥梁纽带作用，坚持“围绕中心、服务大局”，最大限度地让职工体会到“职工之家”的温暖；以“帮困互助温暖人，当家作主温暖人，价值实现温暖人，多彩活动温暖人”为切入点，营造精神文明的绿色家园，努力营造“家和万事兴”的氛围，把工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的模范职工之家。二是建立切实可行的工作标准，不断提高“建家”水平。形成了党政工密切合作，共同抓工作、抓“建家”的良好局面。工会整体工作年年登上台阶

4、。全省林业系统帮扶中心建设现场会在我局召开；全省森工文艺调研比赛中，我局节目精彩博得广大观众的一致好评，被评为优秀代表队。“争先创优”金杯工会，“兴林奔富”标兵单位。三是坚持三位一体、突出特色，推进建家整体实力。时刻把“职工之家”建设作为职工 “建家”主体，在“建家”过程中主动争取党委的领导、行政部门的支持和职工的积极参与，形成党政工三位一体的“建家”格局。其创新之处在于，不仅依靠职工群众“建家”，还发动职工群众“评家”，使职工群众成为“职工之家”建设、精神文明单位建设和职工民主维权的主体。仅2004年以来，林业局累计用于职工之家建设资金近4000万元，投资300万元整体改建了职工文化活动中心

5、，投资500万元，新建了职工之家文体活动综合楼，投资30余万元购置图书30000多册，重新武装了乒乓球室2个，健身室2个，新购置了数字电影系统等。各基层工会都在借新林区建设中，新建了职工休闲广场、灯光场、图书室、阅览室、健身室、乒乓球馆等。各私企普遍都为职工设立了休息室、文化活动室、淋浴室等。 请在表格内填写，不另附纸会员（代表）大会评议意见会议时间2010.1.20应到人数316出席人数310会议决议2010年1月20日，经林业局第十五届二次职工会员代表大会全体代表表决，一致认为林业局在短短的六年间，负重崛起，奋发有为。由一个负债累累，职工工资月均341元，社会矛盾重重的困难企业一跃成为职工

6、工资月增长到1221元，增长3.58倍，社会总产值、固定资产、基本建设投资均相当于1948年建局至2003年55年间的总和。并荣获全国五一劳动奖状，省文明单位标兵等光荣称号。企业一跃成为全省森工发展最快、经济社会运行质量最好，职工享受实惠最多，社会和谐发展，政通人和、人民安居乐业的良好时期。职工之家也相应成为硬件配置最全、软件最优，作用发挥最好，职工满意率最高的历史时期。已具备晋升全国模范职工之家的资格。表决结果本届职工会员代表大会，经资格审查委员会审查共选出正式代表316人，其中参加投票表决代表310人，发放表决票310张，经代表充分酝酿，隔位画票，统计，全体代表一致同意，我局申报全国模范职工之家评选。基层党组织对工会工作的意见局工会组织能坚持在党的领导下，围绕党委的中心工作和目标，在宣传党的路线、方针、政策，把广大职工组织起来投身社会主义建设中，发挥了桥梁作用，成为党联系群众的纽带。 教育群众的大学校。深受党委信任。 盖 章 2010年2月6日基层行政对工会工作的意见 局工会能围绕企业的中心工作，组织职工积极投身到企业生产和发展中，且组织有力，措施有效。其开展的“先锋号”、“首席职工”促进了职工钻研技术、提高效率。在创建和谐劳动关系中更是发挥了积极地作用，为企业赢得了较高的信誉，为职