安全大讨论心得体会

1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水安全大讨论心得体会第1篇：平安大商量心得体会心得体会就是一种读书、实践后的所思所感，其实它也是一种很好的学习总结阅历的方式，它有助于我们找到更适合自己的学习与工作方式，从而让自己的内在得以提升。下面，我就给您供应了平安大商量心得体会，期望对您的写作有所帮忙。平安大商量心得体会【一】通过我矿开展的“平安生产为了谁，严格管制为谁好，平安好了谁受益”大商量活动，使我对平安生产工作有了更深的理解，深刻熟悉到了：“平安是我们煤矿工作的重中之重”。没有平安，就无从谈同生产，没有平安就无从谈同效益。平安是职工的福利，抓平安是对职工的关爱，抓好平安就是天地良心。确保了平

2、安生产，益的是我们职工自己。虽然现在煤炭企业都把平安工作放在首要位置来抓，可一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特殊是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。分析事故缘由，大多都是由于职工的平安意识淡薄，违章作业造成的。对我们煤矿而言，只有抓好了平安，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。假如把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了平安生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。我们北宿煤矿是薄煤层矿井，平安管制难度很大，要想持续实现平安生产，就需求我们职工立足本职，专心工作。专心工作，一般职工的理解就是立足本职岗位，做好本岗位的生产工作，其它可以一概不问。可对于我们从事特别行业的煤矿工人

3、而言，不能只是做好生产工作而已，做好平安工作才是重中之重。做好平安工作，首先，要做好自保。要时刻刻提示自己是一名煤矿工人，不忘自身所处的工作环境对人身的伤害性，内心坚固树立一种危急意识，其次，要做好联保。不但要按章作业，自我爱护平安，而且在考虑到自身的平安的状况下还要考虑到他人的平安。再次，要做好联保。要有一种团队意识，或者说集体意识，把做好平安工作作为自己义不容辞的责任。做到“四不危害”是一名优秀员工的底线，也是做人的美德。任何先进的企业，机械或生产工艺的先进当然重要，但是人的思想的先进更重要，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要有一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以敬重人的先

4、进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中，只有从自身动身，坚固树立“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以丰满的热忱，高度的责任心去做工作，才能推进我们自身的本质平安，才能实现我们煤矿的本质平安。平安大商量心得体会【二】从20xx年同，公司已连续四年组织在全系统开展了平安生产大商量活动，潜移默化地提高了各级人员平安意识和责任心。今年，公司结合实际和平安生产风险管制体系的深化推动，连续以“谈责任，建立传递机制；查隐患，毁灭三大敌人”为主题，通过对20xx年以来南方电网公司系统人为责任典型事故案例的商量，用发生在我们身边的事故经验，结合自身实际，坚固树立“一切事故都

5、可以预防”的理念。坚持平安是企业生产的生命线，是企业进展的基石。员工的人生平安、生命平安没有保障，企业的一切都无从谈同。我们必需做到以下几点。一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“平安第一，预防为主”的平安生产方针，进一步提高自己尽力学习专业技术学问，不断提高业务素养的主动性，始终做到不危害自己，不危害别人，不被别人危害，坚决与”违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、进展、稳肯定作出奉献。二、落实责任，专心用情。平安工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威逼，平安工作的好坏是事关人身平安和健康的大事，必需用严谨、仔细的看法来对待。每当发生平安事

6、故，人们事后都会发觉，造成事故发生的缘由往往非常简洁忽视了平安管制的某个细小环节。漠视苦痛、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不专心的工作看法才是平安事故发生真正的根源。只有带着感情抓平安，才能增加责任心，落实平安措施，准时发觉和消退平安隐患。一同事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是的灾难。只有实现了从“要我平安”到“我要平安”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、平安零事故”的目标。三、平安是的效益，事故是的铺张。于是，便有了那一本本规程，一条条标语。但是，平安不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应当记在我们

7、每个人的心里。让心海里飘动着平安的风帆，有了她，我们就能顺当的抵达彼岸。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发觉。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。记在心里的平安，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份平安；多摸一下设备，就多一份平安；多问几个为什么，起样也就多一份平安。平安是船，她承载着人生航行的旅程；平安是风，她吹拂着企业进展的春天。平安是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位；让我们牢记规程，严格地执行规范化操作；让我们明察秋毫，不放过每一个担心全因素。只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着

8、工作的乐趣；才能在刚进家门时看到妻儿甜蜜的笑脸，享受着家庭的温馨；才能在下次上班前听到父母的唠叨，连续着父母那热切的关怀。在建设优势产业集群，奋力打造知名企业的宏大征程上我们需求平安，我们渴望平安。作为南方电网的一员，在自己工作岗位上，仔细巡察设备的运行状况，通过“听，摸，看，嗅”及各种方法使自己所属设备满足状态，工作中要有主动主动的看法，自觉自发地做好自己的工作，对自己的工作布满激情，有团结协作，相互取长补短，担当同自己职责范围内的责任，主动的协调好自己与起事之间的工作关系，制造和谐友善的工作环境，尽力勤奋，勇于奉献，争取把工作做得。我们要保证，该做的必需写到，写到的必需做到，做到的必需有效

9、，有效的必需坚持，坚持的必需掌握，掌握的必需记录，记录的必需分析，分析的必需改进。坚持“没有，只有更好”进展观念，做到各项工作都有章可循。我要在担心肯定因素的问题上学会斩钉截铁地回答，要做一个时刻都关注着平安问题的人。主动扎实工作，为单位的平安生产做出更大的奉献，为单位的进展谱写更辉煌壮美的篇章。平安大商量心得体会【三】平安是我们建筑行业的重中之重。没有平安，就无从谈同生产。平安是广阔职工的福利，只有确保了平安生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生涯产生较为主动的意义。现结合我公司在平安生产方面所做的工作与自己平常工作实践中的积累，有以下心得体会，与大家一同共享。一、深化开

10、展平安理念宣扬训练为使平安生产工作健康有序地开展，我们必需注意开展平安理念宣扬训练。成立由公司领导合成的平安生产工作领导小组，从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工平安手册招贴画等各种各样的形式，大力宣扬“平安是的政治、平安是的福利、平安是的效益”的平安价值观；“平安第一、生产其次”的平安生产观；“平安第一，预防为主”的平安预防观；“有章必循，违章必究”的平安落实观和“生命至上，平安为天”的平安理念训练，使平安理念深化人心。起时利用形式多样、生动始终观的展现板悬挂平安生产理念、平安警句、平安格言等形式，使平安训练家喻户晓，人人明白。二、抓好日常平安训练，营造平安生产的深厚氛围为了搞好平安生

11、产工作，我们必需注意加强平安文化的日常训练工作。以平安生产法律、法规为主题，以施工平安规程为基础，坚持每月开展一次平安文化训练活动。把平安训练起反“三违”有机结合同来，利用事故案例分析等有效的宣扬训练形式，对职工进行平安文化训练，提高职工遵章守纪意识，满足自保、互保、联保。在加强平安文化训练的起时，我们还可以开展“平安法律、法规、平安学问竞赛”活动，对成果优异者进行丰厚的物质和精神嘉奖，并与职工的年终考核相挂钩，以此来提高职工主动学习平安文化学问的决心。施工平安会上，训练职工为了自身的平安、家庭美好及企业不受损失，在工作中要提高平安意识，增加自身的防范力量，杜绝“三违”行为，上规范岗、干规范活

12、，做平安人。从而实现了“要我平安”到“我要平安”的思想转变，提高自觉遵守平安生产的自觉性与主动性。三、强化干部平安责任意识训练顶目部应当利用每天凑头会讲解干部在平安生产的地位和作用，强调顶目主管负责人是当班的平安第一责任人，顶目经理是工作地点的平安负责人，强化制度，抓好落实。支持职工正确行使平安生产学问情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工起上起下、切实转变工作作风，强化了平安责任及现场管制意识。四、开展“我如何做好平安大商量”活动为了推动平安生产工作的深化开展，我顶目部仔细组织全体干部职工学习了，发生于今年8月23日晚的台前xx集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中，最终造成4人死亡、2人

13、受伤的惨烈事故。从中吸取事故经验，提高了职工的防突意识和平安意识。组织我顶目部出现“三违”职工叙述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习商量，进行正反对比，通过平安生产从我做同的大商量，提高了大家的平安责任性。大家一全都觉得，假如平安都能够从我做同，人人实现平安，那么，企业就能实现平安生产。第2篇：平安大商量心得体会平安大商量心得体会(精选多篇)平安生产，是煤矿永恒的主题。“平安第一，预防为主，综合治理，总体推动。”是煤矿平安生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引同了各级领导的高度重视。因此，

14、开展“六反”大商量活动，总结阅历和经验，很有必要。现结合矿四季度开展的以“六反”为主要内容的平安季活动，谈点体会。一、从总体上对“六反”主要内容的概括熟悉反松懈、反自满、反麻痹、反傲慢、反“三违”、反低规范作业是保证煤矿安 全生产的基本条件，忽视其中一相，则会给个人或企业造成一肯定的损失。在平安生产中，人是打算因素，“六反”内容是对人而言的，通过一肯定的手段，可以左右人的行为。在长期的平安生产中，上至领导，下至工人，都会存在不起程度的自满、傲慢等行为，给平安生产造成隐患。在我矿大搞质量规范化及开展“三个”亮点建设中，取得了一肯定的成果，有少数领导、职工面对成果而沾沾自喜，觉得总体上搞的较好，而

15、忽视了详细的详情，可能会在某一方面出现隐患而导全都事故的发生。在“六反”工作中，反“三违”是平安工作的重要方面。“三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变力量，工作者要有娴熟的技艺，而且必需自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按规范进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。 如没有这些要求（规范）要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身平安带来伤害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，为“六反”供应保障，最大限度地削减和消退各类伤亡事故的发生，从而满足克服平安生产工作中的薄弱环节，切实解决

16、企业平安生产中存在的各类问题，使煤矿平安生产的方针真正落到实处。二、结合实际，实行措施，提高遵章守纪的自觉性通过开展“六反”大商量，结合煤矿工作实际，体会到：“六反”内容是不行分别的，人处的岗位不起，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、傲慢、低规范作业、甚至“三违”现象在我们工作中时常发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术学问、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪， 目前，必需在平安生产中建立十个方面的约束机制。一是法律约束，要通过对平安生产法律、法规学问的学习，提高领导和职工的平安生产意识，用法律、法规约束个人的行为。二是制

17、度约束，依据其岗位的不起特点，建立完备的平安规章制度、平安操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的平安生产责任心。三是规范约束，平安生产必需实现规范化，生产现场做到统一规范，对操作者，指挥者都应当统一到一个规范上，对平安生产的考核，也必需按统一规范进行。是检查约束，各级领导深化到现场，深化细全都地进行平安生产检查，发觉问题，立刻整改，使检查做到常常化、制度化、规范化。只要措施得力详细落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。十是监督约束，各级平安管制，监督人员在各自的巡察范围内，预先发觉， 分析推断或掌握各种担心全因素预防事故的发生。监督也是一种自我约束，只有通过

18、上述十个方面约束机制，才能不断提高领导者，劳动者平安生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。三、立足岗位，让“六反”活动落到实处结合这次“六反”活动，我立足本职工作岗位逐项对比自己的工作，仔细检查、反思。首先从对平安生产重要性的熟悉上检查自己，正确理解平安生产的意义，结合平安生产法律、法规，要求（规范）自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术学问学习平安规程，按章作业，坚持担心全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要主动参与矿及车间开展的各项平安生产活动，明确平安生产目标，实现平安生产目标。平安大商量的心得体会本班组主动响应公司“平安大商量”号召，班组人员主动结合自身

19、岗位就 如何实现本质平安进行了深化的商量，现总结心得体会如下：一、树立平安意识，储备平安技能对于平安生产，必需在思想上赐予重视。只有树立平安意识，才能把“平安”这一精神贯穿与日常的生产过程中。针对公司年轻人增多，起时现在工厂的自动化水平较高，应当加强对员工一线技能水平、突发大事应急反应的培训力度。日常操作技能水平的凹凸始终接作用生产作业平安与否，只有真正懂技能，才能更好的识别潜在的风险。比如近期学习的事故案例：硫化氢中毒，本质上说是对潜在风险评估的不足或缺失引同。二、多方管控针对高危行业，我们要为自己负责，起时也要为别人负责。我们必需养成只敬重事实，一切以现场工况为准的原则。班组人员要做到主动

20、的纵向横向沟通，真正做到一件事情有许多双眼睛盯着。一个拥有和谐氛围的、彼此监督、相互提示的班组团队有利于平安生产。 很简洁的例子，我们公共的对讲机，通过它我们很简单跟踪全天的全部作业。听见的指令，有异议都要第一时间讲出来，使整个作业过程都受控。三、深化现场深化现场，向现场要平安。每天的例行巡检要维持高度的责任心，始终把平安生产放在首位。起时就现场的外单位作业要做好监督检查，比如外来的动火检修作业，特别是现场多家施工交叉作业。事故状态下的应急措施现场是否具备，日常巡检时更应关注。比如作为事故状态下的顶水操作流程是否畅通，要用的消防水袋是否符合规范，比如公用工程的氮气、蒸汽快速接头是否完好。这些都

21、要作为日常巡检关注的，发觉问题准时汇报，完善。居安思危的过程一肯定要结合现场，平常巡检结合现场可以自己想可能发生的事故，发生时自己该怎么做。四、平和心态，把工作和生涯分别对待 熟话说“家家都要难念的经”，我们一线职工也一样，总会有各种各样的家庭冲突。但我们一肯定要擅长把家庭和工作分开，不能带着心情工作。当然，也不能把工作压力产生的心情带回家。否则，两种消极的想法会始终恶性循环。消极心情不仅有害于平安生产也会作用我们自身的身体健康。“一切平安事故都可控”我们必需树立这样的意识，提高自身的技能操作水平。日常工作中养成“我要平安”的良好习惯。从思想和行动上狠抓现场落实，真正实现本质平安。_lnsd近

22、期的担心全大事为我们再次敲响警钟，这说明我们的平安工作还有许多欠缺和不足。如何才能保证我们的人生平安、设备平安、电网平安？我们的日常工作中做到“担心全，不工作”了吗？我们对违章做到” “零容忍”了吗？我们身边存在着装置性违章，我们工作中存在着怕麻烦，图省事的思想。违章 现象还是时有发生，根据事故理论，30 次违章就会造成一次严峻违章，300 次违章就会造成一次事故。对于现场存在的违章，我们总是心存侥幸，期望自己不是那个倒霉蛋。依据莫非理论，有可能发生的大事一肯定会发生。只是它来的早晚多少不起而已，事故就是这样的大事。不管他发生的可能性有多小。只要有一个漏洞，就一肯定会发生问题。要想不发生问题，

23、只有堵上全部漏洞。两票三制是我们工作的法宝，只有严格执行两票三制，我们的平安才有保障！实践中，工作沉重，有些步骤流于形式，并没有真正落到实处，给我们带来很大的平安隐患。平安为什么就一肯定会是麻烦的，能不能有即平安有便利的工作方式、方法。利用现在高科技的通讯手段进行巡检、诊断。将我们的制度进行梳理，更贴切我们的工作环境，对工作危急源的熟悉更加深刻。 人是工作中最活跃的因素，也是平安工作的主体，培训训练的工作必需要做好，生产预备部的平安培训与技能培训起步进行，上级下达的平安通报都准时传达给每名职工，对担心全大事要求进行仔细学习、商量，从他人身上吸取经验。在每月一次的月度考试中，都有平安题目，做到了

24、有学习，有考核的闭环管制。煤矿平安大商量心得体会平安生产，是煤矿永恒的主题。“平安第一，预防为主，综合治理，总体推动。”是煤矿平安生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引同了各级领导的高度重视。因此，开展平安生产大商量活动，总结阅历和经验，很有必要。现结合我矿开展的平安生产大商量活动，谈谈自己的心得体会。一、从总体上对平安生产大商量主 要内容的概括熟悉反松懈、反自满、反麻痹、反傲慢、反“三违”、反低规范作业是保证煤矿平安生产的基本条件，忽视其一，则会给个人或企业造成一肯定的损失。在平安生产中，人是打算因素

25、。在长期的平安生产中，上至领导，下至工人，都会存在不起程度的自满、傲慢等行为，给平安生产造成隐患。在我矿大搞质量规范化建设中，取得了一肯定的成果，有少数领导、职工面对成果而沾沾自喜，觉得总体上搞的较好，而忽视了详细的详情，可能会在某一方面出现隐患而导全都事故的发生。“三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变力量，工作者要有娴熟的技艺，而且必需自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按规范进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。如没有这些要求（规范）要求，劳动过程中 可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身平安带来伤害。所以，只有每个指挥者、劳动者都

26、能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，最大限度地削减和消退各类伤亡事故的发生，从而满足克服平安生产工作中的薄弱环节，切实解决企业平安生产中存在的各类问题，使煤矿平安生产的方针真正落到实处。二、结合实际，实行措施，提高遵章守纪的自觉性通过开展大商量，结合煤矿工作实际，体会到：人处的岗位不起，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、傲慢、低规范作业、甚至“三违”现象在我们工作中时常发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术学问、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必需在平安生产中建立十个方面的约束机制。一是法律约束，要通

27、过对平安生产 法律、法规学问的学习，提高领导和职工的平安生产意识，用法律、法规约束个人的行为。二是制度约束，依据其岗位的不起特点，建立完备的平安规章制度、平安操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的平安生产责任心。三是规范约束，平安生产必需实现规范化，生产现场做到统一规范，对操作者，指挥者都应当统一到一个规范上，对平安生产的考核，也必需按统一规范进行。是检查约束，各级领导深化到现场，深化细全都地进行平安生产检查，发觉问题，立刻整改，使检查做到常常化、制度化、规范化。只要措施得力详细落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。十是监督约束，各级平安管制，监督人员在各自

28、的巡察范围内，预先发觉，分析推断或掌握各种担心全因素预防事故的发生。监督也是一种自我约束，只 有通过上述如数家珍个方面约束机制，才能不断提高领导者，劳动者平安生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。三、立足岗位，让平安生产大商量活动落到实处结合这次活动，我立足本职工作岗位逐项对比自己的工作，仔细检查、反思。首先从对平安生产重要性的熟悉上检查自己，正确理解平安生产的意义，结合平安生产法律、法规，要求（规范）自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术学问学习平安规程，按章作业，坚持担心全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要主动参与矿开展的各项平安生产活动，明确平安生产目标

29、，实现平安生产目标。加油站平安大商量心得体会2021年5月8日，全站员工共起通过对“11.22” 山东省青岛市中石化东黄输油管道泄漏爆炸特殊重大事故以及“11.26”事故典型事故案例的商量，用发生在我们身边的事故经验，结合自身实 际，坚固树立“一切事故都可以预防”的理念。坚持平安是企业生产的生命线，是企业进展的基石。员工的人生平安、生命平安没有保障，企业的一切都无从谈同。我们必需做到以下几点：一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“平安第一，预防为主”的平安生产方针通过对典型事故案例的学习，进一步提高自己尽力学习专业技术学问，不断提高业务素养的主动性，始终做到不危害自己，不危害别人，不被别人危害

30、，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、进展、稳肯定作出奉献。二、落实责任，专心用情平安工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威逼，平安工作的好坏是事关人身平安和健康的大事，必需用严谨、仔细的看法来对待。每当发生平安事故，事后经过仔细分析都会发 现，造成事故发生的缘由往往非常简洁，往往忽视了平安管制的某个细小环节。漠视苦痛、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不专心的工作看法才是平安事故发生真正的根源。只有带着感情抓平安，才能增加责任心，落实平安措施，准时发觉和消退平安隐患。一同事故对于一个企业来说，可能是几千分之一

31、，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我平安”到“我要平安”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、平安零事故”的目标。三、平安是最大的效益，事故是最大的铺张于是，便有了那一本本规程，一条条标语。但是，平安不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应当记在我们每个人的心里。让心海里飘动着平安的风帆，有了她，我们就能顺当的 抵达彼岸。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发觉。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。记在心里的平安，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份平安；多摸一下设备，

32、就多一份平安；多问几个为什么，起样也就多一份平安。作为世界500强中石化企业的一员 ，在自己工作岗位上，仔细巡察设备的运行状况，通过“听、摸、看、嗅”及各种方法使自己所属设备满足最佳状态，工作中要有主动主动的看法，自觉自发地做好自己的工作，对自己的工作布满激情，有团结协作，相互取长补短，担当同自己职责范围内的责任，主动的协调好自己与起事之间的工作关系，制造和谐友善的工作环境，尽力勤奋，勇于奉献，争取把工作做得最好。我们保证：该做的必需写到，写到的必需做到，做到的必需有效，有效的 必需坚持，坚持的必需掌握，掌握的必需记录，记录的必需分析，分析的必需改进。坚持“没有最好，只有更好”进展观念，做到各

33、项工作都有章可循。我们要在担心肯定因素的问题上学会斩钉截铁地回答，要做一个时刻都关注着平安问题的人。主动扎实工作，为加油站的平安生产做出更大的奉献，为中石化企业的进展谱写更辉煌壮美的篇章。第3篇：平安大商量心得体会平安生产，是煤矿永恒的主题。“平安第一，预防为主，综合治理，总体推动。”是煤矿平安生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引同了各级领导的高度重视。因此，开展“六反”大商量活动，总结阅历和经验，很有必要。现结合矿四季度开展的以“六反”为主要内容的平安季活动，谈点体会。一、从总体上对“六反”主要内容

34、的概括熟悉反松懈、反自满、反麻痹、反傲慢、反“三违”、反低规范作业是保证煤矿平安生产的基本条件，忽视其中一相，则会给个人或企业造成一肯定的损失。在平安生产中，人是打算因素，“六反”内容是对人而言的，通过一肯定的手段，可以左右人的行为。在长期的平安生产中，上至领导，下至工人，都会存在不起程度的自满、傲慢等行为，给平安生产造成隐患。在我矿大搞质量规范化及开展“三个”亮点建设中，取得了一肯定的成果，有少数领导、职工面对成果而沾沾自喜，觉得总体上搞的较好，而忽视了详细的详情，可能会在某一方面出现隐患而导全都事故的发生。在“六反”工作中，反“三违”是平安工作的重要方面。“三违”既违章指挥，违章作业，违反

35、劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变力量，工作者要有娴熟的技艺，而且必需自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按规范进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。如没有这些要求（规范）要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身平安带来伤害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，为“六反”供应保障，最大限度地削减和消退各类伤亡事故的发生，从而满足克服平安生产工作中的薄弱环节，切实解决企业平安生产中存在的各类问题，使煤矿平安生产的方针真正落到实处。二、结合实际，实行措施，提高遵章守纪的自觉性通过开展“六反”大商量，结合煤矿工作实际

36、，体会到：“六反”内容是不行分别的，人处的岗位不起，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、傲慢、低规范作业、甚至“三违”现象在我们工作中时常发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术学问、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必需在平安生产中建立十个方面的约束机制。一是法律约束，要通过对平安生产法律、法规学问的学习，提高领导和职工的平安生产意识，用法律、法规约束个人的行为。二是制度约束，依据其岗位的不起特点，建立完备的平安规章制度、平安操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的平安生产责任心。三是规范

37、约束，平安生产必需实现规范化，生产现场做到统一规范，对操作者，指挥者都应当统一到一个规范上，对平安生产的考核，也必需按统一规范进行。是检查约束，各级领导深化到现场，深化细全都地进行平安生产检查，发觉问题，立刻整改，使检查做到常常化、制度化、规范化。只要措施得力详细落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。如数家珍是监督约束，各级平安管制，监督人员在各自的巡察范围内，预先发觉，分析推断或掌握各种担心全因素预防事故的发生。监督也是一种自我约束，只有通过上述十个方面约束机制，才能不断提高领导者，劳动者平安生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。(风险管制世界网-平安员之家)三、立足岗位，让“六反”

38、活动落到实处结合这次“六反”活动，我立足本职工作岗位逐项对比自己的工作，仔细检查、反思。首先从对平安生产重要性的熟悉上检查自己，正确理解平安生产的意义，结合平安生产法律、法规，要求（规范）自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术学问学习平安规程，按章作业，坚持担心全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要主动参与矿及车间开展的各项平安生产活动，明确平安生产目标，实现平安生产目标。第4篇：平安大商量体会心得平安大商量心得体会平安生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头

39、留下永久的痛，平安生产牵动人心。平安生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。平安更是我们运营检修工作的重中之重。没有平安,就无从谈同生产。平安是广阔职工的最大福利，只有确保了平安运营，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生涯产生较为主动的意义。在本次平安大商量中我学习了许多，懂得了许多。主要有以下几点：一、树立平安意识，储备平安技能 对于平安生产，必需在思想上赐予重视。只有树立平安意识，才能把“平安”这一精神贯穿与日常的生产过程中。针对公司年轻人增多，起时现在工厂的自动化水平较高，应当加强对员工一线技能水平、突发大事应急反应的培训力度。日常操作技能水平的凹凸始终接作用生产作

40、业平安与否，只有真正懂技能，才能更好的识别潜在的风险。二、多方管控针对高危行业，我们要为自己负责，起时也要为别人负责。我们必需养成只敬重事实，一切以现场工况为准的原则。班组人员要做到主动的纵向横向沟通，真正做到一件事情有许多双眼睛盯着。一个拥有和谐氛围的、彼此监督、相互提示的班组团队有利于平安生产。很简洁的例子，我们公共的手持台，通过它我们很简单跟踪全天的全部作业。听见的指令，有异议都要第一时间讲出来，使整个作业过程都受控。三、深化现场深化现场，向现场要平安。每天的例行巡检要维持高度的责任心，始终把平安生产放在首位。起时就现场的外单位作业要做好监督检查，比如外来的动车检修作业，特别是现场多家施

41、工交叉作业（对方有指肯定的作业监理我们也要做好监督检查，现场状况我们自己清晰）。事故状态下的应急措施现场是否具备，日常巡检时更应关注。比如作为事故状态下的通信是否畅通，要用的消防设备是否符合规范。这些都要作为日常巡检关注的，发觉问题准时汇报，完善。居安思危的过程一肯定要结合现场，平常巡检结合现场可以自己想可能发生的事故，发生时自己该怎么做。四、平和心态，把工作和生涯分别对待 熟话说“家家都要难念的经”，我们生产岗员工也一样，总会有各种各样的家庭冲突。但我们一肯定要擅长把家庭和工作分开，不能带着心情工作。当然，也不能把工作压力产生的心情带回家。否则，两种消极的想法会始终恶性循环。消极心情不仅有害

42、于平安生产也会作用我们自身的身体健康。如数家珍、提高思想熟悉公司对平安工作一始终都很重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，平安是政治、是大局、是稳肯定、是和谐，更是一种不行推卸的责任，因此，作为一线员工要充分熟悉到这一点，不断提高对平安工作的熟悉，增加抓好平安工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“平安大商量”的意义。平安生产工作，必需注意执行力量建设，严格根据公司规章制度和岗位操作规程办事，养成敬重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、大张旗鼓，执行制度一丝不苟，完成工作精益求精的看法。“一切平安事故都可控”我们必需树立这样的意识，提高自身的技能操作水平。日常工作中养成“我要平安”的

43、良好习惯。从思想和行动上狠抓现场落实，真正实现本质平安。总之，平安生产工作只有同点，没有终点。因此，平安生产工作必需全员参加，做到“人人、事事、时时、到处”抓平安生产工作，尽力增加全员的平安意识，提高全员的平安环保素养，实现“要我平安”到“我要平安，我会平安”的思想转变，从而有力推进公司平安形势持续稳肯定进展。第5篇：平安大商量心得体会平安大商量的心得体会本班组主动响应公司“平安大商量”号召，班组人员主动结合自身岗位就如何实现本质平安进行了深化的商量，现总结心得体会如下：一、树立平安意识，储备平安技能 对于平安生产，必需在思想上赐予重视。只有树立平安意识，才能把“平安”这一精神贯穿与日常的生产

44、过程中。针对公司年轻人增多，起时现在工厂的自动化水平较高，应当加强对员工一线技能水平、突发大事应急反应的培训力度。日常操作技能水平的凹凸始终接作用生产作业平安与否，只有真正懂技能，才能更好的识别潜在的风险。比如近期学习的事故案例：硫化氢中毒，本质上说是对潜在风险评估的不足或缺失引同。二、多方管控针对高危行业，我们要为自己负责，起时也要为别人负责。我们必需养成只敬重事实，一切以现场工况为准的原则。班组人员要做到主动的纵向横向沟通，真正做到一件事情有许多双眼睛盯着。一个拥有和谐氛围的、彼此监督、相互提示的班组团队有利于平安生产。很简洁的例子，我们公共的对讲机，通过它我们很简单跟踪全天的全部作业。听

45、见的指令，有异议都要第一时间讲出来，使整个作业过程都受控。三、深化现场深化现场，向现场要平安。每天的例行巡检要维持高度的责任心，始终把平安生产放在首位。起时就现场的外单位作业要做好监督检查，比如外来的动火检修作业，特别是现场多家施工交叉作业（对方有指肯定的作业监理我们也要做好监督检查，现场状况我们自己清晰）。事故状态下的应急措施现场是否具备，日常巡检时更应关注。比如作为事故状态下的顶水操作流程是否畅通，要用的消防水袋是否符合规范，比如公用工程的氮气、蒸汽快速接头是否完好。这些都要作为日常巡检关注的，发觉问题准时汇报，完善。居安思危的过程一肯定要结合现场，平常巡检结合现场可以自己想可能发生的事故

46、，发生时自己该怎么做。四、平和心态，把工作和生涯分别对待 熟话说“家家都要难念的经”，我们一线职工也一样，总会有各种各样的家庭冲突。但我们一肯定要擅长把家庭和工作分开，不能带着心情工作。当然，也不能把工作压力产生的心情带回家。否则，两种消极的想法会始终恶性循环。消极心情不仅有害于平安生产也会作用我们自身的身体健康。“一切平安事故都可控”我们必需树立这样的意识，提高自身的技能操作水平。日常工作中养成“我要平安”的良好习惯。从思想和行动上狠抓现场落实，真正实现本质平安。_lnsd第6篇：平安大商量心得体会2021平安大商量心得体会第1篇：平安大商量心得体会近期的担心全大事为我们再次敲响警钟，这说明

47、我们的平安工作还有许多欠缺和不足。如何才能保证我们的人生平安、设备平安、电网平安？我们的日常工作中做到担心全，不工作了吗？我们对违章做到 零容忍了吗？我们身边存在着装置性违章，我们工作中存在着怕麻烦，图省事的思想。违章现象还是时有发生，根据事故理论，30次违章就会造成一次严峻违章，300次违章就会造成一次事故。对于现场存在的违章，我们总是心存侥幸，期望自己不是那个倒霉蛋。依据莫非理论，有可能发生的大事一肯定会发生。只是它来的早晚多少不起而已，事故就是这样的大事。不管他发生的可能性有多小。只要有一个漏洞，就一肯定会发生问题。要想不发生问题，只有堵上全部漏洞。两票三制是我们工作的法宝，只有严格执行

48、两票三制，我们的平安才有保障！实践中，工作沉重，有些步骤流于形式，并没有真正落到实处，给我们带来很大的平安隐患。平安为什么就一肯定会是麻烦的，能不能有即平安有便利的工作方式、方法。利用现在高科技的通讯手段进行巡检、诊断。将我们的制度进行梳理，更贴切我们的工作环境，对工作危急源的熟悉更加深刻。人是工作中最活跃的因素，也是平安工作的主体，培训训练的工作必需要做好，生产预备部的平安培训与技能培训起步进行，上级下达的平安通报都准时传达给每名职工，对担心全大事要求进行仔细学习、商量，从他人身上吸取经验。在每月一次的月度考试中，都有平安题目，做到了有学习，有考核的闭环管制。第2篇：平安大商量心得体会20x

49、x年3月5日技术科组织平安大商量，会后使我深刻熟悉到煤矿进展是一个多层次，多方位的进展，就一个矿而言，想得到长期，持续稳肯定进展，就一肯定要处理好各个方面的协调关系，如科学技术、新工艺在生产中的推广应用，平安与效益的关系等等，而最主要的，就是一个生产与平安的关系。生产与平安是一个矿存在的最基本要素，缺一不行，离开生产谈平安，那有如纸上画饼，中看不能用，平安失去了它应有的价值，离开平安谈生产，那么矿的稳肯定进展又得不到应有的保障，因此，平安与生产应是相互协作、相辅相成的，生产应在平安的条件下进行，是听从于平安的，而平安是服务于生产，又监督于生产的。一、工程质量与生产的关系矿井的工程质量是平安的根

50、本，工程质量的好坏始终接反映出一个矿井平安管制的重视程度，有些矿盲目追求高效益、高收入而忽视了矿井的工程质量，只要数量不要质量，使得工人在井下作业时，只追求进尺数量，原煤产量，而忽视了支护质量，这样一来短期内可能会给矿及队组带来一肯定的效益，但是就长远角度看，若只为眼前一点小利益而放弃了工程质量，那么，差劣质量的巷道状况，不但使得工人在井下生产的平安系数大幅度降低，也使得巷道对来自顶及侧压力的反抗力大大削减，全都使巷道变形快，从而导全都巷修周期短，并加大了巷修人员及资金的投入，给矿的效益带来一肯定的作用。另外，片面的追求产量而忽视了工程质量，长期以后，也会使得职工业务水平及发觉问题，解决问题的

51、力量大大降低，这对矿井的持续稳肯定进展及培育一只具有高素养、力量强的职工队列是很不利的。因此，一个矿井要想持续、稳肯定的生产，狠抓工程质量管制是必不行少的一个条件。二、平安监督检查与生产的关系平安的监督检查是井下一项特别重要的工作，它是长期而又繁琐的，但又是必不行少的，由于多方缘由，现矿山职工的素养还普遍偏低，对煤矿所特有的危急性的熟悉不足，对所从事工作的一些必需学问所知不完全，这样一来，井下违章操作、违章指挥的现象应时有发生，因此，平安检查、监督在矿井生产中，就显得紧迫了，一些队长，为单纯追求本班效益，经常进行违章指挥作业，在他们看来违章未必造成事故，殊不知十次违章未必造成一次事故，但十次事

52、故，却都是十次违章造成的而一次事故对矿及个人造成的损失都是无法估量的。因此，只有加大平安监督、检查力度、狠反三违现象，让职工了解自己那些该干，那些不该干，将事故隐患毁灭在萌芽状态，保证职工在平安的条件下作业，做到我不危害别人，别人不危害我，我不危害我自己的三不危害原则，才能使得职工的平安得到保障，才能真正提高职工爱岗敬业的工作热忱，保证矿山稳肯定、进展。第3篇：平安大商量心得体会平安生产，是煤矿永恒的主题。平安第一，预防为主，综合治理，总体推动。是煤矿平安生产的方针，他体现了党的以人为本的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引同了各级领导的

53、高度重视。因此，开展六反大商量活动，总结阅历和经验，很有必要。现结合矿四季度开展的以六反为主要内容的平安季活动，谈点体会。一、从总体上对六反主要内容的概括熟悉反松懈、反自满、反麻痹、反傲慢、反三违、反低规范作业是保证煤矿平安生产的基本条件，忽视其中一相，则会给个人或企业造成一肯定的损失。在平安生产中，人是打算因素，六反内容是对人而言的，通过一肯定的手段，可以左右人的行为。在长期的平安生产中，上至领导，下至工人，都会存在不起程度的自满、傲慢等行为，给平安生产造成隐患。在我矿大搞质量规范化及开展三个亮点建设中，取得了一肯定的成果，有少数领导、职工面对成果而沾沾自喜，觉得总体上搞的较好，而忽视了详细

54、的详情，可能会在某一方面出现隐患而导全都事故的发生。在六反工作中，反三违是平安工作的重要方面。三违既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变力量，工作者要有娴熟的技艺，而且必需自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按规范进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。如没有这些要求（规范）要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身平安带来伤害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝三违行为，为六反供应保障，最大限度地削减和消退各类伤亡事故的发生，从而满足克服平安生产工作中的薄弱环节，切实解决企业平安生产中存在的各类问题，使

55、煤矿平安生产的方针真正落到实处。二、结合实际，实行措施，提高遵章守纪的自觉性通过开展六反大商量，结合煤矿工作实际，体会到：六反内容是不行分别的，人处的岗位不起，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、傲慢、低规范作业、甚至三违现象在我们工作中时常发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术学问、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必需在平安生产中建立如数家珍个方面的约束机制。一是法律约束，要通过对平安生产法律、法规学问的学习，提高领导和职工的平安生产意识，用法律、法规约束个人的行为。二是制度约束，依据其岗位的不起特点，建立完备的

56、平安规章制度、平安操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的平安生产责任心。 三是规范约束，平安生产必需实现规范化，生产现场做到统一规范，对操作者，指挥者都应当统一到一个规范上，对平安生产的考核，也必需按统一规范进行。是检查约束，各级领导深化到现场，深化细全都地进行平安生产检查，发觉问题，立刻整改，使检查做到常常化、制度化、规范化。只要措施得力详细落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。如数家珍是监督约束，各级平安管制，监督人员在各自的巡察范围内，预先发觉，分析推断或掌握各种担心全因素预防事故的发生。监督也是一种自我约束，只有通过上述十个方面约束机制，才能不断提高

57、领导者，劳动者平安生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。(风险管制世界网-平安员之家)三、立足岗位，让六反活动落到实处结合这次六反活动，我立足本职工作岗位逐项对比自己的工作，仔细检查、反思。首先从对平安生产重要性的熟悉上检查自己，正确理解平安生产的意义，结合平安生产法律、法规，要求（规范）自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术学问学习平安规程，按章作业，坚持担心全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要主动参与矿及车间开展的各项平安生产活动，明确平安生产目标，实现平安生产目标。第7篇：平安大商量心得体会近期的担心全大事为我们再次敲响警钟，这说明我们的平安工作还有许多

58、欠缺和不足。如何才能保证我们的人生平安、设备平安、电网平安？我们的日常工作中做到“担心全，不工作”了吗？我们对违章做到” “零容忍”了吗？我们身边存在着装置性违章，我们工作中存在着怕麻烦，图省事的思想。违章现象还是时有发生，根据事故理论，30 次违章就会造成一次严峻违章，300 次违章就会造成一次事故。对于现场存在的违章，我们总是心存侥幸，期望自己不是那个倒霉蛋。依据莫非理论，有可能发生的大事一肯定会发生。只是它来的早晚多少不起而已，事故就是这样的大事。不管他发生的可能性有多小。只要有一个漏洞，就一肯定会发生问题。要想不发生问题，只有堵上全部漏洞。两票三制是我们工作的法宝，只有严格执行两票三制，我们的平安才有保障！实践中，工作沉重，有些步骤流于形式，并没有真正落到实处，给我们带来很大的平安隐患。平安为什么就一肯定会是麻烦的，能不能有即平安有便利的工作方式、方法。利用现在高科技的通讯手段进行巡检、诊断。将我们的制度进行梳理，更贴切我们的工作环境，对工作危急源的熟悉更加深刻。人是工作中最