下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021上半年乡镇纪委书记述职述廉报告 2021上半年乡镇纪委书记述职述廉报告 半年来,在区委和区纪委的大力指导下,在镇党委的正确领导下,在全体镇村干部的共同努力下,以党的十八大和十八届三中、四中全会重要精神为指导,切实展开党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设,维护党的纪律,保证党的路线、方针、政策在我镇落实落实。现将我半年来的履职状况汇报如下。 一、强化学习,认真落实执行党的路线方针政策 在区委、区纪委和镇党委的领导下,认真落实党中央及省市区纪委各项会议精神,通过学习教育,坚定了共产主义理想和信念,强化了政治敏锐性和政治鉴别力,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。保持对自己高标准,
2、严要求,清廉奉公,任劳任怨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,秉公尽责,忠于职守,保持原则,公正正派。 二、铭记使命,扎实展开纪检监察工作 1、强化责任担当,落实“两个责任。一是落实主体责任。镇党委对党委班子成员党风廉政建设责任进行分解,主要领导主持召开6次专题会议,研究和安排全镇的党风廉政建设工作,逢会必讲党风廉政工作,推动了肃贪倡廉各项任务的落实。二是强化监督责任。今年以来,镇纪委对镇村干部在成武高速公路重大项目建设、精准扶贫、乡村五保低保动态化管理、涉农资金发放、办公经费开支等工作中的履职尽责状况和清廉自律状况进行了全面的跟踪督查。 2、落实落实“三转,努力强化自身建设。一是积极推动
3、纪委职能转变。按照“转职能、转方式、转作风要求,镇党委确定由我全面负责镇纪委工作,不再分管其他工作,抓实抓好全镇党风廉政建设和反腐败工作。二是抓好硬件建设。镇纪委设立专门办公室一间25平方米,配备办公桌椅二套,文案柜3个,电脑一台。做到“办案场所标准化、办案装备现代化。三是加大对纪检监察干部的学习教育工作。镇纪委组织纪委委员通过专题学习,培养自身拒腐防变的能力和适应本岗位工作要求的业务能力。 3、落实“六项制度,狠抓作风建设。一是严格落实“领导干部下访接访“镇村干部替换驻村坐班“镇村干部记写民情日记等制度。镇纪委加大监督检查力度,3月份以来督查中发现落实镇村干部替换驻村坐班制不到位现象10起,
4、其中通报镇干部6人,村干部4人。对无故不上班,长期请假和工作作风漂浮的干部主要领导对其进行了约谈,共约谈10人次。二是强化制度建设。相继制定完善了xx镇镇村干部管理考核制度、xx镇镇村干部请销假制度、xx镇镇村干部绩效考核管理办法等干部管理制度。三是高度重视群众来信来访,深挖信访背后的违纪违法问题。截止目前,镇信访接待室受理各类来访案件18件,办结18件,满意率100%。镇纪委主动作为,查处损害群众切身利益的案件两起,给予1人党内警告处分,对2人进行了诫勉谈话。 4、强化宣扬教育,强化预防腐败的能力。镇上召开镇村干部党风廉政宣扬教育大会,强化了村务监督委员会的履职能力,给我镇镇村干部打了一剂肃
5、贪倡廉的预防针。二是强化廉政文化建设。在机关办公楼走廊制作廉政文化宣扬牌20块,办公电脑也设置了廉政主题屏保,营造了深厚的廉政文化氛围。三是巩固深入镇党委镇政府权力公开透明运行工作。对制度执行中的问题梳理分析,进一步规范细化权力运行流程,加大公开内容的监督核实,真正实现制度规范、流程简明、办法有效。 5、推动乡村基层党风廉政建设。保持“一事一议,以村务公开、财务公开为重点,催促各村在大额经费开支、村级公路修建和集资等工作中做到公开透明,低保、五保等工作全部经过评议和上墙公示。强化对各村集体资产、资金、资源等“三资管理、监督,对各村“三资台帐建立状况进行了检查,组织展开了村级财务内审工作。强化对粮食直补、退耕还林等强农惠农政策落实状况的监督,强化对资金发放状况的检查。 三、以身作则,严格执行领导干部清廉自律规定 通过镇中心组学习和自学,强化了自身清廉从政意识,严格遵守党员领导干部清廉自律的假设干规定和纪检监察干部“六不准规定,带头清廉自律,自觉接受群众监督。今年以来,虽然做出了一定的成绩,但也清醒地熟悉到自己还存在一些不够,如:学习的深度和广度还有待强化,工作中不够大胆,领导方式方法还有待提升,离上级组织和领导的要求及群众的期望还有一定的距离。 我决心在今后工作中,以更高的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 报刊业务员风险评估评优考核试卷含答案
- 烧结原料工操作规范强化考核试卷含答案
- 医院前台考试题库及答案
- 2026二年级数学下册 数感培养
- 智能微某著名企业分布式电源的综合控制策略
- 2026九年级上语文比较阅读技巧训练
- 2026六年级数学上册 分数乘法计算技巧
- 保安员工守责制度
- 武汉乐理考级试题及答案
- 县农业农村局奖惩制度
- 2026年邮政从业职业技能鉴定考试题库(附答案)
- 2026第二师铁门关市公安局招聘警务辅助人员(36人)笔试备考题库及答案解析
- 2026年临汾职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(精练)
- 2026年春期人教版四年级下册数学全册教案(核心素养教案)
- 2026年法律专业基础知识考试试题及答案
- (完整版)护士结构化面试题目及答案
- 台球课件教学课件
- 水厂生产运行管理制度
- 首届全国“红旗杯”班组长大赛模拟题库(附答案)
- 钢材原材料采购管理制度(3篇)
- 放射性肠炎诊疗指南(2025年版)
评论
0/150
提交评论