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文档简介
1、bravery never goes out of fashion.精品模板助您成功!(页眉可删)2021年学校年度工作总结3篇 学校年度工作总结 篇1大家上午好!时光如波涛,飞逝如东水,我们播种着希望,收获着成功, 转瞬之间20_年下期在全校老师和同学们的共同努力下即将结束!回首本期学校的育人管理工作,我们秉承“励志笃行,逐梦人生”的校训,紧紧围绕培育“三会四有(三会:会学习、会生存、会创新,四有:有健康体魄、有健全人格、有民族灵魂、有国际视野)”人才的目标,全面落实“三全(全员育人:动员相关部门、社区人员、学生家长、全体教师、全体学生共同参与育人活动。全程育人:不仅关注学生今天,而且关注学
2、生未来。全面育人:关注全体学生发展,关注学生全面发展)”育人理念,突出学校“励志教育”和“自主管理”特色工作,全体师生精神振奋、团结一心、勇攀高峰,促进了学校的进一步发展。一、加强育人管理队伍建设,深化全员育人理念。育人管理工作是一项系统、复杂而长期的工作,只有充分调动学校、家庭和社会三方面长期不懈的共同努力才能达到“潜移默化”“润物无声”“百年树木”的目标,为此我校一直强调“全员育人”理念,要求充分调动一切可以调动的力量共同促进学生的发展。1、学校成立了以徐校长为主任的育人管理领导小组,各小组成员分工明确,职责落实。2、与全体老师和班主任签订了学生安全管理责任书,强化了老师们一岗双责的育人管
3、理意识。3、继续发挥校了内校外两支教师巡逻队在学生管理中的重要作用。巡逻队的老师在学生上学、课间、午间和放学后开展安全巡逻、安全隐患排查、学生安全护送、交通安全提示、文明礼仪督察等工作,退休领导莆恒昌以及邓以明、郭明春、夏崇德、刘银川、肖小明、陈春林等老师长期坚持站在第一线,遇到事情挺身而出,有效地保障了学生的安全和学校的正常秩序。4、分年级召开了班主任工作经验交流会,有效地促进了班级管理水平的提升,特别是对一些刚刚加入班主任队伍的青年教师更是一次难得的学习机会。在班级管理工作中,初一、1班张逆风、7班税月、11班陈超琼、15班陈茗伟,16班李胜英、21班唐诗君,23班的张彦,初二、6班杨琼、
4、10班李凤英、11班张红、12班杨琼、13班刘爱平、15班刘银川,三、3班杨琴,5班吴红梅、6班蔡兴林、9班何勇勤10班唐贤贵、12班唐晓霞、15班陆俊松等班主任坚持早到校、晚回家,班级管理重落实、讲艺术,班级班风正、学风浓,效果好。5、继续开展学生自主管理工作,每一名学生既是管理者又是被管理的对象,这样不仅培养和锻炼了大批自主管理干部,而且促进了每一名学生的自我发展。初二、2班的吴国畅、3班的郭俊豪、5班的陈颖、6班的闫著、7班的何涛、8班的黎泓邑、10班的周芳、11班的胡伊婧、13班的张瑞卿、14班的余洋、唐雨蝶、15班的张洋、16班的罗爽、20班的吴孟遥,初一、11班的谭渤弋、13班的蒋
5、迪、14班的谢雅典、15班的尹启月等同学在工作中,按时到岗、认真履职起到了良好的榜样示范作用;初三、5班6班的学生楼道值守工作做得十分到位,班主任安排安全委员督促同学轮流做一天值日工作,这样每一名同学每一学期就有2到3次亲身体验的机会,不但锻炼了自己而且有效地监督了其它同学的文明礼仪、安全纪律情况;学校还提倡班级管理工作中,班主任要贯彻“人人有事做、事事有人管”的理念,尽量让有一名学生都能参与班级管理,成为班级的主人,实行班干部轮换制,人人都是班干部,人人都是管理者,在参与管理中进步,在管理中发展。6、全体班主任充分利用校训通平台、召开学生家长会、电话沟通、定时约谈、上门家访、发放告知书等多种
6、形式加强家校联系,与家长沟通,共同促进学生的点滴进步。7、积极加强与社区干部、片区民警、县关工委成员、校外辅导员、团县委、县禁毒大队、县疾控中心、县文体局、教育局、市县人大政协代表等社会各界人士的广泛联系,注重学校与社会联动、警校共育,多方位、多渠道促进青少年成长。二、完善育人管理制度,做到育人管理工作有章可循。1、加强了对每周星期一集体周会的管理与指导。学校每周一都安排了一名行政领导通过广播讲话,对全体学生进行相关的专题教育,并对学生进行安全、纪律、卫生、文明、礼仪等开展常规教育活动;学校广播讲话结束后,各班还要根据实际情况由班干部、学生和班主任进行有针对性的小结与工作布置;针对一些专题问题
7、,学校还安排班主任上了开学第一课、校园安全、禁毒与防毒、心理健康、道德故事会等一系列的主题班会课。通过这些工作,有效地加强了对青少年的思想道德教育。2、完善了学生德育学分管理办法,加强对学生的过程管理。向各班发放了学生德育评分卡,要求各班设置专门的德育委员,负责对同学进行日常德育记录与管理,定期向学生公布德育学分,同时将德育学分记入学生素质报告册,并要求班主任妥善保管学生的德育学分卡,当学生毕业时,他的所有德育学生卡将是他初中阶段成长过程的原始资料,我们可以将这些德育学生卡全部交给学生或高一级学校。3、完善了学生自主管理办法。本学期由于,我校班额达到61个,又分为两个教学区,学生干部在清洁、纪
8、律、安全、路队管理中存在诸多困难。为有效进行班级管理,我们将学校分为旧教学区、弘馨楼一区、弘馨楼二区共三个区域进行分区量化、统一评比,同时为尽量做到评分一致,我们先后召开了学生自主管理干部培会、研讨会,对全体参与管理的干部进行统一培训和指导,并对管理过程中发现的问题进行及时纠正和改进。4、重新进行了清洁责任区域划分,让各班主任和劳动委员对自己班级的责任区域心中有数,开展了劳动委员培训,增强了卫生打扫与保洁意识。本期学校的卫生工作得到了大副提升,乱扔乱吐的现象大为减少,学生的卫生习惯进一步好转。5、完善了班集体考核办法。为有效促进班级管理,学校根据学生自主管理干部每天对各班清洁、纪律、安全、路队
9、工作的评分,以及期末考试成绩对各班进行综合量化评分,其中学生自主管理评分占70%,期末成绩占30%,每个年级取前三分之一班级评为优秀班集体。6、学校教导处也完善了学生考试纪律要求与违纪处理办法,加强了对学生考试管理,本期的期末考试我校考风正,学生违纪现象基本没有。三、开展了丰富的育人活动,促进全体学生全面发展本学期我们积极开展了:省级卫生单位创建、防震减灾省级示范单位创建、城市公共文明劝导、纪念一二运动七十八周年暨第四届校园歌手大赛、特质学生关爱、禁毒与预防毒品犯罪教育、心理健康测试、四川省中小学生安全知识竞赛、城乡环境综合整治进校园、校园周边环境整治、警校共育等系列活动。1、在省级卫生单位创
10、建活动中,我们紧紧抓住学生卫生习惯的教育和养成这条主线,通过广播讲话、宣传专栏、劳动卫生委员培训、清除卫生死角、开展大扫除、办黑板报、不定时通报、卫生评比、做卫生知识测试、除四害等一系列工作,有效地促进了师生良好卫生习惯和生活方式的养成,我校也已经顺利通过省级卫生单位验收。2、在城市公共文明劝导活动中,初一、14班的尹恒、段巧、徐志航、谢雅典、华周畅、文雨婕,22班的谭顺、秦嘉其、唐浩、王诗博等同学以一名优秀中学生的形象,对市民进行了文明行路、遵守道路交通法规方面等进行讲解、示范,展示了我校青年团员的风采,为学校争得了荣誉。3、拾金不昧,蔚然成风。初三、10班的尹文静同学因拾得一元钱请环卫大爷
11、转交失主的举动另无数在场路人感动,并写来一封感人肺腑的感谢信;初三、14班的范超同学拾得学校教师家属手机后,没有占为已有而是第一时间交到班主任手中,第二天物归原主;初一、21班的黄代强同学在定远街拾得文件袋一个,内装发票等重要物品,交到学校,失主得到物品后,感动得热泪盈眶;初一、23班李欣雨同学拾得人民币几十元这些现象在我们学校不胜枚举。4、特质学生关爱成为育人工作亮点。本着不抛弃不放弃的原则,我们对那些在学习习惯、行为习惯、生活习惯等方面存在问题的学生采取了特别的关爱活动,学校特别要求班主任时刻关注他们的一举一动,对于特别严重的学生,学校还安排具有丰富育人经验的领导和老师进行一对一的定点帮教
12、,不定期地了解他们的情况,发现他们的闪光点及时进行表扬鼓励,经过大家的共同努力,我校学生的行为习惯不断好转,本学期学校处分的学生仅有三名。正是我们平时对特质学生作的大量工作,所以在11月市政协对我校特质学生教管工作进行调研时,到场的领导给予了高度赞扬。当然特质学生的关爱,是一项长期的工作,他与我们每一位老师的点滴付出是分不开了。本期寒假中,根据上级部门的相关要求,我校还将对部分留守学生开展关爱活动,特别是那些孤、残、父母没有回家过年的学生将是关注的重点。经过全体师生的共同努力,我校全体同学的思想素质、行为习惯、安全意识、文明礼仪、卫生习惯等都有不同程度的进步和提高,全期无安全事故发生,学校的整
13、体形象不断提升。老师们,“十年树木、百年树人”,学校育人工作是一项关系到千家万户的幸福生活,社会的长治久安、国家的繁荣富强的重大工作,让我们用辛勤的汗水、用宽广的胸怀、用坚定的脚步去逐梦精彩的人生吧!最后预祝全体教职工过一个幸福、平安、康健的春节,祝大家新年快乐、全家幸福!学校年度工作总结 篇2根据蓬教发(20_)15号文件和蓬教监(20_)6号文件的精神,我校积极开展了民主评议行风校风工作,并取得了良好的评议整改成果,现将有关情况总结如下:一、认识明确,领导重视(一)学校领导组织全体干部和教职工认真学习了县教育局关于教育系统民主评议行风校风的相关文件和安排意见,使大家充分领会了行风校风评议的
14、重大意义,统一了思想,提高了认识。(二)学校成立了以校长任组长,分管校级领导任副组长、各年级主任、处室负责人为成员的校风评议工作领导小组,各年级也建立了以年级主任为组长,年级主任助理、党支部书记、教师代表为成员的校风评议小组,建立健全了组织领导机构,明确了工作职责任务。将校风评议工作纳入了学校领导的议事日程,进行了统一安排和部署。(三)学校制定了蓬溪中学民主评议校风工作实施方案、蓬溪中学民主评议校风工作日程安排和蓬溪中学民主评议校风问卷调查表。对校风评议工作进行了周密安排,保证了评议工作的有序开展。(四)学校层层召开了校风评议动员会,对师生员工进行了广泛的宣传动员,提高其参与的积极性。(五)在
15、学校校园上公布了评议方案、评议内容及投诉电话和邮箱,以广泛征求教职工和社会各界的评议意见。二、自查自纠,措施得力(一)在全校教职员工、学生、家长和社会人士中广泛开展了校风评议问卷调查。(二)召开了教职工代表、学生代表、家长代表和社区代表座谈会,广泛征求了大家对学校工作的意见和建议。(三)组织校聘评议员对学校校风开展了全面评议。(四)针对评议反馈意见和建议,积极进行了自纠和整改。三、校风评议工作有效促进了学校各项工作的健康发展(一)学校领导班子更加坚强有力。学校结合校风评议工作,深入开展了干部作风整顿建设活动,领导班子的工作作风、生活作风、学习作风得到了极大提高,班子成员做到了勤学习、勤调研、勤
16、管理、勤奉献,班子更加团结,管理更有成效。(二)学校依法办学、依法治校收到了良好效果1、认真贯彻了党和国家的教育方针、政策和教育法、义务教育法、民办教育促进法等法律法规。积极深化教育改革,大力推进素质教育,按部颁教学计划开齐课程,开足课时,无随意增加考试科目课时或减少非考试科目课时的行为,学校教育教学秩序良好。2、认真执行了国家对义务教育阶段学生的“两免一补”政策和招生政策,没有无序招生和违规招生行为。3、学校财务管理制度健全,收费行为规范。进行了收费项目和收费标准公示,开据了专用票据,没有自立项目,提高收费标准的乱收费行为,没有强迫学生订购书刊、教辅资料、强制学生统一购买保险等违规行为。(三
17、)师德师风建设成效显著1、学校组织全体教职工认真学习了国家颁布的教师职业道德规范和市、县教育行政部门制定的教师行为规范,并结合实际颁布了教师师德师风建设的十条承诺。2、全体教师认真贯彻党的教育方针,爱岗敬业,廉洁从教为人师表。3、全体教师依法执教,遵纪守法,无违法违纪、体罚或变相体罚学生的行为发生。4、学校涌现出了全国优秀教师冯军,省师德标兵岳一毅,市师德标兵赵相华,县师德标兵胡贵等一大批优秀教师和先进教育工作者。(四)、学校管理民主,人际关系和谐。学校教代会参与了学校民主管理,领导班子形成了民主议事制度,学校基本建设进行了公开招投标,学校大宗物品的采购和设备设施维修都进行了公开招标,对群众反
18、映的热点问题,学校都进行了认真的调查处理,学校评先选优、职称晋升等都进行了条件、名额公开,评定结果公示,广泛征求了群众意见。学校师生关系、干群关系和谐。(五)、学校各项工作取得了显著的成绩,07年学校巩固了省级文明单位、省级卫生先进单位等成果,获得了县思想政治工作先进集体、组织工作先进集体、优秀基层党组织、县中考质量综合评估第一名,高考质量评估特等奖,学校全面工作综合考核一等奖等荣誉称号。学校安全稳定全年未发生重大安全事故。20_年我校教育教学质量进一步提高,高考文考硬上线499人,其中重本82人。黄容以文考692分位居全市理科第三名,被北京大学录取;高二15岁学生黄橙以全省同类考生第二名的优
19、异成绩被中国科技大学少年班录取,为遂宁建市以来第一人;黄容、张小洪双双获得县文理科状元。学校荣获市高考先进单位、县高考评估特等奖、培养优生特别奖。学校年度工作总结 篇3一学年即将过去,在这一年中,宋文明同志在学校领导的正确指导下,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的大河口小学全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯。回顾一年来的工作,取得了一定的成绩,具体工作主要体现在以下几个方面。一、为使自己时刻保持清醒的头脑,该同志能够自觉地学习,提高思想认识,关心国家大事,廉政自律,端正工作态度。学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上有了责任感和荣誉感,工作有动力和方向。二、在日常管理工作中,统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热情大方,工作态度积极,工作方法灵活,行为语言到位。三、在平时工作中能多干实事,不发牢骚,注意个人形象
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