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文档简介
1、附件 1员工绩效考核自评表姓名所在部门岗位( 职务)进入公司时间填表日期上半年 / 下年度主要完成工作业绩考核标准以及分数(一)综合素质评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差A严格遵守工作制度,有效利用工作时间。54321B对工作持积极态度 , 主动学习 , 能主动承担额外任务。 (主动54321工作性)态度C无任何违纪现象 , 并能主动要求他人遵守纪律 , 出勤率 100%。 54321D以协作精神工作,协助上级,配合同事;责任感强,能圆满54321完成任务,可放心交付工作。 (协作性及责任感)A正确理解工作内容,制定适当的工作计划。54321B不需要上级详细的指示和指导;有
2、丰富的专业知识,并能圆54321工作满完成任务。能力C及时与同事及协作者取得联系,使工作顺利进行;极具合作54321精神,能虚心接受他人的意见。 (合作性)D迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。54321A工作速度快,不误工期;工作处置得当,经常保持良好成绩。54321工作效率B工作方法合理,时间的使用十分有效。54321学习能力C工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象。54321D. 学习能力强,能主动学习并不断提高专业技能。54321工作面貌A以主人公精神与同事同心协力努力工作。54321及创造力B正确认识工作目的,采取正确地工作方式。54321C积极努力改善工作方法。不断
3、创新, 想像力极丰富。(创造力) 54321D不打乱工作秩序,不妨碍他人工作。54321A工作成果达到预期目的或计划要求。54321工作B工作能高质量的完成,良率非常高;有强烈成本意识。54321成果C工作总结和汇报准确真实。54321D工作中熟练程度和技能提高较快。54321综合自评总分(以上分数综合 )(二)工作表现1. 岗位工作匹配 表现优异 工作表现良好,胜任本职 适合现职性 不可能有大的发展 不适合现职位 工作表现退步2. 自述突出的缺点或不足及改进计划3. 职业目标及规划4. 对何种训练较感兴趣或何种训练对你的现职有所帮助?5. 对公司的建议(包括管理制度等方面)自评人签名填表说明:1.填报人客观、公正地自我评价工作表现。2.本表将作为半年
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