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文档简介
1、素质教育思想在小学管理的运用 小学教育是一项重要的基础性教育,而小学教育的管理质量又对教育事业的发展起着至关重要的作用。因此,做好小学管理成为了教育管理者必须重视的一大问题。实施小学管理的前提是有一个科学的管理思想理念,教育者的管理思想又决定着管理行为,因此,在进行小学教育管理时,管理者还要树立正确的管理思想,用科学合理的管理理念来指导实际的小学管理工作。 一、素质教育思想对小学管理的重要性 素质教育是现代教育的发展方向,对于培养高素质人才具有重要影响。学校作为人才培养基地,还需要为人才培养提供物质基础和教育资源。而学生的素质主要体现在两个方面:第一,学校要培养出具有完善人格,能够满足社会需求
2、,推动社会发展的人才;第二,学生通过学习,能够掌握一技之长,从而融入社会,并在社会中找到自身的位置,通过个人的努力和付出,为社会的进步贡献一份力量。素质价值不仅是衡量学生成才的依据和标准,也是衡量学校教育成功与否的标准。学校如果要实现培养人才的目标,就要从实际情况出发,对学校的教学情况进行分析,并明确学校素质教育的方向。素质教育要发挥出其应有的教育功效,还要采取科学的管理方法,在实施先进管理方法的同时,促进素质教育的顺利开展。而先进的教育管理不但要与社会发展相适应,还要实现培养高素质人才的目标。社会的多元化发展需要多样化的人才,社会越发达,社会对人才的需求也越丰富多样。而且,如今是知识经济时代
3、,社会对教育也提出了苛刻而全新的要求。学校教育不仅要将科学教育和人文教育结合起来,还要培养学生的知识、情感和道德协调能力。另外,学校教育要坚持以个性化、开放化和多样化的特征来进行人才培养。 二、教育管理者应对小学管理进行改革创新 小学教育管理者要在不断的学习管理中,掌握先进的管理理念,并对教育理念进行改革和创新。在实际的管理工作中,积极借鉴其他学校的教育管理方法,树立正确的教育观念。同时,教师应该在团体性的教学活动和教研培训中,获取科学的教学观。管理者应该把理论与经验结合起来,创造出与所在学校相协调的教学管理模式。开展小学管理工作时,要先理顺学校教学的工作思路,对学校运行中所存在的问题进行分析
4、,并了解教师在教学工作中的一些思想观念,关注教师的工作情绪。管理还要具备先进的思想和科学的处事方法,同时还需要经历总体论证的检验,促使管理更为高效。在教育改革的理论框架中,对管理进行论证,分析教学管理与社会发展是否适应,与科学规律是否协调。考核小学教育管理是否和学校的实际情况相适应。另外,还需要在工作中检验小学教育管理,明确教学管理的科学性和可行性。对于小学教育管理者来说,实现以情感服人及以理服人,通过把情与理紧密结合到一起,才能实现管理效果的充分发挥。小学管理人员在进行管理工作时,还要重视与教职工的思想情感沟通,比如经常和教职工谈心,从而加深彼此之间的情感交流。所谈论的内容要尽可能丰富而广泛
5、,在方式上也要灵活多变,应在坚持基础原则的背景下,合理转变表达内容和方式,同时多考虑对方的利益。例如可以进行拓展训练,提高小学教职员工的工作能力。对于小学生来说,如果可以积极参与到班级教学活动中,不但能够激发学生的学习兴趣,还能为学生提供展示自我的平台,从而推动素质教育的实施。 三、小学管理应强化应用教育管理的创新理念 校本管理是学校开展教育管理改革的一项重要内容,因为小学一直受到“外控型”学校影响管理体制的影响,小学学校在进行校本管理的实践过程中,缺乏相应的经验,对于校本管理来说,实现制度化运行需要具备渐进性的模式实现方式。伴随着学校在管理体制方面改革的深化发展,小学学校在主体意识和能力方面
6、得到了有效提升和增强。另外,素质教育为校本管理的落实提供了坚实的运行基础。因此,小学管理还要以小学学校的现实状况为基础,借鉴国内外优秀的校本管理经验,从而实现小学管理的不断创新和完善。 四、小学管理要营造健康的心理环境 心理环境包括校风、班风和师生关系建设,而构建良好的人际关系,形成积极向上的舆论氛围,不但能够让学生感受到积极健康的影响,还有助于学生形成乐观、开朗、团结互助的性格,从而提高学生在人际交往中的适应能力。对于教师来说,还需要改变自己权威者的角色形象,应站在引导学生的位置上,展示出自己独特的个性及自主能力,让学生在民主健康的环境下,进行主动学习,同时善于学习他人的长处。知识经济时代的到来,使社会竞争更加激烈化,人们对于教育的关注度也越来越高。社会发展需要学校教育质量有所提升,需要学校培养出适应社会发展的多样化人才。而学校教育水平的提高,就需要科学的管理。因此,小学管理人员还要对学校教育管理进行创新,以满足教育发展的要求。用合理化的教学管理方式,不仅能够改善小学管理的现状,还能
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