品质年度工作总结_品质年度工作总结

1、品质年度工作总结_品质年度工作总结 年终工作总结是对过去一年工作的回顾和总结，我们从中吸取阅历，总结规律，开启一段新的章程。下面是由我我为大家整理的品质年度工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。 品质人员通过进行年度能使阅历得到积累，不断地提升工作的质量。品质年度工作总结是我想跟大家共享的，欢迎大家扫瞄。 第一篇：品质年度工作总结 年是不寻常的一年，我们要在这一年努力努力再努力，建好，打个成功仗，为以后在的高速市场建立坚固的根基。在努力的同时，也要回顾过去一年里自己所做的工作以及对接下来这一年的工作进行细心的支配，为自己的工作定下目标，指明方向。 一、下面我就对我xx年的工作做以如下总结： (一)

2、工作方面： 1、援建项目，第一次做质检员 年月日我被调到项目质检科，由于以前始终在施工队做一名测量员，所以对质检员应当做的工作很不熟识，开头刚去的时候还不是很适应，以前看过同时质检的都是每天上路上看着别人做，教外委施工队施工技术，知道要做好这个职务就要技术过硬，所以开头去的时候，都是白天在科长王友的带领下去现场帮着外委施工队伍放样，主要是桥梁、涵洞位置的放样，晚上回到质检科在学习，熟识图纸、了解一些基本的技术规范，不懂得问题再问问其他同事。在项目中我学会了莱卡全站仪的使用，让我对测量施工放样工作有了更深一步的了解，也第一次接触了对中桥和小桥的放样，第一次初步接触到了路基交段的验收工作和桥、涵洞

3、等等结构物的施工过程。项目是个援建项目，由于工期较紧每个人每天都很紧急的工作着，后来由于工作需要我路上人员有限，我管理了一台胶轮镐头机和链式搞头机处理路基的排水沟的岩层，的地形山地较多，有些路段怕被链式搞头机压坏，所以搞头机时间上的使用和调配工作也很重要，在经理和的指导下，使我能够合理的支配它们。该用拖板车的时候用托板，路程计算哪个省钱用哪个，这样也节省了成本。在项目中我还写过内业(如：排水沟和一些附属构造物等的资料)，知道写内业也很重要，要认真的学习图纸，依据图纸来合理作业。在中期还和周利管理过桥，以及渡槽的施工，简洁的学会了渡槽的施工工艺，桥的施工过程要留意每个细节，而渡槽就要与当地的水系

4、联系起来，要做到因地制宜，做好前期的预备工作很重要。最终的半个多月在项目仍旧是质检工作，主要是对标尾土路肩的施工进行监督和指导，关心施工队有效的做好工作，在土路肩施工过程中因为阅历不足，导致在土路肩培土过程中消失宽度不全都、凹凸起伏等问题，甚至重新去再做也没做好，后来去另一段看曹师傅带的那队是如何做的，照着做的才使土路肩看着平顺些;在土路肩的培土施工过程中还涉及到了土方量的调运和计量，由于路工期紧都是路基成型一段，垫层就完成一段，随即水泥混凝土和沥青混凝土也跟着摊铺，这样对土石方的调运工作就带来的难度(取土的地方就在已摊铺完黑色路面的右侧塌方处)，为了节省成本避开弄到路上太多的泥土，就想到了让

5、施工队和车队都用小车，并且买些大的塑料布把路的一侧铺上车就停在塑料布上，这样来保证路面尽量清洁。在项目虽然每天都很紧急，呆着些许的疲乏，但是每天都很充实，让我学到了许多以前没有接触过的工作，让我知道了原来我还有这么多的不足，在今后的工作中要更加勤奋踏实的学习。 2、项目创佳绩 年月又来到项目质检科，因为主线桥和h匝道跨线桥同时开工，我被安排到桥队，这对于没有接触过现浇桥梁工作的我又是一次很大的考验。以前也从没有过对桥的施工质量检验的阅历，真是难上加难啊!还要从新开头，学习图纸，那图纸到现场去和实际进行比较，看到不懂的地方就去问，给打电话，向他们请教，那段时间让我知道，管理桥梁的施工也不是一件简

6、单的事，尤其是打混凝土的时候，常常要晚上加班到半夜，甚至一晚上。记得在k0+000主线桥和h匝道跨线段梁体浇注时我们全项目部的人都动员起来，白天晚上轮番值班，对混凝土的浇注过程全程监督，避开中途发生意外，影响施工和梁体的质量，虽然很艰辛，但是也最终在业主的要求之下，提前将这两个大桥竣工，没有影响到路的正常通车，这也为我们沈高大路赢得了荣誉，我们是能够打硬仗的施工队伍!当然在取得荣誉的同时，在施工过程中还是遇到了许多的困难，消失了许多的问题，例如：桩基与系梁的连接过程中钢筋接头的长度有时施工队焊接后不够，有的柱头清泥不洁净;波纹管在腹板中穿完后，焊接定位筋时很简单把波纹管烤漏等等(在施工过程中遇

7、到的问题还许多，我就不一一说明白)。这些问题对于第一次对现浇桥梁施工质检的我来说一切都是那么生疏，在施工过程中我也不会去留意，唯一知道的就是对着图纸去看施工队绑扎的钢筋数，以为一切进展的都很顺当的时候，是有着多年桥梁工作阅历的林芳经理和高余师傅提示了我，告知我在一些环节过程中可能消失的问题。才发觉了以上的问题，并且准时的补救，准时的对搭接长度不够的钢筋进行双面焊处理、清洗不净的柱头再用吸尘器清理或者用水多次冲洗;电焊烤漏的波纹管在用大的透亮胶布多缠几圈，保证在现浇混泥土的时候水泥浆不流进波纹管。后来的一个月我在办公室做内业主要做桥梁的一些内业，这也让我熟识内业的同时，也让我学会了如何在aotu

8、 cad中画桥梁的平面图。在项目的3个月让我对现浇桥梁上部结构的施工和对桥梁的放样有了初步的熟悉，让我在接下来的一年里更有信念能够做好桥梁质检工作。 (二)思想方面： 这一年的工作经受让我在思想上有了肯定的进步，改掉了以前有些懒散的毛病。但是还有许多的不足，有时遇事不够冷静，拿不定留意，也少于和同事之间的沟通，盼望自己能够在今后的工作中更多的磨练自己，提高自己的力量和业务水平，加强与同事之间的沟通，踏踏实实的做事，避开在今后的工作中走弯路。遇到问题多问，多学，多沟通，让自己的思想能够进一步的成熟起来，为自己今后的工作打下坚实的思想基础。 (三)年工作方案： 1、做好质检工作，每天利用闲暇时间学

9、习有图纸，下班后准时写工程日报单并报到工程科。每天施工队当天做完工作后想到下步工序，看看是否能连续工作，如遇缺少材料等问题准时的向领导反应状况，避开耽搁正常施工，为施工队做好服务工作。 2、作为青年学问分子，乐观的发挥自己的作用，要做好对新来毕业生的传、帮、带工作，就要摆正自己的位置，有乐观的工作态度，面对新的工作，新的挑战就要学习亮剑精神英勇面对，坚持不懈的把事情做完，为新来的毕业生做好榜样。 3、在工作中要提高团队意识，就要做到把项目当做自己的家，把同事们都当做自己的家人一样。在工作中不勾心斗角，不挑拨离间，不自私自利。在生活中相互关心，相互关怀，看到同事有困难不旁观，为建好项目尽可能奉献

10、自己的力气。 以上便是本人在过去一年里所做过的工作、在工作中所遇到的困能及解决方式和在思想方面的一些解剖，也包括本人为今后一年的工作所做出的工作方案，盼望自己在这一年能作出成果，做好工作，把好质量关，提高服务意思，我想我们会使项目成为好、快、优的优质工程，为大路打出开局制胜的一丈，把大路的大旗插到最高处。 第二篇：品质年度工作总结 一年来，我局在xx市局和xx市委市政府的领导下，围绕瑞安经济社会进展主题主线，以争创全省质量强县示xx县(市)为目标，深化实施五个三工程，全年工作成效显著。现将重点工作总结如下： (一)推动质量强市建设。提请市政府召开省级质量强县示xx县(市)创建工作推动会，在全省

11、领先建立创建工作通报制度，推动各部门、镇(街)抓好创建任务落实。截止目前72个创建指标，已完成46个，达标率64.4%，基本完成年度工作任务。我市也被浙江省质量强省建设领导小组确定为全省首批8个质量强县示xx县(市)创建单位之一，系xx市唯一县(市)。 (二)实施质量提升工程。提请市政府召开实施企业质量管理提升工程现场推动会，部署三大行动方案,努力实现155目标。以市长质量奖和精益生产奖等双奖评定为导向，引导企业导入先进质量管理模式，截止目前，共有354多家规模以上企业导入了卓越绩效、精益生产、5s、6等先进质量管理制度，数量比例全省领先。今年，华峰新材料有限公司有望荣获xx市市长质量奖。 (

12、二)深化品牌标准战略。一是大力实施品牌战略。 3家企业参加全国品牌价值评价，32家企业申报浙江省名牌产品，40家企业申报温州名牌产品，塘下镇申报全国汽摩配知名品牌创建示范区，塘下镇还通过了xx市(滤清器)优质产品生产示范区联合评审。二是深化推动标准化战略。今年引导一家企业主导制订国家标准1个，实现了我市主导制定国家标准零的突破;主导制定行业标准8个，数量为历年之最;全市共有533家规上企业采纳国际标准或国外先进标准组织生产，采标率达60%;胜利争取到全国胶鞋标准化分技术委员会工作组落户我市，为我市胶鞋产业提升标准话语权供应了有效平台。 (四)狠抓质量平安监管。进一步强化质量平安排查整治、监督抽

13、查和稽查力度，全年查处案件320起(其中食品案件49起)，移送公安机关9起;全年抽查1442批次产品，其中工业产品合格率为94.9%，食品合格率为95.8%;共整治特种设备平安隐患1285个，阶段性整治率100%。推行质量平安风险管理，对液氨制冷、肉制品、胶鞋等行业或产品实施了平安风险监测、分析、通报及处置，有效消退行业潜在的质量平安隐患。提请市政府出台关于进一步加强电梯平安管理的意见，在全国领先探究以政府购买服务方式构建电梯平安应急救援平台，得到上级的充分确定。 (五)抓好三大中心建设。国家汽车电气零部件质检中心建设方面，实施了二期基建、设备招标、人才引进等前期工作，于今年7月份通过国家质检

14、总局专家审查论证，估计年底前可拿到国家总局批筹文件。市食品检验检测中心建设方面，完成试验室硬件环境改造，正在实施人员招录和、设备选购等相关工作，力争明年6月底正式运行。市计量检测中心大楼建设方面，今年已开工建设，估计年底前结顶。 二、20xx年工作思路 明年，我局将紧紧围绕瑞安两轮驱动产城联动进展战略，以争创省级质量强县示xx县(市)为目标，强化五抓五促，连续推动一强四大建设，不断提高质监工作对促进转型进展的贡献率。 (一)抓创建促转型。锁定省级质量强县示xx县(市)创建目标，紧盯八大创建任务，完善示范创建通报制度，形成部门、镇(街)工作合力，提升我市产品、工程、服务、环境四大质量水平，努力在

15、20xx年底前胜利创建省级质量强县示xx县(市)。 (二)抓创新兴实体。一是推动质量创新。大力实施质量管理提升工程，连续引导一批规上企业导入先进质量管理制度，全面提升企业质量效益。二是推动品牌创新。实施三名工程，连续培育一批产业名牌和名牌产品，打造瑞安制造区域产业品牌。三是推动标准创新。再争取1-2个国家标准化技术分委员会或工作组落户瑞安，引导更多企业参加国家、行业标准制修订，不断提升瑞安产业标准话语权。 (三)抓管理调结构。全面实施企业质量精细化管理，结合电税比、电产比、质量水公平指标，对规上企业和规下企业实施分类监管。对规下或低端企业加大企业巡查、产品抽查和执法稽查的频次，以执法倒逼企业转

16、型升级;对规上或优质企业加大政策激励、质量帮扶和技术服务的力度，以服务促进企业做大做强。 (四)抓平安惠民生。一是加强产品质量平安监管。围绕我市健康平安产品，切实提高监督抽查针对性，强化质量抽查结果通报，保持打假治劣高压态势，确保不消失区域性质量或假冒伪劣问题。二是加强特种设备平安监管。深化液氨制冷等重点领域特种设备排查整治，推动实施电梯平安工程，着力维护全市特种设备平安稳定。三是加强强制性标准贯彻实施。针对我市工业化和城市化建设实际，全面收集涉及我市各行各业的强制性标准，建立数据库。同时探究建立全市标准化联动工作机制，切实抓好强制性标准贯彻实施，推动我市经济社会进展的标准化水平。 (五)抓平

17、台夯基础。一是连续抓好三大检测中心建设。国家汽车电器零部件质检中心要完成二期扩建，及设备投入、项目建设和人才引进等筹建年度任务;市食品检验检测中心于6月底前正式建成并运行;计量检测中心力争年内建成完工。二是提升标准创新技术服务平台。进一步强化标准信息讨论的针对性，提升服务功能和受益面，为服务产业创新和社会进展供应更加有效作用。三是建好电梯应急救援平台。在全国领先探究以政府购买社会服务的方式，建设电梯事故应急救援平台，为全市人民供应专业化、高效化、信息化、社会化电梯应急救援服务。 第三篇：品质年度工作总结 年已经过去，转瞬间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，得到大家不少的关心，我也在大家的

18、身上学到不少的学问。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难，但要做一名优秀的质检员就不那么简洁了。我认为：一名好的质检员不仅要为人谦和正直，对事业对工作仔细兢兢业业。而且在思想政治上、工作技能上更要专研。我，作为一名年轻的质检员需要学习的东西还许多许多。 作为一名质检员，我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。首先必需具备始终以质量方针为指标，明确产品质量责任。 在工作中，我仔细投入，并在空余时间学习其它产品，多看产品图纸，能对产品图纸的理解，构造的原理性能等有肯定的熟悉。并仔细听取阅历，认真记录。在今后的工作中，我会加倍的努

19、力学习专业学问，把握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。 人非圣贤，孰能无过我在工作中也消失过一些错误，但我敢于面对。通过领导、同事的批判、关心及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在成功面前不傲慢，在失败面前不低头，我才会在奋斗中快速的成长和提高。 此外，火车跑的快还靠车头带，无论从工作力量，还是从思想上都存在很多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和关心，使我在工作力量提高，方向明确，态度端正。从而，对我的进展打下了良好的基矗 通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够，尤其在多元化

20、技能方面上还显得稚嫩。同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，工作效率。做好本职工作,做出应有的贡献。 在车间做检验员时的我，工作中大大小小差错也消失也不少，让我印象最深刻的是： (一)左右前纵梁co2长度不够批量性的流入到前围车间; (二)倾斜脚踏板少一个冲压孔批量性流入到总装车间; (三)备胎槽散件流入到总装车间。 这些都可以避开发生的错，就是因为我抽检时的马虎大意而导致发生的，领导的批判让我熟悉到了事情重要性，工作中必需得实事求是的

21、做好自己本职。 现在的我又被支配到了试验，这对于我来说是一个很好的机遇，月份我被安排到了区培训，一开头的几天每天都看着师傅们做的每一步步骤，自己也对该工作有了一个熟识，心里对这工作的流程有了一个了解，师傅们也开头让我们实践起来了，从对一个焊点、焊缝切割开头，其次对该切割的零件打磨，最终就是对零件的评判，是否合格，渐渐了我也有点了眉目，日积月累，自己实践中遇到的问题、很多不足的地方通过师傅们的讲解，我便渐渐熟识了这份工作，有时会通过一些资料会了解，现在只是刚刚开头，以后遇到的困难确定有很多很多，所以我会不断的去努力学习了解，多与的同事沟通，总结自己的工作，这样对可以我自己会有很大的关心。 总的来

22、说，这一年里，自己的收获也不少，我学到了许多学不到的东西，但也吸取了不少教训，对待工作的态度、责任性，在新的一年里，我会更加努力的去学习，乐观的对待工作态度，不求最好，只求更好。 年终工作总结延长阅读 品质年终工作总结 一年中，我在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作和关怀关心下，较好地完成了这一年来的各项工作任务，素养、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成果和存在的不足总结如下： 一、品德和个人修养及职业道德方面 一年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。仔细学习学问;具有剧烈的责任感

23、。乐观主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作岗位和工作力量方面 我的工作岗位是一名质检员、一个把握工程质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着把工作做的更好的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业学问充实自己，虽然在工作上会遇到许多挫折但是我信任我自己。有句话说得好从哪里跌倒、就从哪里爬起来我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多确定能泥补我在专业学问上的不足。 三、总结了一年来的工作，虽然取得了一点的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足: 1、是有时工作方面与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人力量和素养不

24、够高，一方面就是工作量多、和时间比较紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。 2、是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报状况不够准时。 3、是在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前想方法，很多工作还只能算是一般般。 4、是在社交方面我还纯在很大的不足，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还需要领导的关心。 5、就是在质量检查方面不够细致、专业学问不够充分，有好多东西明知道时错的却说不出来为什莫。在检查过程中呢又不是很认真。是因为检测之前没有做好充分的预备，在检查过程中有点手忙脚

25、乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行系统的工作。 四、将来的工作准备 1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、乐观进取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。 2、在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的预备工作。并且在检查前应当做好事前预备，检查时仔细监督。 3、在检查过程中做好监督工作，准时发觉并订正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的构件严把质量关，以免构

26、件消失质量问题影响工程质量且铺张人工。 品质员年终工作总结 品质员年终的进行能使品质员更好地监督生产的质量，下面品质员是我想跟大家共享的，欢迎大家扫瞄。 品质员年终工作总结【1】 一、工程质量责任制的制定与落实状况 1、责任到岗，责任到人，责任到工序 项目部成立以项目经理为核心的质量保证体系，明确各部门工作职能与工作责任人。并且，工程重点部位重点掌握，各主要工序，均有专人负责质量管理与掌握。 2、实行周质量评分责任制 结合本项目部实际状况及工程特点，在工程质量管理上，实行周质量评分责任制，即对施工队伍施工质量进行综合评分，高奖低罚，起到对施工队伍的激励作用。 二、质量管理规章制度的制定与落实状

27、况 1、严格技术交底制。 各主要分项工程及工序，在开工前对全部施工及管理人员进行技术交底，明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量标准等并按要求施工。 2、推行质量责任制。 建立质量责任卡，明确责任人，对工程质量负终身责任。 3、强化三检制。 严格实行工程队自检、项目部复检、监理工程师终检的三检制度。 4、例行砼开工检查制。 在全部预备工作、检查工作结束后，报经项目部总工同意后，施工队才能进行砼浇注。 5、实行交接班制。 各工班对施工过程做好记录，并对下一工班进行签字交接。 6、严格旁站制。 对砼施工全过程进行旁站，以便准时解决施工中消失的问题。 三、完善和健全质量管理机构 四、项目施组、质量掌

28、握措施对质量掌握工作的实际实施状况 1、在质量掌握过程中，严格以技术部编制的西直门交通枢纽中东区施工组织设计为指导，加强施工主要工序及工艺的掌握。严格现场施工检验，确保施工的按期、保质、平安的进行。 2、质量掌握措施 1 加强各级管理人员及全体职工的质量意识，坚固树立质量第一的思想。 2 建立强有力的项目质量保证体系，实行项目经理领导下的主管工程技术、质量管理负责制，各级管理人员质量职责、岗位责任明确，主管要素清晰，各部接口连接，抓好质量训练和培训工作，抓技术交底。项目部依据编制的质量、职业健康平安、环境管理方案，分工明确，责任到人。 3 加强各分部分项工程的质量掌握，建立质量掌握点，对施工中

29、已消失的质量问题加以掌握，编制专项方案或作业指导书，对关键过程或特别过程进行严格监督和掌握。 五、质理管理体系的建立与实施状况 1、质量目标 我项目部将根据现行规范标准的规定科学组织、细心施工，确保工程质量一次验收合格率达道100%，优良率90%。 2、质量管理保证体系 项目部成立以项目经理为核心的质量保证体系，依据质量保证体系，相应建立了施工管理、材料管理、财务管理、平安质量管理、内业资料管理系统，严格执行奖惩制度，实现各部门质量管理工作协调全都，各级人员的权限，职能岗位职责明确，质量管理信息渠道畅通，从而最终保证工程质量。 3、施工预备阶段的质量掌握 严格做好技术交底，包括图纸交底、施工组

30、织设计交底、设计变更交底、分项工程技术交底，没有技术交底的工程不得开工。 4、施工阶段的质量掌握 1 严格根据图纸施工，不准任意修改而危害工程质量。 2 严格执行技术规范和操作规程。 3 实行专业化施工，对钢筋工程、混凝土工程、装饰工程等均实行专业队伍施工，确保工程质量。并实行新技术、新工艺、新设备、新材料。 4 加强对测量放线人员技术培训，进行测量工作技术交底，搞好掌握桩的爱护监控，定位放线及验收并做好记录。 5 严格把好材料质量关，不合格的材料、半成品、成品严禁运进施工现场;进场材料必需经监理工程师验收认可。 6 严格根据规定做好各项检验。首先由队(班组)自检，自检合格后报请项目部质检人员

31、检查，项目部质检人员检验合格后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到五不施工，三不交接。 7 工程技术人员跟班作业，随时解决施工中的技术难题。 质量检查人员有质量拒绝权，发觉违反施工程序、使用不合格材料，质检人员有权制止，必要时可以下暂停施工令，并开具质量问题通知单和罚款单，限期整改。 8 项目部每月组织一次质量大检查，结合检查状况，制定订正和预防措施，并写出书面通报，实行样板引路，以点带面，表扬先进，鞭策后者。听从建设单位、监理单位、设计单位的检查、指导和监督工作，虚心接受他们提出的建议，乐观与建设单位、监理单位搞好协作工作，共创优质工程。 9 建立技术档案，做好

32、竣工资料的编制。平常留意资料的积累。在合同工期内根据规定编制完成竣工资料。 六、质量训练与培训状况 整个工程施工过程中，项目部坚持对每项新工序的开头，都下发技术指导书。同时，注意作业人员培训，多次召集工人进行集中学习。 若某工序工人有常常违规现象或不明工艺规范与技术要求，则每次工序开头前，由质检工程师召集工人再次重申一次该工序作业的主要技术与规范要求，并在进行该工序时旁站检查学习与落实状况。 通过项目全体职工与施工人员的不懈努力，西直门交通枢纽及服务用房中东区工程最终获得北京市结构长城杯金奖的荣誉称号，这是对我们质量管理工作的确定和督促，在新的一年，我们会加倍努力，为公司建筑施工质量管理工作的

33、进一步提高做出自己的贡献。 品质员年终工作总结【2】 一、年度回顾 回顾20xx年，通过一年的工作与学习，工作力量都有了肯定的提高。特殊是玉米种子盐溶蛋白电泳纯度试验技术有了更大的进步，做出的胶片在辨别种子的全都性上清楚、精确。自05年9月份到过去的09年,根据总公司领导的总体支配，我走上了种子质检员的岗位,主要负责种子芽率、水分、纯度及扦样等方面的工作。我深知，不管在什么岗位上,我都要努力做到为各级领导、各业务部门和种子事业当好服务员。一年来,我主要从三个方面实践着自己的理念,力争做到更好、更强、更到位。下面,我就一年来的工作状况向各级领导作个简要汇报。 1、努力学习,全面提高自身素养 质检

34、室工作是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新学问和提高技能。为达到这一要求,我非常注意学习，基本上做到日读一万字，月学一本书。一年来，仔细学习了江泽民同志三个代表的重要思想和胡锦涛同志的构建社会主义和谐社会的指导思想，以饱满的思想热忱投入到实际工作中去。以实际行动努力实践建设社会主义和谐社会和三个代表重要思想，使这巨大的精神力气转化为我饱满的工作热忱和工作干劲。乐观的协作业务部门和加工厂的工作。与他们一起探讨解决种子脱戎包衣后的芽率低等问题。 2、努力工作，顺当完成各项任务 一年来，面对非专业学习的种子质检工作，工作起来难度较大，但是我乐观的应对困难的挑战，共计芽率试验120余次，水份试验32

35、次，纯度试验4次(未出正式报告)。依据领导要求，在每进一批种子时，依照扦样标准，都扦一次样，芽率、水分、纯度都依次做一遍。依照各业务部门申请，准时仔细地完成了对库存种子、自繁新种子、外购种子的发芽、水分和纯度的检验工作。 在做好室内检验的同时，还系统的学习了田间检验，帮助胡季斌主任对齐河姜屯育种基地进行了田检。在棉花种子成熟时，还同质检室全体人员一起去现场收购，扦样、封样，共计三次。 在倪锋同志整理玉米材料期间，常常抽空帮忙拷种、装袋、排序等工作;还利用试验过程中的空闲时间，关心陈剑同志对棉花小材料进行脱戎、拷种、装袋、装箱等。 在完成本职工作之余，在加工厂人手不够时，还时常临时帮忙，帮助完成

36、了棉花种子脱戎包衣加工前的拆袋、包装等工作。还参加了贮运部对棉花种子脱戎前的凉晒工作(主要指齐河姜屯生产的第一批棉种)。 3、日常生活，工作态度乐观端正。 一年来，我能自觉遵守总公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，敬重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我肯定不做，领导要求达到的我争取达到，中国论文联盟整理不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的种子质检员。二是用制度自律。我严格按总公司制定的各项制度办事。在经济开支方面，坚决做到先请示后行动，不搞先斩后奏。对自己分内的工作也能乐观对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同质检

37、室其他同事的工作协调上，做到相互理解、互帮互学、真诚相待，建立了友情，也获得了很多有益的启示。我深知成果的背后有我们质检室全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍旧会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。 二、存在的主要问题 回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、乐观主动开展工作，取得了一些成果，但仍旧有很多需要不断的改进和完善的地方，我始终在努力，并且力求做好。这表现主要是：第一，在工作中由于专业学问较少，阅历不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简洁;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。第二，要进一步加强种子检验工作的方案

38、性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的力量。第三，在电泳试验上，技术还未完全把握成熟，现只能推断种子的全都性，对玉米杂交种子的父母本纯度分析还有待于进一步提高。第四，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，连续加强专业学问的学习，进一步提高各项种子的检验技能。 三、20xx年的工作规划 在新的一年里，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的力气。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的阅历，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论学问，扩大猎取学问的范围，不断提高自身的业务素养和管理水平，使自己的全面素养再有一个新的提高，以

39、适应公司的进展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。 我想我应努力做到：第一，依据领导要求，加强学习，尽快把种子电泳试验技术把握成熟; 第二，拓宽专业学问面，参与各类种子检验员资格培训和，尽快使自己成为一名合格的种子质检员;第三， ，仔细学习执行种子质量掌握体系，工作任劳任怨，接受公司支配的常规和临时任务，并能仔细准时地完成;第四，对检验仪器要正确操作，做到准时用准时清理、准时登记，做好日常维护工作;第五，喜爱本职工作，连续学习有关种子法规，要从政治思想、业务学问上加倍努力学习,提高理论水平和法律意识。 总之，心态打算状态，状态打算成败!对公司要有责任心，对社会

40、要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信念!做最好的自己! 品质员年终工作总结【3】 我质检部检验一线全体人员在公司及品管中心的领导下，全力以赴、尽心尽责地做好了产品的检验检测工作，履行了检验员的基本工作职责，为保证全厂的生产正常运转和产品品质掌握做了大量的工作，同时保证了质量体系的正常运行，回顾一年来的工作，我们主要从下面几方面做了些工作。 一、 产品的进料检验 1. 原材料质量掌握有关产品的生命，我们通过严格把好入口关，从源头来掌握产品的质量，对全部外购原料，首先按规定进行报验制度，检验员确认供应商提交的质量证明文件，并从外观、尺寸等方面进行检测，必要时做机械性能方面的检测。

41、 2. 提高检验透亮度，产品检验依据检验量的大小，尽快检测，并准时出具检测报告，以便利仓库办理入库手续，增加检验透亮度，严格质量检测标准，在满意质量要求的前提下，做到对公司负责的同时，不损害供应商的利益。 二、 半成品的检验 1. 半成品检验面广量大，且精度要求高，为保证产品质量，我们对产品实施全检制度，严格掌握检验流程，实施对结果负责的制度，并严格执行。全部员工的产品均从检验员的双手过，分散了检验员的大量心血，不知有多少的日日夜夜的加班，牺牲了多少检验员的休息时间。 2. 严格过程掌握程序。对工序流转的产品，必需按产品流转掌握程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序

42、复验上道工序的制度，做到层层把关。 食品质检年终总结 食品质检年终总结的开展有利于食品质检人员熟悉自身的不足，把握理论学问，提高自己的整体素养。下面是我推举给大家的食品质检年终总结，盼望大家有所收获。 食品质检年终总结一 过去的20xx年，我在公司领导的关怀下，业务水平有了进一步提升，工作力量方面有了长足的进步。特殊对消失的质量问题的处理，有了明显的进步，有肯定的推断分析力量。以下我对一年来的工作状况进行总结： 首先，工作时必需做到四个字：仔细细心。因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会

43、因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户埋怨，降低公司信誉，给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持糊涂地头脑，确保每一份方案都能精确无误，把工作效率提高到最高点。 其次，工作时必需要有坚决不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必需要有急躁、坚持的态度。但要常常到各个岗位查看这些产品是否合格。如果已经消失质量问题，而其他操作人员没有发觉或准时处理的状况下，就肯定要督促他们仔细负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产方案能顺当进行。所以质检是特别重要的。 最终，工作时必需要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力气是

44、有限的，但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解冲突，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的进展才能越来越好。 回顾过去，虽然有了一些可喜的成果，但同时也发觉自身存在的问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的进展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够坚决。另外在生产过程中消失突发状况时，有时却未能准时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将仔细总结阅历，发扬成

45、果，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作力量和管理水平。生活每一天都在连续，公司在进展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司进展尽自己微薄之力。我信任，只要肯付出，只要有着坚决的信念，无论环境如何转变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美妙。 食品质检年终总结二 时间荏苒，岁月穿梭，转瞬间xx年就要在紧急和劳碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有许多进步，但是也存在一些不足之处。 半年来，在领导的关怀指导下，在同事的支持关心下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ，而且顺当完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，

46、总结阅历，吸取教训，下面就是本人的年终: 一、工作收获 1、首件检验 我严格根据掌握方案要求，做到不漏检，不少检。 2、巡检 巡检是一项细致的工作。细节打算成败，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必需按产品流转掌握程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关 3、特别反馈 在生产中常常会因为设备或员工的缘由，消失各种各样的特别，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，消失特别，我会第一时间通知上级领导，准时的处理问题。 二、感想及 1、态度打算一切 工作时肯定要一丝不苟，认真仔细。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作

47、万无一失。工作之余还要常常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批判，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批判可以让我在以后的工作中避开类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、仔细的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。 2、勤于思索 岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们肯定要勤于思索，改进工作方法，提高工作效率，削减工作时间。 3、不断学习 要不断的丰富自己的专业学问和技能，这会使我的工作更加得心应手。 一个人要在自己的职位上有所作为，就必需要对职位的专

48、业学问熟知，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。 三、自身的不足 1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真完成本职工作。 2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的力量。 3、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，连续加强专业学问的学习，进一步提高各项组件的检验技能。 四、xx年的工作规划 在新的一年里，我决心仔细提高工作水平，为公司的进展贡献自己的一份力气。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的阅历，借鉴好的工作方法 不断提高自身的素养，使自己的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的进展和社会的需要。要进

49、一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。 食品质检年终总结三 一、20xx年所做的工作： 目前，我所涉及有如下几个方面的工作：标准化工作、制度建设工作、培训工作、风味品尝工作以及一般事务的外协工作。就质检部目前所处和阶段而言，在20xx年的工作中，我仍以标准制定、制度建设为主，因为这是开展质理管理工作的基础。培训工作在20xx年有了初步进展，但风味品尝工作还没有切实的制度化，形成规范。 1.标准文件制定工作：20xx年对原料质量准则、成品质量准则、操作性前提方案进行了全面的修改、完善。特殊是对原料质量准则进行了重点修改。该准则在原来的基础上增加了不合格原料的感官特征、检验方法以及原

50、料判定标准，使该准则更具有有用性和指导性。另外还对月度质量奖金评定准则的修改，把员工和管理人员分开考评，加重对车间管理人员在质量管理方面的考核，且把权、责、利结合起来，使之更具有针对性和约束力，在今年的质量掌握中该评定准则起到了重要的作用。 2.部门管理制度建设工作：20xx年公司大力推行了以现场管理为中心的5s管理和以目标管理为中心的4r流程管理，质检部乐观领悟并落实了公司精神，在20xx年我先后制定并实施了质检部长工作流程、原料检验工作流程、理化检验工作流程、微生物检验工作流程、制程质量督查工作流程、化学药品管理规程、质检部卫生管理制度、质检部电脑管理规范等16个工作流程和制度规范，全面理

51、顺了质检部的人员管理、物资管理、信息管理，以及检验/监控操作标准，为质检部综合力量提升打下了坚实的基础。但这些制度在试行期间，还仍存在着一些地方欠缺合理性，所以在20xx年的工作方案中，我将进一步的完善、整合优化质检部的流程/制度，使之构建成一个较为系统的质量监管网络。 3.培训/人才培育工作：20xx年以来，我特别的重视质检部工作人员自身素养的提高，除了日常的早会、现场指导之外，20xx年间我还有针对性的做了6起专题培训，如规章制度的贯彻与教育、如何树立质量意识、程序文件讲解、原料感官检验方法讲解、米酒/茶油生产工艺讲解操作性前提方案学习，以及相关的法律法规学问的传授，增加了质检部工作人员的

52、业务力量，扩充了做为一名质理管理人员所应具有的学问面。 在人才培育方面，20xx年有方案的对陈元、骆萍、黄红日等人员，多岗位轮换工作，并予以监督考核，一年下来，该几名该员工已具有备高级技术员的工作力量。 4.风味品尝工作：20xx年，我始终的比较重视产品风味的把控，特殊是市退品和生产特别品的风味鉴定，我做到每批必检，在公司成品风味的掌握上起到了应尽的作用。但长期以来，风味品尝工作还是欠缺制度化，还没有严格的规范起来，这也是我在以后的工作中还要加强的。在20xx年的质量管理工作中，我要把产品风味管理工作视为与食品卫生平安同等重要的一个指标来抓。 5.一般外协工作： a.完成了成品/原料送检风险评

53、估工作。 b.帮助陈厂长完成了多款产品标签修改、审核、备案工作。 c.完成了对茶籽质量、茶油制程卫生的监查工作。 二、目前工作中存在的不足以及改进方向 1.质量意识的宣贯工作还做得不够 质量文化是我们企业文化的重要组成部分。我想，对于质量文化的宣贯与推动，质检部应当是一个重要的推动部门。经过这么多年的质量管理工作，一系列管理制度的制定，多频率的监督抽查，当然在员工心中形成了肯定的警示和威慑力，对产品质量的提升也起到了很大的作用，但要把质量管理水平上升到了一个新的高度，更重要的是要让我们的员工，从心底里就要有把事情做好的质量意识，而不是源于外在的压力。 目前，质量意识的宣贯工作，质检部还仍仅仅是

54、停留在每月车间质量状况的通报，还没有理深化的、多方面的让员工达到知其然，而知其所以然的层面上来。所以在以后的工作中，我应多以不同形式的培训、洽谈、会议、文字、图片等形式，让员工从根本上熟悉质量。 2.激励机制还不够健全 历久以来，质检部工作人员的乐观性在很大程度上没有得到可持续的高涨。我觉得其中主要的缘由就是质检部的激励机制太少了。一是，做为管理人员没有常常性的、即时表扬做得好的员工，二是，还没有制定出一套如何评定员工优异的标准。虽然，在20xx年末，质检部已经制定了质检部工作人员月度绩效考核制度，来评定每个工作员的优异，但我觉得还要进一步的完善： a. 敏锐的洞查员工的优点及进步的地方，在不

55、同的场合即时赐予确定。 b. 建立各岗位人员的绩效考评制度，切实的与其利益挂钩。 c. 制定岗位职称参照表，明确不同阶段所应要具有的素养、力量，使之让指明员工学习的方面，让他们从内心就有想进步的动力。 三、20xx年的工作方向 1.强化/完善优化质检部的流程管理，使之系统化，标准化、常常化。 2.加强对原料质量的把控，不仅要提高原料检验的技能，更要深化的对原料的来源地进行考评，以及定期送检来确保原辅料的质量平安。 3.完善质检部培训系统，提升质检部工作人员的自身素养。 4.加强对质量意识的宣贯，从提升员工的质量意识入手，以达到提升产品的质量、树立良好的部门形象的目的。 品质管理年终工作总结 作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的很多问题还是知之甚少。但经*的教导，结合初加工的生产流程，还是对不同的产品工艺有了实践上的熟悉。特殊是*，因为车间内长时间的加工，也大体上了解生产线上易消失的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清晰。 学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是掌握杂质和把握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际状况而有所转变外，其它基本上是要一步步根据工艺完成。特殊是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器