交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评评分细则

1、交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评评分细则2020年5月29日文档仅供参考交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评评分细则考评 内容考评要 占 八、达标要求标准 分值考评方法评分标准考评评价考评 得分安全 目标1 .安 全 工 作制定 企业安 全生产 方针、 目标和 不低于 上级卜1 .制定安全生产方针、目标管理制度。制度 应明确方针、目的、制定、分解、实施、考核 等内容，并明确各环节责任部门、责任人。2 .主要负责人应依据国家和行业法律、法 规、规章,围绕”加强教育、预防为主,强化责 任、细化措施,安全第一、注重落实”为主要 内容,组织制定安全生产方针,并以文件形式正 式发布03 .制定安

2、全生产目标，并以文件形式正式发5查资料：1 .查安全生产方 针、目标管理制度。2 .查安全生产方针 及其发伟乂件。3 .查安全生产目标 及其发伟乂件。4 .查安全生产控制 指标或不低于上纨r企业需完全满足达标 要求；对存在的问题，必 须在一个月内整改完毕，35方布。目标应围绕预防为主，消除隐患，落实并经考评组验证合格。分车措施,标本兼治，设备完好，工地平安，坚决杜绝否则，企业不达标。与 目 标达的安 全控制 指标；建筑施工过程重特大事故,遏制较大事故,减少 一般事故和人员伤亡财产损失”为主要内容。4 .制定安全生产控制指标或不低于上纨r达 的安全控制指标。5 .从业人员应了解安全生产方针和安全

3、生产 目标。达的安全控制指标。询问：从业人员安全生产 方针和安全生产目 标。制定 实现安 全工作 方针与 目标的 措施。1 .制定实现安全生产工作方针与目标保障措 施。保障措施应责任明确,内容具体、完善,具 有可操作性。2 .建立并保存保障措施执行档案文件资料。3 .从业人员应了解本组织的安全生产方针、 目标。5查资料：1 .查企业实现安全 生产工作方针与目标 的保障措施。2 .查保障措施执行 档案文件资料。询问：主要负责 人、各级组织负责 人、从业人员安全生 产方针和目标。1 .未制定实现安全生 产工作方针匕目标保障 措施，扣5分；措施内容 不具体、责任不明确，扣 2? 3 分。2 .不能提

4、供保障措施 执行档案文件资料，扣3 分；资料不全，扣1? 3 分。3 .从业人员/、了解安 全生产方针目标，扣1?3分。4 .近三年发生一般以 上事故，扣5分。2.中 长制订 和实施 企业安 全生产 中长期 规划和 跨年度 专项，案。1 .制订安全生产长期、中期规划。长期、中 期规划应包括：实施期规划安全工作的总 结和分析、未来5年安全生产指导思想、管理 目标、主要工作任务与实施措施等主要内容 ， 且切合企业安全工作方针和目标。2 .制定长期、中期跨年度专项工作方案。跨 年度专项工作方案的内容应根据长期、中期规5查资料：1 .查企业安全生产 中长期（5年）规划及 执行档案文件。2 .查跨年度专

5、项工 作方案及执行档案文 件。3 .查”平安工 地”、安全生产标准 化等专项方案。1 .未制定中长期规划， 扣5分；无执行档杀义 件，扣1? 3分。2 .未制定跨年度专项 工作力条，扣5分；无执 行档案文件，扣1 ? 3 分。3 .未针对”平安工 地”、安全生产标准化期 规 划划中的重点工作和战略措施安#曰,符合企业安 全工作方针和目标，从实际需要出发配套制定 和实施。3.项目部应在工作方案中针对 “平安工 地”、安全生产标准化等制定专项方案 ,并严 格执行。等制定专项方案，每少一 项扣2分。注意：一级、二级企 业：需完全满足达标要 求；对存在的问题，必须 在一个月内整改完毕，并 经考评组验证

6、合格。否 则，企业不达标。3年 度 计 划根据 中长期 规划，制 定年度 计划和 年度专 项活动 力杀，并 严格执 行。1 .制定年度，作计划。年度计划应根据中长 期规划制定，其内容应包括：安全生产管理目标 与任务、工人要求、责任部门或责任人完成时 间（季度或月）等主要内容，并严格执行。2 .制定年度专项活动方案。方案应根据年度 计划制定，其内容应包括：工作任务、工作要 求、责任部门或责任人完成时间（季度或月）等 主要内容，并建立过程记录、总结等执行文件 档案，并严格执行。5查资料：1.查年度计划及 执行档案文件。2.查年度专项活动 方案及执行档案文 件。1 .未制定年度计划， 扣5分；计划内

7、咨不详细 或无严格执行档案文件， 扣2? 3分。2 .未制定年度专项活 动方不，扣5分；无严格 执行档案义件，扣2 ? 3 分；无执行过程记录和总 结,一项扣1分。4.目 标 考 核将安 全生产 管理指 标进行 细化和 分解，制 定阶段 性的安 全生产 控制指 标；1 .细化和分解安全生产管理指标（工作目标、事故控制目标等）。2 .制定阶段性安全生产控制指标（事故起数、死亡人数、经济损失、不发生较大重大事 故），责任落实率应达100%3 .定期（季或月）跟踪阶段性控制指标,并建 立执行档案文件。5查资料：1 .查安全生产管理 指标细化和分解档案 文件。2 .查阶段性安全生 产控制指标档案文 件

8、。3 .查定期跟踪阶段 性控制指标执行档案 文件。1 .未细化和分解安全 生产管理指标，扣5分； 缺一项，扣3分；指标贝 任落实和覆盖率未达 100%,扣 2 分。2 .未制定和分解阶段 性安全生产控制指标，扣 5分。3 .不能提供跟踪阶段 性控制指标执行档案文 件，扣1分。制定 安全生 产目标 考核与 奖惩办 法；1 .制定安全生产目标考核和奖惩办法。办法 应明确：考核和奖惩的对象、内容、标准、频 次（至少每半年一次）、责任部门或责任人等， 内谷应全面、元整，有口操作性，并发放至部 门。2 .执行落实安全生产目标考核和奖惩办法。5查资料：1 .查安全生产目标 考核和奖惩办法。2 .查考核和奖惩办 法执行档案文件。1 .未制定安全生产目 标考核和奖惩办法，扣5 分；办法覆盖向/、全，内 咨不全面、不完 整，操 作性不强，扣2? 3分。2 .无执行档案义件，扣 3分。定期 考核年 度安全 生产目 标完成 情况,并 奖惩兑 现。1 .按照安全生产目标考核与奖惩办法进行考 核，并兑现奖惩。2 .如需要调整目标和实施计划,则需要提供 有关决定调整目标和实施计划的会议记录或纪 要。3 .制定调整后的目标和实施计划。5查资料：1 .查考核指标及奖 惩兑现材料、文件。2 .查调整目标和实 施计划的档案文件资 料。3 .查制定的调整后 的目标和