2021年学校教师聘用合同范本

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年学校教师聘用合同范本 学校老师队伍建立是民办学校生存和进展的核心,学校老师聘用合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的学校老师聘用合同范文，感谢您的观赏。 学校老师聘用合同范文一 甲方(聘用单位)：_ 法定代表人：_ 乙方(受聘人)：_ 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原那么，签订本合同。 第一条 2021年老师聘用合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续

2、订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 2021年老师聘用合同中乙方的权利 1.按商定获得_元人民币/课时的授课酬劳; 2.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条 2021年老师聘用合同中乙方的义务 1.为甲方的授课主动预备教案;按时、仔细上课，布置及修改作业;保证每次课时(_分钟/节课)的完好，内容的改善;对同学进展考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位同学的最终成果。 2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条 2021

3、年老师聘用合同中甲方的权利 1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。 2.组织同学对授课质量进展评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进展调整。 3.有权依据自身状况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必需提早通知乙方。 第五条 2021年老师聘用合同中甲方的义务 1.按时支付授课酬劳：_元人民币/课时。(寒暑假：学期完毕发放工资，春秋季：每月发放一次工资。) 2.向乙方供应同学的背景资料，讲明授课要到达的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条 2021年老师聘用合同的变更、终止和解除 1.本

4、合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。 3.经双方当事人协商全都，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方商定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克制的客观状况而导致课程不能连续支配; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力量) (3)乙方有意不按时完成授课内容和授

5、课方案的， (4)通过组织同学对授课质量进展测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上缘由外，甲方提早解除合同的，应赐予乙方原定授课费的_%的违约赔偿金。 甲方因自身缘由变更本合同的，应提早通知乙方，没有提早通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的; (2)由于身体疾病缘由，要求提早终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提早_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学方案的，需供应相关证明，

6、同时应担当_的违约责任。 第七条 2021年老师聘用合同中其它事项规定 1.甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ 盖章： 盖章： 年月日： 学校老师聘用合同范文二 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 甲方(聘用单位)：_ 法定代表人：_ 乙方(受聘人)：_ 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自

7、愿、公平、协商全都的原那么，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 其次条 乙方的权利 1.按商定获得_元人民币/课时的授课酬劳; 2. 在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。 3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条 乙方的义务 1.为甲方的授课主动预备教案;按时、仔细上课，布置及修改作业;

8、保证每次课时(_分钟/节课)的完好，内容的改善;对同学进展考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位同学的最终成果。 2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条 甲方的权利 1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。 2.组织同学对授课质量进展评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进展调整。 3.有权依据自身状况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必需提早通知乙方。 第五条 甲方的义务 1.按时支付授课酬劳。 2. 向乙方供应同学的背景资料，讲明授课要到达的目的，帮助供应和授课有关的

9、业务资料。 3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条 本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。 3.经双方当事人协商全都，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方商定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克制的客观状况而导致课程不能连

10、续支配; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力量) (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的， (4)通过组织同学对授课质量进展测评后， 乙方教学不合格的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 甲方因自身缘由变更本合同的，应提早通知乙方，没有提早通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的; (2)由于身体疾病缘由，要求提早终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提早_7_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学方

11、案的，需供应相关证明，同时应担当违约责任。 第七条 其它事项 1.甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方：(盖章)_ 代表：(签字)_ 乙方：(签字)_ 签约时间：_ 签约时间：_ 学校老师聘用合同范文三 甲方： 地址： 性质： 主要负责人： 乙方(受聘者)姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 余江安仁学校 余江县潢溪镇梁上燕 民办学校

12、邵采红 甲方(用人单位)名称： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办训练促进法、中华人民共和国老师法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中实习期限 年 月 日起至 年 月 日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上岗。 二、工作岗位 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作。 甲方依据工作需要及乙方的身体情况、工作力量和表现，可以变更乙方的工作岗位。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时按质按量地完成训练教学工作任务。 三、工

13、作要求： 第四条 合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及老师职业道德标准，维护甲方形象，仔细履行工作岗位职责。 第五条 乙方对外代表学校进展的民事活动，必需经学校受权方可，未经受权或以乙方个人名义进展的民事活动，其民事责任均由乙方自行担当。 第六条 乙方在聘用期间必需遵守学校的各项制度，服从学校的嘉奖和惩罚方案。 第七条 乙方施行训练教学过程中，假如因乙方工作渎职或管理不到位，发生的平安事故，乙方应依法担当责任。 第八条 乙方在聘用期间应以人为本，关怀爱惜同学，做好包括潜能生在内的全体同学的辅导工作，努力进步成效，严禁体罚同学。 第九条 乙方在教学工作中必需仔细履行老师岗位职责，全面落实教书育人

14、工作，努力进步同学的文化成果、思想道德程度和综合素养。 第十条 乙方在教学工作必需参与学校组织的各项教学讨论活动、老师培训活动和师生公益活动。 第十一条 乙方在聘用期间应服从学校支配，承受各级主管的指导，不得任意推拒学校支配的工作。 第十二条 乙方在聘用期间应不断进展教学讨论，加强自身的学习，高速高效地进步自己的素养和训练教学教研程度，以成为学者型、科研型、创新型名师为目的。 第十三条 乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体才智，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。 四、乙方的权利和义务： 第十四条 乙方义务： 1、履行义务训练法和民办训练促进法等法律规定的老师职责和义务; 2、遵守训练行政

15、部门和学校制定的老师行为标准; 3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩到达岗位目的的要求; 4、尽职尽责，训练同学，培育同学，关怀爱惜同学，不体罚同学; 5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从安排，听从支配，准时完成学校布臵的各项任务; 6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一; 7、艰辛奋斗、节俭节省、关怀学校的建立和进展，准时提出建立性的看法和建议; 8、遵纪遵守法律，开展安康有益的消遣活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。 9、依据学校实际状况，寒暑假要开展招生工作。 第十五条 乙方权利： 1、依法享有义务训练法、老师法和民办训练促进法及国家其他法律法规等所给予

16、的权利。 2、乙方依法享有婚假、丧假，公休日和国家法定的节假日(学校有重大大事除外)。详细标准按上级指示执行(即带薪休假)。 五、劳动酬劳： 第十六条 乙方实习期间工资为 元/月，不享受津贴和嘉奖工资。 实习期满正式上岗后的工资为构造工资制，按月发放。分为根底工资、课时津贴、班主任津贴、教学奖、月勤奖。 1、月总工资为 元左右(寒暑假除外)。 2、寒暑假生活补贴：寒暑假 元。 3、每月15日发放上月工资。 4、每月按两大周发放课时津贴，每学期开学和完毕时缺乏月按实际课时发放津贴。 六、劳保福利和待遇： 第十七条 春节、老师节、中秋节、端午节享受学校福利， 第十八条 老师子女就读本校，在合同期间

17、，只收取根本费用，在校住宿或就餐按半价收取。 第十九条 经校指导班子同意参与连续训练学习，各种会议，各种学术活动，期间的工资，培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县训练局的规定及学校相关制度处理。 其次十条 女老师产假完毕后仍到学校来工作的，可享受600元的产假补贴。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订： 其次十一条 订立本合同所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 其次十二条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十三条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 1、乙方在工作期内，被证明不符合录用条件和要求的; 2、严峻违背

18、甲方规章制度的; 3、严峻渎职、营私舞弊，给甲方或同学利益造成重大损害的; 4、严峻违反老师职业道德和岗位职责，给甲方或同学造成重大利益损害的; 5、与其他单位建立劳动关系，或从事其次职业，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或经甲方提出，没有改正的; 6、被依法追究刑事责任的; 7、乙方违背方案生育规定或受到其他行政惩罚，致使本合同不应连续履行的; 其次十四条 有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提早三十日以书面形式通知乙方本人。 1、乙方患病或负伤，医疗期满后，不能连续从事原工作。 2、劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使原合同不能履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同达成协议的; 3、乙方不能胜任本工作，甲方在对乙方进展培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的; 其次十五条 乙方遇有本合同乙方权利和义务条款中所述各项权利甲方不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解决，乙方有权提出解除劳动合同。 其次十六条 本合同期满时，合同终止。 其次十七条 劳动合同期满或解除后，有以下情形之一，甲方不再与乙方续 订合同： 1、乙方在聘用期内，在学校目的管理考核评价中，没有到达学校的要求和标准，被证