司法局开展守纪律 敢担当 有作为干部作风专项整治情况总结新编

1、司法局开展守纪律 敢担当 有作为干部作风专项整治状况总结 202x年x月x日司法局开展守纪律 敢担当 有作为干部作风专项整治状况总结 为全面贯彻落实县纪委关于印发x县开展守纪律、敢担当、有作为干部作风专项整治行动实施打算（贺纪发xxxxx号）文件精神，进一步巩固两学一做学习教育和作风建设成果，持续加强和改进机关作风建设，我局以作风建设深化年为契机，以比评促活动为抓手，以绩效考核为杠杆，使全局干部作风整顿活动达到预期目标，取得了明显实效。现将状况汇报如下： 一、加强组织领导，靠实工作责任 为了确保此次干部作风专项整顿活动扎实有序地深化开展，我局领导高度重视，组织召开动员大会，成立干部作风整顿活动

2、领导小组，结合全局实际，多次召开专题会议，争辩制定出了x县司法局开展守纪律、敢担当、有作为干部作风专项整治实施打算，签订守法规、敢担当、有作为承诺书；制订了司法局及干部职工个人守法规、敢担当、有作为问题清单；局领导班子与党员干部层层签订了党风廉政责任书，准时召开了领导班子及干部职工民主生活会，为全局干部作风整顿活动顺当开展奠定了良好的工作基础。 二、强化学习教育，提高干部综合素养 今年以来，我局始终把学习和培训作为提高干部综合素养的重要手段来抓，并贯穿于各项工作当中，常抓不懈，抓出成效。 一是加强业务学习。坚持机关周一、五学习日制度，集中开展政策理论、法律法规、业务学问的学习培训，大兴学以致用

3、之风；有针对性地开展司法公文写作、文秘规范等业务培训，鼓舞以各股室为单位开展工作沟通，大兴求真务实、开拓创新之风。 二是加强廉政理论学习。年初制订了司法局xxx年理论学习打算，支配了xx次有关改进机关作风的廉政学习内容；全年多次组织干部职工进行改进机关作风暨党风廉政建设专题学习，传达了县纪委在第十四次党代会上的工作报告、自治区纪委关于作风建设的十项规定和反腐败会议精神等，组织学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等重要文件；x月x日，组织机关xx名党员同志参观x县廉政警示教育基地，进一步巩固领导干部廉政意识，扎进制度的笼子，通过参观教育基地，提高干部廉政意识

4、，让干部不想腐、不敢腐。单位向干部职工每人发放了从严治党面对面、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等书籍。 三是开展守纪律、敢担当、有作为专题学问测试活动。围绕三个专题学习教育内容，以各部门为单位组织开展学问测试，测试参与率要求达到党员人数的xxx%，确保遵规守纪、勇于担当、有所作为的各项理论学问入脑入心、落实于行。 四是开展违纪违规典型案例三查活动。对比分析我县近两年来查处通报的x村两委窝案习岗街道办绿化所借公务出差变相旅游案全县x起行政败诉案等不守纪律、慢作为、乱作为的反面典型，开展查找思想根源、查找制度漏洞、查找整改措施的三查剖析研讨，并形成三查报告进行逐级上报。通过对典型案

5、例开展三查，进一步提高党员干部守纪律、讲法规意识，起到对不作为、慢作为、乱作为等行为的震慑作用。 三、畅通渠道，严峻作风整治纪律 一是强化责任意识。各部门要将专项整治行动与落实党风廉政建设责任制相结合，不断强化主体责任意识，找准工作切入点，结合实际细心组织实施，强化各类工作载体，确保行动落到实处。把开展专项活动状况纳入落实党风廉政建设责任制检查考核、领导班子和党员干部年度考核的重要内容。 二是加强舆论宣扬。加大对舆论宣扬引导，大力宣扬专项行动的进度成效和先进典型，并对行动中存在的各类问题准时曝光，为加强作风建设营造良好的舆论氛围。县纪委要抓住带有普遍性、干部群众反映猛烈的反面典型，通过通报的形

6、式开展警示教育。 三是严格监督检查。切实加强对专项整治行动开展状况的监督检查，县纪委要结合监督执纪检查和巡察工作，通过明察暗访、专项检查、重点抽查等方式，依据行动工作措施，围绕学习教育、查摆问题、整改落实和各项工作载体，开展不定期督查，适时通报行动开展状况，对工作推动不力、进展偏慢的准时督促整改；对拒不整改或整改不力的依据有关规定赐予批判教育、通报问责或工作约谈。 四、强化监督制约，深化作风建设 一是加强党内监督。严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、三重一大事项集体决策、重大事项报告和一把手五个不直接分管等制度，主动接受监督。 二是加强对司法一线的监督。坚持实行廉政谈话、领导现场检查、司法

7、纪律公示，进一步加大对司法一线的监督检查力度，促进司法人员公正执法。 三是加强作风纪律检查。始终保持抓作风建设的高压态势，通过在局内开展不定期检查、严格考勤管理、发送作风纪律提示短信、组织自查清理办公电脑软件等措施，促使干部职工加强自律。 四是加强专项整治。严格执行中心八项规定、厉行节省反对铺张及公务接待、办公用房、婚丧喜庆、会议、出差等作风建设的各项规定，认真组织开展了公职人员职称职业资格挂靠取酬、财务报销状况、三公经费、改革后公车管理使用状况、办公用房、党费收缴等自查整改工作，制定了x县司法局关于加强公务支出和公款消费司法意见、x县司法局公务接待费和差旅费管理方法、x县司法局婚丧嫁娶管理方

8、法等制度，组织全体干部签订了廉洁承诺书。 五是提倡立说立行、马上就办的工作作风。制定司法局立说立行、马上就办实施打算，提倡立说立行、马上就办的工作作风，强化效率意识和执行力，努力形成争着干、比着干、拼着干的深厚氛围。通过从严监督、制度约束，打造了一支勤政廉政、风清气正的司法干部队伍。 五、狠抓整改措施落实，全面改进工作作风 依据县委的要求和司法干部作风建设中表现出的突出问题，我局从六个方面进行整改，从而达到六个转变： 一是着力解决不留意理论学习，学习风气不浓的问题，从根本转变干部思想观念。局作风整顿领导小组司时夺势，经慎重争辩，打算将三查一评作为干部经常性教育的一项长期制度坚持下来。党组对每名

9、干部学习状况进行督促检查，一旦发觉落项，责成准时补课；干部在学习教育过程中要相互查摆差距和不足，达到互促互进，共同进步的目的；各股室要定期向局务会议汇报各项工作状况，局分管领导对各股室工作进行阶段性检查，以挂念改进学习和工作中存在的不足和问题；干部作风领导小组结合被司法单位提出的意见、建议，制定整改打算，强化整改措施，并将改进结果准时反馈于群众，让群众评定满足度。通过强化学习培训，使全局逐步形成工作学习化、学习工作化。 二是着力解决宗旨观念不强、服务意识淡薄的问题，从根本上转变工作作风。我局严格执行中心八项规定、x县九项规定及司法八不准纪律，教育干部牢记权为民所用，情为民所系、利为民所谋的宗旨

10、，坚决立党为公，执政为民的服务理论，始终保持艰苦奋斗，无私奉献精神。要甘于孤独，乐于奉献，真正把心思放在工作学习上，做到不等不靠、不推不拖、大事不误、小事不漏。在司法工作中，始终不渝地坚持依法、求实、严格、奋进、奉献的司法精神，妥当处理好与被司法单位的关系。树立求真务实、文明司法的作风，确保司法反映的问题百分之百精确，司法定性处理客观公正；树立艰苦奋斗、勤俭节省的作风，用监督别人的标准要求自己，坚持把廉洁自律作为职业道德的基本要求贯穿于司法工作始终，坚决杜绝以权谋私、心情在司法、人情司法等弊端，从根本上解决干部作风中存在的问题。 三是着力解决工作不实，敬业精神不强的问题，从根本上转变管理模式。

11、在作风整顿过程中，结合个别干部工作压力大，思想上有畏难心情的实际，有针对性地开展立说立行、马上就办活动。依据两学一做常态化制度化规定，围绕强信仰信念，做到政治合格强纪律法规、做到执行纪律合格、强修身律己、做到品德合格强责任担当、做到发挥作用合格等主题进行了专题研讨。通过各项活动的开展，统一了思想、提高了生疏，使每名干部职工深受教育。同时，紧紧抓住选拔、管理和考核三个重要环节，打破干多干少一个样和干好干坏一个样的管理模式，实行奖优罚劣制度，真正使那些想干事、能干事、能干成事、为民务实、清廉进取的干部能受到重用，从而激励司法干部乐观进取、努力工作的信念和决心。 四是查漏补缺，整章建制，从根本上解决规章制度不完善的问题。结合干部作风建设，进一步建立、修订和完善局机关各项规章制度，使机关内部各项管理制度更加趋于合理，贴近实际，为依法司法和加强内部管理供应制度保证。局作风整顿领导小组本着简便、易行、管用的原则，发动全局干部对原有的制度进行争辩，在社会中广泛征求意见，重点对机关行政管理制度进行合并、增删、修改和完善，补充建立了司法局婚丧嫁娶管理规定司法局公务接待费